地下建筑的防排烟研究

本文简要介绍了地下商业街防排烟设计的重要性、火灾特点,目前地下商业街的防烟,排烟的方式及其选择。     

浅谈地下建筑消防的安全问题及其防火对策

伴随经济形势的快速发展,城市建筑格局也在不断改变;由于城市人口量及车辆众多,使地下建筑也变得越来越多;在其数量和规模的不断增加中,有效缓解了城市资源用地紧张问题.其中,地下建筑安全也越来越受到关注;因地下建筑本身结构特点,使其较容易发生火灾现象;所以我们需要结合实际建筑结构特点,对其实际的建筑消防安全问题行具体分析,研究其问题原因,并行针对性解决措施.     

地下建筑设计中的几个防火设计要求

本文主要阐述了地下建筑设计中的几个防火设计要求中的限制地下建筑的使用范围、变电发电设备不可设计在人多场所和出口、耐火等级室内装修和建筑结构设计要求、安全疏散、通风空调防火设计要求、电气防火设计安求等问题。     

浅析消防应急照明系统设计中存在的问题与对策

应急照明系统己广泛安装使用在各类建筑中,成为建筑消防系统不可缺少的重要组成部分,其性能好坏直接关系到该建筑中人员的生命安全.因此,合理完善的消防应急照明系统是在紧急状况下人员安全疏散的关键.本文针时已审核过的建筑项目,就消防应急照明系统设计中存在的问题提出个人看法和建议.     

浅析消防部队财务分析存在的问题及对策

消防部队关系着国计民生,其中的财务分析工作存在着一些问题,必须重视消防部队财务分析工作中面临的问题,才能更好地发挥消防部队的重要作用,促进和谐社会的构建。本文主要分析了消防部队财务分析存在着的问题,并提出了几点解决对策。     

浅析消防部队财务分析存在的问题及对策

消防部队关系着国计民生,其中的财务分析工作存在着一些问题,必须重视消防部队财务分析工作中面临的问题,才能更好地发挥消防部队的重要作用,促进和谐社会的构建。本文主要分析了消防部队财务分析存在着的问题,并提出了几点解决对策。     

浅析高层民用建筑消防设计的相关问题及对策

随着我国经济建设的迅速发展，高楼大厦逐渐成为城市的主要组成部分，高层民用建筑的安全问题就成了一个重要的课题。本文在正确理解规范的基础上总结出高层民用建筑设计审核中常见问题，并提出常见问题的解决方案。     

浅析某地下商场安全疏散消防设计

本文以某地下商场为对象,依照相关审核规范、标准,对其安全疏散消防设计进行了简要评析,通过定性分析,找出该建筑消防设计可能存在的问题,并提出了应关注的关键点和改进措施。     

浅谈高层建筑防排烟系统的设置

本文分析了防排烟阀在通风、空调和防排烟系统中的作用：阐述了防排烟阀在工程应用中质量、安装要求以及国家相关技术规范要求消防联动关系；列举了防排烟阈在建审、验收和防火监督检查工作中常见的问题；指出了防排烟阀安装、施工质量、联动调试及维护管理的重要性及方法。     

浅谈地下建筑的防火设计

近年来,我国建筑业发展迅猛,城市中的大厦鳞次栉比,面貌焕然一新,与此同时,城市中土地有限的问题更加突出,这就要求我们在以后楼房建造中多向纵深方向发展,建造地下空间,地下空间的利用解决了土地有限的问题,同时也带来了不同的防火要求,本文就地下建筑的防火设计突出几点见解。     

表层扮演对员工离职倾向的影响：情绪耗竭的中介作用与组织支持的调节效应

随着消费经济的兴起与服务业的发展,企业服务性岗位员工因情绪劳动引发的负面效应越来越受到理论界和实践界的关注。文章基于资源保护理论与组织支持理论,以通讯公司客服人员为研究对象,探讨表层扮演对离职倾向的影响机制,重点分析情绪耗竭的中介作用与组织支持的调节效应。研究发现：表层扮演会影响员工的离职倾向;情绪耗竭在表层扮演与离职倾向的正向关系间具有完全中介作用;组织支持感和主管支持感对表层扮演和情绪耗竭的关系具有调节效应。研究结论丰富和发展了情绪劳动的理论模型,并提出企业可以采取相应的干预措施缓解员工由于表层扮演带来的情绪耗竭和离职倾向问题。     

浅谈地下仓设计

地下仓储设施在我国历史悠久，随着地下仓设计的不断深入与完善，地下仓的仓储技术也得到了相应的发展。现结合陕西扶风杏林省粮食储备库地下仓的设计，对地下仓的设计与发展进行一些论述。     

“用尽当地救济”在国际投资领域的应用及其面临的挑战

用尽当地救济是处理东道国与外国投资者之间纠纷的一项传统而重要的国际规则，随着国际交往的发展，大量新出现的国际投资条约明确将国际投资争端解决中心的仲裁作为更重要的解决纠纷的方式，该方式甚至有替代东道国国内解决的趋势，用尽当地救济正面临着存与废的十字路口。作为重要的资本输出国和最大的资本输入国，中国应当把握“用尽当地救济”的新变化并尽可能利用该规则维护国家利益。     

Take This Job and Shove It: Examining the Influence of Role Stressors and Emotional Exhaustion on Organizational Commitment and Identification in Professional Truck Drivers

Professional truck drivers experience many challenges in the course of performing their jobs. Drivers must meet the needs of their company, shippers, and receivers as well as comply with safety regulations. It is well documented that truck drivers are prone to physical exhaustion; however, they may also be subject to emotional exhaustion, which can impact their decision to remain with a company. This research examines the influence of job stressors, such as role conflict and role ambiguity and their relationship to emotional exhaustion in professional truck drivers. Furthermore, the effect that job stressors and emotional exhaustion have on the efforts of a firm to build corporate identification, collective mind, and commitment among truck drivers is examined. Using qualitative and quantitative data from 435 professional truck drivers, a conceptual model is developed and tested using structural equation modeling. Findings are discussed and implications for managers in improving driver retention rates are offered.     

经营性国有资产的监管体系设计

如何对经营性国有资产进行监管关系到国有资产保值增值目标的实现,现有国有资产监管机制存在各种缺陷。为保证国有企业及国有控股企业所控制经营性国有资产得到合理的使用,完善经营性国有资产监管的组织体系和方法体系非常必要。     

多站点物流行业业务系统设计与开发

现代物流的根本宗旨是提高物流效率、降低物流成本、满足客户需求,并越来越呈现出信息化、网络化、智能化、柔性化、标准化和社会化的特征。基于B/S的多站点物流行业业务系统从专线物流企业实际业务流程出发,实现了从托运单管理、发货单管理、运输协议管理、派送单管理、委托单管理等在线操作,过程中实现了套打托运单、运输协议、行车命令单等流程,同时包括车辆管理、仓储管理、财务管理、查询统计分析等功能,使传统业务与在线办理业务有机结合起来,提高了专业化水平,而且实现了客户端零维护。     

发挥科技引领作用 推动哈尔滨市区域科技创新体系建设

要研究哈尔滨市区域创新体系的现状,必须从区域创新系统的内涵出发,并针对哈尔滨市的特点,充分发挥科技在推动地方经济发展中的引领作用。在激活创新源头、发展高新技术产业、整合科技资源、提高对俄科技合作的升级、加强企业知识产权保护等方面采取对策,以进一步建设哈尔滨市区域创新体系。     

企业营销危机管理系统构建

建立企业营销危机管理系统,应遵循主动性和诚意性等基本原则。营销危机管理系统由危机预警子系统和危机处理子系统构成。通过子系统的整合设计出企业营销危机管理系统的概念模型,并在此基础上利用灰色理论对营销危机管理系统进行科学评价以实现对实体企业营销危机发展情况的科学检测,进而增强企业对营销危机的抵抗力,降低企业经营风险。     

情绪表达潜规则对组织内部员工情绪耗竭的影响——以情绪表达策略为中介

组织内部员工的工作内容主要围绕同事展开,组织一般对其无明确的情绪表达要求,因而他们有表达自我真实情绪的自由。但出于人际交往和工作沟通的需要,组织内会存在多种形式的情绪表达潜规则约束。为了揭示情绪表达潜规则导致内部员工情绪耗竭的作用路径,文章以资源保存、认知失调和自我损耗理论为基础构建了组织内情绪劳动者的“情绪表达潜规则—情绪表达策略—情绪耗竭”的理论模型。通过问卷调研和数据分析,证实了积极情绪潜规则可推动员工采用深层扮演策略,使内心感受和外在情绪保持一致,减少了情绪耗竭。而消极情绪潜规则会抑制员工情绪的深层扮演,并助长表层扮演来伪装情绪,造成情绪资源流失,最终导致情绪耗竭。研究还证实了组织内的情绪劳动者在表达情绪时,虽然可同时采用深层与表层扮演两种策略,但由于情绪资源有限,他们对两种策略的选择偏好显著负相关。     

现代农产品流通体系的构建研究

现代农产品流通体系是农业现代化的重要内容,是现代商品流通的重要组成部分。文章以开放经济条件下切实保护农民和消费者利益为基本立足点,以降低农产品流通成本,提高农产品流通效率为主线,就构建现代农产品流通体系做一些探讨。