浅谈知识管理创新下的高校图书馆的工作

高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务.图书馆是人类的知识宝库,随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线.如何运用好知识管理,并进一步创新图书馆管理工作,已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节.     

试论大学图书馆在构建和谐校园中的作用

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。随着社会的进步发展,大学图书馆功能已日趋多元化,图书馆已成为大学师生提供其教学所需图书、进行信息素质教育、通过图书之外的手段获取各种信息、自学等的重要阵地。从图书馆作用的角度展开论述,尝试找到大学图书馆在构建和谐校园中所起到的作用。     

论大学图书馆的信息化建设

大学图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学科研服务的重要职责.为充分发挥大学图书馆在人才培养以及教育教学改革中的职能与作用.加强大学图书馆的信息化建设已经成为一项重要而又艰巨的任务.     

中美高校数字图书馆个性化服务之比较

高校图书馆作为国家教学和科研的支柱力量,其发展现状可以代表一个国家的图书馆发展水平.个性化服务是高校数字图书馆的一个重要发展方向.选取中美高校图书馆,从信息服务具体内容的角度,比较中美高校数字图书馆个性化服务建设的差异.继而对差异进行分析,以期通过借鉴美国高校图书馆的发展优势和经验,促进我国高校数字图书馆的发展.     

浅谈如何改善高校图书馆的激励机制

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。作为现代化大学的三大支柱之一,高校图书馆在学校教学和科研工作中发挥着越来越重要的作用。因此,运用现代管理理论加强高校图书馆的科学管理十分重要。在组织管理理论中,激励是现代管理心理学的重要组成部分。在管理中合理地引入激励理论,用激发和鼓励人的手段来调动馆员的工作积极性和创造性,     

高校图书馆为新农村建设服务重要性探讨

高校图书馆为新农村建设服务是十分重要的,高校图书馆为新农村建设服务能够促进农村经济的发展;为新农村建设提供广泛的科学文化知识;也是高校图书馆自身发展的需要。高校图书馆为新农村建设服务也是十分必要的,高校图书馆为新农村建设服务是培育新型农民的重要途径;是社会主义精神文明建设的保障;是图书馆社会服务职能的必然要求     

基于学科建设的图书馆知识服务研究

学科建设水平是各个大学的生命力和核心竞争力的体现,作为信息服务机构的图书馆,无疑应在学科建设中发挥自己的作用,更好的为高校学科建设服务,本文通过论述知识服务的概念以及特点的论述,提出了高校图书馆建立基于学科建设的知识服务的几种方式。     

借助图管会创新图书馆服务研究

本文主要研究了在网络环境下大学图书馆借助图管会这一新生力量开展的服务创新活动。高校图书馆是学校教学和科研工作的重要组成部分,肩负着为学校教学、科研提供可靠信息资源的重任,也是大学生课外巩固专业知识,拓展视野的重要阵地。随着网络技术的深入发展,图书馆工作如何进行服务创新才能最大限度地满足新时期读者需要?建立图书馆大学生管理委员会(以下简称图管会),无疑是一个有着现实意义的重要举措。     

基于大数据和经济环境下的高校图书馆个性化信息服务探究

个性化信息服务是新时期高校图书馆重要的工作。本文介绍了高校图书馆个性化信息服务的内涵和特点,分析了高校图书馆开展个性化信息服务的必要性,并探讨了高校图书馆开展个性化信息服务的几大途径。     

浅谈高校图书馆如何为继续教育服务

知识经济时代图书馆的地位愈显其重要,对图书馆的服务提出了新的要求,充分发挥图书馆的潜能,为继续教育者提供服务是被教育者的需要也是高校图书馆发展的需要。文章从图书馆的职能,继续教育人员需要利用图书馆为其提供服务两个方面阐述了高校图书馆怎样做好为继续教育的服务工作。     

以科学发展观推动高校图书馆人力资源开发与管理

大学图书馆作为高校的重要组成部分,在高等教育中特别是学校的科研、教学和大学文化建设中占有举足轻重的地位。而人力资源管理作为现代管理理念的重要内容,在高校图书馆管理中起到重要的作用。科学发展观对高校图书馆人力资源的开发和管理提出了新的要求,强调以人为本,注重全面、协调和可持续的发展,建立、健全人才培养机制和现代化管理体系,以推动高校图书馆人力资源的开发和管理。     

图书馆知识服务与科研创新

图书馆以信息资源为主要要素,为用户提供知识服务.从互动程度来看,图书馆服务可以分为静态服务与动态服务.注重动态服务,主动参与到用户的教学、科研活动中去,是图书馆服务的新方向.从未来图书馆服务的特点出发,改进和创新图书馆服务,助力高校教学、科研活动,是图书馆的任务.     

论现代高校图书馆文献导读

高校图书馆是一个为大学的教学、科研活动提供信息服务的文献资料信息中心。高校图书馆如何开展导读工作以提高文献资源的利用效果是一个值得深入研究的课题。笔者分析了目前国内高校图书馆导读工作的现状及存在的问题,阐述了高校图书馆导读工作的若干原则,通过以上的分析研究提出了提高导读工作效果的几点建议。     

图书馆信息检索与引导服务系统

针对现行高校对图书馆要求的信息化水平,研究和分析了图书馆的信息检索与引导服务系统,并以大学图书馆的系统需求及应用环境为例进行了一系列的研究和分析,开发了基于分布式C/S模式的图书馆信息检索与引导服务系统。     

论人本管理在高校图书馆管理中的应用

高校担负着为我国经济社会发展培养高素质人才的重任,高校图书馆是高校的文献信息中心,高校图书馆工作是高校教学和科学研究工作的重要组成部分。高校图书馆是高校高素质人才培养的有机构成要素,同时,高校图书馆也是高素质专门人才的聚集地。本文意在探讨高校图书馆适应新时期形式的变化,转变传统管理模式,切实落实人本管理,充分调动高校图书馆人员队伍的工作积极性与主动性,实现提高高校图书馆运行效率、更好的服务读者服务高效人才培养工作全局的有效路径。     

论现代高校图书馆文献导读

高校图书馆是一个为大学的教学、科研活动提供信息服务的文献资料信息中心。高校图书馆如何开展导读工作以提高文献资源的利用效果是一个值得深入研究的课题。笔者分析了目前国内高校图书馆导读工作的现状及存在的问题,阐述了高校图书馆导读工作的若干原则,通过以上的分析研究提出了提高导读工作效果的几点建议。     

高校图书馆人力资源激励问题与对策探讨

高校图书馆是高校教学科研服务的场所,是高校教学、科研的信息支撑平台。能否真正把图书馆办成现代化大学的三大支柱之一,满足教学和科研的需要,其关键在于图书馆馆员工作的积极性、主动性和能动性。为此,就需要在图书馆人力资源管理中采取多种激励策略和正确的激励手段,才能调动图书馆馆员的工作积极性和创造性。     

数字环境下高校图书馆自助服务探讨

自助服务是高校图书馆服务的未来发展方向,是提高高校图书馆服务质量与信息资源利用率的重要手段,通过对高校图书馆用户需求的分析,探讨高校图书馆自助服务构建面临的问题及对策与效益。     

试论图书馆员信息化管理的价值体现

未来高校图书馆的竞争重点是管理和服务,也是各高校图书馆馆员总体素质的竞争.本文对图书馆员信息化管理的必要性及其价值体现进行了探究,望借此为提高图书馆信息化服务和管理水平提供参考.     

开展特色服务,构建高校图书馆服务文化

随着网络的普及和高校网络文化的发展,高校图书馆应该充分发挥自身的文化优势,以读者为中心,积极开展特色服务,构建图书馆的服务文化。本文阐述了开展特色服务对高校图书馆服务文化的构建的重要意义及作用,并总结了高校图书馆传统的特色服务、网络信息时代下的特色服务的内容和形式,希望能够在高校图书馆的特色服务的创新方面找到突破点。