浅论企业诚信缺失的治理

企业诚信缺失已经成为制约我国经济社会进一步发展的一大障碍。企业选择失信经营的原因主要有：对企业和企业经营目的的狭隘理解；对短期利润的非理性追求；对遭遇其他利益相关者报复存在侥幸心理。治理企业诚信缺失的措施有：全面理解企业经营目的；企业经营利润的追求应综合平衡长期利润和短期利润；诚信对待其他利益相关者，实现多赢效益。     

诚信是企业精神的重要组成部分

21世纪企业管理最重要的问题是企业文化,而企业文化的核心是企业伦理.企业伦理之所以受到普遍重视,首先是由于剩余经济取代短缺经济后,资金、劳动力、土地等易于获得,而企业的伦理及信念体系则需要长期培育和强化.其次,在当今高科技、强竞争时代,企业利益相关者扩展为包括公司员工、股东、管理者、消费者、协作者、社区、社会、政府等广泛的利益相关群体.企业与其利益相关群体之间的相互作用和相互制约不断增强,企业必须高度重视而且完美地处理好这些利益关系,才能取得企业持续稳定的发展.     

略论房地产企业诚信建设

文章分析了我国房地产企业诚信建设的必要性,强调了加强房地产企业诚信建设的三大作用:一是规范市场经营秩序;二是提高自身竞争力;三是实现行业经营持续健康发展。同时对加强房地产企业诚信建设提出了建设性思考。     

加强诚信建设意义重大

一、问题的提出自去年美国安然公司因财务问题暴露而倒闭后,半年多时间内,又相继出现安达信公司解体、世界通信公司破产和美国在线—时代华纳公司造假账等事件,使得投资者的信心低落,引起了华尔街股票市场的剧烈波动,严重影响到美国经济的走势。目前,为解决一些大公司的诚信问题,美国政府加大了对公司造假违规事件的打击力度,又通过了对公司进行全面改革的法案,重申了公司道德与守信问题。从我国的情况看,企业同样面临着诚信建设问题。这些年,不少国内上市公司诚信缺失,违规操作、弄虚作假、虚报利润等行为屡禁不止,造成严重的不良后果,比如…     

当前我国企业诚信文化缺失及建设策略研究

当前我国企业诚信文化缺失状况明显,日益引起社会普遍关注.企业诚信文化建设具有一定的理论依据,是马克思主义诚信思想的继承和发杨.通过分析企业诚信文化缺失的内部原因和外部原因,提出企业诚信文化建设的策略.     

企业要补上诚信这一课

当前，我国市场的诚信程度十分低下，人与人之间、企业与企业之间相互信任程度下降，三角债现象十分严重，假冒伪劣产品充斥市场，银企之间建立不了可靠的资信关系，直接制约着企业的健康发展。在当前我国加入WTO以后，市场急需建立可靠的信任制度，国家的政策法规需不折不扣地贯彻执行。因此，市场呼唤诚信，企业需要诚信。诚信是企业的立足之本“诚”，即真心真意；“信”，即诚实，不欺骗。“以诚感人者，人亦以诚而应”。信誉，从经济学角度讲，它是无形资产；从伦理学角度讲，它是道德资产。诚信是企业最宝贵的资源，是决定企业兴衰…     

试论企业的诚信建设及其重要性

企业诚信建设是一个综合系统,系统内各要素之间并不是孤立的,而是相互联系、相互作用、相互影响的。诚信品质,诚信制度、诚信管理、诚信维护至关重要。作为企业的经营者,科学制定企业的发展战略,努力搞好生产经营,谋求合理利润是应该的。但是,企业家首先要具备强烈的社会责任感,要担当起各种角色的责任,一个没有道德修养的经营者,很难履行好责任,也很容易出问题。     

诚信经营:企业可持续发展的经营战略

市场经济即是竞争经济、法制经济，也是道德经济、信用经济。通过对企业竞争力的三层次划分法，指出诚信经营是企业生存发展和企业核心竞争力之基石，也是我国企业按照游戏规划、参与国际竞争的必备条件。     

关于入世与"诚信铁路"的思考

所谓“诚信”,就是指诚实守信,能够履行承诺而取得他人信任。先哲孔子说:“人而无信,不知其可也”,“民无信不立”,北宋神宗时期丞相王安石曾有“一言为重百金轻”的诗词,都是极言诚信的重要。 现代市场经济是信用经济。对于现代市场经济来说,普遍的守信行为是交易能够进行,经济能够运转的前提。企业的生存和发展,必须遵循市场经济的规律,恪守诚信。否则,将为之付出沉重的代价,甚至被淘汰。     

论企业诚信建设

企业诚信建设在企业生存与发展过程中发挥着巨大的作用,不仅有利于增强企业凝聚力,也有利于提高企业利润率。企业应树立以诚信为核心的经营理念,逐步建立健合企业诚信制度,促进企业持续、健康发展。     

诚信缺失的经济学分析

在分析目前我国诚信缺失的原因的基础上，提出了矫治诚信缺失、建立完善的社会诚信制度体系的构想。     

儒商诚信精神与企业信用建设的关系探讨

市场经济深入发展过程中,诚信缺失已成为现代企业发展中不可忽视的负面现象。但仍有一些企业家秉承着传统儒家诚信精神,在企业信用建设和社会市场经济信用体系建设的路上不断努力和奉献着。针对儒商诚信精神与企业信用建设之间的关系,通过定性分析法和案例分析法提出三种理论假设：第一,儒商诚信品质对企业信用建设具有伦理价值意义;第二,企业建立信任的基础是管理者自身的诚信品质;第三,企业的诚信氛围能够通过提高组织成员的信用意识促进其信用行为。在此基础上,通过典型案例分析对每种理论假设进行论证。     

基于诚信的企业文化建设

诚信,顾名思义就是诚实守信。企业作为经济运行过程中最重要的微观经济主体,其诚信状况不仅直接关系到企业自身的信誉度,也影响到企业的生存与发展。诚信具有道德、法律和经济等方面的重要价值。它既是对企业在道德、法律等方面价值的肯定,也是企业在市场经济中取得成功的基础。它是企业无形资产的重要组成部分。企业文化通常是由企业的精神文化、物质文化、行为文化和制度文化等四个层次构成。企业文化是企业的指导思想、经营理念和工作作风的体现,它包括行为规范、价值观念、道德规范、文化传统、管理制度以及企业形象等。企业对诚信行为…     

论解决我国企业诚信缺失问题的策略

作为我国诚信体系的重要组成部分,企业诚信对于良好社会道德风尚的形成具有十分重要的意义。然而,在我国当前社会中,企业诚信缺失的现象却时有出现。文章就解决我国企业诚信缺失问题的策略进行了探讨。     

关于诚信缺失的思考

社会对诚信的关注从来没有像今天这样强烈,诚信已经不仅仅是一种道德伦理的呼唤,更成为实实在在的影响经济健康发展的重要因素。 当前诚信缺失的基本状况 当前,我国诚信缺失现象严重,已经渗透到社会生活的多个方面: 在商业领域,企业互相拖欠之风盛行,合同违约和欺诈屡禁不绝。在金融领域,企业恶性拖欠银行贷款,银行信用风险防不     

现阶段我国企业诚信缺失的经济学分析

企业的诚信缺失是困扰当前市场经济发展的一个重大难题,尤其是如今,导致了各种危害人民生命和健康安全的问题。从经济学的角度看,企业的诚信缺失具有一些可分析性。本文就对此进行分析,并提出树立企业诚信制度的几点建议。     

当代企业诚信建设问题的思考

随着我国社会主义市场经济体制的建立和发展,诚信建设不仅仅只是伦理道德范畴,俨然已成为经济范畴。然而,近些年我国企业诚信问题屡屡曝光,已严重影响到了我国经济市场健康有序的发展。因此,加强企业诚信建设,对于构筑我国企业诚信体系以保障社会经济的健康发展,乃至和谐社会的建设都具有非常重要的意义。