我国社会保障制度改革滞后的成因及对策

改革开放以来，在经济体制转换过程中，社会保障体制改革滞后，成为深化企业改革的“瓶颈”。社会保障体制改革的滞后对延缓现代企业制度建立、政府职能转换等方面造成严重后果。因此有必要采取一系列对策，克服我国社会保障制度改革所面临的困难，加快我国的社会保障制度的改革已势在必行。     

探析我国劳动和社会保障制度的改革历程

我国的劳动和社会保障制度的改革,实现了从企业保障到社会保障的转变,初步建立了适应社会主义市场经济的社会保障网.本文对我国劳动和社会保障制度的改革历程进行分析探讨.     

基于深化社保体制改革的探讨

社会保险制度改革是目前全面深化改革的一个重要组成部分,也是全社会普遍关心且十分敏感的话题之一.如今,社会保障制度转型仍未最终全面完成,制度的建设依然滞后于经济社会发展的需要,但信号已显现,社保改革开启了“加速度”,一系列改革政策正在陆续推进.加快社会保障制度改革,对于更好保障和改善民生、促进社会公平正义具有十分重要的意义.     

浅谈我国社会保障制度的健全和完善

一、我国社会保障制度的概况 1982年我国在国家“七五”计划中提出将逐步建立起具有中国特色的社会主义保障制度，主要包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置四项内容。随着社会经济的不断发展，我国社会保障制度的保障内容也在不断扩大和完善，诸如社会互助和个人储蓄积累等重要项目也被包括进来。90年代后期建立了下岗职工最低生活保障体系及社会离退休人员养老金按时发放制度，并进一步推进了养老、失业、工伤、医疗保障等制度的完善，逐渐建立起“社会统筹和个人账户相结合”的社会保障体制，确保了企业退休人员基本养老金的按时足额发放，保障水平逐步提高，保障渠道得到进一步拓宽。     

探讨新形势下我国企业社保资金的管理

在我国社会主义经济体制不断发展的背景下,以人为本被提为我国现阶段的建设思想之一。由此可知,社会福利保障基金制度的建设成为了现阶段我国重点建设的对象。企业社保资金作为社会保障基金的一部分,是我国社会保障资金的专项资金,企业社保资金对社会主要人群的基本保障具有重要的影响作用。社会保障资金的建立作为现在我国较为重要的项目,国家给予了大力的支持。因此,在社会福利保障资金制度的建设和发展过程中,对企业社保资金的管理制度的建立具有重要的影响的作用,在建设社会保障资金管理制度的过程中应该引用一些较为先进的管理手段对其进行管理。与此同时,应该积极运用国家的一些有利的政策,充分发挥企业社保资金管理的作用,建立一个高效的企业社保资金的管理制度,进而完善我国的社会福利保障制度。     

城乡统筹背景下的新农村社会保障体系研究

一、社会保障制度的概念 社会保障制度是“以国家或政府为主体，依据相关政策法规，通过国民收入再分配，对社会成员的基本生活予以保障的社会安全制度，是一个国家关于社会保障的政策、法规、规定及其实施办法的总称。”它具有普遍性、强制性、互助性、福利性和社会性等特点，是维护社会稳定与发展的“安全网”和“减震器”。我国社会保障主要包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚，其中以社会保险为主体，以社会福利、社会救济和社会优抚为补充。     

保障,正走向社会

我国的社会保障制度经历了从“国家保障”“企业保障”到“社会保障”的巨大变化,不同的保障制度在不同的经济体制下都发挥了应有的作用。但随着经济体制改革的深入,尤其是现代企业制度的建立,原有的社会保障制度的弊端日益显露,主要表现在以下几个方面: l、国家和企业包揽过多,职工保险意识淡薄。我国原有的社会保障费用全部由国家和企业包下来,成为一种国家、企业办保障的模式。由于没有个人的参与和积累,个人缺乏自我保障的意识和责任,依赖心理严重,只讲权利,不尽义务。虽然近年来企业职工的收入有所增加,而用于耐用消费品的消费支出远高于用于保险的支出,形成了一种畸形消费结构。如果仍继     

加快城乡社会保障统筹稳步推进养老保险经办服务一体化建设

“十二五”时期，是我国实现全面建设小康社会的关键时期，是加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展的攻坚时期，也是社会保障领域深化改革和在关键环节上实现突破的重要时期。《国务院关于批转社会保障“十二五”规划纲要的通知》（国发[2012]17号）提出了坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，使广大人民群众得到基本保障，共享经济社会发展的成果，促进社会主义和谐社会建设。本文结合新疆实际，如何加快城乡社会保障统筹，稳步推进社会保障制度和社会保险经办管理服务一体化建设面临的困难和问题，提出了推进制度整合和城乡衔接。促进城乡一体化养老保险体系建设的对策和建议。     

把职工保障建成企业的“阳光工程”

社会保障在西方被称为“从摇篮到坟墓”的制度,因为它涵盖了每个劳动者从出生到死亡各个阶段各种情况的保障。随着社会保障体系在我国的不断发展和完善,这一说法也越来越适用我们国家。我国现行的社会保障包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金制度,     

浅谈中国农村社会保障制度的合理选择

在建立和发展社会主义市场经济的过程中,我国原有的以计划经济为依托的社会保障制度逐渐成为制约经济制度转型和自身发展的重要因素,重建我国社会保障制度已经成为人们的共识。为此我国正在进行社会保障制度改革,目前以城镇人口为主要保障对象的城镇社会保障体系逐步建立,但此次改革没有涉及到农村社会保障制度如何改革的问题。对于我们这样一个农业人口占人口总数70%以上的国家来说,不覆盖农村人口的社会保障体系是不完整的,也是非常危险的,容易引发很多社会问题,但有些人对此认识不足。     

论人权保障与侦查制度的完善

我国侦查制度历来偏重于打击犯罪而忽视人权保障，2004年的《宪法》修正案将“国家尊重和保障人权”写入《宪法》，这为刑事诉讼领域加强人权保障提供了依据和要求。文章以“惩罚犯罪与保障人权并重”的原则对现行侦查制度的缺陷及侦查制度的改革进行了探索，希望通过具体制度的完善来促进、强化侦查制度整体的人权保障功能。     

谈转型期我国社会保障制度变迁与政府职能转型

本文通过阐述社会保障、社会保障制度与政府职能本质特性及相互关系,论述了社会保障制度变迁和政府职能转型,并对我国社会保障制度变迁和政府职能转型问题提出了相关对策建议.     

基于CAPM模型的我国社保基金投资组合实证研究

完备的社会保障制度是我国经济体制改革不断深化的保障,但由于历史和制度上的一些原因,我国社保制度还没有完全建立起来,保障水平还不能满足社会展的要求.突出表现为社会保障的覆盖面不够广泛,社保基金的缺口不断增大.为了解决这一问题,一方面要不断推进社会保障制度改革,另一方面要利用社保基进行投资,保证其保值增值,这也是我国经济发展过程中急待解决的问题.本文从投资领域、投资对象、投资组合等方面对社保基金投资做出了一些分析,并构建了CAPM模型,对社保基金的投资收益及投资组合的情况进行了实证分析,得出了社保基金投资组合的资金分配比例;最后,在前面分析的基础上,提出了笔者对社保基金投资的一些看法,以期能为社保基金的投资提供一些可以参考借鉴的建议.     

我国社会保障制度探析

我国现如今已经将社会保障制度纳为基本制度之一,并逐渐加大力度来建设和完善这一事关民生的制度.我国现今的社会保障制度的完善程度距发达国家还有一段距离,同时我国在建设和完善社会保障制度的过程中仍然存在一些问题.本文分析了我国现行的社保制度,提出了一些自己的看法.     

社会保障费改税探讨

社会保障费改税是一项艰巨而复杂的任务,它关系到整个社会体制改革。为了确保费税改革的顺利进行,在实行社会保障费改税时,应对其相关问题给予高度的重视。针对我国目前社会保障基金以费的形式征收、软收硬支导致社会保障基金缺乏稳定性的现状,对"费改税"有关的因素进行探讨,认为加快法律制度的完善、加快财务制度和审计制度的改革、健全个人社保基金账户管理制度、大力推进信息网络化建设、多渠道开辟社会保障资金来源等措施是解决问题的关键所在。     

社会保障费改税探讨

社会保障费改税是一项艰巨而复杂的任务,它关系到整个社会体制改革。为了确保费税改革的顺利进行,在实行社会保障费改税时,应对其相关问题给予高度的重视。针对我国目前社会保障基金以费的形式征收、软收硬支导致社会保障基金缺乏稳定性的现状,对＂费改税＂有关的因素进行探讨,认为加快法律制度的完善、加快财务制度和审计制度的改革、健全个人社保基金账户管理制度、大力推进信息网络化建设、多渠道开辟社会保障资金来源等措施是解决问题的关键所在。     

谈谈民营中小企业人力资源管理中的社会保险重要性

改革开放以来，各行各业都得到了迅速发展，企业之间的竞争也不断加剧。当今企业之间的竞争，实质上就是人才的竞争，社会大背景要求企业越来越重视对企业中“人”的管理。而社会保障体系是保证员工利益的最基本举措，各个企业都应该根据自身的实际情况，制定最适合本企业发展的社保制度，促进企业的健康可持续发展。     

建立有效的社会保障管理体制

健全的社会保障制度是社会稳定的基石和市场经济健康运行的保证，尤其在国有企业改革的攻坚阶段，社会保障是一件兴国安邦的大事。建立有效、完善的社会保障管理体制对于确保社保制度的落实，稳定社会有重要作用。本文着重从社保的行政、基金、对象等各方面分析了我国社保管理的漏洞，并提出改变原来的分散的管理体制，建立全国统一协调的社保管理体系的对策，为黑龙江省的社保管理提供依据。     

社保基金会计核算存在的问题与提升对策

<正>近年来，我国社会保障体系日益完善，保障范围和收益人群不断扩大，同时多项社保新政策也不断为完善社会保障制度提供帮助与支持。现阶段，我国社会保障制度改革成果丰硕，在“惠民生、促改革”为总基调的社保改革方针的指引下，数十项改革政策相继出台，社会保障事业“四梁八柱”性质的主体框架已经基本形成。伴随着社保人群规模扩大，相应的社保基金体量日益庞大，社保基金会计核算的问题也愈发增多。     

从＂瑞典模式＂看其对中国社会保障制度的启示

瑞典作为发达资本主义国家，以其独特的“瑞典模式”闻名于世，曾获得了“福利国家橱窗’’的称号。然而在20世纪70年代后期，瑞典模式带来的过度福利问题，使瑞典进入了福利国家危机时代。文章简要介绍瑞典模式的特点，其面临的危机及应对措施，并结合我国实际情况．提出推进我国社会保障制度的改革建议。