内外联动 助力监察

县级劳动保障监察处于整个劳动监察体系最直接、最前沿的位置，县级劳动保障监察工作做得好与差，是人社部门依法调整劳动关系、构建和谐劳资环境的关键。为了更好地服务经济、服务发展，内蒙古自治区鄂温克旗推出了“多方联动、助力监察”工作法，不断提高劳动保障监察工作合力，破解工作难题。     

有投入“两网化”才见效

劳动保障监察"两网化"管理是适应新时期劳动保障监察维权工作形势而产生和发展起来的新型监管模式。2013年3-4月,山东省潍坊市劳动监察部门对全市"两网化"管理实施情况进行了一次全面摸底调研,本文通过对此次调研情况的深入分析,旨在找准问题、明确重点,进一步实现"两网化"管理的提质增效。     

潍坊:以全面信息化开启劳动保障监察“互联网+”2.0时代

如果把2008开始的劳动监察"两网化"监管定义为监察的"互联网+"1.0时代,潍坊市从2012年开始的劳动监察全面信息化过程,就是"两网化"的升级版,尤其是移动互联网和智能手机的应用,正在开启劳动保障监察"互联网+"2.0时代。潍坊市劳动保障监察信息系统共包括劳动保障监察管理信息系统、劳动保障监察指挥信息系统、移动监察信息系统、维权服务查询系统。     

周村区劳动监察工作做得好

在市场经济条件下,如何做好劳动监察工作,周村区劳动局在实践中形成了"一加强、二要求、三争取、四结合"的工作路子,取得了较好成绩。"一加强"就是加强劳动监察员的责任感。首先要有政治责任感。劳动监察机构的工作人员要以对党和政府高度负责的态度,从维护经济发展、社会安定的角度和高度来认识和从事劳动监察工作。其次要有职业责任感,就是严格依法办事。要求处理每一个案件在实体法上必须有明文规定,在程序上严格遵守处罚程序。再次要有服务责任感,就是要有热情服务的工作态度,对每一名上访投诉者都热情接待。问题能当场解决的当场解决,不能当场解决的告之其解决时间,需要立即出示现场的立即出示现场。通过强化和提高监察人员的政治责任、业务责任和服务责任,为劳动监察工作开展奠定了坚实的思想基础。     

全省劳动保障监察工作会议在济召开——刘宝合主持会议 李戈到会讲话

5月16日至17日,全省劳动保障监察监督工作会议在济南召开。会议的主要任务是学习贯彻全国依法行政工作座谈会和社会保险基金监督工作座谈会精神,按照今年全省劳动保障工作的总体部署,总结近几年劳动保障监察监督工作情况,分析当前面临的形势,明确今年的目标任务,研究具体的落实措施。省劳动保障厅副厅长刘宝合主持会议,李戈厅长到会并作重要讲话。李戈说,今年劳动保障监察监督工作总的思路是:以中央十五届五中全会和九届全国人大四次会议为指导,认真贯彻《山东省劳动保障监察条例》和"法制、监管、自律、规范"八字方针,紧紧围绕劳动保障中心工作,努力加强监察监督基础建设,加大     

众人“拾柴”——浙江省丽水市质监局落实特种设备主体责任侧记

自本世纪初特种设备安全监察职能划归质监部门以来,压力和考验也随之降临。以浙江省丽水市为例,该市181个乡镇共有特种设备12417台,而全市质量技术监督部门在岗特种设备安全监察人员20人。监察人员如何能承担起安全监管的责任?丽水市质监局以落实特种设备主体责任为主线,已经形成"政府统一领导、行业安全管理、乡镇日常监管、部门安全监察、企业主体责任、社会监督支持"的特种设备安全"大监管"工作格局,构建了特种设备安全工作新格局。     

“立体合围”建和谐

近年来,湖南省张家界市通过具有本地特色的六项措施,逐步理顺劳动关系,加大监察案件查办力度,狠抓劳动争议调解工作,形成"立体合围"式监督服务工作体系,有效缓解矛盾,各项服务程序进一步规范,促进了劳动关系和谐稳定。     

监察协管员要当好“三员”

劳动保障协管员是人力资源社会保障队伍的重要补充力量,为进一步加强劳动保障监察工作,甘肃省临泽县依托人社基层工作平台,努力打造高素质的劳动保障监察协管员队伍,不断提高其业务水平和工作能力,真正做好人力资源社会保障法律法规的宣传员、劳动保障监督的检查员、劳动争议纠纷的调解员等"三员"工作。     

济南市历下区人社局举办劳动保障监察“两网化”管理培训班

9月23日．历下区人社局举办了劳动保障监察“两网化”管理培训班。区监察大队和各办事处保障中心劳动监察员参加了学习。培训班邀请了市局监察支队的业务专家授课．讲解了劳动保障监察“两网化”的业务知识．对管理调查采集方法和采集卡填表说明作专题辅导．对用人单位信息采集工作的流程、步骤及操作方法进行了重点讲解，进一步明确了相关工作人员的责任和任务。     

完善煤矿安全监察体制,加强煤矿安全监察行政执法工作

为加强煤矿安全生产工作,国务院办公厅下发了《关于完善煤矿安全监察体制的意见》(国办发[2004]79号),强化了国家煤矿安全监察和地方煤矿安全监管的职责,要求建立健全煤矿安全监察和地方煤矿安全监管协调工作机制,明确了煤矿监察机构对地方煤矿安全监管工作检查指导的职能,并建立监察执法责任追究制度。结合贯彻全国安全生产工作会议精神,学习79号文件,深感内涵深刻,意义重大。第一,完善煤矿安全监察体制,煤矿安全生产监督实行国家监察与地方监管相结合,符合我国煤矿安全生产的实际要求,有利于推进煤矿安全生产形势的进一步稳定好转。我国煤…     

坚持“三个结合” 做好劳动监察工作

济南市劳动监察大队在市劳动局的具体领导下,按照"内强素质,外树形象,增强省会意识,争创一流工作"的要求,积极开展劳动监察工作。在今年5月份开始的对独资企业的劳动用工情况尤其是外来人员务工情况的主动监察过程中,注意做好"三个结合",融监察工作于宣传、服务中,收到了良好的社会效果。截止到6月6日,市劳动监察大队重点检查外商独资企业155家,涉及到电子、餐饮娱乐服务、旅游、建筑建材、汽车修理、食品加工、房地产开发等行业,纠正了他们在养老与失业保险基金的缴纳,签订、鉴证劳动合同,招用农村劳动力等方面的违法行为,提高了外商独资企业的劳动力管理水平,树立了劳动(监察)部门的     

明确目标 强化管理 全力推进劳动保障监察“两网化”建设

潍坊市把劳动保障监察作为维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段,积极探索劳动保障监察信息网络化、监管网格化(以下简称"两网化")管理新路子,逐步建立起了劳动保障监察管理的新型体制     

潍坊市劳动保障监察“两网化”管理调研

正作为全国劳动保障监察"两网化"管理工作试点城市之一,潍坊市"两网化"管理于2008年正式启动,历经多年探索实践,在框架体系、网格划分、机构队伍、设施装备、机制制度、信息化建设等方面做了大量卓有成效的工作,有力推动了劳动保障监察事业发展。2013年3-4月,潍坊市劳动和社会保障监察处对全市"两网化"管理实施情况进行了一次全面摸底调研,旨在进一步分析现状、找准问题、明确重点,实现"两网化"管理提质增效。     

“网”聚和谐——四川省成都市劳动保障监察“两网化”工作侧记

正成都,自古享有"天府之国"美誉,被公众评选为全国最具幸福感城市。随着经济社会的发展,全市人口规模有序扩大,各类企业不断云集,已落户的世界500强企业超过260家。作为劳资双方合法权益的维护者,如何破解体制机制矛盾,高效服务好每个用人单位和劳动者,成为四川省成都市人社部门倾力而为的工作。早在八年前,成都市劳动保障监察总队在全域实施劳动保障监察"两网化"(网络化、网格化)管理,既为劳动保障监察工作插上了飞跃的双冀,也为促进社会和谐稳定提供了     

推行网格化监管织牢特种设备安全网

今年以来,三明市质监局积极探索推行特种设备网格化监管新模式,依托基层市场监管所把特安监察力量向乡镇延伸,实现特种设备监管"三级三覆盖",即:市、县、乡三级,监察职责、监察队伍、监察信息三个网格全覆盖,通过理清监管责任,有效弥补管理体制改变后乡镇协管员政策执行不到位带来的监管力度不足的问题,闯出了一条符合三明市实际的特种设备安全监管新路.目前,该项工作受到福建省质监局的高度肯定.     

小平台 大服务

街道劳动保障服务中心是从事劳动和社会保障工作的最基层单位,承担着做好就业再就业和社会保障社会化管理服务的重要职责。作为贯彻落实劳动保障政策的最前沿阵地,他们的工作最具体,也最琐碎。济南市历下区文化东路街道劳动保障服务中心寓管理于精细、到位的服务中,以真情、高效和便捷,为辖区包括1000余名下岗失业人员、     

新泰市完善基层劳动保障平台建设

新泰市劳动保障部门将劳动保障、就业服务工作全面向乡镇社区基层延伸,全市20个乡镇办事处和26个社区全部建立了独立的劳动保障服务所(站),平台建设达100%。其中一级站所27个,二级站所10个,三级站所9个工作人员达156人。完善的基层劳动保障平台极大地推动了全市就业和社会保障工件的开展。落实机构,进一步明确工作责任。2005年,市编委下发专门文件,对基层平台的职能进行进一步明确,达到了“五个统一”,即统一规章制度,统一机构名称,统一工作职责,统一指标口径,统一服务标准。在人员配备问题上,新泰市的用人原则是把懂经济、有经验、责任心强…     

创新执法方式 提高执法效能——济南市市中区探索建立劳动保障监察委托执法长效机制

济南市市中区人社局创新劳动保障监察执法,在全市率先开展委托街道劳动保障服务中心开展报送材料监督审查,着力打造高效有序的区街"两级"劳动保障监察执法体系,使全区劳动保障监察的覆盖面进一步扩大,监察执法效能进一步提高,有力促进了劳动关系的和谐稳定。     

济南市开辟农民工"维权绿色通道"

济南市劳动保障监察机构开辟"维权绿色通道",对不签劳动合同、拖欠工资等农民工维权的热点、难点问题,快立案、快审理、快结案、快执行,把农民工的合法权益落到实处,做到了监察与服务并举,维权与护法同步。他们主要抓了以下三方面工作: 一、领导重视,组织严密,联合执法,形成维权合力。济南市劳动保障局党委非常重视维权工作,把维权与就业再就业、社保体系建设有机结合起来。设置专门科室,配备专门人员,     

浅谈劳动保障监察系统办公自动化的作用

随着市场经济的发展,法制社会的全面建设,劳动保障法律法规的不断完善,劳动者维权意识不断增强,劳动保障监察工作已处于突出位置,近几年,违反劳动保障法律法规的案件大量增加,现有劳动保障监察工作突出繁琐、呆板、信息不对称、效率低下等很多问题,亟待加强.本文介绍了劳动保障监察办公系统,实现案件处理过程的自动化、无纸化、高效化,推进劳动保障监察"网格化、网络化"管理工作进程,全面提高劳动保障监察效率.