农民工边缘化现象的社会学分析

农民工边缘化既是伴随中国农村人口大量流动而出现的社会现象,也是影响中国城市化进程的突出社会问题.以社会学视角分析,除了自身心理方面的原因外,农民工被边缘化受社会外在制度影响更深.解决农民工边缘化问题需要彻底打破户籍制度限制,构建均衡合理的城乡教育以及社会保障制度.     

太原市外来人口边缘化现状分析及对策研究

随着经济社会转型的完善,出现了一系列的经济社会问题,其中城市外来人口边缘化问题尤为严重。文章以太原市为例,探究经济转型期边缘化人口的成因、现状、结果以及解决方法。通过数据收集和调查问卷的形式纵览太原市边缘人口现状,并对其的特殊性进行了进一步的总结分析;在理论支持、实例列举和国内外经验借鉴的基础上,提出了相应的政策建议。     

关于对农业生产安置人口实行一次性补偿安置有关问题的思考

对农业生产安置人口实行一次性补偿安置时，被征收土地的土地补偿费是否可以分配给被征地农牧民，对此，社会各界有不同的观点。本文从正反两个方面通过对不同观点产生的原因进行深入分析，得出土地补偿费可以分配给被征地农牧民的观点是正确的。     

广州外来民工边缘化的历史与根源

关于外来民工边缘化的原因,现有研究从社会学角度出发认为主要由城乡二元社会体制以及个人因素所致.文章以广州市1980至2004年中分行业人口与工资为基础资料,运用模型分析法分析发现,广州外来民工经历了从社会边缘化到经济边缘化的演变过程,主要原因在于其相对经济收入越来越低,与城市化经济门槛的差距越来越大.根源在于产业转移平民化导致广州竞争性行业长期以来低附加值、低工资,它在蓬勃发展的垄断性行业的压迫之下,逐步陷入边缘化状态,从而导致以此为主要就业场所的外来民工的边缘化.     

环境资源视角下西藏农牧民反贫困研究

贫困是伴随着人类发展而产生的一种社会经济现象,普遍发生在世界上所有的国家地区或民族中.西藏是中国西部自然条件恶劣、人类生存难度大、少数民族人口比重最高、贫困现象最严重的地区之一.切实改善西藏生态环境,解决农牧民的贫困问题,不仅是经济社会问题,更是重大的政治问题.如若不能很好解决,会严重影响西藏人与自然、经济社会与生态环境的可持续发展.本文通过对西藏环境资源与农牧民贫困关系的研究,认为恶劣的环境条件是导致西藏农牧民贫困的重要原因,对如何在保护生态环境基础上将西藏丰富的资源优势转化为现实的经济优势,实现农牧民的脱贫致富提出对策和建议.     

改革全球经济治理 破解非洲发展困局

一、政治边缘化与人口年轻化:非洲发展的困境与潜力最近,国外势力干涉科特迪瓦和利比亚内政的行为,对整个非洲大陆产生了不良影响。2011年4月,20多位非洲国家的前总统,包括曼德拉、姆贝基等发出呼吁,指出非盟已经被严重边缘化,西方势力现在既不与非盟进行协商,也不考虑对非洲大陆的影响,仅凭一己之私利     

和谐社会视角下农村普惠金融发展思考——以青海农牧区为例

普惠金融是以贫困及低收入人口为目标客户,向他们提供贷款、储蓄和其他基本的金融服务,帮助他们脱贫致富,是构建和谐社会的助推器.青海农牧区作为欠发达的偏远地区,市场化进程的迟缓和金融需求的特殊性,使普惠金融的不可或缺性更加突出.通过建设普惠型的农村金融服务体系,为广大农牧民提供有效的、全方位的金融服务,是全面推进和谐社会进程的重要保障.目前青海农牧区金融发展滞后,农牧民特别是贫困农牧户和小微企业难以获得正常金融服务,导致地区差距不断扩大.为此,需要积极探索农牧区普惠金融的发展路径,进一步强化金融对农牧区贫困及低收入人群的服务功能,尽快改善低收入者的经济状况及收入水平,提高农牧民的生活质量,实现农牧区的和谐发展.     

基于经济重心空间演变的新疆反边缘化策略研究

综合运用地理软件和重心演变路径模型,从地区生产总值重心(经济重心)、三次产业增加值重心、社会消费水平重心和人口重心的演变路径入手,对1952—2008年全国和西北五省(区)经济社会发展重心空间演变路径进行测算及比较研究,从全国和西北五省(区)两个层面探寻新疆在经济社会发展中被边缘化的证据,并有针对性地从新疆各重要指标改进促进新疆经济社会整体协调稳定可持续发展层面提出了新疆在全国经济发展中反边缘化的政策建议。     

发达地区流动人口薪酬待遇研究——基于苏南企业职工的再次问卷调查

劳动力是可移动生产要素之一,劳动者对自己的劳动力拥有自主权是市场经济的要求。苏南地区是外来劳动力主要聚集地之一,也是人口流动频繁的区域。该文通过对苏南地区的常熟市、昆山市、无锡市及常州市部分不同性质企业职工的薪酬待遇再次问卷调查,发现这一地区外来职工被边缘化现象虽然仍存在,但与上一次调查结果相比有了明显的改善,被边缘化的程度逐渐减轻。文章剖析了形成这些现象的具体原因,并进一步提出了完善发达地区流动人口管理的对策建议。     

甘肃省肃南裕固族自治县农牧民创业问题研究

近年来,甘肃省肃南裕固族自治县农牧民创业推进工作取得了一定的成绩,但仍存在农牧民缺乏创业意识、创业培训力度不够、创业资金短缺等问题。肃南县农牧民要转变观念,提高创业意识,依托当地资源进行创业。县政府应当加强对农牧民创业的培训和指导,加大对农牧民创业的政策扶持力度。     

略论边缘化现象的分布及启示——基于湖北、河南、山西的实证研究

提出边缘化指数,探明边缘化现象在湖北、河南、山西三省的分布。运用经济发展水平、经济结构、空间位置等参照值,指出边缘化现象的分布规律。并获得如下启示:边缘化现象是经济问题,但与空间位置相关;边缘化现象存在地域差异;空间隔离性决定空间位置对边缘化现象的作用。     

避免组织成员边缘化倾向的人力资源策略

本文介绍了组织成员边缘化研究的意义及组织成员边缘化的含义和构成,分析了组织、领导、同事、员工对组织成员边缘化的影响,讨论了组织成员边缘化和人力资源管理的关系,并提出了旨在避免组织成员边缘化倾向的人力资源管理策略。     

农牧交错带农业结构调整、农牧民收入与农牧民收入差距——基于63县面板数据的实证分析

文章基于2000—2018年北方农牧交错带各区域面板数据,从农牧民收入及收入差距两个维度,利用固定效应模型考察农业产业结构调整的影响。结果表明：（1）农业产业结构调整速度较慢,农业结构发展方向并未呈现出一致的规律性;（2）农业结构调整有效促进了农牧民增收,但是不同区域之间又存在一定的差异,全区对农牧民收入影响最大的依次为农业、牧业、林业和渔业;（3）农业结构调整对农牧民收入差距的影响存在着显著差异,结构调整对农牧民收入差距的影响具有资源禀赋性;（4）在不考虑农业产业结构变动对农牧民收入差距影响的前提下,新疆地区收入不平等程度最高,华北地区最低。综合全区以及各区域状况来看,农牧民收入差距较为合理。最后,从如何促进农业结构调整以及农牧民增收角度提出了启示与建议。     

藏区反贫困再思考

藏区反贫困形势仍然严峻,表现在贫困面大、返贫突出、新的城镇贫困群体的出现与扩大等方面.为此必须采用综合性的反贫困措施:如生态移民;通过提高农牧民个人素质,促进传统农牧业的发展,构建新农村;大力发展旅游业,以增加就业机会;改变医疗资源配置,遏制因病返贫;控制人口增长;加强立法、建立社会保障基金等.     

WTO规则边缘化剖析

WTO规则边缘化指的是在WTO规则框架内的某些非贸易自由化倾向;WTO规则边缘化的诱发成因有WTO规则本身的不完善、各WTO成员方在WTO规则下的得利不均、区域经贸集团的存在等;由于各WTO成员方均有规则利得,WTO规则应当存在下去是共识;但由于WTO规则边缘化利得也是一种客观存在,因此WTO规则边缘化不可能完全被杜绝;WTO规则边缘化必须被控制在国际社会可以接受或勉强可以接受的水平上;实行或抗衡WTO规则边缘化要有相应实力;各WTO成员方有能力控制WTO规则边缘化。     

民族地区农村金融发展与农牧民收入增长关系分析——以青海海北藏族自治州为例

文章基于青海海北藏族自治州1990-2009年的实际数据,对促进民族地区农牧民收入增长的原因进行了实证研究。研究表明,在现阶段,农村金融发展对农牧民收入增长的促进作用不甚明显。文章在此基础上,运用向量自回归模型,使用协整检验方法证明了农村金融发展规模与效率与农牧民收入增加之间存在长期均衡关系,并得到以下结论:农村金融发展效率与农牧民收入增长之间呈正相关关系,农村金融发展规模与农牧民收入增长之间呈负相关关系。因此,文章为加快推进民族地区农村金融改革进程提供了有力的理论支持。最后,文章提出了通过农村金融发展支持农牧民增收的对策建议。     

影响青海省农牧民收入的因素分析

本文通过分析影响青海省农牧民收入的制约因素，提出了增加农牧民收入的6条措施。     

我国上市公司高管团队成员的离职原因——基于人口特征差距的解释及经验研究

一般观点认为,经营绩效低下是高管人员离职的主要原因,但大多数实证研究发现事实并非如此,这就给理论研究留下了余地。本文从人口特征差距视角对该问题进行了新的解释．通过对2000～2003年我国上市公司3111个高管团队中20781名高管人员的实证研究发现,当团队年龄差距、团队任期差距、教育水平差距三个人口特征差距变量值从25分位点上升到75分位点时,高管人员离职概率的增值分别是11.91%、13.75%、13.98%;而当企业绩效从25分位点上升到75分位点时,高管离职概率仅仅降低2.41%。结果显示了人口特征差距理论的相对有效性。因此,在实践中对人口特征多元化的高管团队尤其要重视和谐关系的建设,并积极关注和培育人口特征边缘化高管对团队的承诺。     

建立农牧民增收长效机制问题研究

近年来,伊犁州农业和农村经济快速发展,但农牧民增收不稳,幅度不高,农民增收仍然存在不少问题,究其原因主要是农牧民收入来源单一,种养业仍是收入的主要来源,农牧业产业化程度低、城镇化发展滞后,农民组织化程度低。农民科技文化知识欠缺等因素限制了农牧民增收,农民增收的长效机制还远未建立。因此,必须大力调整农村经济结构,加快农业产业化经营,大力实施城镇化战略,加大对农牧民教育培训力度等,探索农牧民长期稳定多途径增收的长效机制。     

新疆特色农牧民专业合作经济组织机制创新

通过分析新疆农牧民专业合作经济组织的运行机制,得出新疆农牧民专业合作经济组织存在财务运行出现异化、组织运行不规范、人才及会员培养机制缺乏以及服务机制不健全等问题;同时结合新疆农牧民专业合作经济组织相关政策现状,提出了新疆特色农牧民专业合作经济组织创新机制,主要包括合作经济组织的财务与组织的运行、人才培养、服务四个方面的机制创新。