完善激励机制 促进地方国有林场发展

地方国有林场是我国林业事业的重要组成部分,承担着森林资源培育和生态环境建设的双重任务,在我国林业建设中起着示范和骨干作用。全国现有地方国有林场4466处,总经营面积达5749万hm2,森林面积占全国森林面积的23%。发展国有林场事业,繁荣国有林场经济是建设具有中国特色林业的一项重要战略任务。     

深化改革 促进国有林场健康发展

宽甸县城郊林场借鉴国有工业企业转制的一些做法，对林场实行了一系列改革措施。分流了富余人员，处置了不良资产，大力调整产业结构，在抓好森林资源建设的同时，采取多渠道筹集资金的方式，加快发展森林旅游业，形成了三产并举的经济格局，林业重焕生机，步入了良性发展的快车道。     

深化改革促进国有林场健康发展

宽甸县城郊林场借鉴国有工业企业转制的一些做法,对林场实行了一系列改革措施。分流了富余人员,处置了不良资产,大力调整产业结构,在抓好森林资源建设的同时,采取多渠道筹集资金的方式,加快发展森林旅游业,形成了三产并举的经济格局,林业重焕生机,步入了良性发展的快车道。     

促进国有林场长期稳定发展的对策

我省国有林场主要位于河流源头、风沙前沿和水库周围等生态脆弱地区,为护卫边疆生态安全、培育和保护森林资源、促进经济和社会发展都占据着重要地位,也决定了国有林场在生态建设的进程中担负着重大使命,发挥着极其重要的作用。同时,国有林场为优化发展环境、     

如何完善国有林场财会制度

财政部、林业部1986年10月制定的<国营林场、苗圃会计制度>,改变了营林生产支出核销制,将林木资产设账核算,并在表外披露;两部1990年10月制定的<国营林场、苗圃财务管理办法>,修订的<国营林场、苗圃会计制度>将林木资产列入表内核算;财政部1994年11月修订的<国有林场与苗圃财务制度>和<国有林场与苗圃会计制度>,建立了林木资本金制度,理顺了林木资产的产权关系.     

如何完善国有林场财会制度

财政部、林业部１９８６年１０月制定的《国营林场、苗圃会计制度》,改变了营林生产支出核销制,将林木资产设账核算,并在表外披露;两部１９９０年１０月制定的《国营林场、苗圃财务管理办法》,修订的《国营林场、苗圃会计制度》将林木资产列入表内核算;财政部１９９４年１１月修订的《国有林场与苗圃财务制度》和《国有林场与苗圃会计制度》,建立了林木资本金制度,理顺了林木资产的产权关系。这些制度的制定与执行,对我国国有林场改革与发展起到了不可低估的作用。由于“九五”期间我国林业经济沿着“建立比较完善的林业生态体系和…     

如何完善国有林场内部控制

一、目前国有林场内部控制的薄弱环节国有林场在几十年的发展历程中积累了一定的内部管理经验，基本业务都有章可循。但在内部控制上，还存在着一些薄弱环节：（一）重大事项决策和执行没有很好的分离制约，存在“重大”无标准，“决策”不够民主的现象。比如，有的林场财务“一支笔”审批，虽然解决了费用开支责任的归属问题，但它也使部分会计人员丧失了应有的责任感，认为领导签字，我就照办，使会计内部监督有名无实。（二）资金占用分散，使用效率不高。由于我省国有林场实行“省办、市管、县监督”的管理体制，资金的收支缺乏统一的筹…     

完善国有林场会计核算之我见，

介绍了我国林业会计的产生和发展,针对现行国有林场会计制度在执行中所遇到的问题,提出相应建议。     

场长考核激励机制对国有林场可持续发展的影响

基于H省直属国有林场的调研数据,分析了在考核激励制度下国有林场场长的应对措施以及这种措施对国有林场可持续发展造成的影响。在此基础上,从建立科学的国有林场场长政绩考核指标体系;完善国有林场场长选拔的监督机制;规范国有林场场长的责任目标制度等3个方面提出相关政策建议,防止国有林场场长短视行为的出现。     

黑龙江地方国有林场发展中存在的问题和对策

一、我省地方林业基本情况黑龙江省是林业大省,森林资源丰富,有林地面积和木材产量均居全国首位,是国家重点林区之一。我省地方林业系统经营面积1100多万hm2,占全省林业经营总面积的37．5％,年产商品材160万m3,森林覆盖率46．9％,森林蓄积4．6亿m3。2008年创林业产值250亿元,完成人工造林119万亩,封山育林61万亩。实施林业重点工程以来,国家累计投入40亿元。     

黑龙江地方国有林场发展中存在的问题和对策

一、我省地方林业基本情况黑龙江省是林业大省,森林资源丰富,有林地面积和木材产量均居全国首位,是国家重点林区之一。我省地方林业系统经营面积1100多万hm2,占全省林业经营总面积的37．5％,年产商品材160万m3,森林覆盖率46．9％,森林蓄积4．6亿m3。2008年创林业产值250亿元,完成人工造林119万亩,封山育林61万亩。实施林业重点工程以来,国家累计投入40亿元。     

深化改革 完善机制 科学发展 进一步加强国有林场经营管理工作

深化国有林场改革,完善经营管理体制,促进林区科学发展,是践行科学发展观的具体体现.笔者就如何进一步加强国有林场经营管理工作进行了深入调研和思考,认为解放思想是前提,深化改革是关键,落实措施是保障.     

如何完善国有林场效益评价体系

国有林场是我国林业的重要组成部分,承担着我国后备森林资源培育和生态环境建设的双重任务,是发展林业的重要力量.目前,国有林场已从单一的营造林生产活动发展成为既有造林、营林、又有森林采伐、木材加工、综合利用、种苗繁殖等多样化经营活动,这些生产经营活动,决定了林场必须按企业化管理要求进行经济核算.     

如何完善国有林场效益评价体系

国有林场是我国林业的重要组成部分,承担着我国后备森林资源培育和生态环境建设的双重任务,是发展林业的重要力量。目前,国有林场已从单一的营造林生产活动发展成为既有造林、营林、又有森林采伐、木材加工、综合利用、种苗繁殖等多样化经营活动,这些生产经营活动,决定了林场必     

完善民营企业人力资本激励机制

有效的企业激励机制的设计可以充分调动经营者和员工的积极性，促进企业的快速发展。要改变目前民营企业发展中普遍存在的成长极限问题，重新审视和完善企业的激励机制，充分调动企业中人力资本所有者的积极性是关键。本文就我国民营企业人力资本激励机制的现状、负面影响、产生原因等展开分析，并对完善民营企业人力资本激励机制提出几点启示。     

完善上市公司股权激励机制

股权激励是上市公司重要的激励手段,尽管我国有较为丰富的各种股权激励形式和方案,但真正得到有效实施的并不多,股权激励的作用没有得到充分的发挥。本文通过分析我国上市公司股权激励模式,找出存在的问题,并提出相应的对策。     

完善承包合同 促进果场发展

完善承包合同促进果场发展蔡振华，陈菊祥福建省惠安县螺城镇西北街林果场是由１９６３年开发，植有７００株品质差、产量低的龙眼树的旧场和１９９０年以后开发、栽植并嫁接优良品种的龙眼树１４００株，余柑８５０株、橄榄９５０株的新场组成的，面积２００亩。旧果场曾...     

完善分配制度 促进林业科技发展

在加快林业科技成果推广与产业化步伐的进程中如何完善分配制度,不断提高林业科技人员的待遇,已成为人们关心和关注的敏感问题。暴露的问题1.活的工资部分难以搞活由于云南省林业科研单位的工资分配制度与用人制度不配套,存有怕搞乱了、怕得罪人等问题。因此,也只是把科技人员的职务工资与按国家规定的津贴这部分进入到科技人员所参