浅谈新形势下如何提高政工工作效能

一、提高政工工作效能的重要意义思想政治工作是引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生产要素之一,政工工作效能的高低直接关系着企业的发展壮大,关系着企业的未来。     

新时代背景下政工工作效能如何提高

近年来,由于我国经济水平的提升,人民的社会生活也随之发生了巨大的改变。物质上的日益满足会带动精神生活的追求,随着社会主义市场经济体制在中国的建立健全,人们的价值观念也开始多样化起来,人民大众的社会观、人生观以及自己的中国梦就逐渐清晰了起来,这个时候就给广大的思想政治工作者的日常工作带来了新的任务与挑战。基于这种新时代背景下的挑战,提高企业政工的工作效能,保证企业高效稳定的发展,就成为了新时期的思想政治工作者所要解决的首要问题。本文就从提高政工工作的意义与措施谈起,逐步剖析提高政工工作对我国社会主义建设的深远影响。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

十八大以来,习总书记提出了四个全面,即指的是:全面实现小康社会;全面推进依法治国;全面实行改革开放;全面从严治党.我国政治的新常态指的是党的十八大以来形成的以从严治党为核心的执政理念、治国方略、工作思路.这要求我们如何正视问题不回避,惩治腐败不手软,最为主要的是要端正煤矿企业职工的世界观、人生观、价值观和是非观、利益观、权力观、事业观,笔者结合我国当前政治新常态,分析煤矿企业党务政工队伍建设要完成的主要任务.     

新常态下加强企业政工队伍建设的几点思考

在新常态的背景下,文章就其中建设企业政工队伍问题入手分析,在探究其重要意义的同时,并针对政工队伍建设中现存问题制定了相应方案与措施。不仅要强调新常态下的队伍建设,还要加强创新性与先进性、针对性,切实提升理念与内容水平。     

新形势下政工工作效能如何提高

在我国的社会发展中,企业政工工作历来是不会缺少的一部分,他是其他工作的指导,是确保社会工作在正确思想指导下进行的保证。现在随着我国市场化经济的不断发展,国外的很多思想进入到了国内,我国的思想政治工作也不像以前那么单纯和简单,人们对思想政治工作已经越来越难以适应,思想政治工作的难度增大,这些对国内的企业发展十分不利。所以为了改变现状,解决思想政治工作面临的难题,有必要对思想政治工作进行创新,提高政治工作的效能。本文分析了在现在的形势下,提高政治工作的重要意义和一些创新性的措施,希望这些分析能够有益于我国的社会主义建设。     

浅谈煤炭企业网络政工队伍建设

网络已经成为思想政治工作新的重要阵地。认真研究思想政治工作与网络相互影响、相互作用的规律,本着充分利用,积极建设,加强管理的原则,有效利用网络平台加强思想政治工作,必须拥有一支合格的网络政工队伍。本文在论述网络技术应用于思想政治工作的优势与特征的基础上,提出煤炭企业加强网络政工队伍建设的建议     

如何提高企业政工效能之我见

在经济社会飞速发展的大背景下,企业作为国民经济发展的支柱行业,尤其是在经济转轨、社会转型、员工思想多变、多元化的特殊时期,如何提高企业政工队伍的素质与能力,是当前企业思想政治工作面临的一个新课题。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

伴随着改革开发的不断深入,新时代的国内有找多元化的社会经济成份,和不同的就业分配制度,繁多而复杂的利益关系导致企业政工队伍的思想政治管理有着一定的缺失。在重经济发展的年代背景中,忽略了人思想的独立,有选择,多变且有差异的特点。再加上今年日新月异的经营模式,用人机制和不断科学化,更具条理性的行政内部结构都在渐渐的影响着许多企业在政工队伍的思想政治的工作建设中面临前所未有的危机与挑战。要能在这个新纪元中成功生存下来的企业除了要有过人的商业技巧,面对一浪一浪的经融危机,还要抓紧新时代中的瞬息万变,紧贴时代的脚步,把握好改革开发中的变化,做好面对挑战的准备,加强自己企业中政工队伍的思想政治工作建设是企业能顺利解决所有问题最根本,最重要的前提。只有抓好政工队伍的思想政治工作建设,才能确保企业能在这弱肉强食的社会中拥有与时并进,全面稳定经营的资本。本文详细的讨论应该如何才能加强把企业中的政工的思想政治工作建设。     

浅谈如何切实抓好建筑施工企业政工队伍建设

本文从建筑施工企业政工队伍存在的问题、建筑施工企业政工干部应具备的基本素质、加强建筑施工企业政工队伍建设的建议以及切实抓好建筑施工企业政工队伍建设的意义几个方面展开了深刻的研究。     

浅谈党务政工队伍建设

党务政工工作在企业中占据了至关重要的地位,更是企业生存和发展的有效保障。但是,就我国当前企业中党务政工工作现状来看,还有着很多的问题和不足,尤其是在党务政工队伍建设方面,由于企业领导者对党务政工工作的不重视,并未注重对政工人员的培训与培养,再加之缺乏完善的奖惩机制,彻底打消了政工人员对党务政工工作的积极性,最终导致党务政工工作无法正常进行,严重阻碍了企业的发展脚步。因此,本文对党务政工队伍建设中存在的主要问题进行探析,从而总结出了一些有效的解决对策。     

经济新常态中房地产企业的政工工作研究

随着时代的发展,房地产企业面临着现代企业制度及其经营机制的改变,这是一种新型的经济形态,这是在我国社会主义市场经济下的房地产企业工作新形态,为了适应这种经济新形态的发展,进行房地产企业的政工工作方案的优化是必要的,从而保证思想政治工作的加强及其改进,保证思想政治工作的优化,进行职工的积极性的提升,保证房地产企业的良好发展,保证现阶段房地产工作体系的健全。     

如何加强企业政工队伍建设

政工即思想政治工作,政工队伍即开展企业思想政治工作的干部队伍。思想政治工作是在企业管理中一项尤为重要的工作,简单理解就是对企业职工的思想教育或思想引导。思想政治工作的目的在于通过影响职工的意识形态,以转变职工的思想和行为,最终实现企业的政治目标和发展目标。企业思想政治工作不仅是国有企业重要的管理手段,也是党的优良传统和...     

新时代背景下政工人员素质对国企政工队伍建设的重要意义

经济的增长要想获得更加良性的发展,就要保证政治环境健康完整,国企政工队伍是国企思想政治工作中不可缺少的一环,只有加强对政工队伍的全面控制,才能从根本上推动国企的发展。本文围绕这一主题,从新时代背景入手,先简述了政工人员素质包含的内容,再论述了国企为何要进行政工队伍建设。在此基础上,探讨政工人员的素质培养对国企政工队伍建设的重要意义,以及如何加强国企政工队伍的建设,以期对国企发展提出有益的建议。     

浅谈政工队伍如何加强自身建设

随着经济多元化发展,企业改革的步伐逐渐加快,经营的模式也随之不断变化,各种矛盾日益凸显,使得很多队伍即将面临巨大的挑战。因此,为了适应新环境,解决新问题,必须加强行业的政工队伍建设,以促进行业进一步深化改革。     

煤炭企业政工工作现状与对策

在我国市场经济不断改革下,我国煤炭企业管理中,企业政工工作占据首要地位。因此,需要对企业的政工工作加强管理。本文通过分析企业政工工作的现状及原因,进而在一定程度上探讨企业政工工作的管理措施。     

浅谈国有企业政工队伍建设

改革开放以来,我国的经济发展取得了有目共睹的成绩。在多种经济成分并存的情况下,国有企业还是作为公有制经济的主体,在其中占据了重要的作用。以石油、煤碳、化工等国有大中型企业为首的。这些国有企业发展是否平稳,经济效益如何,将直接会关系到国家安定团结,和人民的切身利益。     

浅谈如何强化公路行业政工队伍建设

随着我国经济的快速发展,我国的公路行业取得了快速的发展,在发展的同时必然会有新情况、新问题。如何提高新时期公路政工对于建设,加强政工队伍的政治业务素质,是当代我国公路政治工作的中心,本文将分析公路行业政工队伍建设的必要性与建设的要点。