浅析企业文化的建设

企业文化在企业管理中是十分重要的。企业管理是企业经济利益和社会效益最大化得以实现的必要途径与方法,而企业文化是企业管理的指导思想与理论基础,是企业管理顺利进行的保障,是企业管理中缺陷的补充。市场经济条件下,企业之间的竞争离不开企业文化的竞争。本文综合文献给出了企业文化的基本定义,列举了企业文化的主要表现形式。通过分析国际国内经济发展现状、国情以及企业文化在企业管理中的重要作用,提出建设企业文化是当代企业发展不可或缺的一环。对如何建设优秀的企业文化提出合理化建议。     

河北品牌企业文化建设的十个纬度分析

2013年度“中国500强”企业中河北上榜11家，上榜企业多出于传统行业，战略性新兴产业企业和能源产业企业等所占份额较少，河北企业面t临着结构调整和转型升级的压力。本文从提高企业文化建设的软环境方面来进行调查和研究，对河北企业文化现状做了详细分析，并针对目前存在的问题加以梳理、总结，为提升河北优秀品牌企业在国内外的知名度，增强河北经济的整体实力增添一份力量。     

企业之魂:培育优秀的企业文化

企业之魂：培育优秀的企业文化●刘整书卫宪林中国企业目前最缺的是资金、是人才，还是管理呢？海尔集团的发展、壮大，成为中国最大的家电企业的创业经历，确切地回答了这个问题，最缺的是铸造企业魂的企业文化管理模式。海尔的前身是一家有６００名职工，亏损１４７万的...     

巧用形象示范法推动企业文化的形成

进入21世纪,企业管理的重心也逐步由经验管理经过科学管理而发展到文化管理阶段,一种强有力的、优秀的企业文化毫无疑问成为决定企业竞争力的重要因素。本文立足于企业文化建设的实践,着眼于如何推动企业文化的真正形成,借鉴国内外企业的成功经验,探讨了形象示范法在企业文化建设中的应用。     

结合公用事业的经济特征谈其企业文化建设

近几年对公用事业的改革成为政府改革工作的重点，如何适应新的改革形势，建立相应的企业文化，是目前公用事业组织的一项紧迫任务。要建立良好的企业文化，必须结合公用事业的行业特征：公益性、行业垄断性、特殊及重要性，围绕诚信服务、成本意识、忧患意识等目标开展工作。同时，要注意与企业精神、企业管理、文体活动等区分开来，通过对比分析，正确理解企业文化及企业文化建设的内涵，把握价值观建设这一核心内容，广泛、深入地开展企业文化建设。     

思想政治教育对企业文化的影响

我们从国内外企业文化发展现状，来阐明企业文化发展历史悠久，一直以来都是企业界和产业界所关注的重要话题。但是随着改革开放的不断深入发展，企业文化建设暴漏出一系列问题亟待解决。而加强思想政治教育对企业文化的影响，有利于打造优秀的企业文化、有利于企业文化建设、有利于企业文化树立道德标准、有利于企业文化构建人文环境和有利于企业文化的改革和创新。     

浅谈中国企业文化塑造的思路

企业文化是什么 ?企业文化是一个企业团队在经营过程中体现出来的一种文化 ,是企业在市场经济中生存、发展的动力源。但目前我国企业文化发展的现状令人堪忧。文章从提炼企业核心价值观 ,灌输企业价值观 ,模范信守价值观 ,以及通过建立激励机制 ,巩固企业价值观等方面 ,论述中国企业文化塑造的基本思路。     

企业文化对员工的影响力

企业文化理念已经被越来越多的管理者接受并付诸实践。没有优秀的组织文化便不会有卓越的企业。像美国的IBM、日本的索尼、中国的海尔等企业已经建立起完整的企业文化体系，他们以一种个性的组织文化去影响社会公众，从而稳固和发展其顾客阵营。企业文化正在对企业管理的方方面面以及对企业的生产力产生着深刻的影响。     

浅谈国有企业在新形势下的企业文化建设

一、企业文化建设现状随着我国社会主义经济的建立和发展，企业文化建设正日益为企业界所重视，并在实践中得到了一定发展，取得了一定成果。但是，目前在企业文化建设的实践中存在许多偏差和误区，影响和制约了企业文化建设健康发展和作用的发挥，从而也抑制了企业决策者导入企业文化的积极性，其主要表现在以下几个方面：１、过高地估计主观灌输的作用，过多地追求表象的东西。企业文化的进化有赖于制度基础变更导致的人们认识的变化，而我国国有企业文化建设中却出现了过高估计主观灌输的作用，过多追求表象的倾向。如有的企业内部管理…     

比较与借鉴：企业文化对建设政府文化的启示

政府文化建设是当前政府行政改革中的一个新领域，学界对于政府文化的研究也尚处于起步阶段。通过对政府文化与企业文化进行比较研究，借鉴企业文化中的先进理念来促进政府文化建设是一个新的改革探索视角，从这个全新视角来探讨企业文化对于建设政府文化的启示作用，可以从中寻求在政府改革过程中重塑政府的新动力。     

论商业银行的文化竞争力

优秀的企业文化是一种独特的生产力，它能有效地降低企业的运营成本，提高企业的经营效率，从而形成其核心竞争力即文化竞争力。在市场经济下，商业银行岿须培育自身的文化竞争力。文章以此为思路，具体考察了我国商业银行文化竞争力塑造的现状，并提出了增强我国商业银行文化竞争力的几点建议。     

构建优秀企业文化 提高沟通效率

沟通是企业管理的灵魂，而企业文化则是沟通的基石。作为企业管理者应该充分认识到，构建优秀企业文化、提高沟通效率是促进企业管理的一种重要途径。本文拟从企业文化建设的角度探讨提高沟通效果促进企业发展的问题。     

塑造成功企业文化的五大要素

企业文化长期被国内企业所忽视,或者虽心有余而力不足,一个关键的原因就是企业文化的作用往往是潜移默化的,其他的经营手段的作用则直接得多。对于广大中小企业而言,生存是第一要务,对大企业(往往是国有企业)而言,又缺乏必要的动力,现在有压力了,又不知从何下手。 从某种意义上讲,企业文化是企业的大脑和潜意识,是企业凝聚力和活力的源泉。没有一定的企业文化做支撑,中小企业将很难长大,大家都朝眼前利益看,一旦遇到困     

关于企业文化建设的几点思考

企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的，并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念，它是一种文化哲学。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴，是企业的核心竞争力之所在。本论文探讨了有关企业文化的作用；企业文化建设的原则；提出了企业文化建设中应把握和处理好的6个关系。     

企业文化战略的实施

企业文化是企业生存与发展的根本，它有主导性、共识性、卓越性的特征。企业文化战略，一是实现企业经营战略的基础，也是建立良好企业而文化的前提。建立一种新型的企业文化，完成了战略的制定之后，就是实施的问题。实施的过程，就是把战略分解为战术的过程，包括造势、发动改变、完成战略目标并使之进入稳定状态。     

运用企业文化知识管理再造党群工作流程

在企业的自身发展中，企业文化和党群工作是指导企业发展的指路明灯。企业文化是企业在自身生产经营中形成的一种理念和精神，可以提升企业自身凝聚力，提高管理效率。企业党群建设工作是企业自身管理工作的重要指导，是关系到企业的自身制度、作风等工作的重要基础。本文对于如何运用企业文化知识管理再造党群工作进行了分析和探讨。     

浅谈企业文化建设的现状及策略

文章分析了企业文化的功能和目前国内企业文化建设的现状,提出了加强企业文化建设的几点建议。     

企业文化如何影响企业绩效:基于利益相关者传导的分析

越来越多的研究表明,优秀的企业文化是企业取得好的业绩的基石,关于企业文化如何影响企业绩效的研究也日益受到关注。由于当今的企业管理正在从“利益相关者影响”迈向“利益相关者”参与,因此本文引入利益相关者这个中间传导机制,来分析企业文化对企业绩效的影响。     

中国文化情景下的企业融资研究框架--基于嵌入性与关系融资的视角

近年来，嵌入性理论激起了研究者对企业融资理论的跨学科研究热潮。建立在嵌入性之上的融资机制是如何发挥作用的？中国文化情景下的关系在融资中发挥了什么作用？如何发挥作用？本文将围绕上述问题，在中国文化情景下，从社会网络分析的角度探讨企业的融资行为，并发展一套企业融资的研究框架。     

关于当前企业文化建设的几点思考

企业文化是一种弥漫于企业组织各方面、各层次的组织风气、价值观念、思维方式和行为的习惯。它具有普遍的适用性 ,任何性质、形式的企业都可以依靠强有力的企业文化获得成功 ;而优秀的企业文化不是自然生成的 ,其功能的充分发挥有待于精心培育和长期建设 ,下面笔者从五个方面谈谈自己的看法。一、企业文化建设要面向市场 ,注重塑造良好的企业形象随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展 ,企业文化建设要面向市场 ;因为市场经济的建立 ,为企业文化建设带来了新的机遇和发展动力。随着科学技术的发展 ,知识经济把市场经济的发展推到了一个…