论公平与效率关系中公平原则的优先性

公平是关于多元主体间社会关系的价值判断,检验公平的标准是维克塞尔"一致同意"标准.效率是对人们活动最终结果好坏的事实判断,检验社会制度总体效率的标准是帕累托标准.无论是从逻辑关系上看还是从实践中的可操作性上看,对于公平的考虑都应优先于对效率的考虑,即社会正义应优先于社会福利的增进.     

收入分配中公平与效率的判断与实现

公平与效率的原则是与建立社会主义市场经济体制总目标相适应的分配原则，是人的关注的热点问题。现阶段，如何科学有效地贯彻落实这一分配原则，对发展生产力，提高整体经济实力有着主要的意义。公平与效率的判断标准、实现公平与效率的具体设想，是解决公平与效率分配原则的关键所在。     

“引人误解的虚假表示”杂谈(续)

三、如何判断“引人误解”对于如何判断商品的表示是否引人误解，我国反不正当竞争法没有规定，这一问题是困扰执法工作的一个难题。但是，其他国家和地区有关“引人误解”的判断标准的学说进行了许多有益的探索，在此择其典型者加以介绍，以作为创设我们判断标准的参考。美国学者考曼（Callmann）认为，广告（商品的表示）是否引人误解的判断标准与商标是否近似或混淆的判断标准是相同的，即（1）一般消费者施以普通注意原则；（2）整体观察及比较主要部分原则；（3）异时异地隔离观察原则。这种见解是有其道理的。在德国法上，“引人误解…     

浅析教育公平标准

教育公平是社会发展对教育体制改革提出的新要求，也是教育发展的内在要求。在不同时期教育发展有不同的要求，教育公平也相应的具有不同的特点。教育公平的判断标准具有相对性、历史性、发展性。     

经济运行重要动态

政策动态 国家发展改革委出台《关于完善差别电价政策意见》。最近，国务院办公厅转发了国家发展改革委《关于完善差别电价政策意见》的通知。《意见》提出了完善差别电价政策的指导思想、目标、原则、主要措施和监督落实等，列出了部分高耗能产业实行差别电价目录和标准。主要措施：一是禁止自行出台优惠电价措施。二是扩大差别电价实施范围。三是加大差别电价实施力度。3年内，将淘汰类企业电价提价标准由现行的0．05元调整为0．20元；     

公平、效率与经济和谐

<正>经济和谐的效率标准与公平标准一个经济和谐的社会,一定是在现有的条件下,能够为社会成员带来最大福利的社会。社会成员所获福利的大小,首先取决于一个经济社会生产出的财富总量,在社会财富总量一定时,整个社会的福利水平则取决于分配的状况。因此,尽管可以从多个方面对经济和谐作出评判,但生产上的和谐和分配上的和谐才是经济和谐的基本要求。判断一个社会在经济上是否和谐,也主要应该从这两个方面去评判。资源配置的帕累托最优状态是判断经济和谐的效率标准,社会收入的均等化是判断经济和谐的公平标准。     

分配公平应注意克服两种倾向问题

文章认为，分配问题是个重大社会问题。分配公平，要克服平均主义倾向，更要解决分配差别过大的问题，确立差别有度的原则。对坚持公平分配，有积极意义。     

价值解构视角下的实质合并适用标准区分研究

实质合并破产已成为我国关联企业破产中的常用工具，现行以人格混同为核心的综合性适用标准固然能够提升程序效率、降低办理破产之成本，但是忽视了对因实质合并破产而利益受损之无辜债权人的实体利益保护，有牺牲个体公平追求整体利益之嫌。以公平、效率价值目标为工具，解构美国的制度演进与综合性适用标准下的矛盾，实质合并破产应区分性地适用于人格混同、资产负债分离困难两个独立场景，前者以人格高度混同下的债权人公平救济为价值目标，异议债权人救济是例外情形；后者以效率为主要考量，部分债权人的个体公平让位于破产程序效率和债权人整体公平，需特别加强对利益受损债权人的救济。     

关于评价居民收入差距的宏观思考

对于我国当前的居民收入差距状况如何做出正确的评价和判断,使用正确的分析方法和判断标准至关重要,不同的分析方法和判断标准,会得出不同的结论。事实上,我国居民收入差距的形成是我国收入分配制度改革的结果,因此,评价和判断我国居民收入差距状况,应从收入分配制度的制定主体——宏观的或政府的角度及其倡导的“公平观”、接受收入分配制度的客体——居民所要求的或可接受的“公平观”两方面进行,才可能得出正确的结论。     

激励的几个误区与矫正

本针对我国企业实施激励的现状，探讨了激励存在着几个误区，并分析了激励误区的成,因提出了矫正误区的措施。本认为矫正激励误区的措施有：按照市场经济的规律深化企业改革、建立健全企业法人治理结构；建立一套客观评价企业家的标准和方法，努力培养职业企业家队伍；建立公平、公平、公正的激励制度；努力提高管理自身素质等等。     

规则与原则辨析

法律面前人人平等。而法律上的规则和原则是存在很大的区别和不同。无论是在适用范围上、内容上、作用上、适用方式上都存在着差别。虽然很多时候规则与原则之间的冲突有时不可避免,但只要法官秉承公平、正义、利益、人权、政策等方面综合分析各种价值因素来考虑一个事件,定能从维护和体现法律价值和社会价值两方面的结合上做出正确的判断和选择。     

税收公平价值体系的多维视角

构建社会主义和谐社会需要解决好税收公平问题。在此背景下，分别以伦理学、财政学、法学三维视角对税收公平理论进行剖析，以对税收公平价值进行重构，建立起具有扩张性意义、在重要性上呈递进式的“二层次”的税收公平观，即：第一层次的税收公平——税收形式公平；第二层次的税收公平——税收本质公平。真正意义上的税收公平的实现，依赖于两个层次的公平目标都能达到。     

论效率和公平的平衡

效率是以生产或人类其他经济活动的有效性作为评价的标准，它主要侧重于人类物质和精神产品的生产；而公平是以社会各群体之间的利益得失是否合乎一定的分配法则作为标准，它主要侧重于人类对物质和精神产品的分配。资本主义国家的政治经济学家们根据福利主义所面临的经济发展和社会稳定等具体问题，提出了在社会公平和社会效率之间寻求一种“超越”和“平衡”。“第三条道路”对效率和公平问题的探索对我们建设有“中国特色的社会主义”有一定的启发作用。     

分配公平、经济效率与社会稳定的协调性研究:一个文献述评

长期以来,关于公平、效率、稳定三者内涵的讨论始终绵延不断,但已有研究重点偏向分配公平或经济效率或社会稳定等某一个问题上,没有将三者纳入一个完整的分析框架内。未来应明确界定分配公平、经济效率与社会稳定的协调性内涵与判断标准,构建三者协调性评价指标体系,探讨其协调性测度方法,并建立其协调性预警机制。     

非强制性标准对CISG第35条相符性判断的影响

近年来,以道德标准为代表的非强制性标准在国际货物贸易中的影响力不断扩大,买方主张的相关标准是否影响、或在多大程度上影响卖方根据CISG第35条负有的相符性义务在实践中仍待明确。从维护公平和自由贸易的角度出发,将前述标准纳入买方相符性义务的考量范围应当以卖方明知或应知相关标准为前提,以是否影响货物“使用”为判断依据,结合买卖合同约定与当事人之间的交易习惯综合确定。     

论邓小平社会主义本质论的方法论价值

邓小平社会主义本质论体现了邓小平对社会主义认识的方法，这种方法不是从逻辑到逻辑的理论预设和思辨体系的构架，而是邓小平在回答“什么是社会主义、如何建设社会主义”这一时代主题时所体现出的指导实践的功能性。邓小平社会主义本质论在对社会主义认识的方法论上实现了四个方面的突破：在对社会主义认识的出发点上，实现了从理想状态的“应该”来设定某种社会主义标准模式到从中国国情来说明现实的社会主义能够“是”什么的根本性转变；在对社会主义认识的价值取向上，实现了从离开效率谈论公平到为实现真正的公平创造现实基础的根本性转变；在对社会主义认识的思维方式上，实现了从注重与资本主义对比中确定社会主义规定性到在社会主义的自身发展中寻找生存依据的根本性转变；在对社会主义认识的思维特征上，实现了从对社会主义结构性的静态思维到对社会主义进行功能性解释的动态思维的根本性转变。     

基于工业化指数的我国工业化进程判断

关于工业化进程的判断与测度，国内外有许多学者尝试从不同角度对这一问题进行了研究，这些研究各具优点和理论价值。然而，这些理论由于时代的局限性以及研究角度的不同，也存在许多片面性和不足之处，如某些理论对于工业化阶段的划分过于粗糙、笼统，没有给出工业化的具体判断标准；某些理论划分指标过于简单，对不同国家工业化进程的判断往往产生一定的偏差；     

公平理论及其在企业管理中的应用

一、公平理论的含义 公平理论是从社会交换理论发展而来的一种理论。这种理论认为收益和代价应当是公平的，如果收益大大超过代价，人们会感到内心不安；如果代价大大超过收益，人们会感到气愤。只有在公平的条件下，人际相互作用才会长期保持下去。 美国心理学家亚当斯认为人们主要是通过两个方面的比较来判断其所获得报酬的公平性，即横向比较和纵向比较。所谓横向比较，就是将“自己”（Ｑｐ、Ｉｐ代表自己对所获得报酬和所投入量的感觉）与“别人”（Ｑｘ、Ｉｘ代表自己对他人所获报酬和投入量的感觉）相比较来判断自己所获报酬的公平性…     

反倾销博弈——思达可的命运之劫

当杰克&#183;韦尔奇被一个中国企业家问及反倾销诉讼是否公平的时候，这个传奇教父摇动着他的秃顶，意味深长地阐述了他的东方哲学：“有时候你认为一件案件是公平的，但是对别人来说是不公平的；反过来也是这样，你觉得不公平，可别人觉得公平。这是一个非常复杂的问题。”     

评发达国家与劳工标准相关的单边贸易措施

在劳工标准的问题上，美欧等发达国家认为，对于发展中国家在劳动力价格方面的比较优势不能一概而论，由于发展中国家在劳工工资标准、工作时间、劳动环境、安全卫生状况等方面制定的劳工标准远较发达国家低，因而其在改善劳动者劳动条件方面的投入较少，并进而使产品生产成本降低；而发达国家制定的劳工标准较高，投入较多，产品成本也因此较高。这种劳工标准的差异导致了发达国家产品在国际竞争中的不利地位，其实质就是发展中国家向发达国家搞“社会倾销”，这种结果是不公平的，应该予以调整。