坚持严格管理 提升保障能力 确保空管持续安全

民航局李家祥局长在民航工作会．议所作的工作报告中，从科学发展观的理论层面和推动发展的实践层面对民航系统树立持续安全理念，促进行业科学发展、安全发展进行了全面、系统、深刻、精辟地阐述，要求全行业牢固树立持续安全理念，切实摆脱陈旧的思想观念和行为模式，大力转变思维方式和工作方法，以更宽的视野、更科学的思路、更坚定的信心、更严格的管理、更务实的措施，     

加强思想政治工作夯实空管安全基石

当前,空管改革正处于一个过渡阶段,各种矛盾和问题凸现,我们惟有以科学发展观为指导,以建设和谐空管为目标,做好思想政治工作,促进人员素质建设和空管文化建设,服务安全生产,提升空管综合保障能力,才能促进和实现空管各项工作和谐健康发展。     

加强思想政治工作 提高空管保障能力

胡锦涛总书记在同2008年全国宣传思想工作会议代表座谈时强调,要扎扎实实做好新形势下的宣传思想工作,为全面建设小康社会提供思想文化保证。民航局党委也在年初下发《民航局党委关于进一步加强自身建设若干问题的决定》,对民航系统全面推进党的建设新的伟大工程做出了全面部署,民航各级工作会议都对加强党建思想政治工作提出了新的更高要求。     

创新空管党建工作 提高安全保障能力

面对民航空管体制改革和严峻的安全形势，银川空管站党委着眼未来和发展，充分发挥思想政治工作的智力保证和精神动力作用，围绕安全工作中心，狠抓干部队伍建设和规范化管理工作，不断加强党建思想政治工作和精神文明建设，促进各项工作步入健康持续的发展轨道，基本实现了建站之初站党委提出的“一年打基础、两年见成效、三年上台阶”的工作目标。     

推动科学发展 确保持续安全 建设和谐西北空管

在学习实践科学发展观活动中，西北空管局坚持以党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠为核心，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；着力解决影响和制约西北空管安全发展、科学发展的突出问题；着力构建有利于西北空管科学发展的体制机制；积极开展“作风建设年”、“航空气象服务年”、“持续安全在西北”活动；采取多种措施开展节能减排工作，深入进行安全整顿，强化安全管理；积极与空军协调，取得了咸阳机场进离场航线分离工作的实质性进展。通过一项项务实、有效并对全局安全发展、     

以人为本做好空管体制改革中的思想政治工作

“政事分开，运行一体化”必将给民航空管行业带来新的发展机遇。同时，新的变革会或多或少地涉及到空管行业广大员工思想观念的转变和利益格局的调整，给一些员工带来思想冲击甚至震撼。所以，在空管体制改革中，必须认真分析员工的思想状态，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式，针对广大员工的思想认识和实际问题，     

浅谈空管基层党组织如何做好管制员的思想政治工作

管制员作为一个高素质、高压力、高责任的特殊群体是空管安全工作的中坚力量，基层党组织必须高度重视管制员的思想政治工作，准确掌握管制员的思想和工作状态，真正理解和科学地做好管制员的思想政治工作。     

加强思想政治工作 服务空管和谐发展

科学发展观指出，经济发展不等于社会发展，要努力实现以物为中心发展到以人为中心发展的转变。思想政治工作从根本上说就是做人的工作，这项工作做好了，人的积极性、主动性、创造性就会竞相进发出来。2008年，民航局空管局党委下发了《关于加强思想政治工作的意见》，西北空管局党委提出了加强思想政治工作的具体要求，这都为我们进一步做好思想政治工作明确了思路和任务。     

加强安全文化建设促进空管持续安全——对新时期空管安全文化建设的思考与认识

2009年年初,民航局局长李家祥在民航工作会议上发表题为《树立持续安全理念,促进行业安全发展》的重要讲话,从理论上对树立持续安全理念、确保安全发展问题进行了全面而系统地归纳,搭建起了持续安全理念的完整理论框架。李家祥局长在讲话中全面回顾了数十年来中国民航安全管理工作的历程,强调指出要在新世纪新阶段实现安全发展,就必须开辟安全管理工作的新境界,他明确了民航安全管理工作下一步的努力方向是人文内涵式管理,     

重视思想政治工作推动企业和谐发展

随着企业改革发展的不断深入,一些企业深层次存在的内部矛盾逐步显现,这将成为制约企业和谐发展的一大难题.只有破解难题,化解矛盾,才能推动企业的和谐发展,而思想政治工作就是破解难题、化解矛盾的重要武器.重视思想政治工作,推动企业和谐发展是贯彻落实科学发展观的具体体现.因此,思想政治工作必须适应构建和谐企业的要求,充分发挥其解放思想、宣传动员、道德教育等作用,为扎实推进企业和谐发展做出积极的贡献.     

浅议新形势下如何激发基层空管职工的工作活力

面对空管体制改革和国内外民航发展的新形势、新特点、新任务，如何激发基层空管职工的工作活力，如何提高安全保障水平，这是摆在我们空管行业面前的重要课题和机遇。本文拟就如何调动基层空管一线职工的积极性、主动性、创造性，如何激发一线职工工作活力作管窥之见，以期抛砖引玉。     

创新“五个机制”推进基层思想政治工作网络建设

党的十六届四中全会以来,大连空管站航务管理部党总支不断加强和改进党建思想政治工作,突破过去只靠单一的基层党组织和少量的党内力量开展思想政治工作的传统思路,在本单位构建起思想政治工作网络,强化了思想政治工作网络的工作机制,带领干部职工广泛地开展创建和谐民航活动,出色地完成了各项飞行保障任务,创造了在全国民航空管系统中领先的,迄今连续139个月无严重差错的安全工作业绩。     

安全文化与思想政治工作之我见

安全发展理念是社会主义和谐社会的基本特征之一，坚持安全发展理念，促进安全生产形势持续稳定的发展，最大限度地减少人民群众的生命财产损失，是建设和谐社会的基本前提、重要内容和必然要求。作为意识形态的安全文化，对安全生产实践起着推动作用。安全文化建设是新形势下加强和改进企业思想政治工作的探索和尝试，又是把思想政治工作提高到一个新水平的探索和尝试。     

东北空管局党委 召开职工思想形势分析会研究维稳工作

日前,东北空管局党委在长春召开职工思想形势分析会,认真学习贯彻民航空管系统2010年政治工作要求,并结合当前形势和实际,深入分析干部职工思想动态,研究维稳信访工作形势,对下一步工作进行了安排和部署。东北空管局党委书记张华、党委副书记纪委书记张宝运、各分局（站）及驻沈各单位党组织书记、党办主任、局机关相关部室领导参加了会议。     

做好当前基层思想政治工作稳定基层职工队伍——参加民航空管系统第一期基层党组织书记培训班学习体会

基层思想政治工作的对象是作为’个体的人,其实质是通过激励、指引、劝导等方式,解决人在精神、思想上的分歧和困难,充分发挥人的主观能动性,达到“心往一起想,力往一处使”的目的。党和国家一直以来就把思想政治工作当作社会发展各项工作的生命线来抓,积累了丰富的经验,取得了丰硕的成果。     

做好信息化环境下空管系统思想政治工作的思考

信息化作为标志性的时代特征,正日益影响着人们的思想观念、行为方式和生活习惯。信息化既是空管现代化的标志,又是思想政治工作最鲜明、最突出的阶段性特征。做好信息化条件下空管系统思想政治工作,是我们面临的最现实、最紧迫的重大课题。     

思想政治工作在安全管理中的应用

思想政治工作就是做人的工作。作为交通运输企业,安全工作十分重要,如何把思想政治工作和安全工作有效地结合起来,这是值得探讨的课题。思想政治工作是研究人的心理现象及其发生、发展规律并提出解决方法的一门学问。它的研究对象包括人的认知过程、心理态度、意志程度、行为素养等。作为运输企业,应理论联系实际,借助思想政治工作的各种方法,切入安全管理的各个层次、各个角落。     

发挥思想政治工作优势推进和谐民航建设

建设设和谐民航是民航从业人员的责任和使命，需要行业全体干部职工的共同努力，需要方方面面的力量持续推动。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”。它具有导向功能、保证功能、育人功能，有效地发挥思想政治工作的优势，对于推进和谐民航建设具有重要作用。