分析我国企业年金制度对财务管理及财务会计的影响

随着国家政策的不断进步和完善,我国企业年金制度也随之逐渐健全,现阶段,其不仅已广泛应用于各企业中,还成为我国养老保险制度中的一个关键部分.对于我国企业而言,应从自身实际经营状况出发,通过相应年金计划的制定,筹集资金以形成企业年金的基本资金.就某种程度而言,企业年金制度会对企业财务管理及财务会计产生直接、重要的影响.以下是笔者就企业年金制度对财务管理、会计所产生影响的简述.     

分析我国企业年金制度对财务管理及财务会计的影响

随着国家政策的不断进步和完善,我国企业年金制度也随之逐渐健全,现阶段,其不仅已广泛应用于各企业中,还成为我国养老保险制度中的一个关键部分。对于我国企业而言,应从自身实际经营状况出发,通过相应年金计划的制定,筹集资金以形成企业年金的基本资金。就某种程度而言,企业年金制度会对企业财务管理及财务会计产生直接、重要的影响。以下是笔者就企业年金制度对财务管理、会计所产生影响的简述。     

中国企业年金制度发展的战略思考

企业年金制度（补充养老保险制度）是相对于法定的社会基本养老保险而言，以企业（用人单位）为主体，在国家通过立法确定的统一体制和政策框架内，为职工建立的辅助性养老保险制度，作为构建多层次养老保险体系的重要组成部分之一，企业年金制度顺应了人口老龄化阶段养老保障需求急剧膨胀的发展趋势，并能够充分调动企业、个人以及社会各方面的积极性，从而适应减轻政府财政负担，建设同社会主义市场经济体制相适应的社会保障体系的基本要求。     

发展企业年金制度面临的问题及建议

企业年金制度是企业在建立社会基本养老保险制度之外所设定的一种补充养老制度,该制度的主旨是为本组织职工提供更加充分的社会保障和养老补贴。可是,中国发展企业年金制度尚在起步阶段,存在多方面的问题,本文将简析发展企业年金制度面临的问题及建议,希望能为企业养老保险管理工作提供参考。     

我国企业年金制度对财务管理与财务会计的影响

企业年金制度的建立将对我国养老保障、金融市场、人力资源管理、财务管理、会计、审计等领域产生全面的影响.文章分析了我国企业年金制度建设及其对企业经营成本、所得税、净利润、现金流通以及各种专业机构财务管理、财务会计等方面的影响.     

完善制度建设 加快我国企业年金发展

本文从剖析我国企业年金的发展现状入手，首先深入分析了我国当前发展企业年金制度面临的若干重要制约因素；接着，在借鉴国外尤其是发达国家实行的企业年金制度经验的基础上，提出了发展和完善我国企业年金制度的一系列政策建议。     

企业年金制度的现状、困境及破解

企业年金制度是社会保障体系的重要组成部分,能够极强地抵御人口老龄化这一社会问题,随着社会人口的不断增加,人们也越发地提升了对企业年金制的重视程度。文章分析了实施企业年金制度的现状、困境及破解,希望能够进一步提升企业年金的发展水平,并实现老龄问题的高效解决。     

论中国企业年金制度的实施障碍及其完善对策

发展企业年金是完善我国养老保险体系的必然选择。但我国企业年金在发展中还存在很多障碍因素:有关企业年金的政策法规缺位,企业缺乏建立企业年金的积极性,职工对企业年金的认识存在误区。当前我国发展企业年金的对策是:制定税收优惠政策,促进企业年金发展;完善相关法律法规,规范企业年金运营;企业年金的推行应区别对待,分步实施;建立一定的企业年金风险管理机制,为企业年金发展提供相应的担保;对企业年金进行专业化、规范化经营管理;拓展企业年金基金投资渠道;加强对企业年金的监管。     

我国企业年金制度的建立及其影响

企业年金．是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度．国外又称“职业年金”、“雇主退休金计划”。它与我国现有的作为国家保障的基础养老金和个人账户养老金等．共同构成我国多层次的养老保险体系。参加企业年金计划的企业职工．退休后除了可以按月领取基本养老金外．还能一次或定期领取一笔属于补充养老保险性质的企业年金。     

当前国企企业年金制度建设的现状及对策探析

国有企业是国民经济中的支柱产业,在我国市场经济发展中占据着主导地位,对国民经济的发展和社会福利有着重要的影响。国有企业的年金制度建设工作影响着员工的工作积极性,也体现着社会主义制度的要求。企业年金是一种需要企业和个人进行缴费并通过个人账户管理、养老金待遇和补充养老保险等因素构建的制度。随着人口老龄化趋势的不断增强,国有企业年金制度成为退休职员养老保障体系中的重要组成部分,对社会养老服务工作有着巨大影响。本文将着重分析目前国有企业年金制度的现状,进一步提出解决国有企业年金制度建设工作问题的措施和对策。     

企业年金过分防范风险难以保障补充养老

8月2日，劳动和社会保障部公布了第一批37家企业年金基金管理机构，此举被称为“开启了年金市场化的大门”。不过由于目前年金制度在设计上过于重视强调防范风险，市场化进程可能不会非常顺利。     

少子高龄化背景下日本公共年金制度改革

少子高龄化是困扰日本社会的痼疾之一，给社会经济的发展带来很大影响，其中对社会保障体系的冲击最大。本文首先介绍了日本公共年金制度的结构和特征，之后分析了少子高龄化给公共年金制度带来的影响和问题，最后在总结日本以往公共年金制度改革措施的基础上探讨了今后的改革方向——由现收现付制转变为积累制。     

浅议我国企业年金制度的现状、成因及发展

企业年金制度(补充养老保险制度)是相对于法定的社会基本养老保险而言,以企业(用人单位)为主体,在国家通过立法确定的统一体制和政策框架内,为职工建立的辅助性养老保险制度。对于由社会基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄组成的“三支柱模式”的养老保障体系的国家来说     

我国环评企业SWOT分析

在环评市场中，环评企业如何面对自身优点和缺陷以及今后可能的机遇与威胁，将关系到它今后的发展。本文用发展的眼光来看待环评企业这些方面的因素，这不仅是环评企业战略发展的需要，也是提高机构市场竞争力的有效手段。     

企业逆向物流SWOT分析

作为发展的一个新角度、新领域,逆向物流已成为我国企业想要持续发展的必争之地。针对我们国家的现状,本文将分析逆向物流所具有的优势、劣势、机遇和挑战,提出我国企业发展逆向物流的一些方法和策略,以促进我国逆向物流业更好的发展。各类企业只有发挥自己的优势,消除劣势,抓住机遇,迎接挑战,才能才这场世界之争中占有一席之地。     

年金业务新航向

随着人口老龄化的加速和国家养老负担的加重,企业年金越来越受到各级政府和企业的关注与重视。近日,人力资源和社会保障部联合银监会、证监会、保监会等部门发布了新修订的《企业年金基金管理办法》,并将于5月1日起正式实施。相比于旧办法,新办法在管理机构的选择、企业年金的投资、收益费用、计划管理、信息披露、监督管理等方面都有着不小的变化,政策也更加的完善和切合实际。为了适应这种新的变化,近日在招商银行青岛分行举办的养老金业务银企交流会上,招商银行推出了新政策、新产品、新服务的企业年金战略,以便为企业提供更好的年金服务。     

黑龙江省旅游企业集团化的SWOT分析

通过SWOT分析方法对黑龙江省旅游企业集团化进行了系统分析,依据分析结论,黑龙江省旅游企业应尽快抓住巨大的历史机遇,采用增强型战略。     

物流企业内部控制SWOT分析

全球工业、金融服务行业的发展,为我国物流企业的发展创造了有利条件,物流行业也成为我国大力支持的一个行业。但在其蓬勃发展的过程中,因为受到各方面的影响,物流企业的内部控制管理也存在着诸多问题。文章通过SWOT分析,分析了物流企业内部控制中存在优势、劣势、机会和威胁,并从流程优化、人力资源结构升级、风险防范控制强化、绩效管理四个方面对物流企业内部控制体系的优化提出了建议。     

浅谈中国企业年金制度

<正>一、我国企业年金制度的现状虽然经历了20年的发展,我国的企业年金建设取得了一定的成绩,基本建成了体系完善的企业年金制度。但是总体来说我国的企业年金制度依然存在着许多问题,发展状况并不尽如人意。     

西部企业信息化建设的SWOT分析

企业信息化建设已成为企业在全球化竞争时代的生存之道。西部企业信息化的进展缓慢影响到国家以信息化带动工业化战略的实施。本文采用SWOT分析法对西部企业的信息化建设进行了分析,并提出了加快西部企业信息化的思路,以便为企业决策者掌握其竞争态势,做出合理的战略决策提供参考。