加强县级审计机关建设的思考

经过十二年的探索和发展．县级审计机关作为国家审计体系中重要组成部分．已成为县域经济建设和反腐败倡廉的重要力量。但当前县级审计机关运行中也出现了一些新问题和新困难。为此本文拟就如何加强县级审计机关建设问题谈些看法。     

加强县级审计机关审计队伍建设的思考

一、部分县市审计机关审计队伍建设中目前存在的问题 （一）审计任务十分繁重与审计力量严重不足的矛盾比较突出。在这种情况下．审计人员长期超负荷加班加点工作．在一定程度上影响到审计人员的身心健康。如某市2006年至2010年5年我局共完成审计项目349个．审计业务人员年均完成审计项目近7个。     

加强审计机关党支部建设的几点思考

审计机关党支部开展工作的有效性,要依赖于本单位党组的支持,作为审计部门的党组也需要通过支部这一组织载体来贯彻落实党的方针,政策,推动审计业务工作的完成,因此,对党支部而言,要自觉做到以下几点：一是要摆正位置不“越位”,在开展党建工作方面,支部是“主角”。要争取党组的重视和支持,切实加强自身建设,做到有所作为,使党组看到支部在本单位所起的作用,在开展审计业务工作方面,支部是“配角”,要主动当好党组的参谋和助手,协助行政完成本部门的中心工作。二是找准路子不“偏题”。支部的年度工作思路、学习计划的制定、党内活动的安排等,要与审计机关的中心任务和工作特点相结合,不能自行其事,另搞一套,三是寻找载体不“添乱”,支部开展的各项工作,在时间和力量等诸多方面不能与审计业务工作相冲突,要运用各种载体搞好结合,四是敢于探索不畏难,审计机关党支部有其自身的工作特点,支部成员应具有开拓精神,敢于实践,善于总结工作经验,不断探索审计机党建工作的规律。     

加强县级审计机关建设

一、进一步加强机关执行力建设 （一）思想上重视,认识到位。积极开展机关建设活动．就是要引导审计机关一要主动适应经济社会发展的形势任务．进一步保持奋发有为、拼搏进取的工作作风,大力提升服务大局的能力水平;二要打造坚强有力的审计队伍．推动党的基层组织建设．构筑党在基层的领导核心和战斗堡垒;三要大力提升审计队伍凝聚力、战斗力、创造力,以思想作风建设为核心,     

关于民族地区县级审计机关干部队伍建设的几点思考

一、目前正视少数民族地区县级审计机关干部队伍建设上存在的问题（一）人员编制少。审计力量严重不足。如笔者所在的越西县审计局,目前,仅有工作人员14人,其中1人,已退居二线（但仍然在职在编1,工勤人员1人,办公室后勤人员2人．局领导3人．剩下的审计一线人员只有7人,去年却完成审计项目78个。每年在完成审计署、省厅、州局及县党政部门交办的繁重审计任务的同时．还要完成上级和党政有关部门对审计局其它各项任务的考核工作。诸如平安创建、禁毒、社会治安综治、信访、思想政治、党风廉政、党建、安全生产、维稳、档案等多达10多项的目标考核工作。审计人员长期处于超负荷的工作状态．直接影响审计工作的质量和审计人员的身体健康。     

县级审计机关工程审计队伍建设的几点建议

正目前县级审计机关工程审计队伍现状要么是自己的人做不来,要么是外借或临时聘用人员,或者完全依靠造价咨询公司人员审核工程结算的尴尬局面。近些年,随着政府投资项目的增多,工程审计业务量及难度随之加大,审计机关才以工程审计中心或审计信息中心等下属事业单位的名义,加编或扩编的方式引进工程审计专业人才。大部分县级审计机关,选择人员是通过公务员或事     

加强县级审计机关队伍建设

县级审计机关是我国最基层的政府审计机关,目前其机构设置、编制核定、干部配备、人员结构等方面的情况在全国有很多共同之处.地方政府机构改革已经全面铺开,认真研究县级审计机关在队伍建设方面的情况,找出存在的问题,剖析其原因,研究解决问题的对策,笔者认为十分有意义.     

加强审计机关档案管理的几点思考

正办公室是一个单位的中枢,承担着承上启下、参与政务、管理事务、协调服务的重任,地位举足轻重,工作繁杂多样、点多面广,起着对外构筑部门形象,对内提高管理效能至关重要作用。文件档案的管理工作也是办公室工作的一项重要组成部分。加强文件档案的规范化管理,开发和利用文件档案的信息资源,充分发挥档案在实际工作中的作用,也是办公室的一项工作任务。随着我县OA系统的全面启动,随之就会产生大     

关于加强基层审计机关人才队伍建设的几点思考

随着经济社会快速发展,基层审计机关普遍面临审计人才短缺、审计能力落后的现实困境。当前,基层审计的人力资源短缺已经无法与更广的审计覆盖范围和更高的审计质量要求相适配。在此背景下,本文从基层审计机关人才队伍建设的必要性入手,对于当前基层审计人才建设存在的问题进行了探讨,同时从政治建设、内部交流、人才选聘、系统培训、保障体系、审计创新六个方面针对面临的人才困境给出了解决方案,旨在进一步优化基层审计人才队伍建设,服务于国家审计的高质量发展。     

县级审计机关审计信息化建设的思考

当前,作为我国电子政务工程重要组成部分的审计信息化建设,已经越来越成为各级审计机关必须重视和亟待解决的问题。而县级审计机关应如何应对,已成为当务之急。结合工作实践,笔者认为县级审计机关审计信息化建设应冷静思考、沉着应对、开拓创新。     

进一步加强县级审计机关的人才队伍建设

近年来．开江县审计局坚持以科学发展观为指导．大胆探索出了一条以人才队伍建设促进审计事业科学发展的新路子。通过近三年的不懈努力．县审计局在全县部门行风测评中连续3年名列全县前列．精神文明建设连续10年被评为全市先进单位,创卫工作连续3年被省、市评为先进单位：2008年,在全县综合目标考核中被评为先进单位．有11项单项审计业务考核名列全市前列．局领导班子被县委授予“四好”领导班子荣誉称号：2009年还被评为“全县城乡环境综合治理先进单位”。     

关于加强县级审计机关审计工作的思考

近年来,县级审计机关逐步发展壮大,与成立初期相比,已在各个方面有了较大的变化,逐步实现了法制化、规范化、制度化。主要体现在：     

加强审计机关建设的思考

当前,审计工作任务十分繁重．并面临其发展的挑战和机遇。审计机关必须加强自身建设．并本着以审计创新为动力,以提升审计 果为核心．以强化审计业务管理为基础,以“人、法、技”建设和领导干部作风建设为保障,全面提高审计机关的审计工作能力和水平。     

县级审计机关审计信息化建设

信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,当今世界正经历以信息化为重要标志的新的产业革命。信息技术正在以前所未有的速度广泛应用于社会经济生活的各个领域,有力地摊动着人类社会的发展。目前,社会上各行各业都在充分运用信息技术创新工作．提升工作水平,审计人员能否掌握新的技术手段,不仅涉及提高审计效率的问题,而且涉及能否正常履行审计职能的问题。广泛利用计算机技术成为现代审计的主要特征和发展趋势,计算机审计已进入快速发展阶段,     

加强机关秘书部门建设的几点思考

部队机关秘书部门如何积极适应新的体制编制的要求,着眼形势任务的发展变化创造性地开展工作,我认为,在以下两个方面下功夫、见成效非常重要.……     

加强审计机关执政能力建设的八点思考

党的十六届四中全会作出的<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>(以下简称<决定>),是指导全党执政兴国的纲领性文件,也是指导我国审计事业与时俱进、开拓创新的行动纲领.下面,对审计机关学习贯彻<决定>精神,加强执政能力建设提出八点思考.     

加强审计队伍建设的几点思考

在审计事业发展的进程中．新时代要求审计人员以奋发有为的精神风貌,脚踏实地的严谨作风．尽职尽责的：工作态度．依法履行审计监督职责,提高审计质量,奋发进取。创新创优,努力在更高层次．更广领域发挥审计“免疫系统”功能．当好公共财政“卫士”．为推动完善国家治理发挥积极作用。为此,审计人员要进一步提高自己的能力素质．要做到八个坚持．     

加强审计组建设的几点思考

审计组是从事具体审计工作的基层一线组织。搞好审计组建设，对于发挥审计机关职能作用，提高审计质量至关重要。