中兴物业:岗位练兵 技能比武 精彩纷呈

<正>企业名片国网中兴有限公司前身是中兴电力实业发展总公司,成立于1996年10月,是国家电网公司的子公司。作为国家电网公司总部层面的后勤保障服务机构,中兴公司在为国家电网公司总部及在京直属单位提供高质量后勤保障服务的同时,服务于国家电网公司系统大后勤保障体系建设。公司主要开展房屋租赁和物业服务,负责国家电网     

培训文化理念建设——以国网冀北技培中心为例

正2012年6月,国网冀北电力有限公司正式组建技能培训中心,与保定电力职业技术学院合署。技能培训中心侧重对新技术、新设备和新工艺的专业课题研究,开展技术和技能类培训、技能鉴定,服务公司专业技能人才队伍建设。在快速发展的历史机遇期,技能培训已是技培中心核心业务,是"服务电力、一体两翼"战略发展中的重要部分,成为服务公司、服务社会的主要载体。遵循国电网公司、冀北电力有限公司文化建设要求,传承保定电院优良传统,坚持"上下贯通、横向推进"的工作原则,     

学雷锋 践行动——记国网中兴物业公司学雷锋活动

<正>“便民服务是雷锋精神刻在骨子里的传承……”在第60个学雷锋纪念日，国网中兴有限公司所属的北京中兴物业管理有限公司（以下简称“国网中兴物业公司”）组织广大干部员工以多种形式唱响“学习雷锋”的时代强音，多措并举，促进学雷锋活动内化于心、外化于行。追“锋”于心为进一步加深对雷锋精神内涵的认识，国网中兴物业公司深入开展学雷锋活动，     

“五位一体”的人才培养与开发

在研究分析现有的基于学历、职称、技能等级"三位一体"的人才培养基础上,国网忻州供电公司构建出一套基于专业技术资格评定、职业技能鉴定、后续学历教育、教培精益化管理、专家人才培养的"五位一体"人才培养与开发模式。国网忻州供电公司是山西省电力公司直属国家大型一类供电企业,是山西和华北电网电力传输的骨干网架,也是山西省员工数量最多的地市供电公司。人才当量密度作为供电企业考量员工整体综合素质的重要指标,同员工人数、学历、职称     

飒爽英姿 尽显风采——记公司2017年度广东地区员工岗位技能大比武

<正>用心做事真诚服务2017年11月24日下午,恒基物业一年一度的广东地区"员工岗位技能大比武"活动如期在公司深圳地区项目莲花一村文化广场拉开了序幕,本次大比武分为秩序维护、工程、客服三个比赛项,共102名选手参赛,参赛人数较上届增加了近1/3。赛前各管理处厉兵秣马,雄心勃勃,剑指冠军。秩序维护部比赛,在震撼全场的口令声、威武有力的队列中登场。各参赛队除了完成常规项目的     

企业“三上”靠科技

企业“三上”靠科技王锦飞广东福伊特中兴液力传动有限公司的前身是郁南县地方国营中兴机器厂。８０年代初期，生产农机配件的中兴机器厂陷入了半死不活的困境。１９８５年，全国劳动模范、现任公司总经理李艳芳毅然接受县领导的邀请，舍弃广州市的安逸舒适生活受聘来厂任...     

“双碳”背景下特高压换流站现场管理升级

<正>国网安徽省电力有限公司超高压分公司（以下简称“国网安徽超高压公司”）成立于2012年6月,是国网安徽省电力有限公司（以下简称“国网安徽电力”）直属专业支撑机构,主要承担着全省500千伏及以上主干网架的运维检修职责。国网安徽超高压公司现运维39座500千伏及以上超（特）高压变电站（换流站）,总变电容量达76676兆伏安。其中±1100千伏特高压换流站1座,     

中兴物业餐饮服务品牌进行曲

<正>前奏11月1日,国家电网公司"中兴物业杯"厨艺比赛在紧张而热烈的气氛中拉开了序幕。这届厨艺竞赛是由国家电网公司工会主办,北京中兴物业管理有限公司(以下简称中兴物业)承办,来自中兴物业、华北电网公司、     

中兴物业:“真功夫”与品质说

<正>俗语有言,"架子天天盘,功夫日日增。"作为服务业分支的物业管理行业,服务的功夫不能落后。但服务品质如何锻造,服务质量如何提升,还要回归技能提升的源头——大练兵。为何练,如何练,中兴物业有经验。2015年初,中兴物业在国家电网公司总部及在京直属单位的后勤保障服务职责使命下,列出了深入开展"服务品质提升年"的全年目标。"以学促练、以练促干、以赛促优",真功夫,大比拼——中兴物业拟通过开展贯穿全年的"岗位练兵、技能比武"活动以大力促进物业服务品质提升。     

全国质检系统“检测技能大比武”活动正式启动

<正>2010年,国家质检总局在全系统开展"质量提升"活动,检测工作的整顿是其中的重要组成部分。为促进技术人员检测水平的提高,提升质检系统检测工作整体水平,国家质检总局近日发布了《全国质检系统检测技能大比武活动工作方案》,对此项活动进行部署。     

质检系统“检测技能大比武”正式启动

2010年10月,国家质检总局在全系统开展“质量提升”活动,检测工作整顿活动是其中的重要组成部分。为促进技术人员检测水平的提高,提升质检系统检测工作整体水平,国家质检总局近日发布了《全国质检系统检测技能大比武活动工作方案》,对全国质检系统“检测技能大比武”活动进行部署。     

品质提升 创新发展

<正>寄语坚持创新发展,彰显国企担当。一年风雨历程,北京中兴物业管理有限公司上下齐心协力、集思广益,全体员工斗志昂扬、奋勇当先,取得了公司发展的优异成绩。值此辞旧迎新之际,北京中兴物业管理有限公司向支持我们的客户和朋友,表示由衷的感谢;向工作在一线的物业人,送去真诚的祝福!年度亮点2018年,北京中兴物业管理有限公司坚持创新发展,提质增效,以开展"关注细节年"活动为主线,强化管理,优质服务,各项工作取得了新的成绩。     

恒基物业成功举办2016年度广东地区员工岗位技能大比武

<正>2016年11月28日,恒基物业在深圳洪湖花园社区文化广场举行"2016年度员工礼仪规范及岗位技能比赛"(简称"大比武")。湖景社区工作站站长梁文炳同志、笋岗派出所片区民警及公司领导班子出席并观看了本次比赛。大比武于当日下午2点准时开始,首先展开的是秩序维护部之间的较量,各参赛队除完成了常规项目的竞技外,还纷纷亮出绝活,进行了擒拿格斗术、     

“数智”转型助推经济开新局

<正>聚焦挖掘数据价值,打造数字化产业链,发挥能源数字产业链“链长”带动作用,对内提升资产利用效率和营收能力,对外增强为政府、企业、用户提供多元化服务的能力。近年来,国网盘锦供电公司为助推地区经济“数智”转型做出了贡献。近年来,国网辽宁省电力有限公司盘锦供电公司聚焦国家电网公司“一体四翼”发展布局,有效借助先进数据,不断转型升级,加快迈向数字化、智能化发展新阶段。     

搭建技能比武平台 提升员工队伍素质——乐滩水电厂工会开展员工队伍技能比武调查报告

文章通过对乐滩水电厂员工队伍基本状况和技能状况的调查研究,提出了多形式搭建技能比武平台,不断提升员工队伍素质的设想,强调了电力生产企业深入开展员工队伍技能比武对提升员工队伍素质的重要性和紧迫性,对日常工作具有较好的指导作用和借鉴意义。     

警惕经济冷战思维 反制“华盛顿墙”

相较于"双反"调查,美众议院这种级别的部门射出的"冷箭"可能更难防备。最近,美国国会众议院情报委员会对华为、中兴的调查报告激起轩然大波。报告用质疑的口吻将"安全威胁"的帽子扣到了两公司头上,华为、中兴"躺着中枪"。美众议院的逻辑根本站不住脚。从其调查内容可以看出,这份长达52页的报告充斥着"怀疑"、"无法确信"、"可能"等臆断词语,缺乏真凭实据。     

巨龙:沉默?沉沦?

"巨龙公司作为通信设备行业最早的企业,由于体制的问题,已经从中兴华为公司的竞争对手名单中删除!该公司目前重点将市场转向广电和海外."这是"国内最大的通信设备制造业上市公司"--"巨大中华"之一的中兴通信在今年年报里对巨龙信息技术有限公司这一昔日强劲竞争对手的评价.     

广东荣诚:守住“生命线”

广东荣诚食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的专业烘培食品企业,主导产品有馅饼类、曲奇类、桃酥类等100多个品种。目前,该公司拥有生产基地5万多平方米,配备多条先进的自动生产线和多种专业焙烤设备,建立起了覆盖全国的销售网络。树立诚信理念商业信誉是公司的"生命线"。为此,他们将"诚信立业、荣耀百年"的经营理念贯穿于公司经营生产的各个环节中。一方面,建立完善了一整套企业内部管理诚信制度,如人力资源部门的信用管理岗     

国网新源公司水电工程物流体系建设的探索与实践

水电工程物流管理是一种全新的经营理念,有效调动和运用各种社会资源,服务于水电工程建设。文章介绍了水电工程物流管理基本理念,在深入分析国网新源控股有限公司(下称"国网新源公司")物流管理发展历史和现状基础上,通过加强组织机构建设、人员培训、标准化和信息化应用等具体措施,提升物流保障与供应能力,为国网新源公司的水电工程建设和运营提供支撑。     

抓好“六个结合”,充分发挥职工技能竞赛应有作用

本文针对实践工作中存在的各种"误区",基于广州白云国际机场空港快线运输有限公司的实践经验,对如何充分发挥职工技能竞赛应有的作用进行探讨。