经济新形势下最低工资制度的执行情况研究

文章利用2013年中国家庭收入调查数据(CHIP),对经济新形势下最低工资制度在城镇职工中的执行情况进行了估计。研究发现,月最低工资制度得到了良好执行,覆盖率达到92.65%,但当使用小时最低工资制度时,覆盖率下降为88.34%。此外,文章进一步测算了小时最低工资标准在不同特征城镇职工中的执行情况,最后提出相关建设性意见。     

青海：部署建筑企业农民工工资支付工作

近日,河南省纪委监察厅、省治理商业贿赂领导小组办公室、省工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室联合举行新闻发布会,通报了2009年河南省查结的35起商业贿赂和工程建设领域突出问题专项治理工作典型案件。据介绍,2009年河南省共查处商业贿赂和工程建设领域案件1005件,涉案金额2．93亿元。通报的这35起典型案件,     

交通部：检查督促足额支付工程款和农民工工资

日前，交通部有关负责人表示，在2008年1月20日之前，各省级交通主管部门全面检查在建项目的工程款支付和农民工工资支付情况，逐一排查易发生拖欠农民工工资问题的地区和项目。对不及时支付工程款的项目法人，予以通报批评，并责令限期改正。对拖欠农民工工资的施工企业，责令其尽快支付；     

长沙：实施建筑行业农民工工资支付保障金制度

近日，长沙市实施“建筑行业农民工工资支付保障金制度”，它要求建设单位在申领工程项目施工许可证前，按工程造价的15％提取保障金存入专用存款账户，由劳动保障部门、建筑业企业、开户银行三方签订协议，保证按月支付农民工工资。     

寿光一建健全农民工工资支付监控制度

今年以来，山东寿光第一建筑有限公司工会把解决拖欠农民工工资问题摆在重要议事日程，健全完善了工资支付监控体系，先后制订了规章制度，设立了专门的农民工工资支付机构，明确专人负责防范和解决农民工工资拖欠问题，并储备了一定数量的农民工工资保证金，专门用于应对突发农民工工资拖欠事件。近日，该公司领导带领人事劳资部和财审部有关人员对公司基层单位和所有项目部的农民工工资监控体系进行了全面检查。在施工现场显著位置公布市、县及公司清欠机构投诉举报电话和农民工工资维权须知，维护了农民工的切身利益。     

巢湖：保障农民工合法权益创新工资支付措施

为切实保障建筑业农民工的合法权益,安徽省巢湖市本着预防和处罚相结合的原则,创新农民工工资支付保障措施,取得了良好的效果。最近,巢湖市建设委员会、市劳动和社会保障局联合发文,正式明确了2009年巢湖市规划区内新开工项目建筑施工企业农民工工资保障金的收取办法。根据该办法,凡在该市2007年春节至2009年春节期间,没有出现农民工因拖欠工资上访的施工企业,     

威海：开展在建工程农民工工资检查

为保证农民工过一个安心年，威海市建管处白2006年12月21日开始对在建工程农民工工资的支付情况进行检查，这项检查将持续到今年1月中旬。此次检查涉及五项内容：工程总承包企业、专业承包企业劳务用工情况；总承包、专业承包企业是否按合同约定支付劳务公司工程款；劳务公司是否与农民工签订用工合同；企业内部是否有切实可行的工资支付办法；企业支付民工工资是否编制工资支付表，是否记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等。市建管处将对出现违规操作的企业进行相关的通报、处罚；对个别非法包工头依据相关法律措施进行通报，促使总承包企业将其划入“黑名单”，不得使用其所带领的施工队伍。[第一段]     

山东:建筑业推行农民工实名制工资支付卡制度

日前,山东省人力资源社会保障厅联合省公安厅、省住建厅等八部门．在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查．对各类企业特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务、矿山等类企业进行全面排查。     

对医疗机构“三合理”执行情况的检查与思考

为进一步加强卫生行风建设,我局会同市纠风办、物价局对全市各医疗单位规范收费、合理检查、合理用药、合理治疗等情况进行联合专项检查。目的是通过联合督导,加强对基层医疗机构服务过程方面的监管,指导各基层医疗机构加强对本单位医务人员在医疗核心质量方面的管理,规范合理检查、用药、治疗行为,切实纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,为群众提供优质、安全、方便的医疗服务。     

最低工资标准、工资支付能力与中小企业创新产出——基于浙江的调查

最低工资标准的提高可能会增加企业的劳动力成本而挤压其创新资源的投入,也可能通过倒逼企业创新或改善创新预期收益而增加创新产出.文章基于浙江省企业创新障碍调查数据,利用Weibull潜变量模型方法分组对比发现,工资支付能力不同的企业的创新产出存在显著差异;次序logit模型检验发现最低工资标准对工资支付能力较弱的中小企业的创新产出有显著的负面影响,表现为挤出效应;而对工资支付能力较强的中小企业的专利申请数量有正面影响,对创新利润占比没有显著影响.     

云南规定拖欠农民工工资加付50%以上赔偿金

《云南省农民工权益保障办法》日前出台,规定逾期不支付农民工工资的用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准向农民工加付赔偿金。其中,为防止底层包工逃付工资的现象,工程总承包企业需在项目开工前在当地银行预存     

云南:两年为农民工追回工资2.55亿元

记者从云南省劳动和社会保障厅了解到,近年来云南省采取多项举措切实保障农民工的合法权益,并把解决农民工工资问题作为事关经济社会发展全局的一项重要工作,作为统筹城乡发展的重要内容,建立健全工作协调机构。2006年至     

我国农民工工资支付保障机制构建——基于博弈论的分析视角

农民工作为我国劳动力市场的重要组成部分,其为我国城市建设做出了巨大贡献,然而关于农民工工资偏低且被拖欠、扣减等问题却是久而未决。这是由于劳动力市场信息不对称引起的,市场中缺乏对用工单位支付工资的信誉监督,且政府对拖欠工资的处罚力度也不够大,而相关的法律更是难以保障农民工的合法权益。因此,亟需在信息对称方面下大力气,着力改变城乡制度差别,使城乡形成统一的劳动合同、用工制度;并且通过提高农民工的工作技能来从根本上解决普通劳动力供过于求的情况,从而有力地构建起农民工工资支付保障机制。     

中央政府采购执行情况专项检查重点检查汇报会召开

中央政府采购执行情况专项检查重点检查汇报会近日在天津召开，财政部党组成员、部长助理、专项检查领导小组办公室主任张通出席会议并发表讲话。财政部监督检查局、国库司、条法司，以及监察部、国家审计署、国家预防腐败局等部门代表参加了会议。     

“最低工资”刮起龙卷风

工资不仅仅是企业内部的问题，它更是社会问题、经济问题和政治问题。政府对最低工资的设定进行干预，并且着力使它的标准向着更加公正的方向迈进，意在让普通的劳动者也能分享经济发展的成果，让职工的基本收入不至于与改革脱节，这是构建社会主义和谐社会的内在要求。     

内蒙古：开展政府采购执行情况专项检查

5月6日，内蒙古自治区财政厅、监察厅、审计厅在首府联合召开电视电话会议，部署全区政府采购执行情况专项检查工作。     

历次“五年计划”编制和执行情况

五年计划”是中国国民经济计划的一部分，新中国成立后，除 1949年 10月— 1952年底为中国国民经济恢复时期和 1963— 1965年为国民经济调整时期外，从 1953年第一个五年计划开始，全国共编制了 9个“五年计划”。 第一个五年计划（ 1953－ 1957年） 1953— 1957年发展国民经济的计划是中国的第一个五年计划。它是以实现社会主义工业化为中心的，是根据党在过渡时期的总路线和总任务而制定的。 第一个五年计划的基本任务是：集中主要力量进行以原苏联设计的 156个建设项目为中心的、由限额以上的 694个大中型建设项目组成的工业建设，建立…     

青岛：有“前科”建筑企业设农民工工资保证金

青岛给有拖欠农民工工资“前科”的企业戴上“金箍”。3月2日,青岛市建委建管局发出通知。决定在全市建筑业实行“农民工工资保证金”管理制度,要求企业设立农民工工资支付专户,并且最低要预存保证金20万元。据青岛市建委建管局有关人士介绍,这一制度主要是针对有拖欠“前科”的企业制定的。自3月1日起,在青岛市行政区域内从事建筑工程施工,因拖欠农民工工资导致农民工上访的工程项目所涉及的工程总包分包建筑业企业或经查实存在拖欠农民工工资问题的建筑业企业,