大学生就业难反映高等教育的尴尬

在2000年之前,学界普遍接受的看法是:中国的劳动力人口几近于无穷。庞大的农村人口,就像城市用工的蓄水池一样,只要需要,稍加刺激,便会前赴后继、源源不断蜂拥而来。可仅仅几年时间,甚至于最保守的学者也不得不讨论劳工短缺问题。中国经济的平稳发展,不仅使农民工比以往任何时候都易于就业,而且使城市登记失业率逐渐下滑。该数字在2003年是4.     

大学生就业难新观

近年来大学生就业难问题一直是人们热议的话题,对此经济学家们各持其说。有人认为是扩招导致大学生过多,这是最为浅薄的说法了。还有的专家提出了产业链理论,对于其中对大学生就业难问题的解释我十分认同,但提出我国产业链定位错误的定论,我对此持否定态度。     

大学生就业难新观

近年来大学生就业难问题一直是人们热议的话题,对此经济学家们各持其说.有人认为是扩招导致大学生过多,这是最为浅薄的说法了.还有的专家提出了产业链理论,对于其中对大学生就业难问题的解释我十分认同,但提出我国产业链定位错误的定论,我对此持否定态度.     

大学生就业难令人忧

在大学生自己看来,家里节衣缩食花费数万元供自己读完大学,而自己毕业后却又找不到工作,无法回报父母的培养,因此心里很是郁闷、痛苦。     

大学生就业难的原因浅析

近年来,国内外经济形势日趋复杂多边,高等教育体制改革推进较慢,导致我国大学的就业难问题越来越凸显。基于此,本文从国家、学校和学生本身三个方面入手,全面分析我国的大学生就业难的成因。     

大学生就业难问题的探讨

大学生就业问题不仅关系到个人的发展,更关系到我国经济的持续发展和社会的安定和谐。本文从大学生就业难的成因出发,阐述解决大学生就业难问题的对策。     

女大学生就业难问题分析

长期以来,女大学生就业存在就业率低、就业质量差的问题,产生这种社会现象的原因主要有我国传统文化观念的制约、高校职业培养滞后的影响和女性自身特点的限制等。引导社会公众转变思想、提倡男女平等、建立公共监督的就业制度体系,以制度的形式确定公共就业制度的主体、客体、内容及责任,是实现我国女大学生就业制度化的必由之路。     

大学生就业难问题的探讨

大学生就业问题不仅关系到个人的发展,更关系到我国经济的持续发展和社会的安定和谐.本文从大学生就业难的成因出发,阐述解决大学生就业难问题的对策.     

大学生就业难的经济学思考

步入5月,2012-2013年度高校毕业生求职周期已逐渐走向尾声,但今年大学生的就业形势却不容乐观.日前,社会知名教育调查咨询机构麦可思发布一份针对2013届大学毕业生就业情况的调查报告显示,被调查的2013届硕士毕业生签约率为26％,同比下降9％;本科毕业生签约率为35％,同比下降12％;高职高专毕业生签约率为32％,同比下降13％.     

大学生就业难的成因及对策

一方面存在大学生就业难,另一方面劳动力素质结构迫切要求增加大学生供给。矛盾的根源:经济发展的区域性造成大学生配置的扭曲;相关人事制度阻碍了大学生的流动;教育改革跟不上市场化就业的要求。从而提出破解大学生就业的主要对策:塑造市场就业环境,引导大学生合理流动;改革相关教育体制,培养市场需要的人才。     

浅析大学生就业难原因和对策

随着中国社会主义经济的不断发展,中国的高等教育也得到的了迅速的发展。目前,高校毕业生能否顺利完成就业已成为高校发展的关键。而解决高校毕业生的就业难问题,已成为个院校的首要任务。文章对当前高校毕业生就业中存在的主要问题进行剖析,并针对现实中影响高校毕业生就业难的诸多问题,提出了一些可行的解决对策。     

浅析大学生就业难原因和对策

随着中国社会主义经济的不断发展,中国的高等教育也得到的了迅速的发展。目前,高校毕业生能否顺利完成就业已成为高校发展的关键。而解决高校毕业生的就业难问题,已成为个院校的首要任务。文章对当前高校毕业生就业中存在的主要问题进行剖析,并针对现实中影响高校毕业生就业难的诸多问题,提出了一些可行的解决对策。     

大学生扩招与就业难的讨论

今年是我国高等院校大规模扩招后,毕业生(本科)出现“就业难”现象的第一年,据报道今年8月份大学毕业生的签约率为70％,折算未落实就业的人数为63万人。2004年后我国大学本科毕业生人数进一步大量增加,硕士毕业生供给也将大量增加,还将形成进一步的就业压力。近期社会各界对于“大学生     

大学生就业难,谁的错？

"我不在招聘会上,就在去招聘会的路上,可至今仍一无所获."忙于求职的大四学生魏如此调侃自己的生存状态. 张是北京大学的应届硕士毕业生,求职范围本来聚集在北京市区几家名企业."但这只是我的一厢情愿,如今别说北京市,就是其他地区差不多的企业都行了."张无奈地直抓自己的头发.     

破解大学生就业难需调整专业设置

<正>10月15日,教育部公布了2012、2013年全国和分省的就业率较低的本科专业名单。其中,食品卫生与营养学、生物科学和公共事业管理等15个专业为全国就业率较低的本科专业。点评:近年来,就业一直是社会非常关注的话题,尤其是在经济平稳增长期,如何在转型的过程中又能较好地解决就业问题,非常关键。李克强     

大学生就业难的内因分析及应对策略

当前大学生就业难的原因是多方面、多层次的,其内因就是大学生自身方面还存在不少急需解决的问题。大学生应对就业难,要树立正确的就业观念,降低就业期望值;以职业生涯规划为切入点,为提升就业能力奠定基础;提高社会适应能力,提升就业能力;提高心理素质,培养健康的就业心理;掌握应聘技巧。     

从公共性的缺失浅析大学生就业难现象

大学生就业形势严峻的背景在我国一直存在,已不是一个新鲜的话题.近年来随着高校扩招的愈演愈烈,大学生人数的增长已远远超过经济增长的速度与市场可吸纳的容量.文章通过分析教育资源、公共政策及高校目标价值这几方面的公共性危机,以及这种危机所造成的大学生就业难现象,同时有针对性地提出了改善此现象的对策与建议,以求为解决大学生就业问题提供一定的理论思路.     

高校大学生就业难问题成因及对策分析

就业是民生之本。高校毕业生就业是一件影响面广、社会关注度高的大事。随着高等教育大众化时代的到来,高校毕业生客观上已经成为我国城镇就业的主要群体,能否保证他们充分就业,既是合理有效地配置使用优质人力资源的要求,也是构建和谐社会的现实需要。     

从大学生就业难谈就业能力的培养

当前我国大学生就业难的重要原因是学生缺乏就业能力的培养。根据用人单位择才用人的趋势,要求大学生具有扎实的专业知识、诚实守信的品质、善于合作的意识,并具有一定的工作经验和创新的能力。因此,大学生从进入大学开始就要着手就业能力的培养。大学的学习生活过程就是就业能力的培养和形成的过程。