分析企业伦理文化与企业管理

我国市场经济的高速发展使得企业伦理文化在企业管理中占据越来越重要的地位,加强企业伦理文化建设对于提升企业整体的管理水平意义重大[1]。本文对企业伦理文化与企业管理间的内在联系做了一些说明,并提出一些促使企业伦理文化与企业管理更好融合的措施建议。     

质量文化与企业伦理

“企业的质量文化已成为企业伦理和企业诚信的核心，它决定企业的生死存亡。”如果以前人们对此还心存疑虑的话，那么，随着不关注质量文化的企业一个个地破产，这一论点已实实在在地得到了验证。１企业伦理学的产生和发展，质量文化已成为企业伦理的核心企业伦理学是上世纪６０年代以来逐渐形成并获得迅速发展的一门学科，它对于世界各国的企业经营活动正在产生越来越大的影响。企业伦理学的研究最早出现在美国，它的形成与公众和实业界对企业伦理的重视密切相关。上世纪５０年代末６０年代初，美国企业界出现了一股逆流，有些经营者为了追…     

论企业伦理文化在企业管理中的重要性

目前大多学者倾向认为企业和文化的共同重要组成部分就是企业伦理文化,在企业文化中以一定的哲学思想为理论支持,而且能够为企业全体成员所遵守的道德规范和行为准则。它对于企业中积极向上的企业文化的形成和发挥有着关键的作用,同时它对企业管理效率的提升以及企业持续发展起到了保驾护航的作用     

企业伦理价值观与企业文化建设

一、企业伦理及其价值观 在整个商业活动中，许多人认为商业只是为了赚钱，而钱是用货币表示的。于是人们只看到了钱、都在追逐着钱。而商业活动的本质应该是一些人将有价值的东西转移给另一些人，货币的参与．只是能使这一过程简单化。“人”是商业活动中最为重要的因素．这些人包括：卖方、买方和其他一切企业的利益相关人．     

浅析以企业伦理文化为核心的企业文化建设

文章从伦理学的视角分析了企业伦理文化的现状,以及以企业伦理文化建设为核心的企业文化建设的必要性和建议,阐述了企业必须重视以企业伦理文化为核心的文化建设。     

论企业伦理文化的影响力

企业伦理文化对提高核心竞争力,提升企业管理水平等方面都有一定的影响力.随着社会的进步,企业的发展,企业伦理文化越来越重要了.本文就企业伦理文化对企业的影响展开讨论.     

东方管理文化视角下中日企业文化研究

本文从东方管理文化的视角出发,结合实际的企业文化现状进行分析,以达到对中日企业文化的对比研究,发现二者存在的相同点和不同点,并找出其存在的必要性因素,结合我国企业文化建设的现状,提出相应的企业文化发展建议。     

浅议现代企业财务管理与企业伦理的关系

近年来,美国,加拿大等市场经济发达国家重视和加强企业伦理学的实践和研究,甚至把伦理思想渗透到各个领域,如会计学,美国IRWIN出版公司出版的《Financial Accounting》和《Fundamental Accounting Principle》都把伦理问题放在非常突出的地位,都在其序言中指出：伦理是最基本的会计原理（Ethics:The most fundamental principle of accounting)。在西方,管理崇尚伦理道德是一种趋势。美国密执安大学霍斯教授指出：我们生活在一个多元的社会里,每个人的规范,信仰的价值观都会各不相同,这些不同必将导致矛盾的产生,比较突出的矛盾是：企业的经济利益与间的矛盾。     

企业伦理与企业文化

在对文化的定义中,我们认为企 业文化是企业处理企业内部与外部 各种矛盾的一种哲学,这种哲学的存 在使越来越多的公司将其核心价值 观定义为对社会的一种责任,而不是 利润,特别是在日本的企业文化类型 中更突出了这种倾向性。在卓越的企 业文化中,企业哲学能够将这些看似 不可能融合的矛盾巧妙地协调成一     

基于东方管理文化的中国企业文化评价维度的构建

近年来,对于东方管理文化对中国企业文化影响的研究备受重视,以东方管理文化元素为主要内容对中国企业文化的构建在中国特定的经济发展阶段也越来越呈现出重要作用.因此,以东方管理文化元素构建中国企业文化评价维度已成为刻不容缓的课题.本文尝试以中国企业为主要研究对象,实施问卷调查,对所收集的资料进行分析,以东方管理文化元素为视角,构建符合中国企业文化特征的、富有东方管理文化特质的中国企业文化评价维度,通过实证分析,最后提出本研究的主要发现.     

美日企业伦理特色与民族文化

<正>不同国家的民族文化存在差异,其价值观也有着很大的不同,企业中的多数员工会在意识深处受到社会文化和民族文化环境潜移默化的熏陶,在价值取向和行为模式方面打下深深的社会文化和民族文化环境的烙印,诺斯(North,Douglas C.)1993年提出“路径依赖”的概念,认为制度改革、创新总是在已有的历史基础上进行,因而原有的社会经济、政治、文化结构对改革、创新构成约束,这种约束在文化层面上就是传统文化背景在起作用。伦理道德意识是文化的一个重要的构成层面,文化具有民族性,受其影响的企业伦理也具有民族性。     

环境文化与民族复兴

中华民族的伟大复兴,是全世界中国人的百年梦想和不懈追求。民族复兴的重要基础是文化复兴。世界环境文化的兴起,为中华文化复兴带来了重大机遇。发展具有中国特色社会主义的环境文化,就是为中华文化的复兴而奋斗,就是为中华民族的伟大复兴而奋斗。     

诚信是企业伦理的核心

企业的诚信成为眼下的热门话题，不是一种意外，而是我们经济发展过程中的必然事件。     

企业伦理经营不能忽略的经营方式

<正> 现代企业既是独立自主的经济实体,又是具有独立法人人格的伦理实体。作为从事生产、流通或服务性活动的独立核算单位的企业,是拥有全部法人财产权、享有民事权利、承担民事责任的法人实体,也是社会发展不可或缺的保证。自20世纪70年代以来,随着企业经营内外环境的变化,国外出现了经营管理与伦理建设的企业经营伦理化趋势,这一趋势不仅反映了现代企业自律的内在要求,而且成为现代市场经济条件下企业经营的主要取向和持续发展的重要支柱。企业伦理:一个新话题企业经营伦理化是企业在发展战略     

21世纪东西方管理融合与发展的趋势——当代中国东方管理科学的创新与实践

中国复旦大学东方管理学派历经30多年的探索和实践,融合古今中外管理精华,创新现代管理理论,建立有中国特色的管理科学,在国内外产生广泛的影响。本文就二十一世纪东西方管理融合与发展为主题,讲以下几个问题：1、阐述东西方管理融合与发展的新趋势;2、阐述当代管理科学的走向;3、东方管理科学的创新与发展;4、东方管理的核心价值;5、华商的成功实践。     

红茶的文化复兴

红茶,像一段流淌在味蕾上的故事,一个徜徉在鼻息间的香魂,几百年间,她以惊世的美艳、芳馨和甘醇,一直是东西方贵族们杯盏里的品位与自尊。     

企业伦理文化与企业管理的相关性分析

企业管理是否合理,企业内部关系是否融洽,企业是否形成了基本一致的道德规范与伦理责任价值观.这些都是关乎一个优秀企业是否能够在激烈的市场竞争中生存下来的关键因素.企业的伦理文化是企业文化的重要内容之一,是企业的客观存在,是企业不可缺少的重要组成部分.企业伦理文化引入中国的企业管理的时间还不是很长,我们应该要正确的认识企业伦理文化,同时也要正确的认识要企业伦理文化与企业管理之间的相关性,只有这样我们才能够真正的实现企业的健康可持续发展.本文首先指出了何为企业伦理文化,然后说明了企业伦理文化与企业管理之间的相关性.