权责发生制下科技经费之会计核算

一、科技经费拨款能否确认收入由于转制科研单位实行的是《企业会计制度》而不是原来的《事业单位会计制度》,不再采用收付实现制而采用权责发生制,因此转制科研单位在会计科目的设置上发生了很大的变化,会计科目的设置应体现市场经济的原则,符合企业会计     

转制科研企业的工资管理取向

按照国务院办公厅转发科技部等12个部委《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研机构管理体制改革的实施意见》要求，中央部属242家科研院所已于1999年7月1日转制，随后各区省级部分科研院所也相继转制，这些转制科研单位到现在多则7年，少则3年。随着科技体制改革的不断深化和现代企业制度的建立，科研单位转制前的工资管理模式已不再适合市场经济发展的需要，必须建立一个市场化的具有科研单位特色的工资管理模式。     

关于转制科研单位劳动合同制工人参加养老保险有关问题的函

湖北省劳动和社会保障厅: 你厅《关于转制科研单位劳动合同制工人参加养老保险有关问题的请示》(鄂劳社[2001]101号)收悉。经研究,答复如下: 关于特制科研单位劳动合同制工人视同缴费年限的认定问题,原则同意你厅的意见,即:转制前已经按照当地政府规定参加机关事业单位劳动合同制工人养老保险社会统筹的,参保前的连续工龄视同缴费年限。转制前当地已实施机关事业单位     

浅谈转制科研单位财务管理改革

随着科技体制改革的不断深化，越来越多的转制科研单位面临生存危机。如何尽快适应角色的转换，如何在日趋激烈的市场竞争中求生存、图发展，是摆在每个转制科研单位面前的一道难题。开展对转制科研单位的财务管理改革，是一项刻不容缓的任务。转制科研单位必须进行财务管理改革，建立现代企业制度，才能适应市场经济，才能实现资产的保值、增值，才能促进转制科研单位的发展。     

转制科研单位成本管理的思考

我国科研机构改革从1999年开始在全国铺开进行,符合条件的科研机构由事业单位转制为企业,转制过渡期为5年(后来延长2年),过度期内转制科研单位享受国家一定的扶持优惠政策。过渡期完成后很多科研单位完全转变为科研企业,与其它企业在同一竞争起跑线上。那么,如何在竞争激烈的市场环境中通过加强成本管理,提高经济效益,提高自身的竞争力,已成为转制科研单位面临的一项重要的新课题。     

转制科研院所职工的经济待遇

1999年7月1日,按照国务院办公厅转发科技部等6个部委《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研院所管理体制改革意见》要求,中央部属232家科研院所首批实行转制,2000年1月,劳动保障部等4部门发出了《关于国家经贸委管理的10个国家局所属科研院所转制后有关养老保险问题的通知》,按此规定,转制前离退休人员待遇不变,调整按企业办法执行,(此条规定后来劳动与社会保障部发文改为按事业单位办理),转制后退休的人员,基本养老金按照企业的办法执行,5年过渡期内退休人员,加发待遇差(低于按原事业单位计发退休金部分)的90%至10%不等的补贴。其后,在…     

《军工科研事业单位会计制度》改进设想

现行的《军工科研事业单位会计制度》是由财政部制定的，从1998年1月1日起执行至今。该制度对军工科研单位进入市场、适应经济体制改革发挥了重要作用。笔者就《军工科研事业单位会计制度》在现今情况下存在的有关问题进行以下探讨。     

浅谈事业单位内部会计控制制度建设

新《会计法》第四章第二十七条明确规定．“行单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度”，这里所说的内部会计监督制度其本质就是内部控制制度。因此，加强事业单位内部会计控制制度建设应成为各单位学习、贯彻和执行《会计法》，提高科研单位理财水平的一项重要措施。     

关于对两个《条例》贯彻执行情况进行调研的函

(单位):《直销管理条例》和《禁止传销条例》两部法规颁布接近一年了,在此期间,有8家中外企业获得了直销牌照,另有21家企业与八家批牌企业同在商务部网站上发表了相应声明,还有一些企业正在履行申请牌照的相关程序,此外,有大部分企业则要按照《条例》的要求进行转制和转轨。以上各类企业都毫无例外地面临对两个《条例》贯彻和执行问题。贯彻和执行程度怎样、有什么创新的经验、有哪些负面影响、在实际执行中碰到哪些难点、还需要解决哪些问题等等,都需要深入企业一线,进行实地的调查和走访,从而掌握第一手的资料,分析其中的特点和规律,为决…     

建筑科研单位转企发展策略分析

1、引言事业单位企业化是目前国家的政策。这一政策的目的是要求建立现代企业制度。如何把握事业单位企业化的方向,把技术、人才、科研、设计、市场开拓等竞争力要素进行整合借鉴国内外成功的经验来指导建筑科研单位,增强企业的综合实力,深化转制企业的改革,是亟待解决的问题。本文从现代企业的治理理论入手,分析了建筑科研单位转制企业发展的战略,为建筑科研单位的转型提供借鉴与参考。2、国内企业的现状建筑行业自改革开放以来一直是我国的支柱产业。广阔的市场,培育了大批的建筑单位。但是,由于国内生产力的发展水平较低,再加上国家行政…     

军工科研单位固定资产核算与管理问题探析

正一、军工科研单位固定资产核算与管理存在的问题我国绝大部分军工科研单位属于应用型科研及设计机构,主要承担国防科技的应用研究和武器装备系统的开发与设计任务,会计核算与管理执行财政部1997年发布的《军工科研事业单位会     

简讯

正业界Accounting证券会计所转制业务延续问题规范财政部、国资委、证监会联合制定并下发《关于证券资格会计师事务所转制为特殊普通合伙会计师事务所有关业务延续问题的通知》(财会[2012]17号),对证券资格会计师事务所转制为特殊普通合伙会计师事务所有关业务延续问题做出具体规定。《文化企业资产评估研究》课题启动中评协与中央文资办近日合作开展《文化企业资产评估研究》课题,将结合文化企业资产的特点,围绕文化企业无形资     

财政部简政放权促进注册会计师事业发展

<正>11月6日,财政部下发《关于调整完善注册会计师行业有关行政管理事项的通知》(财会[2014]28号),对调整完善注会行业有关行政管理作出规定。《通知》对原四大会计师事务所特殊普通合伙转制后设立分所由省级财政部门负责受理,并按照有关规定进行审批。批准设立分所的省级财政部门应当将批准文件同时抄送财政部。财政部根据《中外合作会计师事务所本土化转制方案》,于每年的第一季度对四大会计师事务所上年度本土化转制情况和本     

“四大”本土化转制的现实意义

2012年8月后",四大"中外合作会计师事务所的合作期限将陆续到期,财政部等五部门于2012年5月2日联合发布的《中外合作会计师事务所本土化转制方案》明确要求普华永道中天、安永华明、毕马威华振和德勤华永四大中外合作会计师事务所在合作到期后需转制为特殊普通合伙组织形式,且首席合伙人必须具有中国国籍和中国注册会计师资格,同时规定了相关的方案细则。文章从《中外合作会计师事务所本土化转制方案》出发,结合"四大"本土化转制的背景,从多个角度分析"四大"本土化转制的现实意义。     

财政部关于印发《大中型会计师事务所转制为特殊普通合伙组织形式实施细则》的通知 财会[2011]7号

为深入贯彻落实财政部、工商总局《关于推动大中型会计师事务所采用特殊普通合伙组织形式的暂行规定》，进一步推进大中型会计师事务所转制为特殊普通合伙组织形式，规范操作程序，明确相关要求，确保转制工作依法、扎实、平稳进行，财政部制定了《大中型会计师事务所转制为特殊普通合伙组织形式实施细则》，经会签工商总局同意，现予印发，请遵照...     

财政部会计司负责人就《中外合作会计师事务所本土化转制方案》答记者问

2012年5月2日,财政部、工商总局、商务部、外汇局、证监会联合发布了《中外合作会计师事务所本土化转制方案》(财会[2012]8号)(以下简称转制方案)。日前,财政部会计司有关负责人就发布实施转制方案的有关问题回答了记者的提问。     

企业化科研单位内部控制略论

1999年，我国开始正式启动试点科研事业单位转制工作，一些事业单位成立了相关公司与集团，我国科技体制改革进入了一个新的发展阶段。改制后的科研单位拥有了充分的经营自主权，迎来了更多的发展机遇，同时也面临着开放市场的激烈竞争和挑战。因此，如何加强内部管理、发挥自身科研优势、打造核心竞争力，成为科研单位需要迫切解决的问题之一。     

转制企业效能监察工作的探索与实践

企业转制是国有企业建立和完善现代企业制度的具体实践。现代企业制度是一个系统的、完整的并融决策、执行、监督为一体的企业科学管理体系。企业转制，使得企业法人以及经营管理人员的权限发生了根本的变化，如果缺乏有效监督，难于保障企业制度的有效贯彻。开展对转制企业的效能监察，是强化转制企业监督的一个有效方法，也是建立和健全转制企业内部监督约束机制的实质性举措，     

房管所转制为物业管理公司的调查报告(综合报告)

本市150余家房管所,在1996年底前转制为物业管理公司,向社会化、专业化、企业化方向发展。本报告系我学会在1997年5月作出《房管所机制转换研究》课题报告后的跟踪调查报告,由1个综合报告和13个分区报告组成。一、转制后一些好的做法房管所转制,是在管理产业减少、冗员增多、收不抵支的困难条件下进行的。转制后,大部分物业管理公司已取得初步成效。转制发展较快的物业管     

转制

九部门联合发文支持转企改制文艺院团改革发展日前,文化部会同中组部、中宣部、人力资源社会保障部等八部门,联合出台《关于支持转企改制国有文艺院团改革发展的指导意见》,要求各地积极落实和强化对转制院团的政策扶持、促进转制院团自我发展能力建设、强化转制院团改革发展支撑体系建