论“以人为本”理念引领下的高职思想政治教育

高职思想政治教育中教育对象的特殊性、师资结构的复杂性、意识观念的差异性决定了高职院校的思想政治教育相比普通高校学校更具复杂性和艰巨性。坚持"以人为本",不断加强和改进思想政治工作,才能增强思想政治教育的针对性和实效性,实现预期的人才培养目标。     

“以人为本”理念引领下的高职思想政治教育工作探索

随着科学发展观的深入贯彻,如何在以人为本理念的引领下,做好高职院校思想政治教育工作,已经成为学校日益关注的重要课题,同样也是高职院校亟待解决和完善的重要建设内容之一。本文主要针对高职院校学生思想政治方面存在的主要问题进行详细分析,并提出了在以人为本理念指导下的一些解决措施,以期促进学生的全面发展。     

坚持以人为本做好大学生思想政治教育工作

在社会变革的大环境中,大学生思想政治工作遇到了严峻挑战,如何处理好这些新问题,是摆在我们思想政治教育工作者面前的一个新课题。胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出的“坚持人本思想,做好思想政治工作”,无疑是为我们做好新时期大学生思想政治工作指明了道路。     

浅谈思想政治教育中树立以人为本的理念

以人为本是科学发展观的核心,也是现代思想政治教育的价值诉求和根本理念.本文以此为中心,对思想政治教育以人为本理念的内涵、为何在思想政治教育过程中贯彻以人为本的根本理念及思想政治教育"以人为本"理念的实现途径进行了系统阐述.     

思想政治工作如何坚持以人为本

在新形势下,思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对社会造成的深刻影响,因此,思想政治工作者应当本着以人为本的理念出发,积极做好新形势下的思想政治工作。     

如何实现思想政治教育的“以人为本”

本文倡导了在高校思想政治教育过程中,如何贯彻“以人为本”的原则,如何确立教育对象即学生的主体地位,同时分析了如何强调教育个性化,以及如何实现满足教育对象的需要。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

浅谈以人为本理念下的企业思想政治教育

现代企业管理的关键是要以人为本。企业的成功是整个团队努力的结果,而思想政治教育则是是整个团队团结合作的基础,是整个企业发展的必不可少的思想基石,是企业发展壮大的关键。     

高校思想政治教育的核心：以人为本

人是思想政治教育的基础和核心所在,在高等教育改革的浪潮中,高校思想政治教育应坚持以人为本的教育理念,创新以人为本的教育体系。     

坚持以人为本做好高校政治思想工作

本文从高校政治思想教育以人为本的意义出发,分析了几个能够促进高校政治思想工作的建议。     

树立"以人为本"理念做好高校思想政治工作

“以人为本”既是时代发展和中国社会发展的迫切要求，又是人的全面发展的必然要求，坚持以人为本是思想政治教育的本质要求。实际工作中，要把以人为本摆在核心地位，要善于创造一个以人为本的环境，要善于将以人为本的理念渗透到高校思想政治工作的各个方面、各个环节中去。     

坚持以人为本是做好思想政治工作的根本

思想政治工作的好坏,直接关系到一个单位事业的兴衰.随着社会主义市场经济体制的不断完善,经济组织、社会结构、就业方式、利益分配等日趋多元化,人们的世界观、人生观、价值观也在发生着微妙的变化,经济社会进入了发展的黄金期和矛盾突发期,思想政治工作面临着新的发展机遇和新的现实挑战.在改革发展的新形势下,如何坚持以人为本,创造性地做好新时期的思想政治工作,实现经济社会的持续稳定和谐、又好又快发展,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.     

思想政治工作要坚持以人为本

党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。作为一名国有企业的政工人员,笔者历来认为思想政治工作是企业一切工作的生命线,只有保证思想政治工作继续牢固树立和认真落实以人为本,把实现人的全面发展作为目标,那么思想政治工作就能焕发出勃勃生机。     

思想政治工作坚持以人为本创新理念研究

新时期做好思想政治工作的关键是坚持以人为本,把思想政治工作做到人民群众心坎儿上。是实现思想政治工作实效性的客观需要,具有很强的时代感。虽然思想政治工作在我国已进行了多年,目前,思想政治工作中人文关怀的缺失也日益显现出来,削弱了思想政治工作的实效性。基于思想政治工作人文关怀的重要性前提,本文对思想政治工作人文关怀内容构建及方法进行分析,总结出思想政治工作人文关怀实现的途径。     

医院政治思想工作中以人为本的管理理念

随着我国医疗行业的高速发展,医院环境对医生、患者的影响也受到了越来越多的关注。良好的医院环境可以提升医务人员的医疗服务质量和工作效率,提高患者就医的满意度,有助于患者的快速康复。医院政治思想工作中以人为本的管理理念则是实现这一目标的关键路径。本文将对医院政治思想工作中以人为本的管理理念进行全面分析,并结合实际做好相应的整理和总结。     

坚持以人为本理念 推进经常性思想教育工作

经常性思想教育是一项针对人的系统工程,其工作必须做到以下方面:突出以人为本,加强理论学习,提高自身素质;抓好细微工作,保证教育经常;做好调查研究,增强实际效果;及时采取措施,注重消除隐患;紧贴工作实际,提高教育质量;善于发现规律,掌握工作方法;为人清正廉洁,突出表率作用。     

“以人为本”理念在大学生思想政治教育中的应用

中共中央、国务院《关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出：＂以大学生全面发展为目标,解放思想,实事求是,与时俱进,坚持以人为本,贴近生活,贴近实际,贴近学生,努力提高思想政治教育的针对性、时效性和吸引力、感染力,培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和接班人。＂意见（中央16号文件）指明了新时期对大学生进行思想政治教育的工作方法,强调了以人为本的工作理念在辅导员思想政治教育工作中的重要性。以人为本的工作理念的形成和实际运用,势必要贯穿在辅导员工作的整个过程中,进而达到大学生思想政治教育的目的。     

坚持以人为本创新思想政治工作

胡锦涛同志在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话时强调哲出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、廷心人、帮助人。”总书记的讲话进一步阐明了思想政治工作的本质口要求，为我们当前和今后一个时期的思想政治工作指明了方向。[第一段]     

以人为本视野里高校新时期思想政治教育

国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中强调指出：大学生作为思想政治教育工作的对象是十分宝贵的人力资源。是国家的发展希望。培养什么人、如何培养人是中国社会主义教育事业发展中必须解决好的根本问题。思想政治教育作为高校提高学生思想政治水平的利器,归根结底它是做人的工作,它内在地要求以人为本,尊重人、关心人、发展人．思想政治教育的目的直接体现了以人为本的要求,思想政治教育的根本原则就是以人为本。