走在现实与理想的边缘

作为新农村建设中的一支生力军，百万大学生村官在过去的一年，依然备受关注。尤其是大学生村官创业热多次被媒体报道，他们创办、领办农民合作经济组织，带领农民走向市场，为农民致富寻找新的方向。 同时，鼓励大学生到基层工作、在基层创业的政策也越来越多，如河南省就启动了大学生村官创业扶持基金。然而大学生村官要融入农村，并非易事，面临着不适应农村创业环境、角色定位尴尬等等情况。     

供销社改革的“云南模式”

近年来，云南供销社从衰落谷底开始“二次创业”，在双向流通解决农民买难卖难、带动农民增收致富方面，走出了一条独具特色的服务“三农”的新路子。云南省深化供销社改革，推进供销社“二次创业”，建设“乡村流通工程”，大力发展“两社一会”推进“四进村、五个有”，供销社正在成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通体系的主导力量、农民专业合作的带动力量和“以商活农”的重要载体，形成了值得称道的中国供销社改革的“云南模式”，为全国供销社系统改革提供了重要经验。     

互联网里打捞财富的东北农民

中国有9亿多农民,曹东哲是第一个抓住了互联网的机会并带着村里人致富的农民,他曾被团中央和农业部授予“全国农村青年创业致富带头人”,被辽宁省农业厅授予“辽宁省农业信息中心优秀农村信息科技示范户”,他还有“沈阳市优秀农村经纪人”、“中国农村改革新闻人物”等称谓。这个沈阳苏家屯区的小伙子只有29岁。     

太白：让党旗在促进农民增收主战场上更加鲜艳

近年来，太白县“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。突出发挥党建工作服务发展的作用，大力实施以培养新型党员、新型干部、新型农民为主要内容的“三新”工程，扎实开展以乡村干部学历化、农村党员专业化、农民群众技能化为目标的“三化”活动。县财政每年拿出10万元为村干部补贴一半学费，鼓励村干部读中专上大学。2008年，第一批43名村干部中专班学员，有30名经过考试转为大专班学员；倾力打造每年冬、春季节农村党员群众实用技术大培训品牌，培养技能化、职业化、标准化党员专业户500多户；     

人生的价值在于奉献——记中共祁东县粮市镇党委书记唐香花

唐香花，１９８４年９月，由一名村干部招聘为乡财税合同制干部。此后相继担任财税所出纳、所长、副乡长、副镇长、党委副书记、党委书记。参加工作１７年来，她时刻牢记自己是一个农民的女儿，扎根农村，全心全意为农民服务；是一名党员，服从组织安排，对党的事业无私奉献。她根植基层，与群众结下了不解之缘，建立了深厚的感情，得到了农民群众的拥护和赞扬。她曾十多次被评为市、县先进工作者，优秀共产党员，一次荣立二等功，三次荣立三等功，１９９９年被评为全县“十佳”优秀乡镇干部。只有脚踏实地的工作，才能不负组织的重托——为…     

程集镇调整农村经济结构的几点尝试

在社会主义市场经济条件下，乡镇党委、政府如何顺应形势发展的需要，实践“三个代表”的要求，加强和改善对农村经济工作的领导，是我们基层工作应该认真探索的一个课题。程集镇是安徽省阜阳市近郊的一个典型农业镇，耕地40575亩，全镇人口40313人，其中农业人口36857人。近年来，在农村经济结构调整中，我们采取镇、村干部“做给群众看，引导农民干，脚踏实地做示范”的方法，以镇村干部的示范带动、服务推动、经济效益促动为手段，成功地把镇党委、政府的意图转变为农民的自觉行动，围绕引导农民进入市场所需要解决的问题提供了看得见、学得着的全方位的示范及服务，为分散搞生产经营的农户走进市场铺平了道路。我们主要采取技术服务到户，鼓励干部股份合作办示范场、示范基地，扶持科技示范户，个人投资、政府协调资金等多种形式，先后组织238名镇、村干部创建长白原种猪场1个、大长二元杂交母猪示范场2个、三元杂交仔猪繁育场6个、黄牛改良站2个以及黄花菜示范基地300亩、脱毒马铃薯示范基地250亩、果木基地30亩、夏阳白菜示范基地380亩、早梅豆136亩，还培养扶植各类专业示范户121户，设立技术服务部4个，由镇党委两位副书记牵头创办服务公司各一个。这既是领导贯彻上级党委工作意图的实际行动，也是程集镇根据当前农村形势发生的变化，改变工作思路，引导农民转变传统观念，采取新的指导农村经济发展的领导方式和领导方法，实践江总书记“三个代表”重要思想的有益尝试，得到了区委、区政府的认可和群众的理解及扶持。尤其是在发展生猪生产中，我们着重解决了围绕农村经济结构调整中出现的三个问题，引导全镇农民通过调整农村经济结构走上增收致富之路。     

更正

近几年来，江苏省扬州市邗江区老促会、区扶贫开发协会，采取“双带”的方法，拓宽扶贫途径，即：培植专业大户带头创业致富，通过专业大户带动周围困难群众脱贫致富。3年多来，共培植农村专业大户138个，通过这些专业大户帮带周围3500多个农户，其中75％的受帮户脱贫致富。区“两会”在这一活动中，支持开发项目476个，组织专业大户向困难群众传授实用技术360项，     

靠群众致富群众——响水县“家家上项目”的实践

农民增收是当前农村工作的热点和难点之一，是一个带有全局性的问题，事关农民生活水平的提高、农村经济的发展，事关社会大局的稳定。响水县从１９９７年开始连续在全县开展了以农民增收为主要目标的家家上项目活动，不仅一举摘掉了贫困的帽子，还极大推动了小康进程。农民人均纯收入由１９９６年的１８６６元，增加到１９９８年的２７５８元。走出了一条依靠群众、致富群众的发展路子。一、牢固确立“依靠群众，致富群众”的思想意识，选准一条切合农村实际的群众性致富之路作为经济欠发达地区，如何选准一条切合实际、阻力最小、最易启动…     

以协调发展理念引领村级后备干部建设

一、在拓宽选拔渠道中筑牢根基 坚持把后备干部选拔任用作为加强村级党建考核的重要部分,进一步解放思想,拓宽选拔渠道,将村内符合条件的党团员、两委非班子成员、村民代表、致富能手、外出经商务工中的优秀青年、创业有成人员、大中专毕业生、退伍军人、农民经纪人、种养殖大户、农民专业合作社负责人、返乡知识青年、“大学生村干部”等一批年轻人作为重点后备对象,力争把符合条件、群众公认、综合素质硬、经济发展能力强的优秀人才充实到村级后备干部队伍中来,确保“村五职”干部1职3备,为农村经济发展提供有力的人才支持.加大后备干部选拔力度,建立村级后备干部人才库,及时把那些思想开放、头脑灵活、群众威信高、致富能力强、乐于为群众办事出力的能人,推选进入村“两委”班子.     

山村农民争当大学生

山村农民争当大学生温俊人称＂天之骄子＂的大学生，如今和宁都县肖田乡的广大农民结上缘份，争当一名大学生正成为该乡农民追逐的新时尚。这个赣南最北的山区贫困乡，从１９９２年开始，每年都有上百名农民在中国农村致富函授大学怀卷苦读，成为当地令人瞩目的一桩新闻。...     

注重依靠“三种人”助推新农村建设

一个回乡创业的务工青年,输出了近4000名技能型民工;一个农民致富能手,带出了一个黑木耳种植专业村;一个离开家乡近30年的叶县同乡,援建了一所希望小学。一个回乡创业的务工青年,3年间培训输出了近4000名技能型农民工,每年可为家乡带回3500多万元的财富。     

图片新闻

江苏张家港市科技干部田头解读＂中央一号文件＂近年来,江苏省张家港市先后组织510余名大学生到农村担任村官,这些大学生村官利用自身所长,围绕农民的实际需要当好农民的致富参谋。图为2012年2月3日,     

突出六个结合 推动“双培双带”

在新时期保持农村基层党组织和党员队伍的先进性,最根本的就是带头发展先进生产力,带头发展先进文化,为农民致富奔小康作贡献。基于这一认识,甘肃省定西县针对市场经济条件下党员队伍中存在的“三低一高”的实际问题,创造性地提出并实施了“党员带头致富,带领群众共同致富”的“双富”创业工程,积极探索开展党员先进性实践活动,收到了良好效果。全县共建立示范区8个,示范点111个,有1035名党员带动2785户贫困户脱贫致富,实现了农村经济建设与党建工作的有机结合,为农村各项工作注入了新的生机和活力。目前,甘肃省委决定在全省开展的以“把党…     

培养村干部的新举措

为适应建立社会主义市场经济体制的需要，培养和造就一支能够带领广大农民群众奔小康的村党员干部队伍．1993年以来，嫩江、逊克二县委以党校、农业技术推广中心为阵地，先后创办了村党员干部中专函授班，对151名村党支部书记、村委会主任及村后备干部，开始了以实用知识为主的系统化培训，取得了初步成效，探索了一条培养农村致富带头人领导者群体的新途径．（一）社会主义市场经济体制的确立，给农村经济发展提供了新的机遇，也给村干部队伍建设提出了新的要求．为提高广大村干部的素质，嫩江、逊克二县委结合实际，对村干部进行了多种形…     

农民创业投资：以新型城市化和城乡一体化为依托

在我市推进城乡一体化和农村经济社会发展中,农民是创新创业的一支重要力量,引导和扶持农民创业投资,以创业带动就业,是充分发挥、释放民间资本和民营经济潜力优势的现实要求。对此,市政府“29条”提出了构建农民持续增收致富机制,构建农村经济社会持续发展的新优势的重要举措。     

河北保定帮3．7万农村劳动者就业

河北省保定市为期两个月的“春风行动”于日前结束，其间共召开各种规模招聘洽谈会55场次，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向。 据了解，今年“春风行动”的服务对象包括有转移就业意愿的农村劳动者、有创业愿望的农村劳动者等。活动期间，保定市免费发放了157100份“春风卡”、《农民工进城就业指南》和《农民务工培训读本》，先后举办55场招聘洽谈会，实现有组织跨地区劳务输出12790人；本地企业吸纳农村劳动者57400人，37599名求职应聘人员与招聘单位达成就业意向，并组织2271人参加了职业技能培训，为686人办理了创业补贴。     

基层环境影响“大学生村干部”发展的原因分析及对策探讨

“大学生村干部”这个大多还是80后的共和国年轻群体，响应党和国家的号召深入基层，深入农村，为党的基层组织建设，为国家的社会主义新农村建设，提供了有力的保证，发挥了不可替代的作用。当前，在基层环境中一些不利于“大学生村干部”进一步发展的问题不断凸显出来，本文针对这些问题展开了原因分析和对策探讨，期望对“大学生村干部”的良性发展起到促进作用。     

阜宁村级老促会工作出现新特点

阜宁县芦蒲镇19个村（居）老促会会员小组组长都是老党员、老干部，人人都是致富能手，种养加三产服务种类齐全。全镇老促会会员384人，在家创业的250人，外出创业的134人，分布于长三角、广州、深圳、珠海等广大地区，他们年收入最高的达数十万元。会员带动劳务输出1800多人，带动种养加三产服务等项目致富的112户，“凤还巢”兴办企业5户，就地安排220多人就业。该镇老促会双带工作现在出现了一些新的特点：     

我国1000名贫困村大学生村官接受扶贫开发培训

10月13日,中国扶贫开发协会“支持贫困村大学生村官成长工程”第三期培训班开班仪式13日在京举行,至此,今年我国接受培训的贫困村大学生村官达到1000名。“在贫困地区当大学生村官,条件艰苦,责任重大。”中国扶贫开发协会副会长温克刚在开班仪式上表示,培训班将针对贫困村大学生村官在实际工作中面临的困难,邀请相关领导、专家、企业家代表等为学员讲授扶贫开发形势政策、如何做好村官、企业家创业经验等,使学员在如何融入农村、服务群众、带头创业等各个方面接受培训,以更好地带领广大农民脱贫致富,促进大学生村官成长。     

大学生村官缘何被精简

近期《信息日报》有一篇报道，反映某地组织人事部门为解决村干部来源不足、素质不高的问题，决定实施一项面向大中专毕业生录用村官的“接力工程”，在数千名大学生中，通过公开招考、择优录用、群众选举的办法，最后录用村官７８名。这７８村官的加入，不但使该地区村干部由“大老粗型”向知识型、职业型方向转变，而且为从根本上解决制约农村经济发展人才（干部）问题开辟了一个新领域。然而，不幸的是，在去年乡镇区划调整和村组重新组合中，这些大学生村官们被首当其冲地精简了，所剩者廖廖无几。被称为天之骄子的大学生们在村官的位置…