会计委派制相关问题探讨

随着现代企业制度的建立和完善,会计委派制是随着企业管理实践逐渐成熟和完善起来的,是一种从会计人员的管理体制上解决会计监督职能弱化问题的新的尝试,也取得了一定的管理效果.本文在此总结了实行会计委派制的重大意义,希望引起对会计委派制更多的关注.但目前我国企业实行的会计委.派制还存在一些问题,本文同时对此提出了一些解决措施.     

浅谈园林系统会计委派制

人们已经提出了数种改革模式,如会计委派制、财务总监制、稽察特派员制等,其中,会计委派制已在一些地区试行.该制度完全改变了原有企业内部的会计组织机构.     

会计委派制发展策略初探

会计委派制通过统一向企业派遣会计人员，达到掌握企业的会计工作并消除其信息失真的目的。但是真正地推广开会计委派制工作，实质性的举措是用严明的制度去确定它的地位与效力，所以，围绕这个中心搞好制度化的荼，是发展会计委派制的重点策略。，是笔者对这项制度化工作的探讨。     

对中国特色的会计委派制的几点认识

会计委派制作为一种新型的会计管理制度改变了旧的会计管理体制给现代经济管理带来的不适,目前,会计委派制已在我国一些单位企业中得到运用,但由于这种体制处于初步阶段,在实施的实践过程中也存在一定的问题,本文结合会计委派制的理论知识,对中国特色的会计委派制的认识加以分析,提出会计委派制在制度、法律保障、会计委派人员几个方面所存的问题,并针对问题提出一定的改善策略。     

构建会计委派制新模式

会计委派制打破了现有会计人员的管理体制,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在试行过程中,仍存在一定的弊端,需要进一步改革,构建会计委派制新模式。一、会计委派制的几种典型模式(一)财务总监委派制。财务总监一般由产权部门选派,通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产     

对会计委派制的探讨

从上世纪80年代开始出现的会计委派制是提高企业会计信息质量,加强企业会计监督的有效手段,但这一制度在实际推广应用的过程中还存在思想认识不到位,推行阻力大,制度不健全等问题,探讨如何解决这些问题从而发挥会计委派制的最大作用具有重要意义。     

会计委派制探讨

分析会计委派制的实质，并论证了实行会计委派制利大于弊，会计委派制值得推行的观点，并从理论角度及实践中委派制与经济中其它一些问题的关系，论证了实行会计委派制的必要性。     

供销社会计委派制初探

目前，许多大型食业集团都在集团内部试行会计人员委派制，向下属企业或子公司委派会计人员，对被委派会计人员的行政关系．人事档案、工资福利等进行统一管理，并实行工资．奖金与工作业绩挂钩考核的办法。随着供销社系统产权制度改革的深化，会计委派制已进一步提到议事日程上来，现对供销社会计委派制的有关情况进行探讨。     

会计委派制探讨

会计委派制度，是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员，并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一项制度。其主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派，经营者不得干涉委派会计人员的工作。     

浅谈会计委派制

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善,对加强我国现阶段国家行政事业单位、国有企业和国家控股企业的财务监督具有重要意义,有利于加强对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

会计委派制探讨

会计委派制是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善.经过几年的推行,在提高会计信息质量、规范市场经济秩序、会计行为、加强企业内部经营管理、预算外资金管理、强化会计监督职能、防止腐败,减少国有责产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但是随着推行工作的推进,会计委派制还存在着一些问题,有待我们进一步完善,本文就此作了一些探讨.并竹对会计委派制存在的问题提出了几条具体对策.     

对会计委派制的认识与思考

会计委派制是一种财产所有者委派会计制。遵循“谁投资谁委派”的原则，目的是为了遏止会计信息失真、加强会计监督职能、确保国有资产保值、增值。为了实现这一目的就要使会计人员无论从人事关系还是从经济利益方面都脱离企业的控制，从而更好地履行委派会计的职能。会计委派制在运行中取得了一些成效，但也存在需要进一步解决的问题。     

国有企业会计委派制的形式及完善建议

会计委派制是政府凭借其社会经济管理权和国有资产所有权,对国有企业经济活动实行的一种会计监督,主要内容包括会计的职务任免制度、考评轮换制度、工资奖金制度和管理责任制度等一整套制度体系.     

关于实施会计委派制几个问题的探讨

会计委派制是我国经济体制改革的一项新举措 ,在实施中应健全和规范公司法人治理结构 ,健全外部监管机制 ,建立一支高素质的会计队伍 ,才能有效规范会计工作行为 ,提高会计工作的质量和效率     

会计委派制问题与对策

会计委派制是指实行两权分离的企业,由企业的所有者委任,派遣主要会计人员的一种管理制度。会计委派制是和会计任命制相对的,它的主要特点是企业的主要会计人员由所有者委派,经营者不得干涉委派会计人员的工作,也就是说,主要会计人员的任用不是由经营者任命而是由所有者委派,经营者不得干预。会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了目前会计领域出现的一些问题,但委派制在其实过程中,也遇上了不少问题,必须要有一套科学的制度措施作保证,并注意联系实际,才能更好地发挥其积极作用。     

对会计委派制的思考

为了充分发挥会计的职能作用,进一步提高会计信息质量,维护社会经济秩序,保护国家和人民群众的利益,从源头上遏止腐败现象的滋生和蔓延,财政部从1997年开始在全国部分地区进行了会计委派制的试点工作;2000年9月7日,财政部、监察部又联合印发了《关于实行会计委派制度工作的意见》(简称《意见》)。按规定,要求各试点单位要在试点中不断完善会计委派制度及其配套措施。粮食购销企业实行会计委派制,是深化粮食流通体制改革、加强会计监督和财务管理,促进廉政建设的重要举措。但会计委派制还有许多有待完善的地方,许多法律问题、操作上的问题和…     

再谈会计委派制

为了防止会计信息失真,加强企业会计诚信建设,应运而生的会计委派制遏制了会计信息失真、会计数据泛滥等不良现象,从而使会计人员真正成为会计法规、会计制度的执行者和监督者。