高校后勤社会化改革中的财务管理改革

全国高校后勤社会化改革工作会议以后，各级政府和高等学校党委，对学校后勤社会化改革高度重视，不少地方和高等学校，在后勤社会化的改革方面迈出了可喜的步伐，积累了不少成功经验。本文就高校后勤社会化改革中的财务管理问题谈一点粗浅的看法。高校后勤服务工作社会化，其核心标志是：人、财、物逐步实现与学校行政管理体制脱钩，其现有的后勤管理体系，参与社会范围的平等竞争，     

高校后勤社会化改革中的财务管理改革

全国高校后勤社会化改革工作会议以后,各级政府和高等学校党委,对学校后勤社会化改革高度重视,不少地方和高等学校,在后勤社会化的改革方面迈出了可喜的步伐,积累了不少成功经验.本文就高校后勤社会化改革中的财务管理问题谈一点粗浅的看法.高校后勤服务工作社会化,其核心标志是:人、财、物逐步实现与学校行政管理体制脱钩,其现有的后勤管理体系,参与社会范围的平等竞争,变无偿服务为有偿服务,改行政拨款为收费服务.形成市场驱动,自主经营,有偿服务,自负盈亏,并以专业化、集约化、企业化的形式组建成下设若干个服务经营实体的高校后勤服务集团.转制后的学校与后勤在管理体制上形成以契约为主的甲、乙方关系.由此而带来的财务管理也要进行必要的改革,以适应高校后勤社会化改革.     

谈高校后勤保障服务企业审计

经过几年时间的改革和实践,高等院校后勤保障服务社会化改革已经基本完成,高校原有的后勤保障体制已不复存在,取而代之的是具有独立法人性质的企业公司。高校后勤保障社会化打破了原来高等院校既要办教育又要办后勤的混乱局面,极大提高了高等院校后勤保障服务的效率,为高校专心办好教育创造了有利的环境和条件。但是,随着高校后勤保障社会化的不断发展和深入,后勤保障服务的范围和数量越来越大,已经成为高校教育经济中非常重要的一个部分,所以,对高校后勤保障服务企业进行有效的审计监督已经成为高校后勤建设的当务之急。一、对高校后勤保障…     

高校后勤财务管理现状及对策

在高校教育改革逐步深入的同时,高校后勤财务管理工作在各项工作中的地位和作用显得愈发重要。本文阐述新形势下高校后勤财务管理工作现状,提出相应的对策,以加快高校社会化改革的进程。     

新时期高校后勤财务管理模式研究

高校后勤社会化管理近10年来取得了巨大的成绩。由于当前处于过渡期,高校后勤社会化具有公益性、服务性和微利性三重属性。高校后勤财务管理在主体、目标和内容方面有其特殊性,导致高校后勤财务管理在成本核算及内容、财务部门的独立性、管理观念以及约束和监督机制方面出现一些问题。面对挑战,必须采取若干应对措施,创新高校后勤财务管理,使高校后勤的社会化取得更大效果,促进高校后勤的改革和发展。     

高校后勤公司财务管理研究

高校后勤公司具有企业和教育的双重属性。本文阐述高校后勤公司在实践社会化改革过程中,通过明确企业定位、明确服务职能、规范收费等,应完善财务管理制度,追求企业综合效益,走具有后勤特色的企业管理之路。     

山西农业大学后勤集团公寓中心

山西农业大学后勤集团是按照国务院、山西省关于高校后勤社会化改革精神，为适应社会主义市场经济体制的建立和高等教育体制改革，于2004年6月20日正式成立。公寓中心为后勤集团下设的11个部门之一，负责全校学生宿舍的管理与服务。公寓中心现有29名正式员工，中心下设一室五部四苑区，分别是综合办公室、财务部、监察部、物品管理部、维修管理部、拓展部及学生公寓苑区。     

论搞活地勘单位的标准与途径

根据地矿部关于《地矿部门体制改革总体构想纲要》的设想,地质经济体制改革的方向和目标,是逐步“实现部分地质成果商品化,部分地勘单位企业化,地质队伍社会化,建立有中国特色的、充满生机和活力的社会主义地质工作新体制。”“改革的中心环节是增强地勘单位的活力”,所以几年来,“改革、开放、搞活”成为全系统、全行业议论的主题。 搞活的“活”和活力的“活”,都是一个定性的词,是相对而言,没有“量”的确定     

在新形势下积极探索小垦区改革发展之路

在新形势下积极探索小垦区改革发展之路四川省农业厅农场管理局随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，传统的计划经济体制对农垦经济发展的制约已日益突出，加快农垦经济体制改革与创新，实现＂两个根本转变＂，进一步推进农垦经济体制改革已愈显紧迫。本文根据四川...     

试论地质工作社会化

地质体制改革中单项改革措施突进,不可能取得改革成效,当前应把“地质工作社会化”提上工作日程。作者主张地质工作社会化应包括:经营、服务目标社会化;资金社会化;劳动社会化;资源开发利用社会化;工作、生活和思维方式社会化。     

适应高校体制改革 改进后勤财务管理

随着高校后勤体制改革的不断深入，高校后勤管理机构已从学校行政管理职能中分离出来，成立后勤产业集团，由行政管理转变为企业化管理，学校后勤机构成为独立核算、自主经营、自负盈亏的新型服务实体。后勤集团及其实体都要自食其力，其经济来源不再是行政拨款，而主要依靠有偿服务。因此，必须坚持与时俱进，实现由事业型到企业化的管理理念的转变。     

机关后勤管理体制面临的冲击与选择

文章论述了机关后勤工作管理体制改革所面临的新形势和选择,认为应把后勤服务实行商品化和社会化作为改革的方向和目标。目前应首先把后勤服务单位从机关分离出来,对原实行自收自支的服务单位要使其逐步成为自主经营、独立核算,自负盈亏的经济实体。     

依托地方军供部门实施副食品社会化保障探析

在部队推行饮食保障社会化改革，逐步建立与社会主义市场经济发展要求相适应的新型保障模式，既是贯彻落实科学发展观的必然要求，又是履行新世纪历史使命的现实需要。副食品采购供应是饮食保障的重要环节，也是饮食保障社会化改革的一项重要内容。因此，笔就依托地方军供中心（站）对部队实施副食品供应社会化保障谈几点粗浅认识。     

对按合作制原则规范农村信用社的思考

对按合作制原则规范农村信用社的思考康厚新，陈国玺国务院关于农村金融体制改革的决定进一步明确了农村信用社改革的方向，指出：“农村信用社管理体制改革，是农村金融体制改革的重点。改革的核心是把农村信用社逐步改为由农民入股，由社员民主管理，主要为入股社员服务...     

适应改革形势 强化稽核监督

适应改革形势　强化稽核监督刘占杰，郑润余目前，农业银行面临着重大体制改革，逐步向国有商业银行转变，运行机制将发生重大变化。稽核工作也将进入一个新的历史阶段，稽核监督的任务越来越大，监督职能的作用显得愈来愈重要，为适应形势的发展，实现历史性的转变，必须...     

国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究

对国有林区林业企业在观念及理论准备、制度、市场三个方面所存在的主要障碍进行了深入研究。并指出改革的路径是打破现存的国有森工企业形态，再造国有林业微观运行主体。未来国有林业的主体应是森林资源培育生产，国有资本应逐步退出林产品加工生产领域，采运生产应实现社会化。     

会计应适应农村经济体制的改革

会计应适应农村经济体制的改革王军随着农村经济体制改革的逐步深入，加速会计改革，建立适应社会主义市场经济需要的新的会计管理、核算模式，是会计适应农村经济体制改革的总体目标。在我国经济加速发展的新时期，党的十四次代表大会明确提出建立社会主义市场经济体制的...     

试论主产区粮食购销市场化改革存在的问题及对策

当前，粮食流通体制改革逐步深入，粮食主产区实行粮食购销市场化改革的趋势越来越明朗。粮食主产区推行粮食购销市场化改革，必须正视粮食部门存在的困难和问题，并妥善予以解决，为购销市场化改革奠定基础。     

转变观念 强化措施 积极探索军粮供应的新路子

随着社会主义市场经济的发展，部队饮食将会逐步走向社会化。部队后勤保障社会化改革意味着部队的粮食供应和副食将向社会全部开放，它将打破部队粮食供应一直由粮食部门“垄断”的局面，这将对粮食部门特别是军供企业的生存和发展产生重大影响。军供企业如何适应新形势，如何在部队后勤保障社会化中有所作为，就这个问题谈谈本人的粗浅看法。     

把农村信用社办成合作金融组织

把农村信用社办成合作金融组织周仁贵颜小燕国务院《关于进一步深化农村金融体制改革的决定》指出：“农村信用社管理体制改革是农村金融体制改革的重点，改革的核心是把农村信用社逐步改为由农民入股，由社员民主管理，主要为入股社员服务的合作金融组织。”为此，必须采...