实现突破 加快发展

陕西省委、省政府于日前发布了《关于放开搞活国有小企业的决定》和《关于大力发展非公有制经济的决定》之后,又于12月6日召开全省放开搞活国有小企业和发展非公有制经济工作会议,对贯彻两个《决定》作了具体部署.这是省委、省政府认真落实党的十五大精神的一项新的重大举措,是对我省跨世纪发展的重要决策.这两个《决定》的显著特点是解放思想,实事求是,求     

“变革”前,请先回答……

“变革中的组织与人”这是一个大主题,事实上没有任何一个组织模式可以放之四海而皆准,不同企业在不同的发展阶段和不同的外部环境下所采用的组织方式,以及处理组织和成员之间关系的方式也是不一样的. 究竟什么决定组织 战略目标仍然决定组织方式,组织方式反作用于战略的实现,这是企业永恒的公理.从一个企业发展的长期战略来看,一定是战略决定组织;但是从企业的短期状况来看,可能需要依靠资源和能力来决定企业的组织形态,这是一种妥协,这种妥协反作用于战略能够走到向下一步.     

探索与国际接轨的人才发展机制

经济全球化和知识经济时代的到来,使世界未来经济发展越来越决定于人的因素,越来越决定于对人才的占有.国内无论是沿海发达地区还是经济欠发达地区,也都纷纷制定新的人才战略,抢占人才的制高点.     

论劳动力成为商品的制度基础

一、经济基础对劳动力成为商品的决定作用 经济基础即生产关系,它是最基本的社会制度,一切社会活动无不受其制约和影响,劳动力要不要成为商品、是不是商品必然与经济基础的性质相关.劳动力是不是商品是否与生产资料所有制无关呢?答案是否定的.生产资料所有制是生产关系和经济基础的基础,它决定生产关系和经济基础的性质,生产关系对劳动力成为商品的决定作用不能不集中表现于生产资料所有制对劳动力成为商品的决定作用上.     

质检总局修改《认证机构管理办法》

《认证机构管理办法》发布于2011年7月20日,目的是加强对认证机构的监督管理,规范认证活动,提高认证有效性.为贯彻落实国务院简政放权要求,依法推进行政审批制度改革,近日,国家质检总局决定对《认证机构管理办法》进行修改,决定自2015年8月1日起施行.《认证机构管理办法》根据该决定作相应修改,重新发布.     

新媒体与企业公关策略

按照唯物辩证法的观点,事物内部及其之间的相互联系,构成了事物的运动、变化和发展.一个企业的生存发展,既决定于企业内部的各种联系,也决定于企业与社会的各种联系.虽然"关系也是生产力"的说法并不符合逻辑,但是却反映出人们已经在市场竞争中,自觉或不自觉地认识到了正确处理"关系"的重要性,尤其是公共关系的重要性.     

知识经济下无形资产会计核算的思考

一、知识经济下无形资产的确认范围 在知识经济时代,决定一个企业的生存不再是厂房、设备等,而更主要决定于企业中无形资产的比重,无形资产在经济发展中起到了有形资产不能起到的作用.     

从产业角度分析河南省税收与经济增长关系

经济结构决定GDP的构成,税收又依附于GDP.从产业角度看税收和经济增长有助于分析税收和经济增长的协调性和河南省产业结构调整的思路.     

利率调整对储蓄、投资物价的相互影响

金融是现代经济的核心,经济决定金融、经济的发展水平决定金融的发展水平.但金融在服务于经济的过程中又反作用于经济,金融的发展影响着经济的发展速度和结构.利率调整是调节经济的一个重要手段.中央银行可以通过调节利率来影响储蓄、物价和投资的规模、结构,进而达到国家宏观经济政策的总体要求.     

从《红楼梦》谈清代的幕友

清代实行严酷的吏治奖惩,形成了独特的依附于官僚机制的幕僚、幕友群体.<红楼梦>作为一部全景式的展现社会现实的小说,对幕宾、幕僚也有所涉及.这一方面是由<红楼梦>所展示的丰富的生活背景决定的,也是由于曹雪芹、高鹗对幕僚、幕友的接触、了解所决定的.     

国务院法制办、国家质检总局负责人就《特种设备安全监察条例》修改答记者问

1月24日,温家宝总理签署公布了<关于修改<特种设备安全监察条例>的决定>.<特种设备安全监察条例>根据该决定作相应的修订,重新公布.新修改的<特种设备安全监察条例>(以下简称<条例>)将于2009年5月1日起施行.针对大家关心的一些问题,记者采访了国务院法制办、国家质检总局负责人.     

提高设计开发一体化程度,塑造高品质产品——浅谈开发商与规划设计方的新型关系

规划设计是房地产开发的灵魂,贯穿于项目开发的始终.规划设计质量的好坏,直接关系到企业利润最大化能否实现.因此在很大程度上,规划设计这一环节决定了项目开发的结局.     

商业银行内部控制力研究

提升内部控制力,是目前各商业银行共同面临的历史性课题.商业银行高风险的经营特性,决定了提升内部控制力的任务始终相生相伴于商业银行诞生和演进的全过程.……     

落实科学发展观走出『两生』关系误区

"两生"关系即生产力和生产关系之关系.生产力决定生产关系、生产关系反作用于生产力的传统观点和实践是相悖的,在理论上是经不起推敲的.笔者运用系统论研究得出结论:生产系统由若干生产要素构成,生产关系是生产系统的结构,生产力是生产系统的功能;在生产系统中,生产要素决定生产系统的结构,生产系统的结构决定生产系统的功能;在一定条件下,生产系统的功能对生产要素、生产系统的结构有反作用.     

需求与我国自主创新能力的形成：基于收入分配视角

收入分配所决定的需求因素,是决定微观企业乃至一国自主创新动力的关键内生要素.我国宏观国家层面与微观企业层面自主创新发展能力滞后,是现阶段偏向于资本而非劳动者的收入分配结构的造成的需求规模与需求结构的"扭曲"所导致.本文分析表明,这种"扭曲性"收入分配结构的形成与决定机制,是由劳动力供需条件、地方政府的官员治理行为以及二元化城乡分割中农民工的收入来源结构三方面因素综合作用而成的.任何试图改变我国自主创新能力发展滞后局面的政策措施,都应当充分考虑我国收入分配决定机制形成的复杂性、长期性以及战略时机.     

竞争力之基：成本、价格、速度

竞争力可以表现在多方面。但是在政府透明化、资源市场化、市场规范化、产品多样化、品质趋同化的趋势下，买方时代已经到来，市场竞争最终都逃不过一个基本点：成本、价格、速度。显而易见，这里成本是基础的基础。成本决定于什么呢？决定于良好的、系统的、过硬的管理。管理决定于什么呢？它既决定于管理者的科学和艺术水平，更决定于管理理念。     

我国轻工产业集群政策的设计思路

产业集群是指相同的产业高度集中于某个特定地区的一种产业成长现象.在当前经济全球化和产业资本转移加速的条件下,产业集群决定产业竞争力成为新趋势.     

企业行为的文化含量

企业行为的方向性,决定于行为中的政治含量;企业行为的效益性决定于行为中的经济含量。行为品位的高低则是由行为中的文化含量来决定的。原始社会中,人类处于蒙昧时期,行为     

企业文化如何引领企业发展

企业文化是一种意识形态,从属于一定的上层建筑;企业生产是一种社会存在,从属于一定的经济基础.因此,对企业文化与企业各种关系的认识,是我们进行企业文化建设,充分发挥其对企业发展的引领作用的理论基础、实践向导. 企业文化源自于企业生产的实际,因此,企业文化不可能也不会离开企业发展的实际而产生与发展.更多情况下,是企业的历史、现状、发展趋势,以及因此而萌生和变化的观念意识决定了企业文化的内容与形式.从一定意义上讲,有什么样的企业经营发展状况就会有什么样的企业文化,这是企业文化对企业实践的依赖性所决定的,离开了企业生产经营的实际,企业文化就失去了它的意义.     

以优异成绩迎接党的十六大

中共中央政治局全体会议作出决定,将向党的十五届七中全会建议,中国共产党第十六次全国代表大会于11月8日在北京召开.这一喜讯,如春风吹拂祖国大地,极大地鼓舞着全党和全国人民.