城镇扩容提质发展中的政府职能与管理效能——以我国政府公共服务能力建设为例

按照党的十八大要求,提升政府公共服务能力、建设公共服务型政府,是我国城市管理体制改革的重要目标指向,也是城市管理体制改革、城镇扩容提质发展进一步深化的关键着力点。因此,从政府公共服务能力建设角度出发,四大具体举措将有助于促进城市管理体制改革的进一步深化:一是以科学发展观为指导,推进服务导向型城市管理体制的建立;二是立足服务能力的提升,加强城市管理体制内部公共服务机制的建设;三是引入竞争机制,激发服务导向型城市管理体制的活力;四是培育社会力量,构筑公共服务的城市管理体制与社会机制的全方位合作体系。     

高职院校财务网上报销管理系统建设研究 ——以辽宁省交通高等专科学校为例

为贯彻落实内部控制管理制度,解决财务报销"繁难慢"问题,辽宁省交通高等专科学校开展了以财务网上报销管理系统为核心内容的财务信息化建设工作,取得了较好的效果,但依然存在一些问题。今后应从提高财务人员的信息化管理和服务能力,制定财务信息化建设规划,制定财务信息化标准,结合技术和管理建设财务信息安全体系这几方面加大工作力度,以期推动高职院校财务网上报销管理系统建设的顺利实施。     

高职院校学风建设的思考

高职教育已成为当今教育领域里一道独特的风景线,如何促进高职院校的学风建设,培养生产第一线的高技能、技术应用型人才,已成为高职院校急待解决的问题之一。文章指出当前高职院校学风普遍存在的问题,就如何加强与改进高职院校学风建设提出了一些建议。     

高职院校师资队伍建设探讨——以广州铁路职业技术学院为例

我国产业转型升级亟需具有“大国工匠”精神的工程师、高级技工和敢于尝试、敢于拼搏的创新创业型人才.现代职业教育及市场需求对高职师资队伍建设提出了新的挑战.以国家骨干高职院校建设单位——广州铁路职业技术学院为例,结合人力资源管理理论,对高职师资队伍建设进行了探索并提出了针对性的思考和建议.     

非商业广告现状的思考——以广西非商业广告的发展现状为例

中国非商业广告的发展经历了由自发到自觉,由社会政治导向性向公众服务导向性的转变。由于起步较晚,非商业广告的基础还很薄弱,还存在一系列亟待解决的问题。文章以广西非商业广告的发展现状为例,探讨非商业广告发展中存在的问题及提出改善意见。     

科技小巨人企业的SWOT分析及发展建议——以天津为例

天津市科技小巨人企业近几年来发展迅猛,成为自主创新的生力军。论文首先总结了科技小巨人企业的特性,即科技性强、发展潜力大、成长性高。然后分析了天津市科技小巨人企业发展的发展状况,即发展速度迅猛、对经济发展的贡献越来越大、研发能力不断增强、企业国际化步伐加快等。接着对科技小巨人企业的内外部环境进行SWOT分析,剖析发展中的宏观经济环境、政策支持、科技创新等机遇和优势以及面临的资金、核心技术和产品、及创新人才等困难。最后从资金支持、创新驱动、高端人才及杀手锏产品等方面提出天津市科技小巨人企业发展的发展建议。     

以教学团队为基础的高职师资队伍建设现状和问题分析——以辽宁经济职业技术学院为例

高职师资队伍建设的水平直接影响高职人才培养的质量。建设高水平、专兼结合的＂双师＂型的教师队伍是保证高职人才培养质量的重要条件。就辽宁经济职业技术学院在教学团队建设方面存在的问题进行分析,查找原因,可以为高职院校师资队伍建设提供借鉴。     

贵州省小微企业发展状况研究——以黔南州为例

小微企业是国民经济和社会发展的重要基础,是创业富民的重要渠道,在扩大就业、增加收入、改善民生、促进稳定、增加国家税收、活跃市场经济等方面有着举足轻重的作用.了解和研究小微企业的现状,助推小微企业的发展,可以更好地促进地区经济发展.     

大学生社团发展的现状和建设研究——以福建省福州市F大学为例

大学生社团作为大学生自我教育、自我管理、自我服务的群众组织,是以他们共同的爱好和兴趣为纽带自愿组织起来的,在思想教育、学风建设、校园文明建设等方面发挥重要作用。然而,大学生社团在蓬勃发展的同时,也存在着学校领导不重视、认识不到位,社团自身主体地位的缺失、管理制度的滞后,学生参加社团动机不纯等一些制约因素。论文以福建省福州市F大学为例,就其原因进行分析并给出相应的对策研究。     

当前房产税改革现状与建议——以重庆房产税为例

随着社会经济的进步,我国的房地产蓬勃发展的同时也出现了严重的泡沫,房地产税在我国已实行近三十年,但是效果甚微,国家为了遏制房价,稳定市场进一步对房产税深化改革,2011年1月,上海和重庆分别发布了《个人财产税征收试点暂行办法》,启动了财产税改革试点。2021年10月23日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议...     

高职商务英语专业建设探索——以广西某高职院校为例

以区域经济发展为依据,基于行业需求特征分析,高职商务英语专业人才需求主要是外经外贸、涉外企业和现代服务业中各类业务人员、商务文秘、海关、物流、宾馆、会展接待和涉外旅游等方面的人才。应从学生的英语交际能力、商务沟通能力和实践操作能力三个方面来进行人才培养。在专业建设中应注重服务对象的区域性、人才培养目标的多元性以及课程体系和职业岗位的关联性。     

基于校企融合的建设类五年制高职教学团队建设的实践研究——以常州建设高等职业技术学校为例

构建高水平教学团队可以提高教师教学能力,实现教学资源的有效共享。基于校企融合的教学团队建设是发挥校企合作的纽带作用,构建校企一体化平台,实现学校资源、企业资源双方优化整合的有效举措。而提高五年制高职教学团队的整体水平尤为重要。     

关于加强书记项目实效性建设的思考——以深圳职业技术学院为例

书记项目在高校实施过程中易产生与学校中心工作、教师教书育人、学生成长成材相脱节等问题,因此加强书记项目的实效性建设十分重要。加强书记项目实效性建设,关键在于按照示范化引领、项目化推动、长效化建设的总体思路,以提高党建工作科学化水平为目标,以党员领导干部、党员教师和学生党员三支队伍建设为抓手,有效推动学校各项事业科学发展。     

学院文化建设背景下的数字化校园建设问题研究——以辽宁经济管理干部学院为例

在学院文化建设背景下,在示范校建设过程中,应信息时代的需求实现教育信息化显得尤为重要。＂数字化校园＂强调信息技术的高级应用,可以应用于校园的各个领域,重在依托学院文化建设大背景,应具有实效性。在学院数字化校园建设过程中,出现了应用驱动不够、资源共享不够等问题,应通过建立校园网、财务管理系统、教务管理系统等措施予以解决。     

边远农村地区支付领域发展路径问题研究——以吉林省图们市农村支付环境建设为例

在边远农村地区改善农村支付环境,畅通支付结算渠道,推进非现金结算工具,提高结算效率,不仅能够拉动农村消费、普惠民生,对城镇化也具有不可忽视的支持作用,是发展农业现代化的关键.但是,边远地区农民大多具有传统思维局限,喜欢现金结算,使用非现金支付工具的意识普遍较差,这直接影响了农业现代化的发展.对此,应查找问题根源,提出相应对策.     

高职网络工程专业建设的思考——以广西某高职院校为例

文章通过分析网络工程专业建设中存在的问题,提出基于课程建设构建高职网络工程专业的设想:课程体系的创新、课程教学模式的选取、实践教学条件的提升、师资队伍的建设。     

县域信用担保体系建设障碍及对策研究——以明溪县为例

本文以明溪县为例,探讨分析县域信用担保体系建设可能存在的障碍,并提出相关对策建议.     

高职物流管理专业人才培养分析与发展建议——以武汉地区高职为例

物流管理专业是武汉各大高职院校重点开设的专业之一,由于各方面的原因,专业发展在这些学校存在不均衡现象,为了提升武汉地区高职物流管理的整体实力,必须分析武汉地区当前人才培养中存在的问题,如近几年招生规模缩减、师资结构和能力不足、实训教学欠缺和学生就业难等,根据这些问题提出了多渠道特色招生、建立教师互聘制度、建立实践教学共享制度、紧密根据区域经济培养人才等对策。     

关于加强党的基层组织建设的思考——以太原高新区为例

本文以加强党的基层组织建设为论点展开,通过分析太原高新区党的基层组织建设的现状,指出目前园区在基层组织建设中存在的问题,并提出具体的对策和建议。     

从高职专科到应用型本科旅游管理专业建设思考——以武汉商学院为例

在学校应用型本科转型试点背景下,原有的高职专科旅游管理专业如何发展的问题迫在眉睫。本文从分析高职专科与应用型本科旅游管理专业的不同特点入手,提出了我校应用型本科旅游管理专业建设的思路和具体措施。