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面向东盟复合型法律人才的培养,是中国-东盟自贸区经济贸易迅速、健康、持续发展的需要。是自贸区制度建设的应然要求。该培养目标对我国法学教育尤其是广西高校法学教育的影响是全面的。广西高校法学教育应在法学教育培养目标、法学课程设置、法学教学师资水平以及法学教学方法等方面作出应对,以契合面向东盟复合型法律人才培养的要求。 相似文献
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市场经济的发展需要一批既懂法学又懂会计学的复合型法学人才,为了适应形势需要,财经院校法学专业应利用自身优势定位培养目标,不断加强"法学+会计学"复合型法学人才培养模式的特色研究、体系构建与实践活动。 相似文献
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应用型法学人才的培养,需改革现行的法学教育模式,着力提高学生的实践能力,而专业实习是应用型法学人才培养的有效途径之一。本文指出当今法学专业实习中存的问题,剖析其原因,提出相关建议,以期为培养综合素质较高的应用型法律人才尽微薄之力。 相似文献
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应用型市场营销人才培养模式探索 总被引:3,自引:0,他引:3
充分竞争的市场条件对营销人员的素质要求越来越高,但当前市场营销的人才培养却远不能适应社会的需要。本文将教学与社会需求更好地融合,突出教学实践等诸多环节,指出市场营销专业人才的培养应当转向“重实践、厚基础、宽口径”,面对新的要求,营销人才培养方式必须做出调整,以顺应社会发展潮流。 相似文献
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美国法学教育以培养"应用型法学人才"为目标,以研究生教育为起点,以案例教学法为基本的教学方法,借鉴美国法学人才培养模式,我国应确立明确的法学教育目标,提高法学教育的层次,建立"4+x"法学教学模式 相似文献
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应用型人才培养是一项复杂的系统工程,新建本科院校必须对应用型人才培养的路径做出科学合理的选择,培养方式实现多元整合,教学内容突出职业素能,课程改革促进学生和谐发展,师资建设强化应用能力,教学质量接受市场检验。 相似文献
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加强法学实践教学的构想 总被引:3,自引:0,他引:3
法学是一门实践性很强的学科。传统法学教育方法过于偏重知识的传授,学生的实践能力较弱,毕业后不能迅速适应法律职业岗位的要求。为此,应加强法学实践教学,提高教师的实践教学能力,对传统教学方法、现行法学教学计划与教材进行改革,加强教学设施建设,以培养具有法律运用能力的应用型人才。 相似文献
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随着流媒体全球在线流媒体平台时常的不断扩大,音频、视频、短视频的流媒体平台早已经深入我们的生活,视频点播、网络电台、网络视频、在线直播等方式的广泛应用,也对高校的应用型人才培养,有着市场就业导向的作用.本文对流媒体时代的音乐特点进行了分析,并针对流媒体时代下声乐演唱专业的人才培养进行了研究和探讨. 相似文献
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为了深化教学改革,培养适应国家经济、科技和社会发展所需求的高素质创新人才,文章结合教学改革的实践,提出了培养高等应用型人才的主要改革措施. 相似文献
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文章针对当前我国应用型本科院校在复合型创新人才培养方面存在的问题,分析其原因,继而引入虚拟项目概念,以培养复合型创新人才为目标,对虚拟项目驱动的人才培养模式进行了研究,着重对其中的学科专业交叉合作的虚拟项目实施中的设计、团队组织和运作管理问题,面向复合型创新人才的培养模式改革中的课程体系、教学方式与实践环节改革等问题,以及作为技术支持的高校实践社区构建等问题进行了阐述。 相似文献
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经济、科技全球化迅猛发展和我国经济社会的深刻变化,给法学教育带来了严峻的挑战的同时,也为法学教育的创新提供了基础。本文分析了我国传统法学教育存在的诸多问题,立足于我国法学教育实践,借鉴先进法学教育经验,着力从法学教育理念的创新、法学教育培养模式创新、法学教育内容和方法创新等层面优化法学教育创新路径,以期提高我国法学教育的实效性。 相似文献
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近几年,从人才市场上看,人才供求关系是不平衡的。表现在求职人数和和招聘人数比例失调,差距较大,地域人才需求不平衡。
一、目前人才市场的需求状况
1.毕业生总体上供大于求。高校毕业生每年都在300万人以上,就业压力越来越大。甚至在招聘上出现一个公务员岗位几千人竞争的不正常现象。大学生毕业洽谈会也是签约的多,而录用的少。 相似文献
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我国目前的法学教育存在着法学教育与法律职业相脱节和核心课程与法律人才的培养、司法考试与法学教育之间的矛盾。在卓越法律人才培养背景下,只有深入探索法学教育的改革之路,创新法学人才培养模式和法学教育方法,才能有力促进社会主义法治国家建设目标的实现。 相似文献
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我国目前的法学教育存在着法学教育与法律职业相脱节和核心课程与法律人才的培养、司法考试与法学教育之间的矛盾.在卓越法律人才培养背景下,只有深入探索法学教育的改革之路,创新法学人才培养模式和法学教育方法,才能有力促进社会主义法治国家建设目标的实现. 相似文献
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随着经济全球化程度的日益加深,企业对财会行业工作人员的经济业务要求也越来越高。但是,受传统的财会人员培养模式的制约,当前的财会人才的培养模式进展十分缓慢,无法适应当前激烈的全球化市场竞争。因此,必须加强对财会复合型人才的培养,才能适应经济全球化的快速发展,将中国的企业融入全球经济化,参与到全世界的市场资源调配当中。文章首先阐述了复合型财会人才的要求,再简述了我国财会人才的培养历程,再从四个方面浅析目前我国在财会人才培养上所存在的问题,最后探讨对复合型财会人才培养方案的构建,以供相关人士参考。 相似文献