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《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
中华英才网中国领先的权威招聘网站——中华英才网(www.ChinaHR.com),最近公布了最新的薪酬调查数据。北京、上海、广州、深圳四地公司,总监、经理、主管、专员四个层级,都有强烈的地域特点。中华英才网的薪酬数据显示,北京总监年薪水平为256271元,上海总监年薪水平为199876元,广州总监年薪水平为236457元,深圳总监年薪水平为247480.1元;北京经理年薪水平为138041元,上海经理年薪水平为119897元,广州经理年薪水平为132908元,深圳经理年薪水平为136269元;北京主管年薪水平为104920元,上海主管年薪水平为75556元,广州主管年薪水平为98418.6… 相似文献
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一个周末的早上,记者的手机上收到了一条特别的短信:"华夏江山措头公司现寻房地产集团败血副总经理,年新100万元以上;大盘项目总经理,年薪60万元以上;土地一级开发总经理年薪80万元,商业地产开发副总经理,年薪40万元.敬请推荐."…… 相似文献
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一直令外界猜测的外资企业老总及高级管理人员的年薪数字在广州曝了光.广州劳动管理协会公布的2001年至2002年度广州外资企业薪酬调查结果显示,广州外企总经理的平均年薪为人民币39.9万元,副总经理的平均年薪为人民币32.5万元. 相似文献
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《广西会计》2003,(6)
我国市场需要约 30万名高级经理人才 ,而现在每年只能培养 1万多名MBA。在MBA人才奇缺的当下 ,毋庸置疑 ,MBA还是很好的个人投资项目。最近一项MBA的薪资调查数据显示 :中国MBA人才平均年薪为 88655元 ,而在取得MBA学位之前的平均年薪只有372 2 7元。一般而言 ,从国外留学归来或外籍的MBA人才年薪可达 2 0万— 50万元 ,个别优秀的MBA人才到外企或中外合资企业做CEO ,年薪可达 80万— 1 0 0万元 ;以境外教育机构为主培养的中外合作学院MBA人才年薪可达到 1 0万— 30万元 ,个别优秀的可创出 50万元的年薪收入。国内 62所大学所培… 相似文献
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目前在我国,由于高级技术工人奇缺,高级蓝领越来越"吃香",身价行情日趋看涨,更有"金色蓝领"出现.前不久,深圳一家企业尽管为高级钳工开出6600元的月薪,但还是未能如愿,只得发出"好钳工比研究生还难找"的感叹;青岛一家制造公司打出年薪16万元的"天价"急招一名具有丰富经验的高级模具技工,最终也因面试者寥寥而没了下文;杭州汽轮机厂将数控机床工人的月薪提到6000元,在人才市场上仍一无所获……高级技工成了人才市场上有价无市的"香饽饽". 相似文献
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经过世界各国工商管理学院的长期努力,MBA教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才,而且也奠定了MBA人才的不凡身价.中国MBA人才培养还刚刚起步,但在经济一线已经活跃着一批MBA精英人才,他们的薪资收人状况虽然只代表着一少部分MBA,但已可略见一斑.最近某调查公司提供的一项MBA的薪资调查数据显示:中国MBA人才全年薪金范围在10000元~256109元,平均年薪在88655元,而他们在取得MBA学位之前的平均年薪只有37227元. 相似文献
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笔者日前从有关部门获悉,经过大量的统计计算,锦州市于日前正式公布了该市工资指导价位表,最高为厂长、经理,每年年薪54881元,最低为裁剪工、缝纫工,年薪为2880元. 相似文献
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企业高管未来五年年薪是否会高达一千万元?很有可能。某些半市场半垄断行业的老总年薪是否会高达一个亿?很有可能,既然已经出现了平安老总年薪6616万元的前车,未来出现一个亿并不稀奇。 相似文献
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厦工集团三明重型机器有限公司对基层经营者实行模拟年薪制(以下简称经营者年薪)以来,从运作的情况看,效果较好。企业仅1~9月份实现利润总额416.5万元,比去年同期擅长169.75%。年薪制规定,经营者年薪收入分为考核工资和月岗位工资两部分,考核对象是各生产厂厂长、书记,年薪标准按企业职工年平均收入的1.8~2.5倍核定,经营者年薪与各生产厂职工收入相分离,由公司有关部门负责考核。 考核内容 一、考核工资 经营者考核工资分二档。第一档核定1.8万元,第二档核定0.5万元,二档合计2.3方元,二档考核… 相似文献
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叶东 《中国乡镇企业会计》2009,(9):57-57
一、个人所得税的申报筹划
对于年薪工资,不同申报方式,会带来不同的纳税结果。
例如:某高管年薪40万元。
按第一种方式申报:作为全年工资一次性领取的话,个人所得税应为:(400000—2000)×0.45—15375=163725元 相似文献
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金融海啸袭击全球,经济萧条考验着每一个人.全球许多企业纷纷举出了裁员、减薪的大旗…… 面对危机时刻,马云和梁稳根却亮出了不同的招牌.阿里巴巴董事局主席马云表示非但不减薪,反而要给除了副总以外的员工加薪;不裁员,反而要在2009年扩招5000员工.他号召员工,"请带上你的家人去花钱!去消费!去享受我们一年的辛苦成果!"三一重工董事长梁稳根玩得更绝:2009年只领1元年薪.三一集团全体董事降薪90%,集团高管降薪50%,而对普通员工却承诺"不裁员、不减薪". 相似文献
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"新型国有企业"是我国现阶段国有企业改革的新现象.本文以"全新型国有企业"为研究对象,通过简单和双因素交互效应的多元回归分析方法,以我国2004~2006年分布在9大竞争性行业中的159家国有控股上市公司为样本,对其高管激励与公司绩效的关系进行了实证研究.实证结果显示:国有股东对高管采取年薪激励的有效性高于持股激励.普遍较高的年薪和较小的年薪差距均对公司绩效具有正向效应,独立董事的持股激励作用较为显著,内部董事持股只有在股权集中度较高情况下,才能对公司绩效产生积极的影响. 相似文献
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全世界五星级饭店的"侍酒师"精英只有200多人。他们既是美食与美酒的“媒人”,也负责饭店酒单的编排、葡萄酒的采购以及酒窖管理,年薪15-40万元。神秘侍酒师的生活究竟怎样?普通人能否挑战这种酷职业?走进女大学生刘畅的新鲜经历,令人大长见识。 相似文献
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28日,武大校园BBS上的一则"年薪5万元,低于农民伯伯,叫我这个中文硕士情何以堪。"的帖子引起广大网友热议。一名为"luoyueyifeng"网友称,自己中文硕士目前在南昌一家国企工作,年薪5万元,而当地房价已达8000元每平米。面对还不如农民工的苦逼收入,她发帖向众人求 相似文献