论我国农村合作经济组织内部治理的完善

农村合作经济组织已经逐渐成为增加农民收入、保持社会稳定、推动我国农村经济和国民经济快速增长的重要因素,但其在自身的发展过程中仍然存在着明显的不足,阻碍了农村经济乃至整个国民经济的健康快速发展.本文从分析我国农村合作经济组织的发展现状入手,主要探讨了其在内部治理结构上存在的问题,从完善法律体系、明确法人类型、加强内部控制意识和完善财会制度等方面提出了完善农村合作经济组织内部治理结构的建议.     

农村合作经济组织内部控制环境分析

内部控制环境是内部控制工作的基础。没有一个有效的控制环境,其他内部控制要素,不管质量如何,都不可能形成有效的内部控制结果。因此,本文通过对农村合作经济组织内部控制环境存在问题进行分析,提出几点改善对策,以期使我国农村合作经济组织的内部控制环境逐步合理化。     

农村合作金融机构会计内部控制管理现状、存在的问题及方略

会计内部控制是加强农村合作金融机构业务发展、防范经营风险、保证机构稳健运行的重要环节。农村合作金融机构起步较晚,在会计内部控制管理方面存在着简单化、目标模糊、手段落后等问题。本文通过对农村合作金融机构会计内部控制管理目前的现状和存在问题的分析,并提出了加强农村合作金融机构会计内部控制管理的方略。     

农村合作金融机构会计内部控制管理现状、存在的问题及方略

会计内部控制是加强农村合作金融机构业务发展、防范经营风险、保证机构稳健运行的重要环节。农村合作金融机构起步较晚,在会计内部控制管理方面存在着简单化、目标模糊、手段落后等问题。本文通过对农村合作金融机构会计内部控制管理目前的现状和存在问题的分析,并提出了加强农村合作金融机构会计内部控制管理的方略。     

诸城市农村合作经济组织发展的调查与思考

本文对诸城市农村合作经济组织的发展情况进行了调查分析。调查分析表明,该市农村合作经济组织发展较快,已产生了良好的社会经济效果,但也存在一些问题,在外部环境、合作经济组织本身等方面还有不少制约因素,必须认真研究解决。     

对农村经济合作组织发展的思考

本文就农村合作经济组织的类型、特征及对农村经济的推动作用和存在的问题进行了阐述,并从建立健全有关农村合作经济组织的法律法规,加大政府对农村经济合作组织的财政税收、信贷支持力度,抓好试点示范工程建设,优化农村合作组织结构等方面入手,提出了不断完善农村合作经济组织,充分调动广大农户的生产积极性,结合地区特色与优势,建立起开放立体产业结构链的建议。     

新农村建设中的合作金融法制创新问题探析

几十年来,农村合作金融组织是一种符合我国农村经济现实的有效金融机制,在支持“三农”方面做出了突出贡献.然而,经过多年来的制度变迁与发展历程,农村合作金融组织在定位、产权及资本制度等方面暴露出一些问题,严重阻碍着农村合作金融组织的发展.本文通过深入分析我国农村合作金融存在问题的基础上,提出切实可行的完善措施,对促进新农村...     

基于新农村社区发展的合作金融法律问题研究

农村合作金融的规范运行是农村经济健康发展的基本保证。在经济社会深刻变革的大背景下,我国农村合作金融日益出现异化的趋向。产权制度的缺陷、管理体制的混乱、法律规范的缺位、合作文化的缺失使得农村合作金融的发展步履维艰。以社区发展的视角重新审视农村合作金融异化问题,从管理制度、组织形式、合作环境等方面重构农村合作金融基本制度,有助于农村合作金融内部发展权和外部发展权的实现。     

行政事业单位内部控制体系研究

内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。随着我国内控理论的发展以及所取得的显著成效,其应用引起了各方面的重桃行政事业单位作为我国政策的贯彻执行者,在内部控制方面仍然存在不疋文章旨在通过研究行政事业单位在内控方面存在的问题,提出一些措施加强行政事业单位内部控制。以此提高其管理效率。     

对农村专业合作经济组织发展的思考—以巴彦淖尔市为例

农村专业合作经济组织是农村经营体制创新的一种新模式。本文通过对巴彦淖尔市农村专业合作经济组织运行特征、功能作用及金融支持调查研究,认为要使农村专业合作经济组织蓬勃发展,必须在内部利益机制、民主管理、国家政策扶持、金融体制创新上加大力度。     

非营利组织的内部控制研究

非营利组织内部控制的目标包括:保证其目标的充分实现程度;保证其信息的可靠性和完整性;保证其资源运行的经济性、安全性及完整性;保证其产品和服务的质量;保证其公信力.非营利组织内部控制的要素包括控制环境、风险管理、控制活动、信息与沟通、监督与检查.我国应该循序推进内部控制规范的制定;有效发挥内审机构在内控建设中的作用;积极...     

Management accounting systems and the economics of internal organization

The role, function and design of management accounting and control systems (MACS) are subjects that are being given considerable attention in the accounting literature. The theme of this paper is that recent developments in the economics of internal organization provide a useful framework for bringing economic choice problems associated with MACS into clearer focus. General themes already present in the managerial accounting literature (e.g. performance evaluation and control, participation, responsibility accounting and transfer pricing) gain in vitality when rooted in a more substancial theoretical base than is presently the case.     

公司治理、内部控制、组织结构互动关系研究

本文以委托代理理论、组织学理论解释公司治理、内部控制与组织结构之间的关系 ,提出以科学决策和效率经营为核心 ,以决策机制、激励机制、监督约束机制为纽带 ,建立治理型内部控制 ;指出对治理效率和经营效率的共同追求推动了内部控制演进。     

内部控制理论面临的困境及其出路

传统的内部控制理论已面临来自研究对象、控制立足点及前提条件三方面的挑战。控制对象已不再是权力制衡、结构稳定的组织,内部控制成为组织权力制衡的机制,应体现“双环学习”要求,使组织具有学习型特征。必须把基于权力控制的内部控制转变为基于信息观的内部控制。内控的出发点是培养员工忠诚,为此,应借助于开放式信息沟通制度建设,通过团队示范作用实现全体员工行为的持续优化。     

内部控制的规则属性及其执行机制研究——来自组织社会学规则理论的解释

本文运用组织社会学的规则理论解释内部控制的规则属性,关注内部控制作为规则的执行问题,并从规则理论的视角提出内部控制的执行机制,认为正式控制与非正式控制的融合机制与执行中的权力分享制衡机制是内部控制执行机制的核心要素;执行反馈机制是组织知识积累的过程,促进了内部控制的持续演进。     

公司治理与财务治理

我国上市公司治理结构存在着先天性的制度缺陷, 表现在委托代理关系的严重失衡。在完善公司治理的过程中, 应逐步理顺财务报表审计关系和独立董事制度引入中的代理关系, 强化财务治理, 以促使上市公司持续健康的向前发展。     

内部控制框架的构建

内部控制的嬗变告诉我们 :保证会计信息的真实性是内部控制发展的主线 ,会计控制是企业内部控制的核心 ,内部控制目标随公司治理机制的完善呈多元化趋势。内部控制框架与公司治理机制的关系是内部管理监控系统与制度环境的关系。内部控制框架在公司制度安排中担任内部管理监控的角色 ,成为公司管理中不可缺少的部分。在内部控制框架的构建中 ,应采取双管齐下和分步走的战略。内部控制框架构建中应抓住的关键问题是 ,健全管理机构 ,厘清管理权责 ;确立董事会在内部控制框架构建中的核心地位 ;内部审计机构设置与科学定位 ;强化预算管理 ;建立具有操作性的道德规范与行为准则。     

自我感知的内部控制缺陷间的关系——基于问卷调查的路径分析

内部控制缺陷是内部控制预期目标没有实现的缺憾。正是因为内部控制各目标之间是相互关联的,因此缺陷间也彼此联系。本文构造了内部控制缺陷间关系的理论模型,并以问卷调查的方式进行实证检验。实证研究结果表明:被调查单位内部控制普遍存在一定缺陷;资产安全、合法合规和报告控制缺陷之间高度关联;报告缺陷对经营控制缺陷有着显著的影响;战略控制缺陷则主要受经营控制缺陷的影响。该结果从另一个角度反映出报告控制是整个内部控制体系的核心和关键。并且,在发现和纠正内部控制缺陷的过程中应当贯彻系统的理念。     

信任水平、组织结构与企业内部控制制度设计研究

内部控制作为企业内部重要的激励约束制度安排,其控制制度的选择与设计究竟受到哪些因素的影响?究竟如何提高内部控制的效率,理论界较少研究这些问题。本文在简要分析中航油新加坡公司内部控制制度失败的基础上,从历史与现实多个方面具体分析了信任水平、组织结构与内部控制制度设计之间共生互动的联系,信任水平与组织结构对内部控制制度设计与选择确定具有重要影响。笔者认为,不同形式的组织结构,信任水平不同,应该按照不同的组织结构和信任水平特征,设计或者选择与之相适应的、具有效率的内部控制方式及其实现路径。     

论小企业内部控制:COSO的经验及其对我国的启示

小企业在规模、产权和组织架构等方面均与大企业有着较大差异,这就决定其不能照搬大企业内部控制的方法,尤其是对成本的考虑将对小企业实施内部控制形成严重的制约。小企业应当在符合成本效益原则的前提之下,建立健全内部控制,以保障自身目标的实现。我国小企业应当借鉴COSO的有益做法,并结合我国实际,建立健全内部控制。