做好生涯规划 培养就业能力

高职学生做好职业生涯规划是培养自身就业能力的一个有效途径。本文主要分析了高职学生职业生涯规划的重要意义,职业生涯规划的内涵,具体实施步骤以及实施策略。在此基础上,提高学生的就业能力。     

重视引领把控作用 实现职业生涯规划

高职的学生年龄小、自控力差,在没有升学压力的环境中,很快会松懈下来,会迷失奋斗的方向。面对职业生涯规划,表现出来的状态是茫然、目标模糊甚至丧失。如果没有科学而行之有效的实施措施,职业生涯规划只是纸上谈兵,赶时髦走过场而已,作为学校要充分重视做好学生职业生涯规划的动员、引导、督促与检查工作,促进学生实现他们的奋斗目标。     

做好当代大学生职业生涯规划的意义与途径

做好大学生职业生涯规划,对于促进学生就业和正处于职业生涯探索阶段的大学生具有十分重要的导向作用。本文主要从大学生职业生涯规划涵义、误区、意义、原则和步骤五个方面进行阐述。     

高职学生职业生涯规划与就业关系的深层思考

随着我国高职教育的飞速发展,高职院校每年的毕业生数量在快速增长,毕业生就业问题成为众多高职院校关注的热点和难点。影响高职学生就业的因素很多,欠缺职业生涯规划是一个不可忽视的方面。提前做好职业生涯规划,将大大降低求职毕业生的压力,增强求职“命中率”。文章对高职学生职业生涯规划与就业关系进行深层思考。     

高职院校学生职业生涯规划构建策略研究

职业生涯规划既要立足现实,又要面向未来,实现人的全面发展是进行职业生涯规划的终极目标。高职院校以就业为导向,如何使高职院校学生做出清晰的职业生涯规划是教师面临的重要且紧迫的任务,如何指导高职院校学生进行职业生涯规划构建是一项重要课题。本研究从职业生涯的概述出发,分析现阶段高职院校学生职业生涯规划存在的问题,提出高职院校学生职业生涯规划指导体系的构建策略及具体步骤。     

电子信息专业高职学生职业生涯规划研究

严峻的就业形势使电子信息专业的高职学生进行职业生涯规划具一有了必然性;专业性和系统规划性是该专业学生进行职业生涯规划的独特之处,同时,应注意从学生自身和高职学校教育两方面来共同推动学生职业生涯规划的进行.     

培养学生塑造力 提高就业竞争力

大学生就业竞争力的差异源于是否规划了职业生涯以及职业生涯规划的实效。职业生涯规划是一种学业智慧,是就业辅导的核心。提高就业竞争力关键要通过就业辅导培养学生塑造力,不断增强学生软实力,从而提高学生就业竞争力。     

论大学生职业生涯规划的重要性

职业生涯规划对在校大学生来说非常重要,既是一种职业活动,也包含了在职业活动中各种培训、进修、自我素质提升的过程,是实现人生理想的重要过程。做好职业生涯规划要做到"三定":确定职业生涯方向、选定职业发展地点和做好个人发展定位。     

高职院校学生职业生涯规划能力现状调查——以河南省为例

本文认为,高职院校学生职业生涯规划能力现状与社会需求之间还有不小差距,强化职业生涯规划教育理念、构建学生职业生涯规划教育体系,不断提高学生职业生涯规划能力显得尤为迫切。     

基于职业生涯规划指导的高校图书馆服务方式的探索

在就业压力与日剧增的现代社会,学生职业生涯规划制定的指导工作逐渐引起了各高校的重视。作为信息资源服务中心的高校图书馆,不仅能为高校的教学和科研提供强有力的保障,还拥有大量的有助于学生制定职业生涯规划的信息,能够辅助学校搞好这项工作,使学生对自己的职业生涯有一定的构想,能够有针对性的学习以提高自己的职业素养。基于此,高校图书馆的服务方式就要有所突破,要适应学生职业生涯规划制定服务的需要。本文就着重研究高校图书馆如何提供基于职业生涯规划指导的服务。     

基于高职院校大一学生职业生涯规划的方法和路径研究

职业生涯规划是如何培养大学生并解决大学生就业难的一项重要工作,然而我国的相关理论课程发展滞后,与国外相比,针对大学生职业生涯规划是存在着明显不足的。本文阐述了职业生涯规划的重要作用,对高职院校大一学生职业生涯规划教育的现状进行了分析,进而提出了重视该课程转选修为必修、制定职业评测体系科学引导学生、将职业生涯规划融入到学生大学生活中等具体路径。     

浅析国内外职业生涯规划教育的差异及启发

高校中实施职业生涯规划教育,对学生的成才、成功有着非常重要的意义.做好高校的职业生涯教育有利于提高大学生认识自我,帮助他们建立科学的择业观,提升他们应对竞争的能力.国外职业生涯规划教育起源于20世纪中叶,经历了五个历史发展阶段,在理论研究和实践操作上都很成熟、先进.相比之下,国内职业生涯规划教育起步较晚,在新形势与背景下,面对许多困难和问题.通过研究国外的相关理论及机构建立对发展我国的职业生涯规划教育有很大的启示作用.     

培养学生塑造力提高就业竞争力

大学生就业竞争力的差异源于是否规划了职业生涯以及职业生涯规划的实效.职业生涯规划是一种学业智慧,是就业辅导的核心.提高就业竞争力关键要通过就业辅导培养学生塑造力,不断增强学生软实力,从而提高学生就业竞争力.     

论在高校中普及职业生涯规划教育的必要性及可行性

论述在高校中普及职业生涯规划教育的必要性,针对我国当前的职业生涯教育现状及存在的问题,探索一条在高校中实行职业生涯规划教育的新途径。通过鼓励学生对自身进行职业生涯规划,提升大学生整体的就业能力。     

论立足于职业生涯规划的个性化职业指导

高校毕业生个性化指导是高校做好毕业生职业指导工作的重要前提,而立足于职业生涯规划的个性化指导是做好高校个性化职业指导的基本途径。这种个性化职业指导有利于大学生找准自我把握现在,提高就业率和就业质量,实现人职匹配,在一定程度上缓解我国大学生就业难的局面。构建这一个性化职业指导体系的对策主要是培养有理论、有实践经验的职业生涯规划指导人员,建立个性化的职业生涯规划指导课程体系,创新职业生涯规划指导方式。     

提升大学生就业能力应首先做好职业生涯规划设计

本文从大学生就业难问题提出解决办法:应当从源头抓起,也就是——首先做好职业生涯规划设计。如何做好职业生涯规划设计需注意三点:1.职业生涯规划设计要注意哪些问题?2.职业生涯规划的关键点是什么?3.职业生涯规划设计需注意的事项?     

浅析国有企业员工职业生涯规划的科学方法

员工职业生涯规划应符合企业的战略规划.文章以新员工、中期员工和老员工的职业生涯规划为主线,深入探讨企业做好员工职业生涯规划应遵循的科学方法,并对员工择业就业提出中肯的建议.     

护理专业学生职业生涯规划现状调查与分析

通过对护理专业学生职业生涯规划现状进行调查,了解护理专业学生职业生涯规划现状,并且针对性地提出建设性意见,以促进学校职业生涯规划服务体系的完善。     

微课在大学生职业生涯规划课程中的应用研究

<正>大学生职业生涯规划作为高校就业指导课程的重要组成部分,已经成为当前高校教育的重要部分,它不仅影响着大学生大学四年的学习生活,也影响了大学生的职业生涯乃至整个人生。职业生涯规划课程作为重要的大学生教育内容,应该有完善的模式来保证其课程发挥     

浅谈我国高职学生职业生涯规划存在的问题及对策

职业生涯规划对高职学生未来的发展具有重要的意义.本文分析了高职学生职业生涯规划的重要性,并且针对我国高职学生职业生涯规划中存在的问题,提出了相应的解决路径.