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今天,由中国商业企业管理协会主办的“全国商业企业家活动日”和“中国商业高端论坛”在上海如期举行.这次活动是全国商界的一件大事,也是商业企业家的一次盛会。出席这次活动的有来自国家有关部门的领导、各地商业企业家代表以及有关专家学者。会上,将表彰第五届“全国商业优秀企业家”、颁发首届“全国构建和谐商业杰出贡献企业奖”。围绕“创新、和谐、发展”的主题,政府部门、商业企业、专家学者共同探讨商业发展。我谨代表上海市经济委员会。对前来参加这次活动的领导、企业家以及嘉宾表示热烈的欢迎。 相似文献
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9月23日,以“自主创新促转型,做强做大谋发展”为主题的2011年湖南企业家活动日在长沙华天酒店举行,会议授予张建国等40名企业家为“2011湖南省优秀企业家”荣誉称号,发布“2011湖南100强企业”名单、“2011湖南制造业50强企业”名单、“2011湖南服务业30强企业”名单,发布和推广“2010年度湖南省企业管理现代化创新成果29项”。今年的湖南100强企业,入围门槛由上年的9.46亿元提高到12.8亿元。100强企业涉及31个大类行业,其中接近80%集中在制造业、批发和零售业、电力等行业; 相似文献
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魏可然 《江苏商业管理干部学院学报》1999,(3):49-52
对于企业家的社会职能问题,现今的学术界有以下几种不同的理论观点;企业家的社会职能是承担风险;企业家的社会职能是“创新”;企业家的社会职能是获取信息;企业家的社会职能是避免低效率;企业家的社会职能是进行判断。 相似文献
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喧闹一时的“杨斌事件”.今年爆发的“铁本事件”,都让我国民营企业家饱受各方责难,我国的民营企业家不乏创业精神和企业家精神,但频频发生的触雷事件凸显了我国不少民营企业家严重缺乏“法律风险”和“法律边界”意识.结果他们走的每一步棋都为日后的失败埋下了地雷。 相似文献
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企业家的骨子里是不安分的,他们属于创新式人物,喜欢生活的不确定性,相信“在乌儿的舞会上,总能拾到麦穗”。兵法讲究“兵不厌诈”.也是一门包合不确定性的艺术。于是人们试图将兵法引入经营管理.以期提高企业家的修养与素质.久而久之便形成一个新的学问——“兵法经营”。但我们并不能将兵法管理上升到兵法经营的高度。哈佛大学教授科特与索兹尼克明确指出.领导与管理是不同的,所要做的事以及所需要的才干当然也不同。企业管理着眼的是已发生的事实,面临的是确定性环境.因此管理者(经理)的角色要求和领导者(企业家)的特质要求是不一样的。前者必须冷静分析所有可能掌握的信息.尽可能客观地寻找出一套稳健有效率的管理制度或方案.用正确的人,把正确的事做正确.与后者主要从事的创造性工作(考虑“正确的事”)性质几乎是两码事. 相似文献
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国家“十二五”规划要求我国煤矿产业实现“五个转变”,煤矿企业家能力是引领煤炭经济转型的重要力量。本文首先探讨煤矿企业家能力研究的重要性,然后进行煤矿企业家能力的社会学分析,建立由煤矿企业家职业素质、煤矿企业家管理能力和煤矿企业家市场运营能力构成的三维能力结构体系,并指出该能力体系的三大特征。 相似文献
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年前,著名学者余秋雨先生曾对一位只是在相互闲聊中认识的企业家发出这样的感叹:“他是一位企业家中的思考者。”这位企业家不是别人,便是人民电器集团董事长郑元豹。郑元豹有个著名的“三打”故事,“三打”锤炼了一个刚柔并济的他,更打造出一个总资产达50.99亿元、品牌价值43.39亿元的人民电器集团。[编者按] 相似文献
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《商界名家》曾做过《中国企业家生态警示录》的专题报道(见《商界名家》2003年10月号),对“转型时期的企业家之死”、“中国企业家非正常死亡”、“中国民营企业家生态现状”等方面均有详细披露,业界反响强烈。而让我们痛心与不安的是,在2005年的头3天,又有赵恩龙、徐凯两位民营企业家以“自杀”这种极端方式先后结束了他们的生命,再次向我们凸现了民营企业家生态问题的严重性、长期性和复杂性。 相似文献
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沈建民 《21世纪商业评论》2009,(10):59-59
中国企业家中并不缺乏企业家精神中勇于承担风险去追求超额利润的一点。即使在改革初期贫瘠的商业土壤中,中国企业家也有诸多奇思妙想。类似于牟其中买飞机、杨斌建荷兰村、唐万新造德隆系这样的“创举”,都强烈震撼着当时人们的商业观念。不幸的是,这些一度被光环笼罩的所谓“创新”基本都以失败告终,且教训惨痛。 相似文献
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我国企业正处于改革转轨阶段,具有着“过渡性”的特点,面临着包含新旧理念的“双重价值系统”。在这样的特定时期,渐进式改革必须要加大制度创新力度。但环境的复杂性、利益目标的多元性、企业家群体的不成熟性,束缚着制度创新工作的发展。企业家群体建设对推动中国市场化的进程,促进制度创新中发挥着积极的作用。要搞好企业家群体建设,应该有效的解决好激励上、监督上和选人上的问题。同时,促进企业家群体制度创新职能的发挥中,政府应改变自身的运行方式,为企业家群建设营造良好的成长环境。 相似文献
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李宇红.北京蓝点文化传媒有限公司、武汉蓝点科技发展有限公司创始人、总裁。以传播“创新、冒险和企业家精神”为核心理念的新商业文化为己任.是湖北省著名青年企业家.Y—MBA^TM教育、中国·青年创业论坛^TM创始人。 相似文献