中国城镇养老保险制度运行的合意性分析——以辽宁试点为例

中国城镇养老保险制度以辽宁试点为标志,实行社会统筹与个人账户相结合的部分积累制,现已在11个省市推广并将逐步扩展到全国.通过对制度充足性、可负担性、可持续性等指标的考察,城镇养老保险制度的运行总体上是合意的,但也存在一些问题.应该采取有效措施提高制度运行的合意性,以建立养老保障的长效机制.     

中国城镇企业公共养老保险制度问题分析

随着中国老龄化的加剧,社会保障问题逐渐成为国家关注重点.本文以城镇企业公共养老保险制度为例,评述其自制度建立以来发展改革历程,总结出现"统帐结合"养老保险制度的运行特点.在此基础上,分析我国城镇企业公共养老保险制度存在的问题及原因.     

我国企业年金制度的现状及前景展望

企业年金、基本养老保险、个人储蓄性养老保险三大部分组成了我国城镇企业职工养老保险体系。其中企业年金是城镇企业职工养老保险体系“三大支柱”中重要组成部分之一。企业年金已经成为实行现代社会保险制度的国家中，较为普遍实行的一种企业补充养老金计划，并且成为国家养老保险制度的重要组成部分。文章简述了企业年佥的概念和特点以及发展概况，并针对企业年金的现状展开分析，同时提出了相应的完善措施。     

养老保险政府绩效评价指标体系研究

社会养老保险制度是保障社会成员养老需求的社会保障核心制度，不仅承担着养老保障代际收入再分配功能，同时也能够实现社会成员生命周期收入再分配。社会养老保险制度运行效率关系到社会成员的养老保障水平，政府是社会养老保险制度的承办者，也是制度的重要参与主体，养老保险制度政府绩效是社会养老保险制度发展与完善的关键。本文以社会绩效、基金运营绩效、管理绩效为视角，建立养老保险政府绩效评价指标体系，为评价政府在养老保险制度中的作用提供理论依据。     

农民工社会养老纳入城镇保障体系的定位分析

现有的社会保障制度主要是针对城镇人口设计实施的,建立农民工社会养老保障制度不能简单地纳入城镇制度体系。科学定位农民工社会保障制度,通过制度创新实施完全积累和缴费确定型的个人账户运行模式,将他们纳入城镇社会养老保险制度体系,是扩大社会保障制度覆盖面的重要措施。     

我国企业养老保险制度研究

该文在总结我国二十年来企业养老保险制度改革成果的基础上，对我国当前企业养老保险制度及其运行中存在的问题进行分析，比较和借鉴国外养老保险制度的运行模式，提出了进一步完善我国企业养老保险制度的思路和措施。     

城乡统筹背景下的城镇养老保险制度研究

伴随我国城市经济的快速发展,大力推进城乡统筹的现代化建设,促进城乡协调发展已成为政府与民众关注的热点问题。在城乡统筹发展的背景下,建立健全城镇养老保险制度,实现农村养老保险与城镇养老保险的一体化,是统筹城乡发展的必然趋势。为农民群众提供生活保障,提高农民享受经济发展的待遇,是统筹城镇与农村养老保险的主要表现。在此,本文将重点研究城乡统筹背景下的城镇养老保险制度。     

浅析养老保险关系的转移和接续

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的出台,虽然为统筹区域内城镇企业职工基本养老保险关系转移接续提供了制度基础,但是城乡之间的养老保险关系转移接续仍然存在制度漏洞。本文分析了城乡养老保险关系转移接续中存在的问题,提出了解决城乡居民养老保险转移接续的方法,希望通过分析目前业界和学术界的解决思路,找到适合我国国情的解决道路,以促进劳动力的自由流动,避免造成人力资源的闲置和浪费。     

养老保险制度：新规定，新挑战——养老保险制度改革：规则、方向与问题

社会保障制度是现代国家重要的社会经济制度之一。20世纪90年代以来，结合国有企业改革和社会稳定的需要，在党中央和国务院正确方针政策的指导下，我国养老保险制度改革取得了突破性进展。 1993年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》确定，基本养老保险和基本医疗保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，提出深化企业职工养老保险制度改革的若干政策措施，提出了社会统筹与个人账户相结合的两个具体实施办法。1997年，国务院发布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，在全国范围内统一了企业职工基本养老保险制度，这是我国养老保险制度改革的一个重要里程碑。1998年，党中央、国务院决定实行“两个确保”，建立三条保障线，提出了确保企业离退休人员养老金按时足额发放的工作目标。 2001年7月，党中央、国务院决定在辽宁省开展完善城镇社会保障体系试点工作，2004年叉将试点范围扩大到吉林、黑龙江两省，试点的重要内容就是完善企业职工基本养老保险制度，包括做实养老保险个人帐户和改革基本养老金计发办法等内容。试点在完善城镇社会保障体系、做实基本养老保险个人帐户、改革基本养老金计发办法、提高统筹层次、加强养老保险规范化和信息化建设方面，取得了明显的成效，为在全国范围内完善基本养老保险制度积累了经验，为促进东北三省的经济体制改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。     

我国城镇养老制度中的公平问题分析

当前,我国城镇养老制度不公主要体现在企事业单位养老制度不公、行(企)业之间养老不公、男女职工养老不公、代际养老不公和地域养老不公等方面。我国城镇养老保险制度不公是多层次、多方位的,这既加大了未来城镇职工保险制度改革难度,同时又揭示了城镇职工保险制度改革的迫切性和必要性。近年来,我国针对城镇养老制度弊端,已经加强了改革力度,并且在事业单位养老改革、异地养老等方面进行了探索,并且未来还可能在延迟退休年龄、全国统筹等方面进行更深层次的改革。有理由相信,随着我国城镇养老保险制度改革的不断深入,城镇养老保险的公平性将会增强。     

中美两国养老保险制度效率比较

效率是养老保险制度正常运行的物质保证，效率的下降会直接造成甚至加重养老保险制度实施的困难，从而影响公平性。同样，如果没有养老保险制度的公平性，任何再有效率的制度也不会长久持续下去。以上问题在中国养老保险制度改革中应该引起足够的重视。对比中美养老保险制度，可以给中国的养老保险的发展提供一些借鉴之处，以利于完善中国养老保险制度。     

我国农村养老保险制度问题的探究

随着经济的发展,养老保险又城镇扩散至农村,但是农村养老保险制度存在着各种各样的问题,本文就是对我国农村养老保险制度的探究。     

黑龙江省城镇企业职工养老保险制度存在的问题及对策探讨

黑龙江省基本养老保险制度自试点以来,已在制度体系建设、解决历史遗留问题等方面取得了明显成效。在下一步工作中,进一步完善基本养老保险试点应采取建立健全城镇企业职工养老保险制度体系,统筹考虑农民工、城镇化农民、机关事业单位职工一体化的养老保险制度等措施,解决好轻轨成本高、基本养老保险一体化及企业年金与养老保险挂钩和养老保险基金的运营与保值增值等问题。     

关于进行养老金制度改革的必要性分析

我国劳动分配的原则是公平为主,兼顾效率.作为劳动分配的重要组成部分,城镇养老保险制度遵循的也是该项原则.在养老金制度中,统筹分配体现了其公平的原则,而个人账户独立则体现出该项制度的效率.任何一种制度都存在这弊端,虽然我国养老保险制度具有现收现付、基金积累等优点,但是在运行中却出现很多问题,改革迫在眉睫.     

贵阳市养老保险制度对接问题研究

本文以贵阳市养老保险制度作为研究对象,从养老保险对接理论入手,本着公平理念分析贵阳市社会养老保险制度的运行现状及实施效果分析,总结归纳贵阳市现行养老保险制度下的优劣;存在的问题并分析其路径依赖;尝试研究贵阳市养老保险制度城乡对接的现实条件、路径、对策等问题。     

探讨基本养老保险基金收支平衡问题

基本养老保险基金收支平衡是我国养老保险政策的重要组成部分，也是养老保险政策顺利运行的重要保障。但是由于养老保险制度发展较晚，还不够完善，存在许多的问题，导致基本养老保险基金收支严重失衡，限制了基本养老保险制度的完善和发展。笔者将结合自身的实践经验，对基本养老保险收支平衡存在的问题，并针对问题提出有效的解决方法，保证基本养老保险的收支平衡，促进基本养老保险制度的发展。     

推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响

随着人口老龄化的到来,养老保险基金资金需求急剧增长,本文从老龄化背景下的养老金缺口问题出发,探讨推迟退休年龄对缓解养老金缺口的影响。一、我国养老保险制度与养老金缺口分析(一)我国现有的养老保险制度1997年我国建立并统一了全国城镇企业职工养老保险制度,实行社会统筹与个人账户相结合的社会、企业、职工三方缴费的多来源、多层次的社会基本养老保险制度。现行养老保险制度虽然为每一个参加养     

如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作

20世纪80年代以来，由于养老保险制度自身的不健全，特别是基金征缴与使用存在较大缺口，养老保险制度的运行仍然以企业为基础单位，离退休人员只能继续依附于企业，社会化管理工作基本上没有得到开展。离退休人员的企业化管理，也制约了养老保险制度向更贴近市场运作机制灵活的私营、个体以及外资企业的扩展，离退休人员企业管理成为养老保险完善制度、扩大覆盖和发挥更大作用的重要制约因素。因此，文章就如何搞好企业离退休人员社会化管理服务工作，作如下论述     

基本养老保险制度存在的问题及其解决办法

经过几年的试点工作，国务院于１９９７年７月正式颁布了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【１９９７】２６号，以下简称《决定》）。《决定》确立了我国城镇企业职工基本养老保险为社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式，这种养老保险模...     

河北省社会保险基金监管现状及问题分析

目前，河北省城镇基本医疗保险覆盖面逐步扩大。养老保险续保和退休人员社会化管理服务工作有序进行，失业保险制度、生育保险制度，工伤保险制度，养老保险制度，医疗保险制度的改革一直在进行。河北省社会保险机构也在进行积极探索，社保基金的应用和管理，同社保基金建立之初相比，都取得了长足进步。但是我们在看到所在取得成就的同时，还应该看到我省社会保险基金的监管方面的不足。