浅谈医院会计电算化管理

会计电算化是以电子计算机为主的现代电子技术和信息技术应用到会计实务的简称。在市场经济瞬息万变的形势下,医院会计电算化的应用,能为医院提供及时、准确和完整的财务信息,从而增强决策有用性,提高医院的管理效率和经济效益,不断提升医院在市场中的核心竞争力。众多实践表明会计电算化在医院财务工作、医院的全面管理以及推动医院的发展中发挥着举足轻重的作用。     

浅谈医院会计电算化存在的主要问题及对策

伴随着医院经济的不断发展，对财务、会计信息的要求不断提高。会计电算化是计算机与会计相结合的产物，它是一门研究计算机理论与会计实践相结合的一种边缘学科，随着经济的不断发展和现代医院管理的迫切需求，医院会计电算化工作也在迅速发展和普及。因此，管好、用好医院会计电算化成为一项重要课题。     

略论医院会计电算化存在的问题及解决措施

近年来,随着计算机技术的快速发展以及计算机技术的广泛应用,会计电算化已经成为会计行业的一场革命。医院会计电算化是医院实现现代化管理的重要手段。随着信息技术的发展,会计电算化系统已实现从会计凭证到会计报告的编制全程自动化。会计电算化已成为一个不可逆转的时代潮流。相关的财经法律规定单位应提供真实、可靠和及时的会计信息,以满足投资者及其会计信息使用者的需求。为此,医院应该实行全方位的会计电算化。     

医院会计电算化的现存问题与对策

医院会计是医院经济管理活动的重要组成部分，医院每一次经济流动的过程，都有会计行为的介入。随着我国市场经济的不断深入发展．对会计信息的数量和质量的要求越来越高。医院会计工作为适应这种要求、更好地为经济建设服务．必须实现会计电算化。文章从多方面阐述了医院会计电算化存在的问题．提出了解决会计电算化问题的若干对策。     

浅论医院会计内部控制中的问题与对策

随着医院会计电算化的升级与执行,医院会计内部控制变得愈发困难。因为电算化给医院会计管理带来的远不止操作方便、工作量减轻、数据无缝连接等优势,更多的给医院管理带来内部控制的失控问题。由于在电算化环境下医院会计的风险识别与风险排除的难度加大,因而医院会计的内部控制还存在着许多问题。文章首先分析了医院会计内部控制中现存的问题,包括内控意识、体系上的不足与人才缺乏、审计不严格等,其次在此基础上提出改进医院会计内部控制的对策,以促进电算化环境下医院会计内部控制的完善。     

浅议制约医院会计电算化的因素及对策

随着经济的发展,计算机技术在社会各个领域得到了普遍应用,医院会计电算化进程也在这个大潮中得到了快速发展,但是我国医院会计电算化存在很多问题,本文在分析这些问题的同时提出了一些对策,对我国医院会计电算化有一定的参考意义。     

关于加强医院会计电算化管理的探讨

随着医疗卫生事业改革的不断深化，提高医院会计电算化水平，对减轻医院财会人员劳动强度，提高财会工作效率以及促进医院人员整体素质提高等具有积极的意义，本文就医院会计电算化的发展趋势、实施会计电算化过程中存在的问题以及如何解决这些问题进行了探讨。     

浅议会计电算化对会计基础工作的影响

随着现代企业管理理念的更新和提高,会计基础工作所负有的责任和目标同样发生了变化,会计电算化对会计基础工作产生很多方面的影响。如何应对这些变化是本文重点讨论的问题。为了更好的实现会计基础工作的效果,文章着重探讨了会计电算化在会计基础工作的应用状况。本文首先介绍了会计电算化的相关概念和过程,以及会计电算化在我国的研究和应用状况,第二部分详细分析了会计电算化对会计基础工作的影响,以及影响产生的原因,最后针对会计电算化对会计基础工作的影响,提出了应对措施,以提高会计基础工作的有利影响。     

会计电算化在学校财务管理中的应用研究

摘要：会计电算化是一个人机相结合的系统,从广义方面讲,会计电算化是指与会计工作电算化相关的所有工作,即会计电算化的软件开发与应用、会计电算化人才的培训、会计电算化制度建设、会计电算化的宏观规划及其会计电算化软件市场的培育与发展;从狭义方面讲,会计电算化是指以电子计算机为主体的信息技术在会计工作中的应用,即利用会计软件,指挥在各种计算机设备替代手工完成或在手工下很难完成的会计工作过程。将会计电算化引入学校财务管理中,对提升学校财务管理水平和效率具有极其重要的作用。     

试论医院会计电算化现状与发展

在当前这个科学技术飞速发展的信息化时代，信息技术的应用已经渗透到了各行各业，医疗行业也进入了一个新的信息时代，医院会计工作为适应这种要求、更好地为经济建设服务，必须实现会计电算化。本文作者作为一名医院财务工作者从自己的切身体会和多方研究阐述了医院会计电算化的现状，并提出了发展医院会计电算化的思路。     

浅析医院会计工作的电算化发展

在计算机信息技术的不断发展影响下，医院会计工作开始运用电算化技术，保证会计工作的准确度以及效率不断提升，本文主要对我国现阶段医院会计工作中的电算化运用过程中存在的问题进行分析，并在此基础上提出了几条有利于改建会计电算化工作的相关措施。     

浅析会计电算化对传统会计理论的影响

会计是以提供财务信息为主的信息系统,在企业经营管理中起着重要作用。随着经济及科技水平的不断提高,电子信息产业的不断发展,我国的会计电算化工作也取得了巨大的发展。会计信息处理从手工发展到电算化,使传统会计格局逐渐被打破,新的会计思想和理论逐渐确立,从而在推动会计自身发展和变革的同时,也促进会计电算化的进一步完善和发展。会计电算化不仅仅是技术问题,它涉及到会计人员的工作方式、会计组织的管理形式等各方面的变革。本文在会计电算化含义及其特征的基础上,讨论了会计电算化发展对传统会计的影响,指出会计电算化的发展对传统会计的会计理论的影响。     

浅谈如何做好电算化会计档案管理工作

<正>随着我国会计电算化的推广实施,会计电算化事业得到不断发展。会计电算档案的管理作为单位会计基础工作之一,在实际工作中有一些环节需按新的变化做出调整。那么实施电算化后如何做好会计档案的管理工作呢?除了按照《会计档案管理办法》、《会计电算化工作规范》等规定外,应该结合企、事业单位会计电算化工作的具体实践,形成一套适应本单位的会计档案管理办法及制度。     

如何强化会计电算化下的会计稽核

会计电算化一直以来都是会计工作中的一项非常重要的内容,而会计稽核则是会计电算化中的一项重点,对于企业来讲,能否做好会计电算化下的会计稽核工作,在很大程度上关系着企业的资金能否被有效的管理和利用。文章主要论述的便是关于加强会计电算化下会计稽核的问题,希望通过文章的论述,能够使我国企业的会计电算化下的会计稽核工作得到进一步的发展,从而从细节上提高我国企业的竞争力及其在国内国外两个市场上的影响。     

企业会计电算化运用存在的问题及对策

一、对会计电算化的认识不足。我国实行会计电算化的单位中,大部分是利用电算化软件处理日常会计的基本核算,而大量的财务管理和财务分析工作,仍采用手工进行,很多单位因为缺乏高水平的财务管理人员,使财务管理成为空谈。从已实现会计电算化工作的企业来看主要有以下认识偏差:认为会计电算化只是会计核算工具的改变,甚至有的认为会计电算化只是用计算机代替人工,打出的帐比手工记的账好看一些,搞不搞无所谓,看不到其对会计职能、企业管理方法和管理流程的深刻影响,因此对会计电算化工作一味求简。认为实行会计电算化只是一个形式,较为方便,…     

浅谈如何加强医院会计档案的管理工作

会计档案管理是医院财务管理的最后一个环节,也是最被容易忽视的薄弱环节,直接影响财务管理的质量和水平。为了增强会计档案管理工作的有效性,医院财务部门应按照《会计档案管理办法》,结合实际制定切实可行的档案管理实施细则,进一步规范会计档案的收集、整理、保管、利用和鉴定销毁,要重点完善电算化资料归档制度,确保会计档案安全完整。     

会计电算化作假行为及其防范对策

在会计电算化代替手工记账的今天，会计电算化作假应该是我们关注的一个重要问题。我们必须正视会计电算化的作假行为，并对解决会计电算化作假问题提出相应的防范对策，以求改进会计电算化工作质量，保障财务数据的安全性，为企业带来更大的效益。     

新时期会计电算化对会计档案管理的思考

近几年来,随着会计电算化事业的不断发展,使得会计档案的管理工作也发生了变化,手工会计所采用的档案管理办法已不适应电算化会计的需要。因此,必须加强会计电算化系统的档案建设,提高会计档案管理工作水平和财务管理工作效率,更好的服务于经济建设。一、电算化会计档案管理工作的特点1、电子档案和纸质档案并存,增加了管理的难度。传统的会计档案是会计凭证、会计账簿和会计报表等会计核算纸质材料。实行会计电算化以后,产生了许多依附于计算机磁性介质上的数据与文     

浅议我国会计电算化应用中存在的主要问题及对策

随着计算机信息技术的发展,会计电算化逐渐取代了传统的人工会计,会计的实务工作主要从记账凭证转变为朝着自动编制会计报表的方向发展。然而,因为会计基础工作相对比较薄弱,电算化起步也比较晚,财务人员的综合素质不够高,我国会计电算化在应用的过程中还存在着很多问题,应用的水平不是很高。会计电算化的应用符合会计实务工作发展的趋势,电算化单位必须认识到电算化应用过程中存在的问题,并且对这些问题加以重视,不断提高财务人员的综合素质,把电算化的基础工作全面落实,加强对电算化系统的控制与管理,有效地提高电算化系统运行的效率,提高会计的工作水平,促进会计从"核算化"朝着"管理型"转变。     

浅谈会计电算化后档案的管理

随着会计电算化的逐渐普及,如何管理电算化的会计档案工作,是档案管理人员不得不面临的问题,本文首先分析了会计电算化的档案管理工作所具的特点,其次指出了面临的问题,最后提出了解决问题的对策.