构建农行系统党建制度框架的思考

加入世贸组织后,国有商业银行从业务经营到系统党建都面临着新的挑战,如何适应形势的变化,构建适应农业银行特点的系统党建制度框架是摆在我们面前十分重要而又急待解决的课题。本文在此作一些粗浅的探讨,供大家参考。一、现阶段农行系统党建制度存在的缺陷(一)、缺乏可操作性。尽管现行的制度涉及到方方面面,但是由于这些制度是符合所有行业、所有部门的     

加强农行系统基层党建工作制度体系建设初探

一、基层行党建工作规章制度建设现状农行党建工作实行系统垂直管理以来,基层党建工作普遍加强,制度体系初步确立。但由于对党建工作认识不够,系统管理时间不长,经验不多等主、客观原因,基层农行党建工作规章制度体系建设仍处在探索、完善阶段,还存在一些欠缺和不足。主要表现在以下几个方面:(一)制度体系失之于"孤",系统性     

加强县农行系统党建工作

自1989年以来,桂林农行系统把加强和改善党的建设作为促进推动业务发展的一件大事业抓。在全辖的县支行全部建立了农行系统党委,改变了以往县支行党组织不能直接对基层所党建工作进行领导和管理的状况,为农业银行向商业银行转变打下了良好的基础。但目前农行系统党建工作也存在一些不可忽视的问题。     

构筑农行系统党建工作新机制刍议

农业银行系统党组织实行垂直领导,如何结合自身企业性质,建立和完善有特色的系统党建工作新机制,实现组建系统党委的初衷呢?本文结合基层农行近几年党建工作实际,谈谈看法。一、以邓小平理论为核心,加强党的思想建设党的思想建设是党建工作的根本任务。邓小平理论博大精深,邓小平理论体系为我们认识世界提供了新的思想武器。其中关于金融改     

强化农行系统党建工作的若干思考

农业银行系统党组织的垂直领导,使农行系统党建与业务经营工作跨入了一个新的里程碑。尽快适应这种机制的转换,推进农行系统党建及业务经营的同步健康发展,已成为新时期农行部门所面临的重要使命。笔者就此略述浅见。     

切实加强系统党建工作 推进我省农行改革与发展

农业银行作为国有独资商业银行,在国民经济和社会生活中起着十分重要的作用。加快改革发展,改进金融服务,提高资产质量和经营效益,保证国有金融资产的保值和增值,防范金融风险,支持国民经济的发展,既是农业银行的经营目标,也是农业银行始终代表先进生产力的要求、始终代表先进文化的前进方向、始终代表最广大人民根本利益的集中体现。农业银行作为垂直管理部门,要贯彻落实好"三个代表"重要思想,关键在于加强党的建设。因此,全行各级党组织要按照江泽民同志"5、31"重要讲话中关于"四个一定要"的要求,切实加强和改进系统党     

全省农行党建工作调查报告

按照总行党委要求,贵州省分行各级党委已先后成立,成立后的各级党组织面临着许多新的工作任务,自身党组织建设也有许多工作需要及时跟上。农业银行系统党委成立后如何有效地开展工作,充分发挥各级党组     

构建与数字化时代相适应的社会保障制度

进入数字化时代,新业态、新经济蓬勃发展,社会进步有了新的动力.同时,非正规就业者的队伍迅速扩大,社会保障制度面临诸多新的问题,尤其是现行职工社会保险制度实施的有效范围相对缩小.为此,学界需要考虑一个现实问题:诞生于工业文明时代的社会保障制度如何能够适应数字化时代?     

努力抓好系统党建工作 积极推进农行改革与发展——对农行系统党委成立后党建工作创新的几点认识

去年,我国金融改革取得了重大进展,一是成立了中央金融工作委员会,二是在各金融机构中成立金融系统党委。这些改革不仅体现了党对金融工作的重视程度,而且也给金融机构赋予了新的历史使命。从我们农业银行来说,农业银行系统党组改革为系统党委,是确保党的路线、方针...     

抓好基层农行党建工作之我见

农行系统党组改为党委两年多来，基层农行党的建设取得了可喜的成绩，但是，现实工作中与中央金融工委的要求还有较大差距，存在一些亟待解决的问题。     

基层农行党建工作亟待加强

金融系统党委的成立,为确保党的路线、方针、政策在农行的全面贯彻落实和商业化经营改革的顺利推进及发展提供了有力保障,可以说从根本上解决了长期存在的"一手硬、一手软"问题,实现了政治目标和经济目标的统一。但由于金融系统党委组建成立不久,农业银行系统的基层党建工作面临着诸多新情况、新问题。为此,笔者想就当前农业银行基层党建工作中存在的问题,以及解决这些问题的措施谈点粗浅的看法和认识。一、基层农行党建工作的现状去年,农行系统基层党组织在金融系统党委成     

加强垂直领导下的农行系统党建工作的思考

随着全国金融系统党委的建立,农业银行党的关系也将由地方块块管理改为系统条条管理。那么,农业银行党的关系为什么要实行垂直管理,如何加强垂直领导体制下的农行系统党的建设,在抓农行系统党建工作中应注意什么问题,这是农业银行党建工作面临的新课题。笔者拟就这些问题谈点初浅的认识。     

农行系统党委领导下如何做好基层党建工作

农业银行系统党委的建立,旨在自成体系,独立管理,自我发展,这与原来地方党委统管既有相同点而又有所区别。相同的是在党委统一领导下开展其它各工作,不同的则是管理模式不同,即由旁系改成了直系。为此,笔者拟就加强系统党建的有关问题,结合农行基层实际谈几点看法。     

关于基层农行党建工作的思考与创新

农行股改进入关键时期，如何带领广大党员干部快速适应股份制改革，融入国际经济大循环，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调整新思路，适应新形势，迎接新挑战，开展党建工作的创新显得尤为重要。     

关于搞好农行党建工作的思考

一、加强领导班子建设是搞好党建工作的关键加强领导班子的建设,是建立现代企业制度的客观要求,是加强银行经营管理的重要内容。实践证明,一个行办得好坏.与这个行的领导班子素质关系很大。因此,加强领导班子建设是一项当务之急。1、培养选拔和任用好“一把手”。要抓好这项工作,一是观念要更新,视野要宽;二是培养要早,培训要实;三是选拔要精,任用要准。把那些真正为群众公认、在改革实践中政绩突出的优秀干部选为“一把手”。“一把手”要知识渊博、综合能力强,还应是思维敏捷,运筹惟幄的人才,在任何时候,任何情况下,政治坚定,甘为公仆,率先垂范。     

加强基层农行党建工作的思考

党员发布不均，“三多三少”。从来宾县支行目前的情况来看，一是男党员多，女党员少。该行现有党员干部141人，其中女职工党员22人，占全体党员人数的15．83％，而女职工占该行总人数的42．98％。二是支行机关党员多，基层党员少。在全体在职党员中，机关党员51人，占全行在职党员的52．58％，而人数只占全体在职职工的36．6％。三是中老年党员多，青年党员少。该行35岁以下党员共30人，占全体党员的21．28％。     

切实抓好基层农行的党建工作

江泽民同志曾指出:"党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础"、"加强和改进新时期党的     

建立与市场经济相适应的农行财务管理体制

随着社会主义市场经济体系的初步建立,现行农行财务管理体制已不适应形势发展的需要,具体表现在以下几方面：1、管理体制断层。（1）会计主体错位。目前农行仍未摆脱三级管理一级经营的模式,省市分行、二级分行、县支行分别为相对独立核算的会计主体。而现行《中国农业银行财务管里制度》是以整个农行系统为一个会计主体,以总行一级法人对国家负责。用这一制度处理农行系统内各会计主体之间的财务关系,必然有不切实际之处。结果是越到基层营业机构,适用范围越少。由此可见,新的财务制度尚缺乏规范性、连贯性和可操作性。（2）时点指…     

系统党建工作基本制度建设初探

2001年12月11日,中国正式加入"世贸"组织,我国金融界正面临着前所未有的竞争与挑战。在新形势下,农业银行怎样应对挑战?如何通过抓好党建促进业务经营稳健发展,并使自身在日趋激烈的市场竞争中站稳脚根?这是一个迫在眉睫至关重要的现实课题。这里,笔者就中国入世后系统党建工作基本制度建设问题进行一些探讨,谈点个人的想法。