放眼未来 创新机制 构建胜海人才培养新模式

胜海管理区人力资源室按照油田"两会"和中心职代会要求,紧紧围绕中心"打造国内一流难动用储量高效开发品牌"建设,以"打造滩海陆岸模式下一流人才队伍"为目标,积极探索人才培养新模式。     

以持续全面创新不断提升国际竞争力

宝钢是我国改革开放的产物.23年来,宝钢按照"办世界一流企业,创世界一流水平"的要求,艰苦创业,不断开拓进取,建设起我国最现代化的钢铁联合企业,使中同钢铁生产技术与世界先进水平的差距缩短了20年,闯出了一条"以持续全面创新不断提升国际竞争力"的国有大企业发展道路.     

建设自主创新、循环经济示范企业的探索与实践

我国钢铁工业已进人全面落实科学发展观，由大转强的发展新阶段。首钢通过搬迁调整建设首钢京唐钢铁厂，是我国钢铁工业结构调整的一项标志性工程。温家宝总理在视察首钢京唐钢铁厂时指出：“要把首钢京唐钢铁厂建设成为产品一流、管理一流、环境一流、效益一流的现代化大型企业，成为具有国际先进水平的精品板材生产基地和自主创新的示范工厂，     

“双一流”建设背景下高校预算绩效管理的思考

国务院印发的《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》明确指出,要在高校建设"双一流"过程中,实行"强化绩效,动态支持"的财政投入模式。分析高校在预算绩效管理中的现状,并从"双一流"建设背景下,建立以绩效为导向的预算分配体系等方面,提出加强绩效管理的相关建议。     

建班组就是建企业 抓班组就是抓管理——四川航天技术研究院大力推行班组建设

四川航天技术研究院是中国航天科技工业重要力量,肩负着富国强军神圣使命,承担着从航天大国向航天强国的历史重任。"十一五"期间,该院紧紧围绕中国航天科技集团公司"全面构建航天科技工业新体系、建设国际一流大型航天企业集团"发展战略,把班组建设作为提升企业基础管理水平和综合保障能力的重要内     

热烈庆祝中国航天三院成立50周年贺词

积极适应经济发展转型,进一步夯实财务管理基础,创新管理思维和理念,发挥资源保障、决策支持、价值创造职能。为建设国际一流飞航技术研究院做出更大贡献。     

高校国际交流与合作管理队伍建设的思考

统筹推进世界一流大学和一流学科建设成为新时期中国高等教育领域的又一项国家重点建设工程,这对于高校发展来说既是机遇也是挑战。高校国际交流与合作工作为培养世界一流人才提供有力支持,为提升科研水平搭建国际平台,为创造国际化校园文化创造必要条件,是推进"双一流"建设的一条捷径。因此,高校应将国际交流与合作工作提升至战略高度;统筹协调管理国际交流与合作工作;加强国际交流与合作管理队伍建设;并且坚持自我核心,建设具有中国特色的世界一流大学。     

探讨供电公司“三集五大”大营销体系建设

"三集五大"是在国家电网公司发展战略中提出的,即推进人财物集约化管理和"大规划、大建设、大运行、大检修、大营销"体系建设。当前,国家电网进入发展新阶段,对提高大电网驾驭能力,加强专业化、精益化管理提出了更高要求。推进"三集五大"体系建设,迫在眉睫。供电公司确定了"两个一流"的愿景,建设"三集五大"体系,深化"两个转变",建立科学的管理体系,是实现"两个一流"的必由之路。下面就供电公司"三集五大"体系建设方面作简要解析。     

潜心科学研究 致力技术攻关 规范经营管理 服务主营业务——石油管工程技术研究院建设国际一流研究院之路

管研院提出了＂到2020年建成国际一流研究院＂的发展目标。围绕这一目标,管研院在科技创新、经营管理、人才队伍建设等方面下足功夫,取得了显著成效。     

“国际一流的和谐宜居之都”的内涵及评价指标

建设和谐宜居城市是未来中国所有城市发展的共同目标导向。在回顾国内外宜居城市研究与评价的基础上,对宜居城市、和谐宜居城市、和谐宜居之都和国际一流的和谐宜居之都等概念内涵进行了科学解析,在此基础上构建了"国际一流的和谐宜居之都"评价指标体系,共包括"城市安全、生活品质、环境宜人、社会和谐、开放创新"5个维度14个要素层和35个具体指标。最后,基于此评价指标对北京建设国际一流的和谐宜居之都水平进行了实证研究。     

2013年首届中国质量奖推介活动单位展示

中国航天科工集团第二研究院中国航天科工集团第二研究院(简称"中国航天科工二院")创建于1957年11月16日,其前身是国防部第五研究院二分院。中国航天科工二院是中国大型的空天防御导弹研制生产单位,是中国导弹工业的摇篮。建院以来,二院以"建设国际一流的空天防御技术研究院"为愿景,始终坚持"科技强军航天报国"神圣使命,秉承"国家利益高于一切"的核心价值观,大力实施"军民融合、创新驱动、人才强院、质量制胜"四大战略,实现国家重点航天型号产品、工程和民用项目的重大突破。二院先后承担并圆满完成了我国第一代、第二代、第三代地(舰)空导弹武器系统以及我国首个固体潜     

基于省部共建条件下加强基层团组织建设对实现“黑大梦”的意义的研究

本文以黑龙江大学为例，基于黑龙江大学成为省部共建高校的最新发展条件，以实现“国内一流，国际知名”的“黑大梦”并对省内各大高校产生辐射效应为最终目标及着手点，以党的十八大精神，习总书记在五四青年节的重要讲话精神为行动纲领，通过查阅大量相关资料，发布网络调查及投票，并对省内各大高校团委老师及学生干部的走访及谈话，明确新时期下加强基层团组织建设对高校发展的实际意义，发掘出更先进、更适应高校实际情况的基层团组织建设方法，积极探索新时期、新形势下团支部建设和发展的新途径、新路线，使组织设置和运行机制能更好地适应经济社会和青年群体的发展变化。     

热烈庆祝中国航天三院成立50周年贺词

积极适应经济发展转型，进一步夯实财务管理基础，创新管理思维和理念，发挥资源保障、决策支持、价值创造职能。为建设国际一流飞航技术研究院做出更大贡献。     

企业文化建设要以先进文化导航定位

江泽民同志关于"三个代表"的精辟论述,阐述了我们党始终代表先进文化的前进方向的科学论断,为建设有中国特色的社会主义文化指明了方向.企业文化作为有中国特色的社会主义文化的重要组成部分,无疑也必须以此为指南,才能与时代共进.始终坚持先进文化的前进方向,在实践中不断发展创新,是加强企业文化建设必须遵循的根本指导思想和指导原则,是企业文化建设生命力的源泉.     

浙江移动等十一家企业获“浙江省质量管理奖”

(记者 孟祖平)最近,由浙江省质量协会、浙江省 质量管理奖审定委员会评定的2003年度"浙江省质量管理奖"在 杭州隆重颁奖。浙江移动通信有限责任公司、宁波宝新不锈 钢有限公司、民丰特种纸有限公司、雅戈尔集团、中天建设 集团有限公司、奥康集团有限公司、长城电器集团有限公 司、浙江医药股份公司新昌制药厂、浙江金洲管道科技股份 有限公司、富润集团有限公司、浙江三变科技股份公司等十 一家企业荣获殊荣。 据了解,浙江省质量管理奖评奖标准参照了三大质量管理 奖之一的波多里奇国家质量奖标准,要求评选企业树立最新 的管理理念,以先进的评价体系为标准,以世界一流企业为     

实施名牌战略 创造名牌企业

前言 企业要在激烈的市场竞争中生存发展,必须使自己的产品在同类产品中脱颖而出,占据市场优势,创造出一种在用户心中印象深刻、知名度高、信誉度高、能引导购买欲望的"名牌价值导向",有了这种名牌,企业才算是真正具备了参与市场竞争的能力,才能在各种经济风浪中顽强生存,不断发展.济钢为实现作强作大,实现跨越式发展战略,2000年济钢高层领导面对我国加入WTO带来的竞争环境的深刻变化,及时确定了"建设国内一流、国际先进的板材精品基地"的发展方向.济钢主要在以下五方面开展了工作:     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志在5.31讲话中强调:"用‘三个代表'要求统领社会主义文化建设".企业文化建设是我国整个社会主义文化建设的一部分,作为从属于整个社会大文化的一种亚文化,企业文化建设也同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"的统领之下.     

拥抱内海湾生态新汕头

为高水平、高起点规划汕头市内海湾地区,打造国际一流的内海湾城市空间形态,积极推进汕头内海湾规划建设工作,近日,汕头市政府召开汕头内海湾地区整体城市设计专家评审会. 本次专家评审会邀请北京、厦门和广东省内等地相关领域的7名专家学者为本次评审专家组成员,由全国勘察设计大师孙一民教授领衔的华南理工大学建筑设计研究院和广州市城市规划勘测设计研究院联合总控团队汇报了城市设计综合成果.     

瞄准一流水平 创建五型班组——吐哈油田公司石化厂五型班组建设模式浅探

班组建设在企业发展中具有十分重要的地位。石化厂自建厂以来,始终把班组建设作为各项工作的重点,瞄准行业班组建设一流水平,潜心培育"班组细胞",着力打造"优秀团队",积累了较为丰富的创建经验。     

把社会主义核心价值融入精神文明创建活动全过程

张江高科技园区（以下简称张江园区）在十六年的开发建设中，始终把建设一流的硬件设施、一流的配套服务与打造同当代国际先进理念相衔接，与现代文明相匹配的创业环境和求新求异、催人奋进的创新精神相结合，在建设产业文明、管理文明的同时，大力开展精神文明创建活动，坚持用社会主义核心价值体系教育武装员工，坚持把建设社会主义核心价值体系融入精神文明创建活动全过程，取得了显著的成效。