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如果在老板面前,人力资源部门和业务部门发生某种冲突的时候,吃亏的往往是HR.作为人力资源部门的一员,HR经常被当成工具使唤,常常受业务部门的气,为什么?因为人家说我们不懂业务.很多HR总是试图为自己辩解,但是有没有反问自己一句:当我们说“懂业务”的时候,我们懂得多少? 相似文献
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这是一位有着美国西部牛仔式奋斗打拼精神的中国男人,他说:“我不怕从零开始,即使什么都不懂也没关系,只要勤奋上进,肯努力,就会有所作为。”而那种西方人崇尚的“白手起家”精神,更让这位叫黄荣辉的总经理深有感触!没技术、没资金、没任何可依赖的社会关系,有的,只是他当年的自我摸索,而他则乐观的管这叫:边干边学! 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2009,(1):48-48
修涞贵是个最不懂摆谱的人。他说的都是大实话,而且句句有深意。修涞贵刚到修正药业的前身,一个固定资产仅有25万元、负债却高达400万元的小厂时,头几句就是:“我是外行,但大家都是内行,我依靠大家,把你们的积极性调动起来,把你们所能付出的都付出,我们这个企业就一定能搞好。”正像他自己后来总结的那样“卓越领导的最高境界是无为而冶的企业预防医学。”正因为他对医药行业懂得不多, 相似文献
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喻伟 《企业管理(北京)》2005,(11):80-81
参加工作那年,同室一位好友酷爱象棋,但棋风丑陋,棋艺平平,水平高者不愿与之对弈,水平低者输后又常遭奚落,时间一久,对手难逢。一日,棋瘾发作,他拉着我说:“我让你一车,如何?”我说:“你让我15子(只剩老将),我也赢不了你。”无奈,只得自己摆谱,左手与右手对弈起来。我倍感纳闷,便佯装阅览,实静观其表。不一会,他喜形于色,手舞足蹈,很有成就感,看来局势正按他所预定的方向发展。良久,他向我发问:“你猜我哪只手水平高?”我一时无言以对,同时好奇地望着他。他坚定地告诉我:“我左手连赢三盘,右手总差那么一步。”我突然恍然大悟,只是低头笑而不答。 相似文献
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这是一篇艰难的“约谈”,因为乔布斯的“不合作”,几乎放弃。一天深夜。我从医院的床上醒来,看见乔布斯站在门口,他说:“你想一辈子卖糖水,还是想改变世界?”说完,他离开了。我知道。他说的这两件事情,我都无力完成,但让他再次开口说话,也并非不可能葭是的,一切皆有可能,否则,就不会有这篇超越时空的“对话”了。 相似文献
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乍看曾财爷临别之作,如果只是着眼于税项税率的增删和加减者,难免有点愕然,怎么会无风无浪若此?评论者认为是把可能的大动作或说有意义的举动留给新财爷来担当也是中肯之言,否则可能会惹来继任人的非议。 香港会计师公会事前提出的近甘项宽减建议一项也没有接受,极为少见。同行推测下半年可能会有加税之举。这在作风一贯硬朗坦率的财爷的演词中亦不难看得出来。 财爷对公众意见纷坛的“海陆离境税”念念不忘不愿放弃。他说“决定作更全面的考虑,先研究”专责小组及税咨会“的建议,再作安案”。看来他是比较坚持的。因为他在去年的预… 相似文献
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多研究点"穷人的经济学" 总被引:1,自引:0,他引:1
在前不久温总理会见中外记者的招待会上,总理回答有关“三农”问题的提问时说:“我想起了诺贝尔奖获得者——一位叫舒尔茨的经济学家的一句话,他说世界大多数是贫困人口,如果你懂得了穷人的经济学,那么你就会懂得经济学当中许多重要的原理。”言语间。总理心忧黎民、情系百姓的情怀,令人动容。这里也向经济学家提了个醒,该多研究点“穷人的经济学”了。 相似文献
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1986年,张玉峰从北大物理系义无反顾地走出 来的时候,根本就不懂怎么办企业。那时候,他所具 有办企业的知识并不比现在刚从大学里走出来的学生 丰富多少。 第一阶段,张玉峰牢记一位生意场上的仁兄对他 说的一句话。“如果你买进来的东西最便宜,卖出去 的东西最贵,那么,你一定发大财。”在这个阶段张 玉峰懂了财务,懂了税收,懂了处理方方面面的人际关系。张玉峰很快成了一个精明的商人。 第二阶段,张玉峰认为关键在于要能够团结人,要能够带队伍,要有一批人心甘情愿与你一起做事情。张玉峰体会:要让别人对你死心塌地,就必须… 相似文献
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