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通过对产业集群发展评价的文献进行梳理,在此基础上,从集群、政府、企业三个层面构建了循环经济理念下的服装产业集群可持续发展评价指标体系,评价指标体系包括3个一级指标、10个二级指标、26个三级指标,并对26个三级指标进行了解释说明。此评价指标体系的构建为服装产业集群的可持续发展评价提供了方法。 相似文献
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钢铁产业在发展过程中日益表现出集聚的特征,而产业集群从创新的视角看是一个创新网络,其网络创新能力影响到集群的竞争实力与发展前景。对产业集群创新能力评价是集群研究领域的热点问题,钢铁产业集群创新能力评价应能够体现出其行业特征。本文采用系统分析的方法,在对钢铁产业集群创新能力构成进行分析的基础上,得到了钢铁产业集群创新能力评价指标体系,提出了以模糊层次分析法来确定评价指标权重,最后经模糊综合评价得到评价结果。选取唐山地区钢铁产业集群为对象,利用所建立的评价模型对其创新能力进行分析,总结综合评价结果。 相似文献
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从旅游资源、旅游从业人员规模、旅游要素企业和旅游收入四个方面构造综合区位商指标,来判断陕西旅游产业集群的形成情况;再结合旅游业特点,从旅游产业集群的扩张能力、产业贡献率、发展优势、吸引力、需求增长潜力和创新经济效应六个方面构建旅游产业集群的评价指标体系,并对陕西旅游产业集群进行评价。 相似文献
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产业集群的竞争优势已逐渐成为区域经济发展的竞争力,学者与政府的关注重点也日益转向对产业集群竞争优势的研究上来。本文在对现有产业集群竞争力的有关研究文献回顾及评价的基础上,提出建立一个关联集群内、外的更加全面、合理的评价指标体系,运用模糊综合评价方法,以南海大沥铝型材产业集群为例,从六个评价指标对产业集群的竞争力进行了定量分析及评价,从而为更深层次地认识和促进地方产业升级,提高区域竞争力提供思路及参考。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,建立企业综合评价制度,对促进企业研究经营成果,提高经济效益,履行社会责任具有重要的推动作用。企业综合评价目标制度,一般包括评价基本目标确定,评价指标体系,指标综合评价方法和公开评价结果四个方面,本文仅就综合评价指标体系进行简要阐述。一、评价模式的基本结构我国目前企业综合评价指标体系有四套:一是财务评价指标体系,包括八大指标;二是经济效益指标体系,包括十项指标;三是综合评价指标体系,包括十二项指标;四是资本增值保值考评指标体系,包括一个主导指标和若干个辅助指标,前两个指标… 相似文献
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本文在传统企业财务评价体系基础上,引入低碳环保的相关指标,从定量和定性两个方面构建财务评价指标体系,运用古林法确定各单项指标的权重,通过综合指数法和综合评分法分别确定指标体系中定量指标和定性指标的得分。并以对环境污染不同的两家企业为例,验证了该评价指标体系能较好地评价绿色发展理念下的企业财务绩效。 相似文献
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通过构建城市物流产业集群发展水平评价指标体系,运用主成分分析法,对郑州、武汉、重庆、西安的物流产业集群发展水平进行比较分析,从而找出郑州物流产业集群发展过程中存在的问题,并提出相关建议. 相似文献
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运用系统原理,结合临港产业集群的特点,从协同主体结构和协同过程两个维度,构建临港产业集群协同能力的评价指标体系,应用模糊综合评价法对南浔临港木地板产业集群协同能力进行实证分析,考查相关因素对临港产业集群协同能力的影响程度。针对协同企业相容性、物流协同能力等关键影响因素,提出政府引导、构建协同管理平台、注重协同伙伴的选择、引入激励机制及提升协同过程管理等建议。 相似文献
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运用系统原理,结合临港产业集群的特点,从协同主体结构和协同过程两个维度,构建临港产业集群协同能力的评价指标体系,应用模糊综合评价法对南浔临港木地板产业集群协同能力进行实证分析,考查相关因素对临港产业集群协同能力的影响程度。针对协同企业相容性、物流协同能力等关键影响因素,提出政府引导、构建协同管理平台、注重协同伙伴的选择、引入激励机制及提升协同过程管理等建议。 相似文献
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文章创建了一个适合国情的、能够反映一定产业集聚程度基础上的高新技术企业集群化成长水平评价指标体系,并采用层次分析法、模糊综合评价法方法,建立了高新技术企业集群化成长水平评价模型,提供了科学评判高新技术企业集群化成长水平的定量化工具。 相似文献
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文章创建了一个适合国情的、能够反映一定产业集聚程度基础上的高新技术企业集群化成长水平评价指标体系,并采用层次分析法、模糊综合评价法方法,建立了高新技术企业集群化成长水平评价模型,提供了科学评判高新技术企业集群化成长水平的定量化工具. 相似文献
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《会计之友》2017,(12)
传统的沃尔评分法评价模型单一,不能满足对现代集团化企业进行财务综合评价的要求。研究改进了沃尔评分法的指标选取原则,通过对财务指标维度的分解,运用关键业绩指标法和工作分析法,结合综合分析内容,采用调查问卷的方式对获取的指标进一步甄选,确定了5个一级指标和15个二级指标;利用AHP软件对所获得的评价主体各指标判断矩阵测算其权重,改善了原有各项考核指标的评分计算方法,并采用一致性检验方法对该组指标权重的合理性进行假设检验,从而完成新的综合评价指标体系构建。最后,将所构建的新指标体系应用到某家电企业进行实证研究,为家电行业企业财务综合评价指标体系的研究与探索提供实践依据。 相似文献
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医院建设项目绩效评价是根据特定的指标体系,按有关评价标准,通过对数据的采集、整理、分类与分析,对项目决策、设计、招标、施工和运营过程中某一阶段或全过程进行综合评价。分析的重点是社会效益,是客观反映项目的实际效果。在实际操作时,评价指标权重往往由政府部门或单位领导主观确定,缺乏科学性。本文利用关键绩效指标(KPI)法建立医院建设项目绩效评价指标体系;利用基于熵权系数的多级综合评判法进行医院建设项目绩效评价指标权重研究,过程简便,结果客观,基本符合项目实际情况,具有一定的推广与实用价值。 相似文献
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对于一个区域或企业的自主创新能力综合评价的方法有多种,笔者倾向于采用量化值加权函数法对自主创新能力进行综合评价。该方法具体包括:确定各个指标在整个评价指标体系中的权重;消除指标量纲,进行指标"价值"量化;建立综合评价模型;计算综合评价结果;自主创新能力监测评价等程序步骤。 相似文献