关于我国公开选拔领导干部制度改革的再思考

公开选拔党政领导干部是推进干部工作科学化、民主化、制度化的重要举措。本文依据公开选拔制的特点,针对目前我国在公开选拔领导干部过程中所面临的问题,提出了在观念上要将党管干部的原则与"民意本位"有机统一;在制度上要以民意、合法性和合规性作为完善领导干部选拔制度的基点,建立科学化、民主化、制度化且具有中国特色的选拔任用领导干部的选考机制。     

对蓝田公开选拔领导干部的思考

今年3月,蓝田县委对政府19个部门正职进行公开选拔,公平竞争,择优录用.参加竞聘的44名、包括13名现职部门领导全部进行了报名、资格审查、笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察等竞争筛选.这次公开选拔的广度、透明度,在全省区、县级公开选拔领导干部尚属首例,反响较大.公开选拔,怎样更好地体现<党政领导干部选拔任用工作条例>精神?体现注重实绩、注重群众公认的精神?怎样避免"高分低能"的现象?蓝田县委的实践和探索,具有借鉴意义.     

对公开选拔党政领导干部的思考

公开选拔党政领导干部改变了传统的干部任用方式,使干部选任工作更趋科学化和合理化,但同时也存在一些不足。所以,在公开选拔领导干部工作过程中,要在规范化和细节上下功夫,在建立与完善科学合理的公开选拔任用机制上下功夫。在加强对公开选拔干部的管理上下功夫,实现公开选拔工作的科学化、规范化、制度化。     

不拘一格选人才——河南省公开选拔领导干部的思考

为了认真贯彻落实“三个代表”重要和党的十六大精神,适应全面建设小康社要求,深化干部人事制度改革,优化领导结构,建设高素质的干部队伍,构筑中原高地,河南省委决定面向全国和海外公开副厅级和高校校级领导干部。     

关于领导干部队伍建设的思考

当前我们正处于世纪之交的重要历史关头。经济竞争日趋激烈 ,改革已进入攻坚阶段 ,发展正处于关键时期 ,能否把经济和社会各项事业搞上去 ,让群众的生活富裕起来 ,是各级党政组织面临的艰巨任务。我们的事情能不能办好 ,广大人民群众能不能与我们同心同德 ,能不能创造一个有利于经济和社会事业发展的安定团结的社会环境 ,关键在党、关键在各级领导班子、关键在于有一支能够坚决贯彻执行党的理论和路线的高素质领导干部队伍。如何建设这样一支干部队伍 ,我认为 :第一 ,深入开展邓小平理论学习和教育 ,提高领导干部的思想政治素质干好事业 ,关…     

关于提高领导干部辩证思维能力的思考

决策是领导干部的一项基本职能。科学决策,要求领导干部必须具有辩证思维能力。提高辩证思维能力,需要一个长期的历练过程,必须要有全局意识,坚持对立统一的观点,坚持联系和发展的观点,坚持一切从实际出发、实事求是的思想路线。     

关于基层领导干部领导能力的思考

基层领导干部作为带领广大人民群众完成建设社会主义现代化强国历史任务的直接组织者、领导者,是党与群众之间的纽带。没有基层领导干部的工作,群众的力量就无法正常地发挥,实现社会主义现代化就无从谈起。因此,做好基层领导干部的工作对富国强民,对党的建设具有重要意义,     

关于西藏加强领导干部作风建设的思考

作风问题至关重要,党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡.就此,文章论述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,及转变领导干部作风的措施.     

关于加强对主要领导干部监督的若干思考

党的十六大报告为纪检监察工作进一步指明了努力的方向。文章就为何要加强时主要领导干部的监督、如何进行有效监督等问题阐述了自己的认识和体会。     

关于企业领导干部践行社会主义荣辱观的若干思考

胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,具有很强的思想性和现实针对性。企业领导干部践行社会主义荣辱观影响到企业形象、企业规范、企业风气,乃至企业的生存发展。当前部分企业领导干部践行社会主义荣辱观存在一些问题,必须认真加以纠正。     

关于提高领导干部驾驭社会主义市场经济能力的思考

建立社会主义市场经济体制，既是一项庞大而复杂的社会系统工程，又是一项长期而艰巨的战略任务。在这一历史性的变革中，领导干部如何把握驾驭市场经济的主动权，提高领导发展社失主义市场经济的本领和水平，是当前摆在我们面前的一个紧迫而又重要的课题。一、充分认识新形势下提高领导干部驾驭社会主义市场经济能力的重要性和紧迫性提高领导干部驾驭市场经济能力是建立社会主义市场经济体制的客观要求。社会主义市场经济体制的建立是一场极其深刻的社会变革，它从客观上要求领导干部必须具有与之相适应的领导能力和水平．首先，社会主义市…     

关于高校领导干部践行党的群众路线的若干思考

2013年6月18日在北京召开的中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上,习近平总书记提出要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。高校作为人才培养的基地,不仅要成为贯彻党的群众路线理念的阵地,更应该成为实践党的群众路线的重要基地。本文分析了高校贯彻党的群众路线的现状,就存在的问题提出了有效贯彻党的群众路线的若干举措。     

关于领导干部带头搞好“政德”建设的思考

当前我们正在构建社会主义和谐社会。各级领导干部做为执政党成员必须以身作则,为广大人民群众做出表率,其中一个重要的方面就是加强自身从政的道德修养,搞好“德政”建设,这点也是我们广大人民群众所期待的。     

关于增强国有企业领导干部非权力性影响力的思考

领导干部增强非权力影响力,应从注重品德修养、努力拓宽知识面、不断提高工作能力等方面下功夫。     

关于加强党员领导干部作风建设的几点思考

我党从建党伊始就十分重视作风建设,经过长期实践形成了很多优良的作风,这些都是我党始终保持先进性和纯洁性的重要法宝。新中国成立以来,我国的几代中央领导人从毛泽东同志到习近平同志都非常重视党的作风建设,每一代领导人在加强作风建设这个重大问题上都提出了一系列具有实际操作意义的英明举措。     

关于加强领导干部党性党风党纪教育培训的思考

学习和传承井冈山精神,利用井冈山斗争时期独特的红色资源,加强对领导干部党性党风党纪教育,具有鲜明的时代意义。加强领导干部党性党风党纪教育：一是必须以井冈山精神为核心;二是必须进一步推进教学创新;三是必须以贯彻落实科学发展观为落脚点。     

关于加强党员领导干部作风建设的几点思考

我党从建党伊始就十分重视作风建设,经过长期实践形成了很多优良的作风,这些都是我党始终保持先进性和纯洁性的重要法宝。新中国成立以来,我国的几代中央领导人从毛泽东同志到习近平同志都非常重视党的作风建设,每一代领导人在加强作风建设这个重大问题上都提出了一系列具有实际操作意义的英明举措。