紧密结合企业实际精心组织“主题教育”

江苏大圣集团有限公司，是省农垦集团直属企业。近几年来，公司以邓小平“建设有中国特色的社会主义”理论和江总书记“三个代表”的重要思想为指导，以企业生产经营为中心，紧密联系广大员工的思想实际，扎扎实实地开展“主题教育”活动，较好地发挥了思想政治工作优势，有力地促进了企业“两个文明”建设。公司多次荣获“全国模范职工之家”、“全国纺织系统双文明先进单位”、“全国纺织系统质量效益型先进企业”、“江苏省文明单位”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“盐城市先进企业”、“江苏农垦企业排头兵”等荣誉称号。     

实践“三个代表”与做好工商行政管理工作

江泽民总书记“三个代表”的重要思想，高屋建瓴，具有很强的理论性、实践性和鲜明时代特征。深刻理解和把握好“三个代表”重要思想的丰富内涵，正确认识“三个代表”重要思想与做好工商行政管理工作的内在联系，是实践“三个代表”，做好工商行政管理工作的重要前提和基础。     

责任，是一种品格

对“责任”两字，古今中外许多文学家、哲学家、社会学家、思想家、政治家等都有过许多非常精辟的表述。宗教思想中如佛教的“普渡众生”，基督教中的“博爱”，中国传统儒家和道家思想中的“先天下之忧而忧”、“国家兴旺、匹夫有责”、“君不为谁为”等等，无不体现了一种责任的思想。     

以“三个代表”为指导加强和改进思想政治工作

江总书记在“七一”讲话中系统阐述了关于“三个代表”的重要思想，对党的性质、宗旨和历史任务作了辩证唯物主义和历史唯物主义的新概括。这一重要思想不仅是新时期全面加强党的建设的行动指南，也是新时期加强和改进党的思想政治工作的指导思想，为新时期全面推进党的建设，加强和改进思想政治工作提供了重要理论指导。新世纪要加强和改进思想政治工作，就必须以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕如何实践“三个代表”来开展思想政治工作，增强工作的针对性、实效性和主动性。要克服被动性，争取主动性被动的思想政治工作往往是“１１…     

要注重思想政治工作的实效

包头钢铁公司民建部刘家烈在撰写的《思想政治工作要讲究点“功利”》一文中认为，我国经济体制改革的深入，一方面为思想政治工作开辟了广阔的前景，拓宽了思想政治工作的领域；另一方面也确实增加了思想政治工作的难度和深度。他认为，坚持党的“解放思想，实事求是”的思想路线，是思想政治工作者应遵循的工作行为准则。思想政治工作一定要从实际出发，必须从“假大虚空”中解放出来；从“穿鞋戴帽”“吹喇叭放炮”中解脱出来；从消极被动的“读书抄报”中解脱出来。因为思想政治工作不是编织繁琐的形式主义、更不是创造表象热闹的无功用…     

当“后现代”遇到“新新人类”——从“80后”辅导员和“90后”大学生看高校辅导员队伍建设

当“80后”成长为高校辅导员队伍中的生力军，“90后”也逐渐成为高校受教育主流群体，“80后”的后现代主义遇到更加旗帜鲜明的“90后”新新人类，“80后”辅导员所面临的挑战，也是当前高校思想政治教育面临的新形势和新任务，如何解决越来越趋于“非主流”的“90后”大学生思想政治教育问题，并提出高校辅导员队伍建设建议，是当前高校思想政治教育的一个重要课题。     

一样的WTO不一样的心情

迎接入世，当然有许多事情要做，其中很重要的任务就是要“观念入世”、“思想过关”，利用这次机会来一次思想大解决，心态大调整，以冲破种种僵化肤浅，陈腐老旧的思想，消除“入世”的心理障碍。     

大学生村官该怎样对待“跳板”思想

“跳板”思想是大学生村官普遍存在的一种正常思想观念，但怎样对待“跳板”思想，会对大学生村官产生深远的影响。因此．大学生村官必须确立正确的“跳板”思想。     

在“切入”上下功夫——电建施工企业项目党建和思想政治工作的实践与思考

在项目上发挥党建和思想政治工作的作用，就要围绕中心，创新思路，在“切入”上下功夫。一是抓党员责任区，在中心工作上“切入”。二是抓思想教育，在企业文化上“切入”。三是在服务上“切入”，做好后勤保障。通过主动“切入”，使党建和思想政治工作融入中心工作，为促进项目各项工作任务的完成提供政治保障。     

企业“和”思想的测度思路及应用

中国古代“和“思想对企业的发展具有重要的指导意义。“和”是企业能否基业长青的保证。但是，“和”思想在企业的应用，多为一种理念，缺乏具体指标，让人无所适从。本文的目的就是探索一条能将企业“和”思想进行量化运用的途径。     

认真践行“三个代表”重要思想 加快城建事业发展步伐

前些时候，认真学习了《中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》、《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛总书记在全国“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话，进一步加深了对“三个代表”重要思想时代背景、实践基础、历史地位、精神实质和科学内涵的理解，使城建工作在践行“三个代表”万面取得新的成效。     

凝心聚智 共谋发展新篇章——嘉祥县工商局以学习“三个代表”为契机加强队伍建设

工商系统的队伍建设关系到工商事业的成败，关系到“三个代表”重要思想的贯彻落实；而“三个代表”重要思想则成为队伍思想建设的原则和同标，是队伍建设的根本。两者是辨证的关系。嘉祥县工商局面对新的形势，以全面贯彻十六大精神、深刻领会“三个代表”重要思想为契机，以“创一流班子、带一流队伍、树一流形象”为目标，内强素质，外树形象，     

思想政治工作“扁平化”实践

在深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，全面建设小康社会，深化国有企业改革的过程中，改进和加强思想政治工作，保持企业思想政治工作的生命力和战斗力，是摆在我们面前的一项重要课题。在新形势下，如何从了解职工、关心职工、教育职工入手，把思想政治工作做“活”、做“实”、做“准”，是基层党组织和思想政治工作者应经常思考的问题。企业思想政治工作只有主动适应新形势，研究新特点和职工思想新动态，制订切实可行的新举措，才能做到有的放矢，发挥其应有的作用。     

企业"和"思想的测度思路及应用

中国古代“和“思想对企业的发展具有重要的指导意义。“和”是企业能否基业长青的保证。但是，“和”思想在企业的应用，多为一种理念，缺乏具体指标，让人无所适从。本文的目的就是探索一条能将企业“和”思想进行量化运用的途径。     

“网络思想政治教育”与“网络德育”的差异性浅析

由于历史、习惯和心理的原因，当前在“网络思想政治教育”和“网络德育”的理论和实践中出现了较少区分和界限模糊的现象，本文通过对“德育”和“思想政治教育”的界定，指出“网络德育”所包含的主要内容应是网络道德教育，而“网络思想政治教育”则应以提高受网络影响者的恩想政治素质，维护国家意识形态安全作为目标和重点。     

班组思想政治工作“滑坡”的原因

一是基层领导对职工思想政治工作缺乏足够的重视。在企业以市场为目标，以效益为中心的大格局下，一些基层领导头脑中“生产第一”的意识占据主导地位，单纯认为“生产好了，一好百好”，正是基于全身心地抓生产，而无暇去顾及或开展思想政治工作；有的错误地认为，开展思想政治工作会冲淡车间管理的“主题”，甚至会影响到车间班子的团结，致使班组思想政治工作的深入开展缺乏良好的“土壤”和“环境”。　　二是班组长思想政治素质亟待提高。由于一些基层车间领导在提拔班组长环节上，对其思想政治素质的高低优劣考虑得少，缺乏日常培养…     

论韩非国家治理学说中的理财思想

韩非以“欲利自为”的人性论为理论基础，在批判和吸收各家思想，特别是前期法家思想的基础上，提出了以君主专制为基本目的的国家治理思想，核心内容是“法治”和“术治”，为建立中央集权的封建专制主义制度提供理论根据。韩非的国家理财思想是其国家治理思想的重要组成部分，研究韩非的国家理财思想必须在其国家治理框架的基础上进行，离开了国家治理框架，就等于抛弃了韩非国家理财思想的基准点，     

墨子之道与当代政绩观

观念决定命运，古代诸多思想学说造就了中国历史的辉煌，墨子之道就是其中杰出代表之一。当今社会主义市场经济条件下。重读墨家学说．重温墨子思想有着十分重要的历史借鉴和现实指导意义。墨子提出的政治上“兼爱”、“非攻”、“尚贤”、“节用”等主张，与当今社会的民主潮流相得益彰。党中央、国务院提倡“以人为本”，树立正确政绩观，必须从“人”出发，以“民”为先。将墨子的部分思想借鉴于当代政绩观．符合社会发展趋势，符合中国国情。     

企业动态

梧州木材厂开展党员“三讲”专题学习，广西地铁公司召开思想政治工作经验交流会，桂林第二机床厂扎扎实实抓“三讲”，防城港务局学习贯彻“三个代表”思想，东风柳汽公司努力探索建立“三适应”的用人机制。     

政基于以人为本的煤炭企业文化建设探微

近年来，随着我国“以人为本”思想理念的提出，我国的煤炭企业在向着以人为本的方向发展着，以“以人为本”思想为基调的煤炭企业文化建设在不断加强。本文就是基于“以人文本“思想，对我国煤炭企业文化的建设进行了研究。