论国有企业改革与建立现代企业制度

建立现代企业制度是十五大确立的国有企业的改革方向。它的基本思路是 :国有企业建立一种“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,并以企业法人制度为主要形态的新型企业制度”。由于这些概念本身的不明晰以及与之相应的企业治理机制建设的滞后 ,使得国有企业改革至今仍然没有取得突破性进展 ,而“内部人控制”现象却越来越严重。对此 ,政府部门、学者已进行了不少有益的探讨 ,提出和尝试过多种设想 ,然而收效甚微。那么 ,国有企业改革的问题到底在哪里 ?本文将在委托———代理理论框架下 ,对这一问题进行初步探讨。一、国有企业建立现…     

深化企业改革建立现代企业制度

当前,国有企业的改革涉及到方方面面,但最关键的是两个方面:调整国有企业的战略布局,适当收缩国有经济的运作战线;对国有大中型企业实行规范的公司制改造,切实转换运行机制。简单地说,就是结构调整、制度创新。下面就深化国有企业改革,建立现代企业制度,谈谈自己的看法。一、正确认识和理解现代企业制度现代企业制度就是公司法人制度,其典型形式是有限责任公司和股份有限公司。它包括明晰的产权制度、完善的组织领导制度、科学的管理制度、有生命力的文化制度。各项制度之间有机联系和相互运动,构成了现代企业制度的整体框架。产权制度。它…     

进一步深化企业改革努力构筑现代企业制度基本框架

建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业改革的方面。     

日本现代企业制度及对我国企业改革的借鉴

第二次世界大战结束以来,日本一直奉行“社会市场经济”政策,创造了世界奇迹,而作为其“社会市场经济”重要组成部分的企业制度,在日本经济的发展中起了举足轻重的作用,被誉为发达国家的典范和成功的经验,通过对日本的现代企业制度分析和探讨,从中吸收和借鉴日本的现代市场经济体制中企业制度的优点,对我国现代企业制度的建立具有极为重要的意义。     

围绕建立现代企业制度深化税制改革

<正> 在社会主义市场经济条件下,企业是经济活动的主体,是国民经济的微观基础。税收作为国家宏观调控的主要手段,既要进一步巩固、完善新税制,又要配合国有企业改革。那么,现阶段企业改革和深化税制改革共同面临的问题及难点在哪里?我们认为主要有以下几个方面:第一,企业社会历史负担沉重。在计划经济体制条件下企业是小社会,企业要办医院、学校、托儿所等社会福利事业。离退休人员的工资等     

以建立现代企业制度为方向推进国有企业改革

以建立现代企业制度为方向推进国有企业改革□王维民万伦来党的十一届三中全会以来，我国国有企业改革经历了以增强企业活力，提高经济效益为目的，以放权让利为主线，以推行承包制为主要形式的改革过程。这一改革过程为国有企业经济活力和效益的提高起到一定的推动作用。...     

建筑业建立现代企业制度势在必行

今后十五年，建筑业将以高于整个国民经济2－3个百分点的速度增长，以三峡工程为代表的一大批能源，交通，原材料，水利等基础工业和基础设施工程将投入建设，为土木工程建筑业的发展创造了条件；随着城市化进程的加快和人民生活水平的提高，城乡住宅建设持续发展，大量的城市基础设施需要建设，预计城镇信农村新建居民住宅将达150亿平方米。与之相伴而来的各类房屋装饰装修都为建筑业提供了巨大的市场。但同时也给建筑业管理体制，运行方式，产业素质，产业组织提出了新的要求和更高的挑战。如何抓住机遇，深化改革，以推进建筑业与工程建设“两个转变”，振兴建筑业为中心，以培育，建立，发展和完善建筑市场体系为重心，充分发展市场机制在推动行业资源流动的和重组，促进企业提高技术管理素质的基础作用，加快产业竞争能力和经济实力的提高，适应国际市场激烈竞争的需要，是当前建筑业面临的首要任务。     

建立现代企业制度的难点与对策综述

建立现代企业制度的难点与对策综述吴雨霖对当前国有企业改革面临的问题、难点及对策提出的不同见解，可大致归纳如下。难点之一：认识上的分歧。有的学者认为，认识上的分歧是当前国有企业改革的主要困难。现在国有企业改革有不少有利条件，但也有很多困难。一个重要困难...     

建立现代企业制度深化铁路施工企业改革

伴随着新年的钟声，我们迎来了２１世纪的第二个新年，在新的一年里，我们应该清醒地认识到建立现代企业制度是铁路施工企业改革的发展方向，中国加入世贸组织以后，企业面临着一场新的挑战，企业要与国际接轨，要遵守共同的游戏规则，就必须在组织结构及产业结构方面进行大幅度的调整。因此企业改制已是势在必行。 现代企业制度是一个制度体系，是适应社会化大生产和市场经济要求的，依法规范运作的一种资本组织制度，其主要表现形式是公司制。现代企业制度的建立一般要分两步走：一是企业按照《公司法》组建公司法人治理结构，这是公司制…     

建立现代企业制度状况调查

一项关于河南省深化企业改革，建立现代企业制度，涉及全省各市地，各部门103家试点企业（其中股份有限公司33家，有限责任公司16家，国有独资公司40家，未实行公司制的国有独资企业13家）的调查近日由河南省企业调查队完成，调查结果表明：河南省改革试点企业运行情况良好，企业资产不断增值，职工工资继续提高，企业经济效益不断下滑的局面有所控制，许多企业在深化企业改革的中已初具现代企业雏形，并在企业减负增效，科学管理等方面为河南省全面推进国有企业改革积累了宝贵经验，但同时也存在一些不容忽视的问题。     

建立现代企业制度与会计改革

建立现代企业制度与会计改革杨肃昌，沈雪莲现代企业制度是适应市场经济体制的需要遵循投资者和企业的法人财产权与企业日常活动中的经营管理权相分离原则，建立产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业制度。本文拟就建立现代企业制度对会计制度的影响及会计为适应...     

行为科学与现代企业制度

行为科学与现代企业制度李少惠（兰州７３００００兰州大学管理系）行为科学是现代管理理论的主流学派，它产生、发展和应用的主战场始终是企业。推行现代企业制度，首先要有科学的企业领导体制和组织管理制度，进一步改变我国企业，特别是国有大中型企业在计划经济体制下...     

创建现代企业制度与深化税制改革

税收是宏观凋控体系的重要组成部分,是影响企业外部平等竞争环境的重要因素。因此,要推进企业创新改制．必须进一步深化税制改革,这是创建现代企业制度的必要保证,也是实现公平竞争的有效途径。