吉化“五性“工作法——生产经营中的思想政治工作方法探索

实践是检验真理的惟一标准。吉化经过近几年的攻关探索，逐步构建了“五性”思想政治工作新载体，并付诸实践，在企业生产经营中发挥了思想政治工作优势，收到了良好的效果。 主题性的思想政治工作 主题性思想政治工作，就是利用系统论的观点，从事长远与近期、宏观与微观、战略目标和具体任务相结合的思想政治工作。这是吉化在长期思想政治工作实践中创造的一种方法，即采用主题教育形式，实施“四有”职工队伍建设的系统工程。我们把“四有”职工队伍建设的战略目标作为永恒主题，分阶段确定具体目标和任务，分年度确定工作重点，通过三至…     

关于推广一批化工企事业单位先进经验的通知

<正> 化工行业在深入开展学吉化活动中,曾经涌现出一批先进典型,对加强化工企业的“两个文明”建设和提高科学管理水平起到了积极的作用。近年来,随着经济体制改革的深化,化工行业坚持“内学吉化、外学邯钢”,又涌现出一批新的典型。这些典型单位的经验从“三改一加强”的不同侧面反映了国有化工企事业单位在社会主义市场经济条件下,勇     

“九五”我国将建一批煤化工生产装置

“九五”我国将建一批煤化工生产装置发展城市煤气、减少环境污染，是我国发展煤化工的主要途径。为此机械部确定＂九五＂期间将建设一批煤化工生产装置：──采用鲁奇加压气化及二段炉煤制气工艺生产城市煤气。城市煤气５０～２００万ｍ３／日以加压气化装置为主。拟建设...     

加强企业文化建设失去改革和生产的不断发展

加强企业文化建设失去改革和生产的不断发展加强企业文化建设失去改革和生产的不断发展我们胜利石油管理局孤岛采油厂近年来，从采油厂的改革、发展和职工队伍的实际出发，总结孤岛开发以来形成的优良传统和作风，不断探索和加强企业文化建设，初步培育形成了以孤岛精神为...     

我们是如何组织三套新装置开车的

我们是如何组织三套新装置开车的纪有成由我们吉化有机合成厂承建的为吉化公司３０万吨／年乙烯工程配套年产４万吨丁Ｍ烯装置、年产５万吨制醚装置、年产１万吨丁烯一１装置，分另ＩＪ于１９９６年６月１０日、６月２３日和７月１１日一次开车成功生产出合格产品，打响了...     

吉化集团──多层次实行整体推进全方位打好世纪之战

吉化集团──多层次实行整体推进全方位打好世纪之战本世纪中叶，吉化集团的前身──吉林三大化，在新中国的化工领域，树起了巨人般的身姿。经过沂４０年的发展律设，目前已拥右固守谷产原值５９亿元、净值３８亿元，生产装置３５２套，产品品种７３０种，职工１３万人，...     

从吉化看东北老工业基地的振兴

振兴东北老工业基地，是党中央、国务院继建设沿海经济特区、开发浦东新区和实施西部大开发战略之后又一重大战略举措，是关系到我国全面建设小康社会的一项重大战略决策。吉化是我国“一五”期间兴建的第一个大型化工企业，是新中国化学工业的摇篮。吉化作为典型的东北老工业基地。曾经创造过辉煌的业绩，为国家做出过巨大的贡献，也遇到了前所未有的困难。们在困难面前，不退缩，不气馁，而是进一步弘扬吉化精神，解放思想，以体制创新和机制创新为突破口。加快企业的技术改造和产品的升级换代。他们万众一心，顽强拼搏，经过几年的努力，一举扭亏为赢，使企业进入了良性、健康、快速发展的轨道，整个企业生机勃勃，充满活力。全国人大常委会顾秀莲副委员长视察吉化后深有感触。嘱咐我们去吉化深入调查研究．吉化曾遇到过哪些困难。如何解决的?吉化为什么能焕发新的青春，其中有些什么经验需要总结，有些什么问题需要探讨，在振兴东北老工业基地中他们的做法又有什么典型意叉，根据顾秀莲副委员长的意见，我们于2004年7月初至8月初到吉化进行深入调查采访，先后和吉化的干部、职工进行了多次座谈，到吉化的生产现场参观。认真听取吉林省、市领导和干部的意见。我们深深感到，吉化不仅继承和发扬了过去的优良传统，而且与时俱进，又创造了具有时代特色的新经验，他们为振兴东北老工业基地探索了改革之路、发展之路。本刊从第八期开始已经对吉化进行连续报道。与此同时，我们写了一个调查报告报送有关部门，得到了中央领导同志的高度重视。现将这个报告全文刊登。     

精神永驻──吉化公司重塑政治优势纪实

精神永驻──吉化公司重塑政治优势纪实唐静，古道吉化有许多宝贵财富，党的领导和思想政治工作便是其中之一。吉化共有党员２．７万人，党支部１５４２个，二级党委３Ｏ余个。经一＼近四十年的建设和发展，思想政治工作在吉化已形成了一整套完整的体系，并成为吉化公司改...     

依靠厂务公开排忧解难——关于吉化股份有限公司江南炼油厂厂务公开的调查

吉化股份有限公司江南炼油厂于１９７０年建厂,现有固定资产１．７亿元,７套装置,生产２０多个品种、１２０多个牌号的产品。自１９９５年以来企业效益年年提升,职工人均收入亦居吉化公司前列。去年即使在市场疲软的情况下,人均收入亦达到１．１万多元,企业负债仅为５５％左右。但是,年初它们却经历了有史以来的第一次大调整。吉化公司从资源优化的全方位考虑,毅然决定常减压装置停车。这一举措对吉化股份有限公司江南炼油厂来说不啻是一声惊雷,就在吉化公司也小有波澜,人们从多种角度进行透视、进行评说。但这个厂依靠厂务公开,…     

关于表彰二00六年度武钢文明示范岗位、文明岗位的决定

2006年度，各单位按照公司关于加强精神文明创建工作的总体部署，紧紧围绕公司改革和生产经营中心工作，深入开展“创文明岗位，让用户满意”活动，引导职工明确岗位职责，规范岗位行为，提高岗位技能，树立岗位形象，提升了产品质量、工作质量、服务质量和管理水平，使文明岗位创建活动沿着规范化、科学化的轨道健康发展，有效提高了职工队伍的整体素质和岗位的文明程度，促进了公司三个文明建设的深入开展．涌现了一批文明示范岗位和文明岗位。     

吉化三十万吨乙烯的业主项目管理

吉化30万吨/年乙烯工程是国家的重点工程,是化工部“九五”投产项目。它的总体规模包括十一套主装置,及与之配套的空分、供水、供电、污水治理等公用、服务、福利同步建设工程。建设分两批进行,第一批前七套装置’96建成投产,第二批后四套装置’97陆续建成投产。工程于‘94开工,当年内完成固定资产投资27.3亿元,截止’95五月末,累计共完成固定资产投资48.1亿元。从管理角度看,该工程主要有以下几个特点。     

汇聚煤炭青年力量 建设行业青年组织

全国煤炭企事业单位党团组织和广大青年： 为贯彻落实胡锦涛总书记提出的“要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年．使团的各项工作和活动影响全体青年”的目标任务，共青团中央决定，自2009年6月起．在全国范围内确定一批基层组织建设和基层工作试点单位，开展团建试点工作。     

施工企业基层党建工作面临挑战

近年来．中国石化施工企业形成了以项目部管理和二级单位（专业公司）管理各有侧重、相互交叉的管理格局。施工企业具有员工流动性强、一个支部的党员往往分散在几个不同的项目上施工．给基层党组织建设带来了许多新的难题。基层单位的党组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线．肩负着教育、培训、管理、锻炼党员和职工队伍的使命，     

建设井口文化 提升企业核心竞争力

近年来，中煤第一建设公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．努力建设以企业机关和基地为龙头、以工地项目部为主体、以改善物质文化生活为基础、以培育“四有”职工队伍为目标的、具有企业特色的井口文化，有力地促进了生产的发展，提高了企业核心竞争力．提升了企业品牌形象。     

搞好厂务公开维护队伍稳定

在企业深化改革的新形势下，如何确保改革的顺利进行和职工队伍的思想稳定，这是企业党组织和思想政治工作的一项重要任务。近年来，广州石化认真实行厂务公开制度，并将厂务公开与思想政治工作有机地结合起来。通过实施厂务公开，加强上下沟通，增加工作的透明度，促进企业改革和生产经营建设，维护职工队伍的稳定。2002年，广州石化被评为广东省和全国“厂务公开工作先进单位”。     

规矩之内成方圆──江汉石油四机厂实施“素质工程”效果明显

被国家经贸委确定为国家重大技术装备“修井、固压设备国产化基地”的江汉石油四机厂，是我国生产大型石油机械装备的骨干厂家之一。近年来，这个厂把提高职工队伍整体素质，作为思想政治工作的重要内容，有效地推动了各项工作的顺利开展，生产经营呈现出较好的发展态势，在全国五油机械行业大面积亏损的情况下，在产值。销售收入和利润三个方面实现了稳步增长。去年年初，江汉五油四机厂面临着生产建设资金严重短缺、产品订货难度越来越大，以及生产能力不足等困难。在严峻的形势面前，怎样使企业在困境中闯出一条生路，逐步走上良性发展的…     

不断创新提高培训质量

安全生产,培训为要。近年来,岱庄矿坚持把开展全员培训、培育本质安全型职工队伍作为打造本质安全型矿井、实现安全发展的重要手段来抓,提高了职工队伍素质,取得了明显效果。     

今日吉化

编者按:作为共和国化工长子,吉林石化已经走过60年风雨历程。60年来,几代吉化人艰苦奋斗,发奋图强,奉献报国,在创造出巨大物质财富的同时,积淀、培育出了具有鲜明时代特征和企业特点的"麻袋毛、矛盾乐、背山、登天"四种精神,形成了"严、细、实、快"的吉化作风,并通过持之以恒、与时俱进、卓有成效的企业文化建设,不断加以继承、发展、弘扬,催生出一批批声名遐迩的劳动模范。作为"麻袋毛精神、矛盾乐精神、背山精神、登天精神"的杰出传承人,12名吉林石化职工当选吉化"四种精神"红旗手,受到隆重表彰。接下来,该公司还将大力宣传他们的事迹,这是吉林石化为优秀职工树碑立传的一个缩影。     

关于股份公司和股票（三）

关于股份公司和股票（三）秦牛四、大型国有企业股份制改造的实例吉化公司是我国最大的石油化工生产基地，也是我国最人的５００家企业之一。该厂是国务院批准的第Ｍ批到境外公开发行股票（Ｈ股）的试点企业之一。由于吉化公司各级领导和职工对股份制改造在思想上都十分重...     

与时俱进 开拓创新 打造独具特色的企业文化

近年来，山东兖矿集团兴隆庄煤矿紧密结合矿井改革发展和职工队伍建设的实际，以“三个代表”重要思想为指导，将企业文化建设摆在重要位置，努力打造强势企业文化，全面提升企业管理水平，保证了矿井的可持续发展。