建设团结和谐的领导班子

要完成党中央提出的构建社会主义和谐社会的重大历史任务，就必须从我做起，从本单位做起，就需要首先构建一个和谐的单位，而构建和谐单位的关键又是必须建设一个团结和谐的领导班子。领导班子团结和谐，才能在群众中威信高、形象好、号召力强，才能使大家同甘苦、心相通、凝聚力强；才能使班子全体成员想干事、会干事，战斗力强。     

建设团结协作的领导班子

最近,总行下发了《关于开展创建“四好”领导班子活动的意见》。“四好”:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。在“四好”创建活动中,至关重要的一环是“团结协作好”,只有班子团结协作好,才有凝聚力、战斗力,才能带领本行本部门广大员工聚精会神拓业务,一心一意     

争创“四好”班子 积聚发展优势

在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动,是实践“三个代表”重要思想,保持共产党员先进性,提高农发行领导班子经营管理能力的重要举措。“四好”既是当前农发行加快改革创新阶段各级领导班子建设的奋斗目标,也是积聚发展优势,促进业务健康稳定发展的基本保证,必须要在实际工作中去实践,并通过提升班子成员的综合能力来实现。     

领导班子的思想作风建设与收好税带好队——学习江泽民书记重要论述有感

江泽民总书记在中纪委第四次全体会议上明确指出：“在从严治党中，首先要治理好领导班子和领导干部。”一个部门的领导班子处于所在部门的核心地位，领导班子思想作风建设如何，关系到带出一支什么样的队伍，关系到全局税收具体工作目标的实现。因此，建设一支思想作风过硬的领导班子，是新形势下“收好税、带好队”的实际需要。通过学习，我体会应着重从以下几个方面做起：     

开展“四讲一服务”活动狠抓落实

开展“四讲一服务”活动狠抓落实中国银行烟台分行中国银行烟台分行在开展“四讲一服务”活动中狠抓落实，搞好四个结合：即把“四讲一服务”与建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严、勇于开拓进取的领导班子结合起来，与加大规范经营力度结合起来，与加强内部管理结合...     

也谈干成事与不出事

时下对选拔、任用干部的标准和要求,有一个通俗的说法,就是让那些“想干事、能干事、干成事”的人有位子。窃以为还应当加上一句“不出事”,也就是不违法、不犯罪。既干成事,又不出事,这才是真正的好干部。“不出事”用群众的话说,就是“不出问题不腐败”,再形象一点讲就是政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不丢丑。一个干部想干事,表明他有较强的事业心和干好工作的愿望;能干事,表明他有较高的政治素质、领导水平和解决问题的能力;干成事,表明他宵衣旰食,积极肯干,干出了政绩。时下的问题是,有的干部想干事、能干事、也干成事,但由于平时学…     

抓班子自身建设 建区域一流强行

近年来,河南省分行营业部党委响应总行创建“四好”领导班子的号召,紧密结合基层实际,积极探索有效途径,认真落实“四个突出”,实现了党建和业务协调发展,     

以人为本带队伍带好队伍求发展

新密市审计局紧紧围绕“以人为本，科学管理，内强素质，外树形象”这一主旋律，强化审计队伍建设，全面推进审计事业的发展。自１９９４年以来，该局连年被郑州市审计局及新密市委、市政府评为先进单位。２０００年度荣获新密市政府“建功立业”擂主单位称号，２００１年被评为全省审计系统先进集体。一、强化领导班子建设，不断增强凝聚力和战斗力群雁高飞头雁领。一个审计单位的工作能否不断地取得新的发展，搞好领导班子建设是关键。该局紧紧围绕提高领导自身素质，加强党性锻炼，通过采取开好“三个会”、坚持“四个不”、做到“三在前…     

基层行创建“四好”班子的几点体会

创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的"四好"班子,班子内部能否和谐至关重要。下面结合本行工作,就一把手的形象、成员间的关系和领导班子增强号召力应创造的条件谈点学习心得和体会。一把手的五个角色"一把手"的位置很重要。之所以重要,是因为他至少要扮演好五个角色:一是掌舵人。思想政治工作也好,业务发展     

干部敢为 地方敢闯 才能够形成“税动力”

<正>2022年7月28日，中央政治局在部署下半年经济工作时就强调了“敢”字。即“要发挥企业和企业家能动性，营造好的政策和制度环境，让国企敢干、民企敢闯、外企敢投”。此为“三敢”。2022年12月6日，为2023年经济政策明确方向的中央政治局会议上又强调：“四敢”，即要激发全社会干事创业活力，“让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。“四敢”导向有利于推动各方摸索试错的积极性，有利于推进经济发展。     

强化四种意识干事创业谋发展

“一把手”如何发挥“火车头”作用，开拓性地带好队伍，创造性地开展工作，是值得深思的一个问题。我认为“一把手”要干事创业谋发展，必须强化四种意识，即创新意识、廉政意识、勤政意识和规范意识。     

灌南县财政局加强职工外部形象管理

灌南县财政局加强职工外部形象管理●杨晓阳沈玉林最近，江苏省灌南县财政局对本系统内干部、职工的外部形象提出了严格要求。要求他们在外勤工作中过好“四关”。一是语言关。在工作中语言美，对纳税人谦恭有礼，“晓之以礼、动之以情”。耐心进行税法宣传，以理服人。严...     

支部书记要有“三心”

我领悟到：要当好办公室“村支书”，必须始终坚持和牢牢把握以下“三心”。一是忠心干事，优质服务。办公室是党组的参谋和助手，有着特殊的地位和作用，要求办公室同志政治敏锐性更强、政治责任感更强、政治鉴别力更高，坚定地忠诚于组织、忠诚于事业、忠诚于使命，毫无选择地、毫无保留地、毫无怨言地自觉维护党组的权威，看得清方向，     

武汉市东西湖区税务局将军路税务所党支部 建强堡垒 树牢旗帜 凝聚干事创业强大合力

<正>近年来,国家税务总局武汉市东西湖区税务局将军路税务所党支部坚决扛牢党的建设责任,紧密聚焦“四强”目标要求,积极发挥军转干部“信念坚定、坚韧不拔、雷厉风行、忠于职守”的优良作风,凝聚支部全体党员干事创业合力,以高质量支部建设推动税收工作质效提升。     

以人为本真抓实干争先创优

以人为本真抓实干争先创优／张栓紧人是干好各项工作的第一要素。只有人的高素质，才有审计的高质量，才有执法的强力度，才有审计的好形象。１９９６年一开始，漯河市审计局党组就确立了“以人为本，思想领先，内练硬功，外塑形象”的治局方针，把１９９６年确定为“形象...     

加强领导班子建设 促进地税事业科学发展

近年来,在省局党组的坚强领导下,全系统以科学发展观为指导,以打造优秀团队为目标,狠抓领导班子建设,取得良好成效,为圆满完成各项税收工作任务提供了坚强的组织保障。据去年对市州局班子考察情况统计,各级领导班子整体呈现综合素质高、战斗力强、社会形象好的特点,绝大多数市州党政领导和纳税人对地税部门的满意度达到90％以上,80％以上的领导班子被当地党政评为优秀领导班子,各级税务机关在当地行风评议中大多名列前茅。近年来,省局在加强领导班子建设方面的主要做法是：     

关于搞好农行党建工作的思考

一、加强领导班子建设是搞好党建工作的关键加强领导班子的建设,是建立现代企业制度的客观要求,是加强银行经营管理的重要内容。实践证明,一个行办得好坏.与这个行的领导班子素质关系很大。因此,加强领导班子建设是一项当务之急。1、培养选拔和任用好“一把手”。要抓好这项工作,一是观念要更新,视野要宽;二是培养要早,培训要实;三是选拔要精,任用要准。把那些真正为群众公认、在改革实践中政绩突出的优秀干部选为“一把手”。“一把手”要知识渊博、综合能力强,还应是思维敏捷,运筹惟幄的人才,在任何时候,任何情况下,政治坚定,甘为公仆,率先垂范。     

主动作为获三赢—工行咸宁分行用“四对接”金融服务助推小企业发展

近年来,工行湖北省咸宁分行主动顺应当地小企业迅猛发展大势,坚持“小中选优,优中选强”的经营原则,通过顺势而为地提供“四个对接”金融服务,保证了优质小企业客户“进得来、贷得到、贷得快、贷得好”,使该行的自身经营效益、社会效益和整体形象得到同步提升。2011年全行累计发放小企业贷款4亿元,     

构建特色企业文化 推进经营转型与结构调整

近年来，工行安徽省铜陵分行始终坚持以人为本的经营理念，积极构建特色企业文化，有效增强了全行的凝聚力，提升了核心竞争力，实现了企业文化与发展战略的和谐统一，先后获得“全国企业文化建设先进单位”、工总行“建设学习型组织先进单位”、安徽省“五一”劳动奖状，以及安徽省第六、七、八届文明单位和第二届文明行业建设先进单位、省分行“四好”领导班子、宣传思想工作优胜行等多项荣誉称号。     

关于做好“党建带团建”工作的思考

在青年中实施“党建带团建”工作，其核心思想是：通过发挥党的政治、组织优势，利用共青团这一有效载体，精心培育一批政治素质好、业务水平高、工作作风正、现代意识强的青年干部队伍，并把共青团组织逐步建设成培养、锻炼、挑选各级党政接班人的摇篮。要达到这一最终目的，首先要通过党的指导和帮助，不断完善团组织的各项建设，较快实现“五有目标”，即：有好的领导班子尤其是好的带头人，有能够发挥模范带头作用的团员队伍，有围绕业务中心工作适合青年特点的活动，有行之有效的团组织工作制度，有保证团组织工作正常开展的必要经费…