浅议空管文化建设的实践问题

当前，民航上下普遍重视空管文化的建没问题：全国空管系统的文化建没正方兴未艾，不断取得阶段性成果：但随着民航事业的飞速发展，空管也正面临着难得的发展机遇和挑战。在此大背景下，空管文化建没所产生的巨大力量将成为突破空管发展“瓶颈”的重要动力空管文化的“内核”是什么？他具有怎样的特点以及如何从“做”的角度推进空管文化建设，笔者将就上述问题发表一孔之见。     

关于民航企业文化建设的思考

民航企业重组，不仅仅是物理意义上量的叠加，要真正把重组后的企业做大做强，无论是当前的整合还是未来的发展，建设富有个性特色的企业文化是必不可少的先决条件。     

以改革整合为平台 为安全生产护好航——记“全国模范职工之家”东航西北公司飞行部工会

东航西北公司飞行部工会充分发挥工会组织群众性的优势，以改革整合为平台，不断牢固员工安全生产思想防线，已连续十年实现飞行安全目标、累计安全飞行约60万小时，取得了连续63个月无事故征候、22年无空防事故的骄人业绩。飞行部获得了多项荣誉：2001年全国“安康杯”优胜企业、全国民航“先进基层党组织”；2003年全国“民航模范职工之家”；2002～2003年东航无事故征候先进单位。     

油库安全文化建设的实践思考

为贯彻油库安全文化建设这一全新理念,如何从单纯的硬性管理模式中跳出来,把强化人员安全意识、培养安全习惯作为安全文化建设的一项重要内容来抓,坚持部署教育不忘普及安全知识,开展活动不忘启发安全感悟,强化管理不忘培养安全作风,安排工作不忘强调安全要求,唯如此,才能使安全意识在日积月累中根植于员工的思想中、体现在人员的行动上.     

班组文化建设的作用与实践

班组作为企业生产运营最基层的业务单元,与企业的健康发展息息相关。班组建设是以班组为单位,运用现代管理手段,发掘班组资源,提升班组运营质量,提高班组凝聚力、执行力和创造力的过程。班组文化建设是班组建设的重要内容之一,是以班组为主体,在统一的企业文化理念体系下通过积淀、梳理、提炼、强化等一系列活动,形成富有特色和活力的基层团队文化的过程,也是企业文化建设在基层落地的具体体现。笔者结合首都机场集团公司的实际,对班组文化建设的作用和方法谈一点粗浅认识。     

上海机场企业文化建设的几点思考

哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出结论：＂一个企业本身特定的企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。＂企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种无形的文化力量形成一种遵守行为准则的内心自律、价值观念和道德规范,激发员工对企业的归属感和认同感,引导员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道与社会文化的大环境产生相互促进作用。     

关于空管安全文化建设的思考

空中交通管制从本质上讲就是一种服务，确保飞行安全是这项工作的核心所在，在整个工作过程中，一秒钟的疏忽麻痹，一个细小的错误都可能酿成难以挽回的严重后果，这就要求每一位空管从业人员都必须具有较强的业务能力以及完善的综合素质，而这里所谈及的能力和素质都基于每一个人思想中所蕴涵的安全意识，这种意识既是表象的又是潜在的。     

文化就是力量——邯运集团企业文化建设的实践与思考

邯运集团企业文化建设自2000年起步,至今已经走过了8个年头。8年来,伴随着企业的发展壮大,邯运文化也逐步走向成熟。回顾企业文化建设的历程,企业文化是一个企业的精神脊梁,是企业成败的关键,是推动企业永续发展的不竭动力。     

关于我国铁路加强安全文化建设的总体思考

阐述铁路安全文化建设的重要意义和我国的现状,指出了铁路安全文化建设的总体目标,并提出了我国铁路安全文化建设的主要任务和相应的保障措施.     

加强安全文化建设促进空管持续安全——对新时期空管安全文化建设的思考与认识

2009年年初,民航局局长李家祥在民航工作会议上发表题为《树立持续安全理念,促进行业安全发展》的重要讲话,从理论上对树立持续安全理念、确保安全发展问题进行了全面而系统地归纳,搭建起了持续安全理念的完整理论框架。李家祥局长在讲话中全面回顾了数十年来中国民航安全管理工作的历程,强调指出要在新世纪新阶段实现安全发展,就必须开辟安全管理工作的新境界,他明确了民航安全管理工作下一步的努力方向是人文内涵式管理,     

上海国际机场股份有限公司飞行区管理部 推进党内民主的实践与思考

党的十七大报告和十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）把“党内民主”视为党的生命、把“集中统一”视为党的力量保证。党的十六大以来,我们党始终把推进党内民主建设作为保持和发展党的先进性的一项根本性建设,坚持以改革创新精神积极发展党内民主,     

道路运输企业文化建设的实践与思考

随着社会转型、经济转轨和体制转换,多数国有道路运输企业已按照建立现代企业制度的目标,组建成多种所有制形式的法人实体和市场竞争主体。体制变革后,道路运输企业如何根据行业特点,建立企业文化,形成强有力的核心竞争力,是值得探讨的课题。本文以江苏盐阜公路运输集团(以下称简盐阜集团)打造服务品牌为例,对道路运输企业加强企业文化建设谈点认识。     

守初心担使命 强堡垒再出发——关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的实践与思考

作为民航通信传输重要保障单位,西北空管局网络中心肩负着安全运行、经营发展的重要任务,中心党委面对民航高质量发展的新形势,加强党的建设,强化基层支部建设,努力发挥党员先锋模范作用,是摆在中心各级党组织和党员干部面前的一项重要课题。