人丁“赋税单位说”质疑——清初人丁尾数问题辨析

清代顺治、康熙、雍正时期至乾隆初年,户口统计只计户数和人丁数,有些人丁数还带有尾数,个别学者据此将人丁仅视为与人口无关的赋税单位,这种概括是不准确的.带尾数的人丁数是原始人丁数进行折算的结果,虽然不等于实际人口或人丁数,但其性质仍是人口数字.人丁不是赋税单位,人丁数也不是赋税额.     

“博士后”究竟是什么

有些人认为博士后高于博士,其实这是一种误解。博士后也是博士,它不是一种学位．而是一种工作,通常指一个人获博士学位后继续从事一段时间的科研工作。 我国国内某些单位设立了博士后站,从博士中择优选用一批从事科研工作。这种“博士后”的工作是受人尊敬和令人羡慕的。     

财经违纪问题浅析

一、财经违纪的成因分析(一)法制意识淡薄是滋生财经违纪现象的内因一是单位法定代表人的法制意识淡薄。一方面有些法定代表人对财经法律法规知之不多,在经济生活中不能规范自己的领导行为;另一方面有些法定代表人从自身利益出发,知法违法,知法犯法,在经济生活中不能自觉守法,甚至为了本部门或个人的利益,授权下属违反财经纪律。二是财会人员法制意识淡薄。主要表现在不敢坚持原则、秉     

信用不是小事

古人云:"人无信不立"。信用,是一个人立身安命的基本;是市场经济中经济单位相互间经济往来的基础;是国家保持和谐发展的立国根本。老子在《道德经》中说:"轻诺而寡信"。强调人说话时要谨慎,不要轻易向别人许诺。有些人     

冷饮费也要“专款专用”

今年夏天,不少单位积极采取措施,做好防暑降温工作,但也出现了有些单位将防暑降温费用作为“奖金”分给个人自由支配使用的不良现象。比如,某厂把购买清凉饮料的费用,按人发20元饯,有些职工就用这笔“外快”为小孩买了玩具、巧克力,有人则买了香烟、化妆品等。据说,有的单位干脆向职工发放“冷饮券”,持券人可到指定商店选     

治理会计腐败现象的对策

一、现象会计腐败有一张变化万千的脸,在不同时间、地点,往往呈现出不同的表情,形形色色。我们可以从不同角度,透过不同的层面,对会计腐败现象进行深入观察,找出治理对策。1.贪污。所谓贪污,是指会计人员利用职务上的便利,侵吞,盗窃,骗取或者以其他手段,非法占有公共财物的行为。有些行为,如会计人员监守自盗,明显是贪污行为。但有些行为,则让人难以定性,择几例如下:①违反国家规定,会计人员伙同单位领导将公款作为红包、奖金发放给私人的行为。其实这种会计腐败行为相当普遍,而且被有些人认为不属于贪污腐败。但本质上属于少数人操纵,会计人员参与的集体腐败行为,是"集体贪污"。②某些单位领导和会计主管利用职权,动用公款为自己建超标准住房,或违反规定多占住房之类的腐败行为。许多纪检干部认为这     

博士求职遇第一学历歧视成“污点”

在单位中有些人可能属于弱势职员,业务能力不是很强,人缘也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人,然而他们坚持着做着.如果换了是你,会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢?     

公章管理必须引起足够重视

公章,在某种意义上,是一个单位权利的象征,如果一个单位的公章管理不规范,会给单位带来很多不必要的麻烦。因此,管好公章,必须引起单位的高度重视。然而,在日常公章管理中,有的单位管理混乱,影响了依法行政,有的还引发了不少经济、民事等法律纠纷。一是偷盖公章。有些单位保管公章的工作人员或有权使用公章的人员在未经单位法定代表人同意的情况下,或碍于情面,或碍于关系,而擅自为他人盖章。某市华风公司办公室保管公章的孙某,当朋友朱某找到他,要为其所开公司借款50万元进行盖章担保时,孙某在没有报告单位法定代表人同意的情况下,便私自为…     

行政事业单位经费开支问题与对策分析

1、资金缺乏必要的计划与管理。单位经费的使用往往缺乏计划管理,开支随意性较大,甚至有些专款都难以做到专款专用。有些单位私设“小金库”和“账外账”,部分收入根本不入账,转移或隐匿资金来源。有些单位不按财务和会计制度规定的来源渠道和比例提取福利基金,有的多提乱列福利开支,     

固定资产出租舞弊的审计

(一)固定资产出租舞弊的主要形式 1、私设“小金库”。有些单位对部分闲置的办公设备、车辆、船艇、办公楼等设施进行出租,经管人员隐瞒出租收入,将出租固定资产的收入私自设立“小金库”。 2、挪用固定资产。有些单位对接受捐赠的固定资产,以为不是本单位购人的,就将其转移给别的单位使用,由别的单位转租,坐庄分成收入;经管人员利用职权便利将闲置的固定资产出租给关系户使用,没有办理任何手续,出租收入不入账。 3、通过操纵固定资产盘点掩盖固定资产账实不符。在大多数情况下,固定资产存在舞弊,其账面数与实存数是不一致的,为了应付审计或检查,单位往往通过操纵固     

浅议事业单位资产管理的若干问题

<正>资产是事业单位生存的基础,也是事业单位的发展的命脉之一。目前有些事业单位在本单位的资产管理上存在着一些问题。一、货币资金管理有漏洞,资金安全存在隐患有些单位的会计、出纳不相容职位没有严格分离,有的岗位互串,单位对出纳监督不够,很少甚至从来不对库存现金     

职场弱势职员怎样生存

在单位中有些人可能属于弱势职员,业务能力不是很强,人缘也不是很好,在老板的眼睛里似乎就看不到你这个人,然而他们坚持着做着.如果换了是你,会不会在这样鸡肋的位置上继续下去呢?     

解读基金投资六大误区

很多投资者在购买基金时都会格外关注其单位净值．这可能是源于一种喜欢买“便宜货”的心理．但实际上．基金产品收益的高低与单位净值高低基本上没有关系。有些人认为．同样投资1万元．低净值的基金就买得多。换句话说．单位净值为1元钱的基金和2元钱的基金同样上涨1毛钱的时候．[第一段]     

加强政府采购节约资金管理的建议

政府采购的优势是将单位分散的采购集中起来,形成规模,通过供应商的充分竞争,有效地降低采购成本,节约财政资金。但目前节约的财政资金,只能从数字上看到,并没有真正体现在货币资金上。存在的问题主要有,一是侵蚀采购节约资金。有些采购人认为采购预算是财政年初下达给本单位自己的资金,面对政府采购节约的采购资金,想方     

浅议与工会财务有关的一些概念

工会财务工作中，经常遇到一些单位和个人，包括有些工会干部，错误的理解或混淆有关工会财务方面的某些概念，影响了工会财务工作。为正确理解这些概念，以便进一步做好工作，结合工作实践，笔者谈一些初浅的认识。一、机关、企事业单位与基层工会有些单位把基层工会看成是对立面，提出了为什么要资助、供养对立面问题，以此为理由拖欠甚至拒拨工会经费；还有些单位把基层工会当成是所属部门，侵犯工会独立管理经费的权力。因此，有必要阐明机关、企事业单位与工会之间的关系：机关、企事业单位是经主管机关批准或经工商行政管理机关核准登…     

以县联社为单位,实行集体企业职工退休费用的统筹

近几年来,一些手工业合作化时期组织起来的集体企业职工成批达到了退休年龄。根据上海市嘉定县联社24个集体企业统计,现有退休职工1674人,占职工总数18.6％。有些老合作组织,如农机具、家具、服装、修配行业等几个单位,问题更为突出。负担最重的一个单位,退休职工54人,占在厂职工总数的75％,根本无力从“营业外支出”中列支退休费用。由于新老企业退休职工的多寡悬殊,在同等条件下,企业之间职工福利苦乐不匀,使有些企业退休职工产生了后顾之忧。     

填制和审核发货票、收款收据须加盖财务专用章

在审核外来原始凭证中,长期存在不少发货票、收款收据加盖的不是财务专用章,而是开出单位的行政公章。据了解,原因有二:一是有些法人单位的财务部门长期没有财务专用章,所以其经济业务(包括银行、开户印鉴)用该单位行政公章代替;二是有些法人单位虽有财务专用章,但该项经济业务非系财务部办经门,所以未加盖财务专用章。     

推进财政资源共享的好办法

现在几乎每个单位部有自己的小车子,外出十分方便,这无疑有利于提高办事效率,但也带来了一些问题。在很多地方,公务人员出差,特别是领导外出都习惯于坐小车子,哪怕只有一个人出差常常也是小车子来小车子去,小车子的座位使用率不高,造成资源浪费。与此同时,有些单位的小车子常常在家“赋闲”,利用率不高,形成资源闲置。 能不能改变这种资源闲置和浪     

《会计法》实施中的几个问题

《中华人民共和国会计法》已经实施五周年了。通过《会计法》的实施,绝大多数企事业单位的会计工作得到重视,财务管理得到加强,会计人员的合法权益受到保障。然而,有些单位也存在不少问题,主要表现在以下三方面: 1.行政领导或其他人员违反《会计法》规定。有些单位的行政领导人,尤其是基层     

私设＂小金库＂的四种手法

目前,有些单位私设“小金库”的问题屡禁不止,不仅造成国有资产的严重流失。而且还诱发和滋生了各种腐败现象,败坏了党风和社会风气,也使部分人走上犯罪的道路。现将私设“小金库”的四种手法归纳如下,供清查“小金库”时参考。