强迫症的心理治疗方法探讨

主要介绍强迫症的概念、临床表现、治疗方法。     

对民生幸福经济与幸福管理的探讨

关注民生幸福是经济学研究的回归,关注组织成员幸福感也属于管理学的研究范畴。探讨了如何把幸福经济学贯穿于管理之中,提高员工工作的幸福感。通过幸福管理建立良好的企业文化,营造积极的工作环境,塑造员工的积极人格,培养员工积极的情感体验,帮助员工获得工作幸福感。     

幸福人假设与组织的幸福管理分析

企业组织中的管理本质上是对人性的管理.本文在对西方近代管理学中人性假设理论进行分析的基础上,指出由于这些人性假设理论没有从人性的终极之善思考而使管理始终未能走出困境.基于此,文章提出了新的人性假设观点,并提出了企业组织幸福管理新理念.     

强迫症头像：一场意外爆发的病毒营销

“不能一个人难受对不对？”“调戏强迫症朋友必备神器,分分钟逼死强迫症!”周一大清早进入微信朋友圈,简直不忍直视：一大波强迫症头像来袭!打开消息列表,看到好友头像右上角未读消息提示,理所当然地进去查看,结果却发现自己被骗了。     

幸福排行榜

闲着没事，就写点东西。我是一个程序员。我写的是关于幸福的程序。     

从“老鼠”的意象出发解析“鼠人”强迫症结构

本文用弗洛伊德节点概念解析弗洛伊德《鼠人》案例中老鼠意象解析“鼠人”强迫性解构。     

幸福的成本——如何幸福？

到底什么是幸福？幸福是归宿还是手段？怎样才能得到幸福？改变自己的思维方式会不会给自己带来更多的幸福？     

八度幸福

去过很多旅游景点，留给我印象最深的不是名山大川的恢弘气势，也不是小桥流水的雅致幽静，而是一个并不出名的景点草堂门口的一块杉木牌。那块木牌上刻着这样一段话：[第一段]     

幸福指数能追上GDP吗

2010年以GDP衡量我国已是世界第二大经济体,可是GDP在快速奔跑的同时也带上了幸福指数吗？该文提出创立幸福委员会、构建幸福指数、将幸福指数和GDP一样纳入政绩考核等可行性建议,让等幸福感与GDP齐头并进,构建和谐社会。     

企业家的幸福

企业家的幸福的第一小圈，是来自个人。这里有二个层面，第一层面是价值的发挥，其中又包括二维：一维是个人现在干的事业，是不是他（她）内心深处毕生所追求的事业？精诚所至，金石为开。     

也谈幸福

幸福是什么?是一览众山小的洒脱,还是一箪食,一瓢饮,在陋巷的执著?本文在中西伦理学派观点基础上,结合现实生活对幸福做了一定的诠释。     

经济学视角下的幸福研究

据调查研究表明,随着经济社会的快速发展,人们的幸福水平并未明显提高,富有而不幸福成为一种日益普遍的现象。本文就此深入研究了主流经济学理论上对幸福研究的不足,并从幸福角度分析了其相应的政策措施导致的不良后果。最后根据当前社会对幸福的实践,为经济学的幸福研究提出建议。     

写作让你终生幸福

如果现在问一个上班的人,什么事最难,一般是诸如拍好老板啦,搞定客户啦,让前台那个总斜眼看我的小姑娘对我笑一笑啦,等等。其实要我说,是写作最难。     

寻找“完美”的幸福

我是一滴水,一滴幸运的水,如果在沙漠中它就会干涸,所幸,我遇到了完美, 水滴成倍增加,汇聚成江河湖海。所以我是快乐的,我是幸福的,我的心是有力量的。     

什么是幸福？

如果我们只追求幸福也就罢了，难的是我们实际上追求的是比别人幸福。“幸福”的相对性，使绝大多数人感到自己“不幸福”。真正聪明的人未必要成为阿Q，而是应该建立一个自我感受的“坐标系”。而不是无限制的攀比。     

幸福的糖醋水

帕里斯是一名出色的大银行家,在他65岁生日时,讲了一个他13岁时的故事——小时候,我对汽水非常向往,觉得那是一种很神奇的东西,因为,我看到有钱人家的小孩喝了那东西后,会站到大街上一个接一个地打嗝,那长长的打嗝声,让我羡慕得要死。     

幸福的奔跑

拍卖师究竟是一个职业还是一个岗位？我认为“拍卖”是职业,而“师”是岗位。当我们手持拍卖槌站在拍卖台前主持拍卖时,我们是拍卖师;当我们放下拍卖槌走下拍卖台后,我们做的是拍卖人     

为幸福标价

什么能让人幸福？长久以来，哲学家与心理学家都在琢磨这个问题。现在，经济学家也决定加入他们的陈营，不过，他们努力的方向与哲学家和心理学家不同。     

经济学视角下幸福方程式的理解

经济学研究的最终目的在于提高全社会的福利水平,提高人们的幸福指数。经济学大师萨缪尔森曾提出一个幸福方程式:效用/欲望=幸福。文章围绕该方程式的经济学含义,对获取幸福的途径进行了分析,并在分析基础上总结了该公式在生活中的启示。