班组全方位思想政治工作法

在企业改革不断深入的过程中,我们山东莱钢轧钢厂中小型车间党总支坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”的思路,紧紧围绕生产经营这个中心,积极探索思想政治工作的新途径,全面推行了“班组全方位思想政治工作法”,把思想政治工作的基点落脚到班组。在班组的“人怎么管、事怎么办、活怎么干、钱怎么分、气怎么顺”上下功夫,提出“人人都是思想政治工作者,时时都有思想政治工作,处处都有思想政治工作”的理念。我们车间的“班组全方位思想政治工作法”指的是,以邓小平理论     

企业思想政治工作要坚持“三必须”

随着改革开放和社会主义市场经济的发展,企业的思想政治工作遇到了很多新情况、新问题。面对新的形势,企业思想政治工作要坚持“三必须”：一、思想政治工作必须讲政治。思想政治工作是政治工作。既然是政治工作,就不能不讲政治首先,必须敢讲政治。现在有的政工人员因怕别人说‘’假、大。空”而讳言“大道理”,用“讲经济”代替“讲政治”,用“讲义气”代替“讲原则”,用“讲实惠”代替“讲奉献”要强化政工人员的“角色意识”,使政工人员不仅敢讲政治,而且要理直气壮地讲,经常不断地讲,不厌其烦地讲．只有这样,才能守住无产阶…     

企业思想政治工作实施“一岗双责”应注意的问题

企业思想政治工作“一岗双责”即一个岗位 ,双重职责。“一岗双责”要求企业干部在各自岗位上 ,既肩负着生产、质量、成本、安全等责任 ,也肩负着思想政治工作的责任。实施“一岗双责”是坚持两手抓、两手都要硬的具体体现和有效途径 ,是做好新时期企业思想政治工作的新思路和新举措 ,并要注意正确认识和把握以下几个问题。一、统一认识。统一思想认识是加强和改进企业思想政治工作 ,切实推行思想政治工作“一岗双责”的前提。1、统一对思想政治工作生命线地位、作用的认识。明确各级领导在思想政治工作中的重大责任 ,真正做到“三个代表”…     

让党建思想政治工作更接地气

思想政治工作说到底是做人的工作,以人为本是做好思想政治工作的核心。中煤建工党委在加强基层党建思想政治工作中,以“职工心灵驿站”为载体,围绕做好“六个度”,用“话疗”走进职工群众,为职工群众答疑解惑,为企业发展凝聚动力,让企业党建思想政治工作更聚人气、更有生气、更接地气。     

企业思想政治工作要搞好"三贴近"

坚持“贴近生产中心,贴近工作实际,贴近职工思想”,是新形势下用“三个代表”重要思想统领企业思想政治工作的必然要求,也是企业思想政治工作增强针对性、实效性和吸引力、感召力的根本途径。新时期企业思想政治工作要做到“三贴近”,必须以“三个代表”重要思想为指导,努力适应新形势、新任务、新要求,不断探索创新改进思想政治工作的内容、形式和方法。     

创新机制增强思想政治工作的实效性

近年来,广州钢铁企业集团认真贯彻落实中央、省、市委关于加强和改进思想政治工作的一系列重要部署,紧紧围绕“优化股份、做强珠钢、推进有色、拓展支柱、进军南沙、再铸辉煌”的“24字发展战略”和广钢集团改革发展的总任务,结合企业思想政治工作实际,认真探索思想政治工作的新方法、新路子,创新企业思想政治工作机制,实施“双目标”管理,推进政工贯标,不断加强和改进思想政治工作。建立新机制,实行“双目标”管理为使思想政治工作上下贯通,层层落实,多年来,我们坚持把党建思想政治工作纳入企业“两个文明”建设的总体规划,实施“双目标”…     

党的思想政治工作“生命线”论断及其当代价值

思想政治工作“生命线”这一论断是我们党在深刻认识和分析总结历史实践所带给我们的经验教训,以及充分关注到思想政治工作的重要性和关键作用的基础上提出的。做好思想政治工作是历史上我们党赢得革命胜利、进行社会主义建设及推进改革实践不断前进的重要思想法宝和有力武器。思想政治工作“生命线”的论断自提出以来,我们党始终坚持并矢志不渝地践行这一科学理论。用“生命线”这三个字来比喻党的思想政治工作,不难看出我们党对于思想政治工作地位和作用的极度重视。“生命线”这一论断在提出之后,不断随着时代的发展改变而衍生出其新的内涵。经过社会主义革命时期、社会主义建设时期、改革开放时期,以及新时代这一个个时期的接续发展,到最后得出了“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”这一科学的结论,并跟随着时代的发展变化而不断深化发展。在新时代、新形势下,我们更要积极总结历史经验,继续坚持和巩固思想政治工作“生命线”的地位,不断加强新时代新条件新形势下的思想政治工作建设。     

浅谈当代大学生的思想政治教育工作

思想政治工作主要是对人的思想、观点和政治立场问题的解决,从人本身出发．构建在“人”的基础之上的一项基本工作。高校学生思想政治工作的主要目的就是培养合格的社会主义建设者和接班人,要加强思想政治工作教育的成效,就必须坚持“以人为本”的学生思想政治工作原则。     

坚持“四有”增强思想政治工作的有效性

当前,党中央高度重视思想政治工作,特别是在１９９９年“法轮功”事件后,江总书记特别强调要高度重视加强和改进思想政治工作,积极探索新形势下思想政治工作的有效途径。为了增强思想政治工作的有效性,做好思想政治工作必须要做到“四有”,即：有地位、有阵地、有队伍、有创新。 第一,思想政治工作必须要有地位。江泽民同志指出：“加强和改进党的思想政治工作,是全党的一件大事”。这就给了思想政治工作一个重要的定位,从党的建设来说,思想建设是处于首要地位的,从思想政治工作与其他工作的关系来说,思想政治工作应该是经济工…     

当前企业思想政治工作面临的问题和对策

思想政治工作面临的问题 1．关于思想政治工作地位的认识。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的社会共识。有的人认为，市场经济靠价值规律起作用，思想政治工作在市场经济中无能为力，无所作为；有的人认为，由于社会价值取向的变化，物质利益调节的作用越来越大，思想政治工作的作用越来越小；还有的人认为，企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，政工部门精简、人员减少等。这些思想和舆论环境给当前的企业思想政治工作带来了极大的困扰。     

企业思想政治工作应树立十种意识——湖北省企业思想政治工作创新研讨会观点述要

最近,中共湖北省委宣传部、省委企业工委、省社会科学院和省邮电局、省邮政局、省移动通信公司共同举办了企业思想政治工作创新研讨会。150多名企业家、政工干部和专家学者出席会议,有80多篇论文在会上交流。代表们按照江泽民同志提出的“三个代表”的要求,重点围绕思想政治工作是“生命线”、创新是思想政治工作的“生命力”、政工队伍是思想政治工作的“生力军”进行了深入研讨,取得了丰硕的成果。与会代表以《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》为指导,联系企业实际,提出了企业思想政治工作应树立以下十种意识:     

创新思想政治工作

“越是深化改革扩大开放,越要加强思想政治工作”,“越是有急难险重任务的时候,越要加强思想政治工作”,“越是遇到热点、重点和难点问题或矛眉的时候,越要加强思想政治工作”,等等。这些既是经验又是规律、既是探索又是总结的认识,说明思想政治工作在新世纪新阶段仍然是必要的、重要的和有效的。     

新形势下思想政治工作的重要性

一、创新意识。为思想政治工作把好脉当前．基层思想政治工作最大的薄弱环节是思想政治意识淡薄。部分基层领导对思想政治工作定位不准,情况不清,追求“硬指标”,对思想工作往往是“说起来重要,做起来次要．忙起来忘掉”;部分群众对思想政治工作观念淡化,     

新形势下电力企业思想政治工作的强化策略

思想政治工作作为中国共产党的优良传统和政治优势，是党和国家一切工作的生命线。与此同时，电力能源关系到国家总体安全和国民经济命脉，新形势下电力企业思想政治工作所处环境、具体任务以及开展条件均在不断发生变化。在此背景下，电力企业必须坚持“算大账”“算政治账”“算长远账”，在思想政治工作上守正创新，以新理念、新思路和新方法强化国有企业思想政治工作质量，为经济社会发展大局提供更加优质的服务。     

全媒体时代高职思想政治教育创新路径研究

高职院校是培养技能型人才的重要摇篮,全媒体时代,高职学生思想政治教育工作面临新的挑战,思想政治教育工作者要强化思想引领,巩固马克思主义在主流意识形态中的地位,更新教育观念,推动思想政治教育话语传播,构建“线上线下合作一体”的思想政治教育新模式,推进全媒体思想政治教育体系的系统化、高效化,促进全媒体与高职学生思想政治教育工作的有效融合,使思想政治教育工作在“群舞中领舞”,增强大学生思想政治教育的亲和力和实效性。     

坚持“三个深入” 加强大学生思想政治教育工作

不断加强和改进大学生思想政治工作一定要坚持“三个深入”,即,“深入实际、深入生活、深入学生”;“三个深入”是用“三个代表”重要思想统领大学生思想政治工作的必然要求、是新世纪新阶段加强和改进大学生思想政治工作的重要突破口、是增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,体现时代性、把握规律性、富于创造性的必然要求;坚持“三个深入”一要尊重和认同大学生,创造一种沟通无限的和谐校园氛围;二要切实解决大学生在学习和生活中存在的问题和困难。     

试论企业思想政治工作怎样坚持以人为本

伴随国家“三个代表”思想的全国范围展开,“以人为本“思想理念也逐渐渗透于企业的思想政治工作中,如何在企业中把握好“以人文本”思想,认真全面的做好企业的思想政治工作改革,为企业获取更好的发展,成为了当下企业政治工作开展遇到的又一政治契机。本文通过对企业思政工作中如何坚持统筹“以人为本”思想进行了系列探讨,并提出了相关改革措施及方法。     

解决好三项问题促进企业思想政治工作提高水平

思想政治工作是我们党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的“生命线”，对于行业的各项工作有着极为重要的促进作用。但在现实工作中，我们的思想政治工作往往流于形式，达不到真正的效果。在新形势下，如何掌握职工真实的思想情况及其变化的脉络，抓住思想问题和主要矛盾，创造性开展思想政治工作，是摆在思想政治工作者面前的重大命题，本人以为只有解决好“主要症结是什么”、“工作核心是什么”、“关键所在是什么”这三大问题，才能使思想政治工作更加具有针对性、有人情味，达到凝聚人心、汇聚合力的目标。     

和谐校园建设与高校思想政治工作转型

本文阐述了在和谐校园建设的大背景下高校思想政治工作转型的激励因子、转型的内涵特征以及高校思想政治工作转型过程中“目标机制”、“运行机制”和“保障机制”的重构与创新等问题。以期为新时期高校思想政治工作的发展提供有益的思考和探索。     

要注重思想政治工作的实效

包头钢铁公司民建部刘家烈在撰写的《思想政治工作要讲究点“功利”》一文中认为，我国经济体制改革的深入，一方面为思想政治工作开辟了广阔的前景，拓宽了思想政治工作的领域；另一方面也确实增加了思想政治工作的难度和深度。他认为，坚持党的“解放思想，实事求是”的思想路线，是思想政治工作者应遵循的工作行为准则。思想政治工作一定要从实际出发，必须从“假大虚空”中解放出来；从“穿鞋戴帽”“吹喇叭放炮”中解脱出来；从消极被动的“读书抄报”中解脱出来。因为思想政治工作不是编织繁琐的形式主义、更不是创造表象热闹的无功用…