夯实服务基础 打造一流中心

发展社区卫生服务是加强公共卫生体系建设和推进社区建设的重要基础,是深化卫生改革促进卫生资源合理配置和有效利用的重要手段。以南京市建邺区江心洲社区卫生服务中心为例阐述了如何更好地创新服务模式和完善服务功能。     

强化企业文化引领 助力打造一流企业

贵州北盘江电力股份有限公司光照发电厂把企业文化建设作为企业做优、做强的有力保障,通过强有力的组织领导,开展独具特色的企业文化建设,创新方式推进文化落地渗透,提高了企业精神文明、安全生产、队伍建设、环境改善、廉政建设等水平,助力打造一流企业。     

用一流的企业文化打造一流企业

企业文化作为一种新的管理理论、管理思想、管理方法,是企业宝贵的、潜在的无形资产和精神财富,是企业提升核心竞争力的法宝,源源不断为企业的管理与经营注入新的生机和活力.要建立一流的、优秀的企业文化,必须围绕理念提升这条主线,明确领导层、管理层、执行层三个层次的责任,运用“五精”管理、岗位价值管理、学习型组织理论和人情化管理四个载体,加强持续创新、激励考核两项机制建设.     

落实科学发展观促进企业发展

长庆油田公司认真贯彻落实中共中央关于学习科学发展观的精神，在生产实践活动中认真实践科学发展观，以人为本，全面可持续发展的重大决策。企业努力对员工进行科学发展观思想的教育，公司全体员工在学习科学发展观活动中统一了思想，端正了工作态度，增强了员工的工作热情。同时企业以科学发展观为指导，结合实际，不断进行技术革新。学习科学发展观的一系列活动的开展为“发展大油田，建设大气田”奠定了坚实的基础。     

推进管理创新打造一流服务企业

<正>我们单位担负着胜利油田重要的服务接待任务,是服务油田干部员工,展示胜利形象的一个窗口型服务企业。近年来,企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大变化。作为一个服务型企业,如何迎合市场需求,创新基础管理,提升服务质量,提高团队素质是企业生存发展的关键。     

浅议转制科研院所的财务管理创新

自1999年开始的科研院所转制是我国科研体制改革的重要内容，科研院所在转制过程中面临诸多变化和挑战。由于本身的历史原因，科研院所在财务管理方面与现代企业制度的要求有许多差距，不适合搞简单的企业化管理或生搬硬套某种企业的成功案例，而应从实践中寻求出路，走出一条适合自己发展的道路。     

创先争优、岗位建功 打造高素质职工队伍

人力资源作为企业的重要资源,在企业的发展过程中发挥着重要的作用。本文通过阐述提高职工技能素质的意义,提出健全和完善活动机制,为企业职工的成长搭建平台,进而调动职工的积极性和工作热情,促进职工队伍的整体素质的提升,为企业的发展奠定基础。     

整合创新 打造一流现代化民爆化工集团

<正>在河北省国有资产控股运营有限公司(简称河北国控)的产业体系中,民爆化工是其重要的组成部分。《河北省国有资产控股运营有限公司十二五发展规划》明确,十二五期间,河北国控将利用购并重组、合资合作等方式,重组省内民爆企业,迅速提升产能,把国控化工公司建设成为集生产、科研、配送、爆破作业于一体的大型综合性化工集团,同时积极创造条件,推动卫星化工公司上市,打造资本市场融资平台,力争到十二五末,实现各类炸药生产能力达6.9万吨、工业雷管     

努力打造世界一流矿车基地

2008年8月,《企业文明》曾以北方股份:成就矿车霸业的战略图谋为题,比较全面深入地总结和报道了内蒙古北方重型汽车股份有限公司(简称北方股份)成立20年来取得的成就,尤其是自2007年以来,在时任总经理、党委书记,现任董事长李建平及其领导班子带领下,     

落实“三个三”机制 推进企业科学健康发展

职工是企业发展的主力军,各级工会组织要充分发挥桥梁纽带作用,坚持开展丰富多彩的活动,通过活动激发职工的工作热情和活力,推进企业持续健康发展。本文就深入落实三个三机制,对如何开展三大活动、加强三大建设、推进三优竞赛进行详细阐述,为同行业企业提供经验借鉴。     

在促进企业科学发展中彰显工会作为

<正>服务企业发展、服务职工群众、服务基层建设;最大限度地引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性,在促进企业跨越发展中彰显工会作为,是工会组织每一个成员必须思考并践行的课题。服务企业促进发展,找准工作的切入点。围绕企业发展这一要务,工会工作要以劳动竞赛作为"切入点",促进施工高效、优质,把握企业发展主动权,提升发展质量水平。服务     

民营企业在发展中应重视文化创新

民营企业在发展过程中,特别是那些发展较快势头较好的民营企业,往往都有自己独特的企业文化。随着整个企业界对培育健康、成熟的企业文化的重视,我们应当认识到,民营企业要进行文化创新,既很适时也很必要。 １、这是企业进一步发展,适应管理创新的需要。民营企业在发展初期,大多是在亲朋好友的共同参与下进行创业的。随着企业的逐步发展壮大,传统文化中的中庸保守、心理不平衡、缺乏理性等性格弱点的消级影响会渐渐地暴露出来。部分老员工在思想观念上难以跟上企业的发展,以及在有的企业内部还可能出现一部分老员工为了保护既得利…     

在空间设计中展示动态美

从人、物和环境的大系统中看展示空间,人、物和环境之间相互作用、互为依存。通过研究动态空间的本质属性及动态表现的构成要素,用以展示空间设计;最终能激起大众的极大的兴趣,即引人入胜,并在大众参观、游赏等体验的时候让受众真切感受到空间的魅力,凸显出展示的主题,达到流连忘返的效果。在变化的动态因子之中寻找＂动＂与＂静＂的组合规律,作为设计创新的突破口。     

把打造先进制造业基地作为科技创新重中之重

打造先进制造业基地，是浙江顺应经济全球化趋势，抢抓新科技革命机遇，走新型工业化道路的必然选择和重大战略决策。打造先进制造业基地必须依靠科技创新，科技工作和科技创新必须服务于先进制造业基地建设，把打造先进制造业基地作为科技工作和科技创新的重中之重。     

以素质谋发展 以作为赢地位

对企业而言，拥有高素质的复合型人才是保障企业核心竞争力的必备条件。全面提高广大职工的自身素质是企业发展的根本需要，而如何提高女职工的自身素质，更是企业需要不断探索和实践的课题。     

企业工会要在创新中实现发展

国有企业工会,如何按照找准位置,履行职责;服务大局,突出特点;服务职工,体现属性;协调运作,活跃基层;凝聚力量,推动发展的思路,在创新中实现发展。     

论工会如何发挥优势推进企业的发展

企业的健康发展离不开工会组织的大力支持与引导。本文从我国当前企业管理现状出发,对新形势下工会组织如何发挥其自身优势,积极推进企业的可持续发展进行了研究。研究认为,在社会主义市场经济体制下,企业工会对促进企业的健康发展赋有不可推卸的使命和责任。因此,企业工会组织应当坚持以人为本,积极维护企业员工的合法权益;应当恪守以效为本的原则,为打造企业的核心竞争力作出应有的贡献;最后工会组织应当强化思想政治工作的感召力,积极推进企业文化建设;从而使企业在市场竞争中立于不败之地。     

追求卓越管理打造一流企业

"清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂.借问酒家何处有?牧童遥指杏花村."杜牧笔下的<清明>,将酒、杏花、清明雨有机地结合在一起,构成了一幅绝妙的浓墨泼染图.顾名思义,山西杏花村汾酒集团有限责任公司,就坐落在这幅美图中的神往之处--山西汾阳杏花村.