深化事业单位分配制度改革的几点思考

<正> 在新的历史条件下,如何通过分配制度改革,引入竞争和激励机制,增强事业单位的生机、活力和自我发展的能力;如何革除传统分配制度的弊端,让干得多,干得好,贡献大的人能得到相应薪酬;如何正确处理国家、集体和个人三者之间的分配关系;如何从外部有效调控和内部自主搞活两方面解决事业单位的     

对深化我国事业单位改革的再思考

政府职能定位不合理，事业单位同其上级主管部门的关系模糊不清，事业单位的积极创收与政府的薄弱约束等问题，是推进事业单位改革进程中必须解决的原则性问题。因此，实现政府职能与市场职能的合理分工，理顺上级主管部门与事业单位的关系，规范事业单位的创收行为，是深化事业单位改革的必然途径。     

关于事业单位会计制度改革的若干思考

现阶段,随着市场经济的迅猛发展以及国家财政体制改革的进一步深入,事业单位的投资主体不再像以前那样的单一,逐渐的向多元化方向上迈进,财政拨款的比重也在逐渐的减少,当前所执行的事业单位会计制度已经无法与其自身的发展需求相适应,所以,非常有必要将事业单位的会计制度进行全面的改革。本文首先论述了现行事业单位会计制度改革的必要性,其次指出了其存在的问题,最后,对事业单位会计制度改革提出了几点建议,以供同行们参考。     

深化事业单位改革提高公共服务水平

事业单位是提供公共服务的主体。深化事业单位的改革。是提高公共服务水平的关键。要以改善公益性事业单位的公共服务能力为重点，发展、改革和完善事业单位，建立治理结构优良、管理制度合理、绩效评价科学的公共服务事业制度。[编者按]     

事业单位机构改革的思考

事业单位机构改革是我国行政改革的配套要求,也是事业单位自身面向社会、进入市场的客观需要。近几年来,以“脱钩、分类、放权、搞活”为基本思路的事业单位改革在全国各地普遍展开,随着改革的不断深入,遇到的困难和障碍也在不断增加,直接影响着事业单位改革的进程。我认为事业单位改革必须进一步加大力度,冲破瓶颈,建立健全相关配套政策,以推动事业单位改革健康、有序发展。     

关于事业单位分类改革中环境监测机构定性的若干思考

事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。但在新形势新要求下,我国社会事业发展相对滞后,一些事业单位存在诸多问题,影响了公益事业健康发展,迫切需要通过分类推进事业单位改革加以解决。作为当前责任和压力日益增加的公益事业单位,环境监测系统同样面临改革的艰难抉择。如何定性此类单位,是从业者应该深思的问题。     

加强事业单位监管深化我国事业单位改革

事业单位是中国特有的组织,是计划经济时代的产物。随着国有企业改革、政府机构改革的开展和不断深入,事业单位改革日益成为社会关注的热点。中国的事业单位构成极其复杂,有担负行政职能的,有公益性或准公益性的,也有纯经营性质的,但是很多事业单位往往担负着不同的职能,很难清楚地说是行政性的还是公益性的抑或是经营性的。因此,事业单位改     

深化事业单位改革的探索与对策

目前,事业单位改革已启动多年,正在如火如荼发展并向纵深推进,已成为进一步深化改革的重要课题,已成为社会各界关注的改革焦点.胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出:要加快推进事业单位分类改革.当前人民群众对事业单位改革的呼声日益高涨,集中反映在教育、医疗、住房等社会事业领域方面.因此,事业单位的改革已显得尤为迫切.本文拟从南京市事业单位改革的做法人手,对此进行浅析并提出对策.     

企业所得税政策改革浅析

随着我国社会主义市场经济体制的初步建立与逐步完善,内资、外资企业公平竞争的矛盾与需求使得统一内资、外资企业所得税政策势在必行。新的《企业所得税法》从纳税人和纳税义务、税率、收入和扣除、税收优惠、反避税等方面做了更科学的规范,起到更积极的作用;同时在实践中也显现出一些问题,有待于进一步完善。     

国有企业深化改革探析

随着改革向纵深发展 ,国有企业正在改革中摆脱困难 ,同时也存在着亟待解决的深层次问题。本文指出了企业管理制度的创新是解决国有企业问题的关键。简要分析了国有企业管理制度创新的具体思路及解决国有企业改革和发展问题时必须注意把握的问题。     

怎样保护我们的奶酪——加入WTO后中国民族保险业何去何从

随着科研体制改革的不断深化 ,我国科研院所面临着走向市场的严峻挑战。本文首先分析了目前我国科研院所改革的现状与面临的主要问题 ,认为我国科研院所解决目前问题的根本方法是建立以现代企业制度为核心的现代科研院所制度。本文还分析了我国科研院所进一步发展的对策。     

中西部经济非均衡协调发展的研究

国有企业办社会 ,承担政府职能 ,一直是传统计划经济的重要特点 ,随着社会主义市场经济体制的逐步完善 ,还国有企业本来面目 ,就成了改革的当务之急 ,国企改革应从构建新的国有资产所有者与委托经营体制、强化政府职责、减轻企业负担、完善社会保障体系等四个方面优化企业外部     

试论企业知识产权制度在创新中的作用

创新机制是保证企业在业界生存和发展的灵魂，建立完善的企韭知识产权管理制度才能保证创新机制的有效运行。本文通过认识企业知识产权制度构建的环节和目标，提出完善制度的规则和发展指向，促进企业完善部门间的有效协作、人力资源效率、职能的明确与足够的制度空间。更好的保护创新成果，以提升企业的科技创新能力和竞争实力。     

高新技术企业战略模式创新研究

随着以信息技术为核心的知识经济时代的到来，高新技术企业作为中国经济增长的原动力，通过技术创新实现可持续发展，日益受到人们的关注。本文阐述了中国高新技术企业的发展现状，并对其技术创新模式选择的能力因素和环境因素进行分析，在此基础上研究了中国高新技术企业技术创新战略模式的选择。     

论企业间组织的制度优势

众所周知,硅谷与128号公路都是高技术信息产业发展的摇篮,然而,在20世纪80年代中期的经济衰退之后,二者的经济绩效却相差甚远。文章从制度方面对此予以了考察;并由此深入探讨了企业间组织在制度方面所具有的诸多优势。经过对企业间组织从中间组织、俱乐部规范以及社会嵌入性等     

加快实施知识管理促进传统企业向学习型组织转化

作为企业管理创新的一种成果——知识管理，在知识经济时代更加激烈的市场竞争和经营环境更为不确定性情况下，发挥了重要的作用。随着知识管理时代的到来，企业知识管理被提到议事日程，而又即将成为管理学一个热门的前沿领域，本文重点从知识管理和组织学习两方面，结合中国企业的发展和管理情况，系统地阐述了知识经济条件下企业的学习，并指出建设学习型组织中应注意到的一些问题。     

国有企业改革的交易费用障碍

市场、企业是资源配置的两种方式,但我国过去超越社会发展阶段通过国家以行政干预的方式配置资源,加大了交易费用,阻碍了生产力的发展。而今要克服困难,建立现代企业制度,真正使市场和企业发挥其优化资源配置的作用。     

对改制公司加强企业管理基础工作的思考

本文分析了改制公司忽视企业管理基础工作的原因,进一步阐述了企业管理基础工作的特点,提出了加强企业管理基础工作的方法和步骤。