晋商文化与晋商品牌

对比明清时期,晋商称雄国内商界五个多世纪,雄踞徽商、粤商等十大商帮之首的辉煌,当代晋商却在中国经济发展大潮中落伍了,与沿海经济发达地区相比,山西的经济明显滞后了。为传承晋商文化,重振晋商雄风,推动山西经济的发展,山西省委宣传部、山西省委统战部、山西省工商业联合会联合举办"晋商国际论坛"。以期共同研讨晋商文化,传播晋商精神,探索当代晋商落伍于时代的缘由和未来发展的趋向。本刊特别采访了发起人之一的山西省工商联会长边鸣涛。     

业界

新晋商联合会在太原成立；山西省重点培育四大产业集群；青啤品牌调整主打差异化；纺织企业竞争力十强发布。     

晋商沉浮启示

山西人对晋商都有着自己独特的感情,既以他们曾经的辉煌而骄傲,又为他们突然地消亡而叹息,本文通过对晋商发展史的梳理,以及与其他商帮所做的横向比较,力图解释晋商称雄商界数百年的成功之道,以及在民国时期迅速瓦解的根本原因。以期探寻晋商传统中的精髓,古为今用,从老祖宗那里总结经验,对当代企业家创业和地区经济发展有所指导,希望新晋商早日重塑当年辉煌。     

从电视剧《走西口》看民国初年晋商精神的价值取向

2009年央视开年大戏《走西口》以仁义礼智信为思想主线,讲述了民国初年山西祁县田家大院小少爷田青,家道败落之后迫于生计走西口,在坚韧不拔、诚信义利的晋商精神指导下经商成功,并最终在革命党人感召下走上革命道路的故事。笔者通过分析剧中暗含的晋商精神,探索了民国初年新晋商在救国图强时代大潮中的价值取向。     

从晋商文化看晋商的衰败

山西曾拥有繁荣的商业,却未能走上良性的商业发展道路。本文从晋商文化的角度分析晋商衰败的原因,发掘晋商文化中内在的消极因素是如何塑造晋商的意识形态、商业人格和商行制度的。     

晋商文化之博弈策略探析

本文运用博弈论的基本概念和方法对晋商文化中的经营思想和管理机制进行了解读和探析,通过对懦夫博弈、大规模协调博弈、囚徒困境和监督博弈的分析,发现诚信其实是晋商最有效的竞争策略和合作策略,以义制利是晋商破解囚徒困境的利器,奖惩分明则充分体现了晋商的管理特色,它们曾经铸就了晋商的辉煌,非常值得我们现代企业学习借鉴。     

晋商精神对我国会计职业道德建设的启示

近年来在我国兴起了研究晋商文化的热潮，在晋商文化中最推崇是能使晋商长久不衰，其诚、信、礼、义、制的经商之道，更加被受推崇。将晋商精神引入我国会计职业道德建设，重塑我国会计人员职业道德，是当今社会经济条件下会计职业道德建设的途径之一。因此，通过了解我国晋商文化，分析晋商文化兴起和衰败的原因和其历史情况，对我国当代会计职业道德建设提出具有参考价值和重要的现实意义。     

晋商宅院古典园林之初探

<正>山西省位于华北西部,黄土高原东部,是中华民族最早的发祥地之一,保存有丰富的历史文物和遗址,被誉为"中国古代建筑的宝库"。在山西晋中一带,大量明、清时期的民居建筑——晋商宅院及晋商大院及其所反映出来晋商古典园林文化,是山西人文景观中独树一帜的重要组成部分,这样反映特定的历史时期特定地域的宅院晋商文化,是永不磨灭的中华民族的重要文化现象。人们走在晋中的大街小巷中,依然能看到有着浓郁山西风情的晋商宅院,规模宏大、雕梁画栋、亭台楼阁、引人入胜。依然能够感悟到山西商人向往安居乐业的融情。     

晋商：晋商网企业诚信联盟正式成立

3月12日，晋商网“企业诚信联盟”成立仪式在北京新晋商会馆多功能厅隆重举行，首批23家晋商企业在诚信宣言上签章正式入盟。     

首届世界晋商大会 晋商精英齐聚首 雄风再荡铸辉煌

<正>2012年8月21日,首届世界晋商大会圆满落幕了,虽只有短短的两天,但收获丰硕,初步实现了招商目标,收获了再展宏图的发展人气,对于晋商文明的延续,晋商精神的弘扬传承起到积极作用。广大赤子回报桑梓,兴实举、出实招,令人动容。首届世界晋商大会对于山西、对于四海晋商都是一场把握机遇、畅叙乡情、共谋发展、共促繁荣的盛会,此次盛会取得的各项丰硕成果将为促进双方的互利共赢创造一个良好的开端。     

晋商银行经营存在的问题分析及对策

当前城市商业银行的发展进入瓶颈期,本文调查了晋商银行的发展现状,通过对晋商银行财务数据分析其经营中存在的问题,认为盲目性发展和市场定位不明确是阻碍晋商银行健康发展的主要因素,并针对晋商银行发展提出了相应的对策建议。     

从晋商“票号”看商业银行企业文化

在目前经济危机的影响和冲击下,商业银行正面临着前所未有的挑战.古人云"以史为鉴,可以知兴衰".深入研究晋商票号的发展历程,学习晋商精神,对我们当代的经济建设和改革开放有着十分重要的借鉴意义.只有从历史方面更好地了解环境,我们才能掌握主动权,深化改革,解决当今出现的新情况、新问题.     

晋商模式下的员工管理及启示

在中国明清时期,晋商成为闻名国内外商界的一支重要力量。晋商最成功的方面莫过于其员工管理,尤其是晋商首创的身股制,这一制度不仅具有西方经典激励理论——"双因素理论"的特点,同时也凝聚了现代人力资本管理精髓。本文基于"儒"文化的人性假设论述了晋商的员工管理模式,并且揭示了晋商员工管理模式对现代人力资源管理的启示。     

明代山西盐商的崛起

“诚信为本,纵横欧亚九千里;以义制利,称雄商场五百年”,这说的就是称雄明清两代的山西商人,即晋商。而引领明代晋商兴盛的领头羊则是山西盐商。晋商的发迹是从明代盐业开始的。那么山西盐商又是如何崛起的？     

现代企业管理制度研究——以晋商经营模式为基点分析

晋商经营发展过程中,先后创立了经理负责制、联号制、合股经营制、学徒制、身股制等经营方式,最终成就了晋商企业的兴旺。通过对晋商经营模式的分析,挖掘出可供现代企业借鉴的管理制度,具体包括:以产权制度为保障促进公司治理创新;以企业生存环境为依据促使企业组织创新;以票号选人改善企业人力资源管理模式;以股份制改造增强企业内部活力;以分红配股制激励企业员工。     

对晋商选用人才的伦理思考

选用优秀人才是晋商经商实践的重要前提,晋商视人才为立基创业之根本,其选用人才的基本要求蕴涵着深厚的伦理道德底蕴.文章立足于人才伦理角度对明清时期晋商选用人才进行了深入思考,提出有关人才选用的一系列道德标准、道德信任、道德原则和道德境界,以期对思考选才用才的伦理问题有所启迪.     

晋商的企业家精神

晋商是我国明清时期盛极一时的商帮。勤俭、创新、诚信这一侧面的企业家精神成就了晋商的繁荣。晋商之所以成功,诚然和当时的社会背景、山西丰富的矿藏和物产有直接关系。但是更为重要的是,晋商的吃苦精神、求是精神、开拓精神、诚信品德……晋商值得我们学习的商道和文化很多,但是经商过程中所深蕴的诚信和团结的商帮政策,更值得我们总结和思考。     

明清晋商发展的SWOT分析研究

明清晋商是中国历史上一颗璀璨的明珠,晋商精神至今传颂,晋商理念经久不衰,他们创造的龙门帐、顶身股制度、经理人制度等依然是值得当代企业借鉴的独到之处,但是由于时代的桎梏、自身的原因又让晋商走向了没落。     

晋商：重走万里茶路 话当代新商机

晋中市工商联组织的“重走晋商万里茶路”活动日前又喜结硕果——武夷山顺德晋商茶业公司和太原仁韬投资公司顺利达成代理协议，标志着这个新时代新晋商的万里长征已结成了一个新的晋商文化和经贸纽带。     

裴进:用头脑引领财富的智者

<正>走近新晋商是我们近距离感悟精英的一个舞台。走近慧诚集团总裁裴进,使我们结识了一个"晋善晋美"的投资人。这位出生于长江三峡岸边的重庆人,踏进黄土高原山西仅有短短的两年多时间,就创造了一个迅速崛起的新晋商的"投资传奇",为晋商文化增添了一笔新的绚丽色彩。仅用了两年多时间,裴进便奇迹般地将一家注册资金只有108万元的慧诚企