坚持科学发展与社会和谐的内在统一

没有科学发展就没有社会和谐，要通过发展、全面发展、协调发展和可持续发展促进社会和谐；没有社会和谐也难以实现科学发展，要通过社会和谐保证社会的稳定，通过社会和谐调动人的主动性、积极性，通过社会和谐激发人的创造力，以推动科学发展。中国特色社会主义应当是科学发展的社会主义，也应当是社会和谐的社会主义，要通过科学发展和社会和谐，发展中国特色社会主义。     

困难企业职工思想教育与构建和谐企业关系之我见

胡锦涛总书记在党的十七大报告中深刻阐明:"构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义的事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果"。构建和谐社会是宏大的系统工程,而构建和谐企业则是一个极其重要的子工程。企业不和谐,社会的和谐也就无从谈起,尤其是在国有困难企业中,构建和谐企业尤为重要。     

劳动关系和谐基础与保障

劳动关系作为经济关系和社会关系的重要组成部分,是反映社会和谐稳定程度的"晴雨表"。发展和构建和谐的劳动关系是中国特色社会主义工会组织工作的出发点、落脚点和着力点,是工会组织存在和发展的根基。     

浅析与和谐社会相适应的刑事司法政策

党的十七大报告指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性……构建社会主义和谐社会是贯穿于中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务”。我国的刑事政策必须切实紧紧围绕这一主题，服务于和谐、致力于和谐，才能完成保障和促进社会主义建设的历史使命。社会决定刑事政策．建设社会主义和谐社会就必须实行与其相适应的刑事司法政策。     

继续解放思想的客观需求与价值诉求

党的十七大向全党全国人民提出了"发展中国特色社会主义"的重大历史课题,并指出:"解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝,改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力,科学发展、社会和谐是发展中国特色社会     

浅谈构建企业的和谐人际关系

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。建立和谐稳定的企业人际关系，是企业人力资源管理的重要任务，可以保障企业的所有者、经营者和广大职工共享企业发展的成果，推进社会公平和正义，促进经济社会的协调发展和人民的全面发展。     

坚持以人为本 构建和谐企业

党的十七大提出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观．继续解放思想，坚持改革开放．推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的主题。企业是社会肌体的细胞，也是社会和谐发展的基本物质载体、维护社会稳定的基本就业载体、员工及其家人安居乐业的基本生活载体。构建社会主义和谐企业．是构建社会主义和偕社会的基础，也是企业发展的内在要求。国有企业作为国有经济的主要力量．不仅是构建和谐社会的重要经济基础、群众基础，也是重要的政治基础。     

创建和谐环境增强国企活力

构建和谐社会的目标和要求，无论从我国政治经济社会各个方面来看都很有针对性，极为符合当前我国整个社会发展的客观要求，也代表了全国各族人民的根本利益。可以说，这是建设中国特色社会主义伟大事业的历史要求，更是全国亿万人民的共同愿望，合乎潮流，顺应民意，正得其时。而作为社会主义市场经济主角的国有企业，从业人员占整个城市就业人数的一半以上，在整个社会的和谐稳定中举足轻重。创建和谐的国企发展环境，对国有企业的发展和社会的和谐稳定都具有十分重要的意义。     

对激发建功立业热情以提升女职工素质的几点看法

<正>胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:"中国特色社会主义,是发展的社会主义,是和谐的社会主义。科学发展,是中国特色社会主义的基本特征;社会和谐,是中国特色社会主义本质属性。二者相互联系,相互促进,统一于坚持和发展中国特色社会主义的伟大实践。马克思主义认为,未来理想社会是社会生产力高度发达和人的精神高度发展的社会,是经济、政治、     

和谐社会下民间审计资源的优化

<正>社会和谐是中国人民长期以来追求的境界。党的十七大指出,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。要通过发展增加社会物质财富、不断改善人民生活,又     

坚持以人为本 共建和谐社会

构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义事业新局面的一项重大任务,社会进步需要和谐,企业发展也需要和谐。和谐企业建设的主体是员工,以人为本是和谐企业建设的根本。以人为本是传统文化的精髓,是现代管理的核心,也是和谐企业的内核。     

浅论重点关心弱势群体和建设和谐企业文化

党的十七大报告指出．社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。这几年,中央在加强和谐社会建设的过程中强调关注民生问题,强调重视关心弱势群体。职工是企业最宝贵的财富,是企业赖以生存发展的重要基础。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,     

关于构建社会主义和谐社会的战略性研究

本文研究构建社会主义和谐社会的可能性和长期性问题。当前我国经济社会发展已进入人均GDP从1000美元向3000美元跨越的关键阶段。这既是加快发展的黄金期,又是社会矛盾的凸显期。“和平与发展”的世界主流,长期稳定增长的国内经济形势,科学合理的国内发展布局,民主法制的不断进步,都是构建社会主义和谐社会的有利因素。这些因素的不断发展并相互作用,为社会主义和谐目标的实现提供了可能。构建社会主义和谐社会的长期性构想,源于社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,社会和谐是中国特色社会主义的重要目标,解决政治体制和经济体制的不协调需要很长的时间,实现社会和谐是一个分步骤持续推进的长期历史过程。     

构建中国特色的和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础

党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,继承、丰富和发展了科学社会主义理论,开辟了中国特色社会主义事业的新境界,也为构建中国特色和谐劳动关系提供了理论依据和制度保障。劳动关系是现代社会经济生活中最基本、最重要的社会关系,涉及到劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。在构建中国特色的和谐社会伟大实践中,重视协调劳动关系,努力构建中国特色和谐劳动关系,是贯彻落实科学发展观的客观要求,是保持国民经济健康协调和可持续发展的必要条件,是实现社会公平、社会稳定和社会和谐的重要前提和基…     

03构建“三个体系”保障国有供水企业持续健康发展

供水行业是关系国计民生的基础性、公益性行业，国有供水企业作为供水行业的主力军，在国民经济中具有特殊地位。为更好地担当起国计民生的社会大任，自觉担当起促进中国特色社会主义现代化建设的历史重任。促进社会和谐稳定做出特有的贡献，需要在国有供水企业内部建立思想政治工作体系、企业文化体系和社会责任体系，并使之与现代企业制度相互交融、相互支撑，增强企业内部凝聚力。     

浅谈如何建设社会主义和谐文化

构建社会主义和谐社会,是当今时代的最强音。实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑和良好的文化条件。建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是开创中国特色社会主义事业新局面的需要。党的十六届六中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,明确提出了建设和谐文化的重大任务。这反映了我们党对中国特色社会主义事业的新的文化自觉。     

在构建和谐企业中充分发挥党员的引领示范作用

社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。构建和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要基础。中国一航下发了建设和谐集团的决定,中省直企业工委对建设和谐企业提出了具体要求,公司党委以党政联合发文的形式出台了建设和谐沈飞的决定,提出了建设和谐沈飞的目标和主要措施。广大共产党员在构建和谐沈飞的进程中肩负着重要的使命,要通过党内和谐促进企业和谐,在构建和谐企业中充分发挥党员的引领示范作用。     

浅谈如何建设社会主义和谐文化

构建社会主义和谐社会,是当今时代的最强音.实现社会和谐,既需要雄厚的物质基础、可靠的政治保障,也需要有力的精神支撑和良好的文化条件.建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是开创中国特色社会主义事业新局面的需要.党的十六届六中全会深刻总结历史经验,科学分析当前形势,明确提出了建设和谐文化的重大任务.这反映了我们党对中国特色社会主义事业的新的文化自觉.     

顺应时代要求 推进和谐税企关系建设

<正>构建社会主义和谐社会,是我们党顺应历史发展变化,从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面出发提出的一项重大战略任务。税收作为国家筹集财政收入的主要手段和调节经济的重要杠杆,在奠定国家财政基础,保障政权稳定运行,维护社会公平与稳定,促进社会主义和谐社会建设等方面具有不可或缺的作用。税务部门不断推进税企关系的日趋和谐,对促进企业更好更快发展和税收征管起着非常重要的作用,有利于全社会的和谐建设。     

浅谈加强信访稳定工作推进和谐企业建设

<正>党的十八大报告指出,科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。稳定是改革和发展的前提,稳定的环境是取得发展的必要条件。在全面建成小康社会、加快推进和谐社会建设的征途上,国有企业不仅承担着重要的经济责任,而且担负着重要的政治责任和社会责任。作为国有企业,坚持以人为本,全面贯彻落实科学发展观,不仅要重视经济发展,也要高度关注政治大局,要从构建健康和谐企业的高度出发,一方面充分调动职工在企业科学发展、稳定发展、和谐发展中的