小议搞好领导干部任期经济责任审计工作存在的问题和对策

<正>领导干部任期经济责任审计(以下简称经济责任审计)工作是党中央、国务院加强干部监督,促进党风廉政建设的重要举措,是我国审计监督的一个重要组成部分。该项工作开展得好,不仅能对领导干部实行有效监督,而且对勇于改革、务实创新、忠诚于党和人民     

小议搞好领导干部任期经济责任审计工作存在的问题和对策

<正>领导干部任期经济责任审计(以下简称经济责任审计)工作是党中央、国务院加强干部监督,促进党风廉政建设的重要举措,是我国审计监督的一个重要组成部分。该项工作开展得好,不仅能对领导干部实行有效监督,而且对勇于改革、务实创新、忠诚于党和人民     

敬业尽责 无悔追求

什么是敬业尽责？读完《与公司共命运》、《责任、忠诚、激情》这些书。让我有了更深刻的领悟。责任是对人生义务的勇敢担当，是对生活的积极接受，是对自己所负使命的忠诚和信守。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。一个人要做好本职工作，就要有高度的责任感，以生生不息的精神，火焰般的热情。去做好每一天的工作。这样工作就是主动的、积极的、认真的、发自内心的。敬业是对责任精神的延伸，是一种高尚的品德。     

浅谈董事长经济责任审计的审计范围及责任界定——基于北京金融街投资(集团)有限公司的实践

北京金融街投资(集团)有限公司(以下简称公司)自20世纪90年代就成立了审计部,负责集团公司的内部审计业务,其中就包括对公司负责人的经济责任审计。以前的经济责任审计大多针对企业负责人,一般是指对企业的总经理进行经济责任审计,而对不主持企业经营管理工作的董事长则很少涉及。随着法人治理结构的逐步完善,对于下属单位既有董事长又有总经理的,其董事长也要进行任期经济责任审计。如何对董事长的经济责任进行认定、审计范围如何确定的问题就摆到了审计人员的面前。目前,     

公司治理视角下经济责任审计的特点、问题和对策研究

经济责任审计是完善公司治理的有效手段。公司治理视角下经济责任审计通过完善组织内部制度,落实经济责任追究,健全信息披露管理,协调各方均衡发展,塑造先进企业文化,强化经济责任审计在公司治理中的作用。     

公司治理现代化进程中的商业银行内部经济责任审计:困境与出路

本文从完善公司治理的角度,在剖析内部经济责任审计对商业银行公司治理现代化意义的基础上,审视内部经济责任审计在促进商业银行公司治理现代化中面临的困境,思考内部经济责任审计发挥应有作用的破局之道,并从方法论的视角,探讨了某商业银行在开展内部经济责任审计、促进公司治理现代化方面的有益探索,较为系统地解答了“如何以高质量经济责任审计服务于商业银行高质量发展,推进商业银行公司治理体系和治理能力现代化”这一命题。     

以质量立权威 以增值树核心 倾力打造审计的核心价值——山东丰源煤电股份有限公司审计部经理王传君谈

山东丰源煤电股份有限公司(以下简称公司)内部审计工作紧紧围绕公司重大变革,以审计"免疫系统"理论为指导,以防范风险为导向、健全内部控制为主线、规范公司治理为目标、创造增值为目的,紧扣公司战略目标和全局性重点工作,以"内部审计质量外部评估"为手段,深化增值理念,持续机制创新,全面发挥审计监督、鉴证、咨询、评价职能,系统开展财务、工程项目、供应物流、销售物流、     

企业安全管理浅谈

企业安全运行,是关系到国家利益、社会稳定,千家万户幸福的大事,党和政府对于各级企业的安全管理非常重视。从企业自身而言,安全第一的思想贯彻始终,一切工作都围绕安全来开展。但安全管理究竟怎样做才能最有效发挥作用呢？作者所在企业隶属中国石化管道储运公司,负责原油的管道输送．是安全生产的重点监控单位,已连续七年荣获行业安全生产先进单位。本文即是从原油管道输送的基本单位一输油站为例,介绍我们工作中一些有效的做法。     

弘扬科学精神坚守审计职业道德

审计署刘家义审计长在今年的全国审计工作会议上把审计人员的核心价值观阐释为"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献",并要求各级审计机关要以这一核心价值观为引领,塑造审计精神,恪守审计职业操守,坚守审计职业道德。     

创建文明单位 引领企业发展——以平煤股份运销公司为例

自2010年被命名为省级文明单位以来,在中国平煤神马集团党委的正确领导下,平煤股份运销公司(以下简称运销公司)党委以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,始终将提升文明单位创建水平作为首要目标,按照"围绕中心促发展、与时俱进促提升,履责担责树形象,共同发展惠民生"的工作思路,科学制订创建规划,拓展创建载体,完善目标责任体系,形成了党政工团齐抓共管,职工群众积极参与的文明单位创建工作机制,使文明建设成为推动公司应对危机、科学发展的动力输出中心,不断为公司战危机、促销售、保民生提供强劲动力,实现了"创建文明单位,引领企业发展"的战略目标。本文以运销公司在创建文明单位过程中的实践对象,主要探讨文明建设的主要途径和有效做法。     

审计核心价值观研究

审计是国家治理系统中内生的具有预防、揭露、抵御功能的一个"免疫系统",是国家政治制度不可或缺的组成部分。刘家义审计长提出的"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的十二字箴言,是对当代审计核心价值观的完美诠释。本文论述了审计核心价值观的基本内涵,以及审计核心价值观与社会主义核心价值体系、与社会主义市场经济体制的协调,进而提出了审计核心价值观的实现路径。一、审计核心价值观的基本内涵自2011年《审计署"十二五"审计工作发展规划》首次阐明"加强审计文化建设,弘扬审计精神,树立"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的审计价值理念和文明形象",到继后刘家义审计长在全国审计工作会议上明确提出"‘责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献’     

公司治理与社会责任:被动回应还是主动嵌入

随着社会责任理论与实践的发展,将社会责任落实到公司治理机制中已是大势所趋,然而传统以委托代理关系为核心的公司治理理论体系无法为二者的融合提供坚实理论基础,导致实践中表现为公司治理对社会责任的 "被动回应"。在价值创造导向下重新审视公司治理理论体系,可以突破委托代理关系为核心的局限,将公司治理界定为服务于企业价值创造目标的制度安排,而在价值创造过程中,企业社会责任又是一种日益重要的因素,因此,公司治理与社会责任之间便具有了严格的内在逻辑关系,公司治理应将社会责任 "内生嵌入"于其理论和实践体系中。     

审计干部忠诚履职应把握好四个方面

正当前,基层审计工作点多、线长、面广,基层审计干部面临的工作任务日益繁重,工作环境不尽如人意,部分被审计对象法制观念还比较淡薄,审计方法相对滞后,审计整改难以及时到位。要解决这些现实问题,关键在于审计人员要忠诚履职、勇于担当。如何做到忠诚履职,需要从以下四个方面进行探索和实践。要树立忠诚履职理念。忠诚履职需要审计人员忠实地履行宪法和法律规定的职责,全心全意为人民服务,从根本上解决忠诚履职能力,需要打     

浅议内部审计的转型

内部审计实现从传统的以真实性、合规性为导向的财务审计为主,向以真实性、合规性为导向的财务审计和以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的全面转型,它是现代企业内部审计工作的目标与发展趋向的需要,也是完善公司治理结构的重要基石。内部审计作为公司治理机制的重要组成部分,在公司治理过程中的责任是通过采用系统化、规范化的方法,通过对风险管理、控制和治理程序进行评价和改善,从而帮助企业实现它的目标,为企业增值,提高组织运作效率而服务。     

是重复保险还是单独保险

案情某商贸公司从东北购得一批粮食,委托当地的粮食储运公司储存。该粮食储运公司将粮食运入粮库后向当地的A保险公司投保了财产保险综合险。与此同时,该商贸公司也以此批粮食为标的向当地的B保险公司投保了财产保险综合险。一日,粮库发生意外火灾,这批粮食全部损毁。储运公司及商贸公司分别向各自投保的保险公司报险索赔,由此产生了一场争议。     

公司治理、财务状况与社会责任报告质量——来自我国A股上市公司的经验证据

本文从公司治理、经营状况角度分析讨论了它们与社会责任报告质量间的内在关系.以中国A股上市公司2008-2011年1750份社会责任报告为样本,按照“润灵公益事业咨询(RLCCW)”构造的指标来衡量社会责任报告的质量水平,实证检验了公司社会责任报告质量的影响因素.实证结果表明,我国上市公司社会责任信息披露的总体状况较差,上市公司社会责任报告质量:(1)与股权集中度、公司规模显著正相关;(2)与资产负债率显著负相关;(3)董事会监事会特征和公司盈利能力均未表现出对社会责任报告质量的显著影响.本文最后提出了一些政策建议.     

路径依赖下的公司治理演进趋势

公司治理--既是制度上的,也是以市场为基础的--以确保公司那些具有自利倾向的控制者(制定决策决定公司如何运营)从公司所有者(资本提供者)利益最大化出发,忠于职守与责任,对公司的股东和其他利益相关者负责的一套机制.或者,用一种方式表示:"公司治理是处理公司资金提供者确保自己获得投资回报的一系列安排".(Shleifert,Vishny,1997)     

全力打造审计人员核心价值观

刘家义审计长在总结审计实践的基础上,提出"责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献"的审计人员核心价值观,并对审计人员核心价值观进行了系统阐述,要求把学习好、宣传好和弘扬好审计人员核心价值观作为一项重要任务来抓,要以这一核心价值观为引领,塑造审计精神,恪守审计职业操守,坚守审计职业     

推进区域审计中心建设 扎实开展审计项目——中国人寿保险股份有限公司审计部部长丛凯进谈

中国人寿保险股份有限公司(以下简称公司)股改上市以来,经过系统上下的不懈努力,取得了巨大发展,业务迅猛发展,经济效益逐年提高,自身实力显著增强,社会地位和影响力也在不断提升,连续7年被评为世界财富500强。2010年,公司内部审计以科学发展观为指导,顺应公司改革发展需要,紧密围绕总裁室提出的"专业、统一、规范、高效、标准"的工作方针,围绕"制度建设、队伍建设、教育培训、审计质量、非现场监控"五项年度重点工作,积极探索审计监督新模式,扎实开展审计项目,有效发挥审计评价服务职能。     

审计师对信息风险区别对待了吗?——基于“调增式变脸”与审计意见关系的证据

借鉴Francis等(2005)将信息风险区分为基本面、信号传递、机会主义行为与纯噪音四方面风险的思路,本文研究审计师是否对信息风险的不同构成进行了区别对待。结合相关理论,本文选择了管理层预测报喜的公司为样本,以报喜"无变脸"代表信号传递风险或无风险,以"调增式变脸"代表基本面与机会主义披露策略的混合风险,实证发现"调增式变脸"更容易得到非标意见。进一步地选择"调增式变脸"的公司为分样本,以"扭亏型变脸"代表基本面风险,以"其他调增式变脸"代表机会主义披露策略风险,实证发现"扭亏型变脸"更容易得到非标意见。研究结果表明,审计师对信息风险的不同构成进行了区别对待,且最关注基本面风险。