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今年是大庆油田管理局的“打造优势年”。大庆物业集团要实现持续发展,应该打“文化牌”。加强家园文化建设,打造文化优势,对物业集团来说具有十分重要的意义,是一项长期的战略任务。 相似文献
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以文化为支撑打造贵州旅游品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
贵州省位于中国西南,拥有丰富的旅游资源。然而,偏僻的地理位置、落后的社会经济状况及起步较晚的旅游业,使得贵州旅游的发展与西南周边省区相比存在一定差距。本文就贵州丰富的旅游资源与贵州旅游业现状进行分析,指出要发展贵州的旅游业,就必须打造具有贵州特色的文化旅游。 相似文献
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打造物业企业品牌早已成为业界的一个耳熟能详的话题,其概念的界定也是众说纷纭。品牌简而言之就是物业企业提供服务的个性,即"品牌化即个性化",但是也有人认为,从一个复杂的层面上说,物业企业的品牌不仅是用以区别其他物业企业的标签, 它还是一个复杂的符号,代表着不同的意念和特征,最终的结果必将变成物业企业所能够为业主提供的服务所 相似文献
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服务质量具有鲜明的人性化特征,体现的是人与人之间关系问题.物业服务文化更是突出了以人为本的理念,体现了对业主的尊重、关心、理解、爱护和帮助.长期坚持服务文化建设的物业管理企业,一定会促使物业服务产品更能获得业主的认可和忠诚,同时也因其与众不同的服务产品区别于其它物业企业,而成为物业服务品牌,从而获得更多的市场份额. 相似文献
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我们中华民族素有尊敬老人的传统美德,早在两干多年前,孟子就倡导要“老吾老以及人之老”。近年来,随着我国人口老龄化浪潮的到来以及“四二一”型家庭的增多,养老服务日渐成为社会各界普遍关注的问题。如何更好地发挥养老机构的作用,更好地为广大老年人服务,关键是要做到一切以老人为关注焦点,真正做到老有所养、老有所为、老有所乐、老有所学、老有所医、老有所教,围绕“六个老有”,积极打造养老机构的养老服务品牌。 相似文献
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随着我国经济的发展,会议服务已成为我国旅游业中重要的组成部分。成功的会议服务,不仅能产生良好的经济效益,同时可借此将饭店品牌做大。所以做好会议服务是一门十分重要的课题。以1997年11月在上海汤臣大酒店举办的“上海市第九届市长咨询会议”为例,我深感做好会议服务要抓住会前、会中、会后这三步: 会前服务:资料齐,策划新 当会议组织者接到会议任务时,一般需拟定几个方案,进行初步的比较和分析。因此,在洽谈会议前酒店要有思想准备争取第一时间入围。这就要求我们做到以下三点: 首先,资料要齐全。会前要尽可能详… 相似文献
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《中国物业管理》2015,(12)
<正>宁波市亚太酒店物业管理有限公司成立于1994年8月,是率先在浙江省、宁波市成立的物业管理企业,国家物业管理一级资质企业,中国物业管理协会常务理事单位,宁波市物业管理协会副会长单位。亚太目前拥有员工10000多人,物业管理面积达3000多万平方米,管理项目300多个,业务范围从宁波本土拓展到了杭州、金华、绍兴、舟山、台州、嘉兴及江西、四川、安徽、山东等地,呈现了一处开花,多地结果的景象。管理项目类型有5A级办公楼、政府机关和大型企业办公楼、高层住宅、高档别墅、商业广场、城市综合体、工业区、景区等公众物业。亚太旗下还有楼宇设备维护公司、园林工程公司、酒店经营公司、消防检测公司、安保服务公司、 相似文献
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随着经济全球化和知识经济的到来,文化越来越多地渗透到商品和管理的构成要素中,成为生产要素的重要组成部分。现代企业之间的竞争,已经成为一种文化力的竞争。任何一个追求快速健康发展的企业,都深刻认识到企业文化建设的战略意义。那么,作为施工企业如何构建反映行业特色的企业文化,是值得认真思考和探索的问题。中铁电气化局集团公司党委提出了"举集团之力,铸集团之魂,强集团之本"的企业文化建设理念,制定了以"335"系统工程为主要内容的企业文化建设实施纲要,充分反映了集团公司党委对企业文化建设的高度重视和全力推进的决心。电气化分公司作为集团公司所属单位,怎 相似文献
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以质量文化打造企业品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
企业文化是企业的历史积淀,质量文化是企业文化的重要组成部分。先进的质量文化是生产优质产品、塑造企业品牌的重要支撑和保证,是建设具有鲜明特色的企业文化、打造核心竞争力的主要切入点和着力点。探讨企业文化如何深入质量工作领域、提高质量管理水平,推动企业管理向文化管理提升.是企业文化的一项重要任务。 相似文献
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<正>笔者所在的深圳特科物业管理有限公司所管理的物业项目有学校、大厦、小区等,以学校物业为主,它不同于一般的住宅楼或写字楼物业,它具有更强的教育文化内涵,不仅要讲求经济效益,更要注重社会效益。公司在创立之初,便针对主要服务对象——老师和学生这种单纯知识型的特点,制定了具有针对性的服务模式,并针对校园管理的重点、 相似文献
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<正>企业理念建业的所有小区都是充满关爱、充满友情的园区。建业物业社区文化活动,旨在以客户需求为导向,建立健全并固化客户活动组织体系,固定一系列具有建业特色的社区文化模式,,建设具有建业特色的和谐社区文化品牌。 相似文献
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重庆机电控股(集团)公司(以下简称机电集团)成立十余年来,十分重视企业文化建设,始终把企业文化建设摆在突出的战略位置,尤其在抓好资产结构、产业结构、产品结构等调整的同时,按照“四融人、四促进”的思路,把企业文化融人发展战略,以“装备中国、走向世界”的美好愿景构筑员工的精神家同,促进企业快速发展;把企业文化融人经营管理,以系统文化打造执行力、个性文化提升品牌价值、特色文化提升竞争软实力,促进企业健康发展;把企业文化融入党的建设,通过强化责任意识、锻造人才队伍、创新宣传推广,促进企业持续发展;把企业文化融人精神文明建设,通过文明创建、细胞建设、促进企业和谐发展. 相似文献